各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委：

為做好2013年度新選聘大學(xué)生村官擇崗工作，根據(jù)《關(guān)于做好大學(xué)生村官崗位有序交流工作的意見（試行）》（富委組〔2012〕40號）和《2013年富陽市選聘高校畢業(yè)生到村任職公告》精神，特制定本年度新選聘大學(xué)生村官擇崗辦法。

一、工作原則

根據(jù)上級有關(guān)文件精神和要求，結(jié)合我市大學(xué)生村官工作實際情況，本年度新選聘大學(xué)生村官采取“‘兩項計劃志愿者’回原籍或照顧就近，專業(yè)限制崗位與專業(yè)不限崗位分別設(shè)崗，擇優(yōu)選聘人員優(yōu)先”的原則，按綜合成績從高到低進(jìn)行自主擇崗。目前，由于全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道大學(xué)生村官崗位總體缺口較多，且各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道之間缺口比例差異較大，因此，本次崗位設(shè)置在遵循按全市大學(xué)生村官平均比例進(jìn)行分配的基礎(chǔ)上，適當(dāng)向工作任務(wù)較重的中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）傾斜，具體調(diào)配計劃見附件。

二、人員情況

2013年度全市共新選聘大學(xué)生村官48名，其中：“兩項計劃志愿者”2名，擇優(yōu)選聘12名，公開選聘34名（專業(yè)限制10名，男女各12名）。

三、擇崗辦法

1、兩項計劃志愿者。2名“兩項計劃志愿者”根據(jù)“回原籍或照顧就近”的原則，結(jié)合本人意愿分配到富春街道。

2、專業(yè)限制崗位人員。專業(yè)限制崗位人員按綜合成績從高到低依次在專業(yè)需求行政村中進(jìn)行擇崗。

3、專業(yè)不限崗位人員。專業(yè)不限崗位先由擇優(yōu)選聘人員按綜合成績從高到低依次進(jìn)行擇崗，然后由公開選聘人員進(jìn)行擇崗。因本次公開選聘中專業(yè)不限人員分男性組和女性組兩個崗位，為確保擇崗公開、公平、公正，該環(huán)節(jié)人員在擇崗時按分?jǐn)?shù)高低采用交叉擇崗的方法進(jìn)行，男性組、女性組先后順序由每組第一名村官抽簽決定。

四、有關(guān)要求

本年度新選聘大學(xué)生村官擇崗工作由市委組織部（市人才辦）、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織開展，具體時間、地點另行通知。

附：1.2013年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）大學(xué)生村官分配計劃表

2.2013年度大學(xué)生村官專業(yè)限制崗位行政村名單http://www.fyrc.net/shownews.aspx?id=2964

中共富陽市委組織部

富陽市人力資源和社會保障局

2013年7月17日

更多信息請查看浙江省大學(xué)生村官選聘網(wǎng)