根據(jù)《楚雄州州、縣市機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員工作實(shí)施辦法（試行）》（楚組通〔2011〕97號(hào)）有關(guān)規(guī)定，今年我縣縣級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位，下同）計(jì)劃公開選調(diào)8名公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

2013年，我縣縣級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃公開選調(diào)8名公務(wù)員。本次公開選調(diào)的具體單位、職位、人數(shù)、資格條件、選調(diào)范圍等詳見《2013年元謀縣縣級(jí)機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《選調(diào)計(jì)劃表》）。

二、選調(diào)條件

（一）報(bào)考人員須具備以下條件：

1、元謀縣在職在編且已進(jìn)行公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理登記的人員；

2、參加工作滿3年及其以上（2010年7月31日以前參加工作）；

3、近3年公務(wù)員年度考核均為稱職以上；

4、報(bào)考者的年齡一律按周歲計(jì)算，截止日期計(jì)算至2013年7月31日；

5、身體健康，具有正常履行選調(diào)崗位職責(zé)的身體條件；

6、符合選調(diào)職位所要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查處理的；受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的。

2、從事保密等工作未解除保密期限的。

3、在試用期內(nèi)的公務(wù)員。

4、按照《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》需要回避的公務(wù)員。

5、其他不宜參加公開選調(diào)情形的。

三、選調(diào)程序

（一）公開報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間： 2013年7月17日-19日

2、報(bào)名方法：由各選調(diào)單位組織報(bào)名。報(bào)考者須持相關(guān)證件材料到涉及相關(guān)職位選調(diào)單位進(jìn)行報(bào)名。

3、報(bào)名所需證件材料

①《2013年元謀縣縣級(jí)機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》一式三份（元謀縣公眾信息網(wǎng)公告欄下載，表格上須粘貼個(gè)人照片）；

②報(bào)考人員的《身份證》、《畢業(yè)證》(《學(xué)位證》)、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》（各單位均留存）等崗位要求的證件材料原件及復(fù)印件1份；

③近期個(gè)人免冠小一寸彩色照片1張（背面需寫上本人姓名和報(bào)考單位）；

④所報(bào)考職位需要的其他證件（證明）材料原件及復(fù)印件1份。

4、報(bào)名條件說明

①根據(jù)國家關(guān)于年齡、工作時(shí)間計(jì)算方法的規(guī)定，此次報(bào)名條件中對(duì)年齡、工作年限等時(shí)間的計(jì)算如下：

對(duì)年齡的要求,如“30歲及以下”指1983年7月31日及以后出生人員，“35歲及以下”指1978年7月31日及以后出生人員，“40歲及以下”指1973年7月31日及以后出生人員。

對(duì)工作時(shí)間的計(jì)算，如“工作三年及以上”指2010年7月31日以前一直工作至今的人員。

②報(bào)考人員如所學(xué)專業(yè)不符合職位專業(yè)要求，但所學(xué)專業(yè)屬與職位專業(yè)要求相關(guān)相近專業(yè)或具有職位專業(yè)要求相關(guān)的從業(yè)（執(zhí)業(yè)、職業(yè)）資格證書的報(bào)考人員，經(jīng)選調(diào)單位資格審核符合職位需求后可報(bào)名。

5、有關(guān)要求

①每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。在報(bào)名過程中，報(bào)名人員可向選調(diào)單位查詢各職位報(bào)名情況。

②開考比例。每個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)（指經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員）與選調(diào)人數(shù)的比例達(dá)到5：1方能開考。沒有達(dá)到開考比例要求的職位，須報(bào)經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局審定批準(zhǔn)后方能開考，但原則上不得低于3：1，低于3：1的崗位將取消選調(diào)職位計(jì)劃。

若出現(xiàn)達(dá)不到開考條件的職位，由選調(diào)單位通知該職位報(bào)名人員，報(bào)名人員可于2013年7月22日8∶00—17：30改報(bào)其他職位，改報(bào)的原則是報(bào)考人員必須符合改報(bào)職位的選調(diào)條件，報(bào)名方式參照上述報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名工作結(jié)束后，各選調(diào)單位要于2013年7月23日11：00前將《2013年元謀縣縣級(jí)機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名匯總名冊(cè)》和照片（每人1張）報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股。

（二）筆試

1、筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

2、經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員，由本人持身份證于2013年7月25日到縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。

3、筆試時(shí)間擬定于2013年7月27日14：00－16：30進(jìn)行，如有變更將另行通知?？紙?chǎng)地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

（三）面試

1、筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，以每個(gè)職位報(bào)考者的筆試成績(jī)從高分到低分的順序并按選調(diào)人數(shù)3：1的比例確定每個(gè)職位進(jìn)入面試的人選（含并列人員）。進(jìn)入面試的考生若要放棄面試資格，須于接到面試通知后24小時(shí)內(nèi)告知縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股，否則按違紀(jì)處理。由于考生放棄面試資格導(dǎo)致該職位面試人數(shù)與職位選調(diào)人數(shù)不足3：1的，則從報(bào)考該職位的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)成立面試考官小組，每組由7人組成，面試考官根據(jù)面試規(guī)定實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配。面試成績(jī)按去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后計(jì)算；面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)實(shí)行當(dāng)場(chǎng)公布。

3、面試時(shí)間待筆試工作結(jié)束后確定，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4、面試結(jié)束后，面試人員的總成績(jī)按筆試和面試成績(jī)加權(quán)計(jì)算，其中，筆試成績(jī)權(quán)重占40%，面試成績(jī)權(quán)重占60%。具體計(jì)算方式為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。

（四）考察與體檢

1、考察、體檢人選的確定以每個(gè)職位面試人員的總成績(jī)從高分到低分的順序并按選調(diào)人數(shù)2：1的比例確定。

2、考察和體檢工作由選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。選調(diào)單位按照選調(diào)職位的職責(zé)要求，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察工作能力和工作實(shí)績(jī)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

3、體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，由選調(diào)單位提出意見，經(jīng)審核同意后，可按該職位考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

4、考察和體檢工作擬定于2013年8月上旬完成。

（五）確定選調(diào)人選和公示

由選調(diào)單位根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)等額確定擬選調(diào)人選，并按管理權(quán)限分別報(bào)縣委組織部或縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意后，在元謀縣公眾信息網(wǎng)公示。公示時(shí)間為５個(gè)工作日。

（六）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒有反映舉報(bào)或者有反映舉報(bào)但經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響選調(diào)的，由選調(diào)單位按照管理權(quán)限及有關(guān)規(guī)定將相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)材料，分別報(bào)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩選調(diào)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)。對(duì)有嚴(yán)重問題并調(diào)查核實(shí)的，不予選調(diào)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）整個(gè)公開選調(diào)過程，由紀(jì)檢監(jiān)察部門參與全程監(jiān)督。在筆試、面試時(shí)邀請(qǐng)部分縣人大代表、縣政協(xié)委員到現(xiàn)場(chǎng)視察和監(jiān)督。

（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門要加大宣傳力度，采取多種形式，深入做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，使廣大干部群眾充分了解、積極支持，為公開選調(diào)工作創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍。選調(diào)機(jī)關(guān)無正當(dāng)理由，不得拒絕符合條件的人員報(bào)名；報(bào)考人員所在單位不得無故阻止符合選調(diào)條件的人員參加公開選調(diào)。

（三）為維護(hù)公開選調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性，報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢等過程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和選調(diào)資格。

（四）報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的聯(lián)系電話通信暢通，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。在發(fā)出筆試、面試、體檢及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi)，若報(bào)考者不按時(shí)領(lǐng)取通知或到場(chǎng)的，即視為自動(dòng)放棄。

（五）設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話。

縣委組織部干部監(jiān)督科：12380

縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股：0878-8216981

五、本公告由中共元謀縣委組織部、元謀縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附：

1、2013年元謀縣縣級(jí)機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員計(jì)劃表

2、2013年元謀縣縣級(jí)機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

3、2013年元謀縣縣級(jí)機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名匯總名冊(cè)

中共元謀縣委組織部 　　元謀縣人力資源和社會(huì)保障局

2013年7月16日

2013年元謀縣縣級(jí)機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員計(jì)劃表