華夏銀行南昌分行自2012年12月12日正式對外營業(yè)以來,積極投身于打造南昌核心增長極,全身心地融入到“富裕和諧秀美江西”鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)的建設大潮中,確立了“緊跟區(qū)域經(jīng)濟、立足中心城市、精選優(yōu)質(zhì)客戶”的經(jīng)營戰(zhàn)略,與省內(nèi)行業(yè)性、壟斷性、集團性企業(yè)集團建立了合作關系?,F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,面向社會進行公開招聘,歡迎各界有志之士與華夏銀行共創(chuàng)美好未來!
一、基本條件
(一)大學??疲ê┮陨蠈W歷,金融學、經(jīng)濟學、管理學、會計學類相關專業(yè)畢業(yè),具有專業(yè)管理經(jīng)驗,在報名相應崗位下一職級工作二年以上。
(二)中層干部40周歲以下,至少具備5年以上從業(yè)經(jīng)歷。其他崗位人員35周歲以下。上述崗位要求至少具備1年以上從業(yè)經(jīng)歷。
(三)身體健康,品行端正,誠實守信,無違法違紀違規(guī)等不良記錄,與本行員工無直系親屬關系。
(四)條件優(yōu)異者,年齡、學歷、工作經(jīng)歷條件可適當放寬。
二、崗位說明及任職要求
(一)分行辦公室主任助理(負責行政后勤管理)1名
崗位說明:負責分行行政后勤保障工作;負責分行機構(gòu)管理、網(wǎng)點裝修工作;完成領導交辦的其他工作。
任職要求:大學??疲ê┮陨蠈W歷。工作經(jīng)歷8年以上,金融從業(yè)2年以上。熟悉國家金融管理制度,了解銀行業(yè)務及其職能,具有基建裝修管理經(jīng)驗,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和較好的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
(二)分行個人業(yè)務部總經(jīng)理1名
崗位說明:負責組織推動分行個人業(yè)務開展及團隊管理,完成上級下達的經(jīng)營計劃。
任職要求:工作經(jīng)歷年限10年以上,金融從業(yè)5年以上;大學專科(含)以上學歷,經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè),中級及以上職稱。符合高管資格;熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務及其職能,掌握銀行管理規(guī)定,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力、產(chǎn)品設計和推廣能力及綜合分析能力;市場開拓能力強,有豐富的客戶資源,具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。
(三)支行行長、副行長若干名
崗位說明:主管支行經(jīng)營管理、行政、黨務全面工作;組織推動支行營銷工作,完成分行下達的各項經(jīng)營計劃;管控業(yè)務風險,保證營業(yè)網(wǎng)點資產(chǎn)質(zhì)量;提升營業(yè)網(wǎng)點服務水平,提高客戶滿意度。
任職要求:工作經(jīng)歷年限10年以上,金融從業(yè)5年以上;大學??疲ê┮陨蠈W歷,經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè),中級及以上職稱。符合高管資格;熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務及其職能,掌握銀行管理規(guī)定,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;市場開拓能力強,有豐富的客戶資源,具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。
(四)營銷部總經(jīng)理若干名
崗位說明:根據(jù)分行下達的年度經(jīng)營計劃指標,組織市場拓展和客戶開發(fā),以及相關重點客戶的聯(lián)動營銷、延伸營銷等。
任職要求:工作經(jīng)歷年限8年以上,金融從業(yè)5年以上;大學??疲ê┮陨蠈W歷,經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè),中級及以上職稱。熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務及其職能,掌握銀行管理規(guī)定,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;市場開拓能力強,有豐富的客戶資源,具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。
(五)分行會計部副總經(jīng)理1名
崗位說明:負責組織貫徹總、分行會計核算及資金清算方面規(guī)章制度,保證會計信息的真實、準確、合規(guī)、合法。
任職要求:具備經(jīng)濟類專科及以上學歷,中級以上職稱,具有會計從業(yè)資格證書;3年以上銀行會計、營業(yè)室等業(yè)務崗位管理經(jīng)驗,無不良信用記錄;熟悉支付結(jié)算、票據(jù)、現(xiàn)金、賬戶管理制度,熟悉相關業(yè)務操作流程,具備柜臺業(yè)務風險識別、分析、控制能力;具有一定組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達及綜合分析能力。
(六)分行個人業(yè)務信貸審批官1名
崗位說明:負責分行個人信貸業(yè)務的審批,確保報審材料的完整性、合規(guī)性及風險防控。落實個人信貸業(yè)務的放款條件并辦理發(fā)放手續(xù),審核抵質(zhì)押手續(xù),對抵質(zhì)押品、保險單證等重要憑證進行查驗、登記和統(tǒng)一寄庫管理。
任職要求:金融專業(yè)工作年限5年(含)以上。熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,熟悉當?shù)厥袌銮闆r,熟悉銀行個人業(yè)務及其職能,掌握總行管理制度和相關內(nèi)控制度,具有一定的協(xié)調(diào)能力;有比較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力,具有果斷處理和解決問題的能力和掌握運用法律的能力。
(七)信貸專職審查人員若干名
崗位說明:負責組織對分行信貸業(yè)務報審材料的受理和完整性、合規(guī)性審查及風險防控。落實信貸業(yè)務的放款條件并辦理發(fā)放手續(xù),審核抵質(zhì)押手續(xù),對抵質(zhì)押品、保險單證等重要憑證進行查驗、登記和統(tǒng)一寄庫管理,建立授信額度臺帳,辦理業(yè)務發(fā)放時負責授信額度的核定和調(diào)整。
任職要求:金融專業(yè)工作年限3年(含)以上。熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,熟悉當?shù)厥袌銮闆r,熟悉銀行業(yè)務及其職能,掌握總行管理制度和相關內(nèi)控制度,具有一定的協(xié)調(diào)能力;有比較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力,具有果斷處理和解決問題的能力和掌握運用法律的能力。
(八)公司、國際、個人業(yè)務客戶經(jīng)理若干名
崗位說明:執(zhí)行上級建立的市場營銷策略,開拓市場、開發(fā)客戶、提供客戶服務、推廣業(yè)務。
任職要求:2年以上銀行信貸工作經(jīng)歷,熟悉信貸政策、監(jiān)管要求、業(yè)務管理流程,具備較強的學習能力和分析能力,無不良信用記錄;具有市場開拓能力,擁有較豐富的客戶資源,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;投資銀行業(yè)務崗位需具備經(jīng)濟、金融、法律、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷,具有信托、券商工作經(jīng)歷或通過國家司法考試者優(yōu)先。
(九)前臺會計柜員若干名
崗位說明:辦理銀行各項臨柜業(yè)務,處理日?,F(xiàn)金收付業(yè)務,負責業(yè)務賬務處理與核對。
任職要求:金融會計專業(yè)工作年限1年(含)以上。經(jīng)濟類大學本科(含)以上學歷,取得會計從業(yè)資格證書。掌握總、分行相關管理規(guī)定和服務標準,熟悉銀行業(yè)務及其職能,具有一定的語言、文字表達能力。
(十)理財經(jīng)理若干名
崗位說明:執(zhí)行總、分行相關規(guī)章制度,開展個人業(yè)務營銷、貴賓客戶開發(fā)、客戶關系維護以及貴賓客戶需求分析和挖掘,提高貴賓客戶貢獻度和滿意度。
任職要求:個人金融專業(yè)工作年限5年(含)以上,并具有2年以上本崗位工作經(jīng)歷。經(jīng)濟類專業(yè)大學本科(含)以上學歷或初級及以上職稱。熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,熟悉銀行個人業(yè)務及其職能,具有一定的協(xié)調(diào)能力;有比較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。熟悉銀行個人業(yè)務及其職能,取得個人理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書(AFP、CFP、EFP或CFA等)者優(yōu)先。
三、薪酬福利待遇
應聘人員一經(jīng)錄用,除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關福利待遇,將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應聘人員實際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
四、報名須知
1、有意者請于2013年9月30日前登錄華夏銀行網(wǎng)站(www.hxb.com.cn),點擊頁面下方公告欄,進入華夏銀行南昌分行招聘啟事,下載華夏銀行南昌分行應聘報名表,將個人的學習、工作經(jīng)歷,主要業(yè)績、學識專長、應聘崗位、聯(lián)系電話等內(nèi)容填寫在《應聘報名表》中,將2寸彩色近照貼在右上角,按要求填寫簡歷,請在規(guī)定時間內(nèi)將簡歷電子檔發(fā)送以下郵箱:huaxianczp@126.com。同時將身份證(雙面復?。W歷學位證書、相關業(yè)務崗位獲獎證書、作品的復印件寄至:南昌市中山西路10號華夏銀行南昌分行人力資源部(以寄出日為準),郵編:330025。聯(lián)系電話:0791-86699016、86699008
2、應聘者應保證提供資料的真實性,本行對應聘資料保密,恕不退還,謝絕來電來訪。本次招聘包括初選、筆試、面試、體檢等程序,初審合格者我行將根據(jù)安排通知筆試,未通過初審者不再通知。招聘過程不收取任何費用,所有應聘人員應聘時發(fā)生的一切費用均由應聘人員本人自行承擔。
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《華夏銀行南昌分行應聘報名表.doc》來源于華夏銀行網(wǎng),最近更新2013年06月28日。
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