根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56 號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步嚴(yán)肅面試工作紀(jì)律，提高面試工作質(zhì)量，保證2013年沾益縣人民醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員面試工作順利進(jìn)行，制定如下面試實(shí)施方案。

一、面試原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。整個(gè)面試工作在縣紀(jì)委、縣保密局的監(jiān)督下，由縣人社局、縣衛(wèi)生局聯(lián)合按規(guī)定程序進(jìn)行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)及面試評委、工作人員的組成

1、在面試前成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。面試評委在面試前臨時(shí)抽調(diào)專家組成（差額抽?。?，確保專業(yè)類評委不少于60%，面試評委為7人(差額1-2人)，其中主評委1人。

2、工作人員由6-8人組成，分別為引導(dǎo)員、記分員、核分員、計(jì)時(shí)員、侯考室工作人員及休息室工作人員，所需人員由招聘單位負(fù)責(zé)安排。

三、面試時(shí)間及面試地點(diǎn)

1、面試時(shí)間：2013年8月1 日— 月2日；

2、面試地點(diǎn)：沾益縣人民醫(yī)院多功能廳。

四、面試人員確定

根據(jù)《沾益縣人民醫(yī)院2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》及其公告的相關(guān)規(guī)定確定面試人員。

五、面試內(nèi)容（筆試加操作）

(一) 筆試（50分）         時(shí)間：60分鐘

（二）操作（50分）         時(shí)間：現(xiàn)場按專業(yè)公布

1、評委評委 評委   提問（10分）

①提問內(nèi)容臨時(shí)決定（8分）。

②儀容儀表（2分）

2、相關(guān)知識(shí)

①西醫(yī)臨床類：體格檢查20分，徒手心肺復(fù)蘇20分。

②醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類：白細(xì)胞（手工）計(jì)數(shù)及分類20分，顯微鏡安裝20分。

③助產(chǎn)類：新生兒沐浴10分、會(huì)陰沖洗消毒10分、產(chǎn)前檢查10分、骨盆外測量操作方法10分。

④麻醉類：常用麻醉穿刺術(shù)10分，氣管插管術(shù)10分，環(huán)甲膜穿刺術(shù)5分，呼吸機(jī)使用5分，心電圖分析5分；血?dú)夥治?分；

⑤經(jīng)濟(jì)類：根據(jù)提供相關(guān)材料制作財(cái)務(wù)報(bào)表（40分）。

六、面試程序

1、考生必須帶身份證及筆試準(zhǔn)考證原件按時(shí)進(jìn)入面試考場，宣布面試辦法、評分辦法、注意事項(xiàng)和面試紀(jì)律。

2、進(jìn)行操作前統(tǒng)一筆試。

3、筆試結(jié)束后，報(bào)考同一崗位考生由同一組考官在同一地點(diǎn)和同一時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行操作考試，操作考試先后順序在操作前抽簽確定。

4、工作人員將考生操作考試順序報(bào)送主評委，然后由工作人員按事先抽簽確定的順序?qū)⒖忌来我肟紙觥?/P>

5、考生進(jìn)入考場，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成操作考試，結(jié)束后到指定地點(diǎn)等待在操作考試成績單上簽字。

6、其余未操作考試人員在侯考室等候。

7、所有考生操作考試結(jié)束，全部成績計(jì)算完畢且經(jīng)過主評委、監(jiān)督人員審核通過后，面試工作結(jié)束，當(dāng)晚公布面試成績。

七、面試規(guī)則

1、考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試。面試開始前30分鐘，考生到達(dá)指定地點(diǎn)，憑身份證和筆試準(zhǔn)考證原件進(jìn)入侯考室，考生遲到30分鐘以上視為自動(dòng)放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。

2、考生按不同崗位類別抽簽確定操作考試順序。嚴(yán)禁考生相互之間交換抽簽號(hào)。

3、面試總分100分。

4、面試實(shí)行全過程錄音錄像且封閉式管理，與面試無關(guān)人員不得進(jìn)入面試考場?？忌氉杂X聽從工作人員的安排，面試前在侯考室等候，由引導(dǎo)員帶入考場。

5、考生在面試過程中不得以任何形式將本人的姓名、籍貫、父母信息、工作單位及畢業(yè)院校等個(gè)人信息透露給面試評委。

6、考生進(jìn)入侯考室后，在抽簽前將通訊工具及其他電子產(chǎn)品關(guān)閉后密封裝袋，簽名后交工作人員統(tǒng)一保管，待考試結(jié)束后領(lǐng)回?？忌坏脭y帶任何書刊、報(bào)紙、稿紙、資料、通訊工具（如移動(dòng)電話和其他無線接收、傳送設(shè)備等）或有存儲(chǔ)、編程、查詢功能的電子設(shè)備等物品和資料進(jìn)入考場。在候考過程中不得擅自出入侯考室，出入侯考室須有工作人員專人陪同。

7、評委及面試工作人員的通訊工具關(guān)閉后統(tǒng)一交由監(jiān)督人員管理。

8、考生不得穿帶有特別標(biāo)志的服裝，或佩戴標(biāo)志性徽章、飾物等。

9、面試時(shí)限指令下達(dá)后，考生立即停止答題，經(jīng)主評委同意后，方可離開考場。禁止將面試試題和草稿紙等相關(guān)資料帶出考場。

八、面試評分辦法

1、各專業(yè)面試考生根據(jù)面試內(nèi)容到面試考場進(jìn)行實(shí)地操作，總分100分［其中：筆試50分、操作50分（評委提問8分、儀容儀表2分、操作40分）］。操作部分，每個(gè)專業(yè)按操作內(nèi)容制定評分表，評委按評分表內(nèi)容進(jìn)行打分，根據(jù)每個(gè)評委評分表總成績棄掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后求出的平均分為操作部分成績，所有專業(yè)面試結(jié)束后，公布面試（筆試+操作）總成績。

2、操作記分辦法，評委打完分后現(xiàn)場交給計(jì)分人員進(jìn)行計(jì)算統(tǒng)計(jì)，計(jì)分員用《面試成績匯總表》計(jì)分，計(jì)分員、監(jiān)督員簽字后，由面試主評委簽字認(rèn)可。

3、考生綜合成績根據(jù)《沾益縣人民醫(yī)院2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》的相關(guān)規(guī)定確定。依據(jù)考生綜合成績從高分到低分按1:1比例確定初選人員（綜合成績并列的參照《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2013〕52號(hào)）文件中有關(guān)優(yōu)先錄用的規(guī)定執(zhí)行，若再并列，則以面試成績高者優(yōu)先，如又相同則以專業(yè)知識(shí)成績高者優(yōu)先，若還相同則重新組織面試）。

4、等額面試的，面試成績必須達(dá)到60分以上（含60分），方可錄用。

九、面試工作紀(jì)律

1、面試評委及面試工作人員凡與應(yīng)試人員存在回避關(guān)系的，必須按相關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

2、有下列情況之一者，停止面試，清退出考場，按零分處理，并取消其錄（聘）用資格：

①未經(jīng)允許，擅自進(jìn)入面試考場，或擅自離開侯考室、休息室的；

②進(jìn)入侯考室后，未按規(guī)定交出通訊工具及其他電子產(chǎn)品的；

③考生之間交換抽簽號(hào)的；

④在面試過程中將本人的姓名、籍貫、父母信息、工作單位及畢業(yè)院校等個(gè)人信息透露給評委的；

⑤攜帶書刊、報(bào)紙、稿紙、資料、通訊工具（如移動(dòng)電話和其他無線接收、傳送設(shè)備等）或有存儲(chǔ)、編程、查詢功能的電子設(shè)備等物品和資料進(jìn)入考場的；

⑥在面試過程中，違反規(guī)定使用各種設(shè)備接收考場外信息，或以任何形式與外界聯(lián)系的；

⑦穿帶有特別標(biāo)志的服裝，或佩戴標(biāo)志性徽章、飾物等進(jìn)入考場的；

⑧將面試試題和草稿紙等相關(guān)資料帶出考場的；

⑨采取其他手段進(jìn)行作弊的。

3、有下列情況之一者，考試成績無效，取消考試資格：

①偽造學(xué)歷或開具各種虛假證明的；

②請人代考及代人考試的；

③不符合規(guī)定報(bào)名條件的。

4、對無理取鬧，擾亂考場秩序，打罵評委、工作人員和考生，威脅他人人身安全的，除取消考試資格外，按有關(guān)規(guī)定處理；情節(jié)嚴(yán)重的，移交公安部門處理。

本方案由沾益縣人社局、縣衛(wèi)生局、沾益縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0874-3161149   0874-3164827  0874-3166695

沾益縣衛(wèi)生局

二〇一三年七月十一日