根據(jù)《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2013〕52號）和中共曲靖市委組織部  曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）文件精神，現(xiàn)將曲靖市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)的師宗縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案公告如下：

一、招聘原則、范圍及對象

師宗縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

面向社會公開招聘具有普通招生計(jì)劃?？萍耙陨蠈W(xué)歷未就過業(yè)的符合招聘崗位條件的畢業(yè)生。

二、招聘公告的發(fā)布和查詢

經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局審批同意的《師宗縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》，通過《曲靖黨建網(wǎng)》（http://www.qjdj.gov.cn）、《曲靖市人事人才信息網(wǎng)》(http://www.ynqjrs.cn)網(wǎng)站（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）及《曲靖日報(bào)》等媒體向社會公告。招聘過程中的有關(guān)通知和公告均通過規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布，望應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。因查看轉(zhuǎn)載信息造成一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

三、招聘崗位、人數(shù)

1.師宗縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員60人，招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及招聘條件詳見《師宗縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》，該計(jì)劃表見附表。

2.招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名資格審核交費(fèi)有效人數(shù)須達(dá)到1:3的比例方能開考，達(dá)不到1:3的，取消該招聘崗位；招聘崗位計(jì)劃數(shù)在2人及以上的，將縮減崗位計(jì)劃以達(dá)到開考比例，縮減后仍達(dá)不到1:3的，則取消該招聘崗位。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2．遵守憲法和法律;

3．具有良好的品行;

4．年齡在18周歲以上（1995年7月22日及以前出生）、35周歲以下（1978年 7月 22日及以后出生）；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．具有碩士及其以上學(xué)位的人員報(bào)考要求本科及其以下學(xué)歷崗位的，必須參加筆試；

7．符合招聘崗位所需的專業(yè)要求（詳見附件《師宗縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》），應(yīng)聘考生畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱必須與招聘專業(yè)一致，專業(yè)名稱參照《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》（2013年3月），專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，或多、少一個(gè)“學(xué)”字差別的視為同一專業(yè)。若招聘崗位需求專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證所載專業(yè)必須與招聘崗位需求專業(yè)一致（含括號內(nèi)專業(yè)方向說明）方能報(bào)考；若招聘崗位需求專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號前的部分作為所學(xué)專業(yè)。

8．所報(bào)崗位要求持有相關(guān)證書和材料：(身份證)、《戶口遷移證》或《戶口薄》、《畢業(yè)證》、《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報(bào)到證》、學(xué)歷認(rèn)證材料、政策性加分證明、已婚人員無違反計(jì)劃生育政策證明、未就業(yè)保證書等，資格復(fù)審時(shí)必須持有，否則資格復(fù)審不予通過。

9．具備崗位所需要的其他條件。

（二）不符合應(yīng)聘條件的情形如下：

1．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；

2．受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3．與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的；

4．因以往違反事業(yè)單位招聘有關(guān)紀(jì)律而處于禁考期的。

5.具有法律規(guī)定不得錄（聘）用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求

（一）報(bào)名方式

師宗縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間、網(wǎng)址

報(bào)名時(shí)間：2013年7月22日0：00至7月26日24：00共5天，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

報(bào)名網(wǎng)址：曲靖市人事人才信息網(wǎng)《http：//www.ynqjrs.cn》。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程詳見6月25日在規(guī)定網(wǎng)站公告的《曲靖市2013年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。

（三）報(bào)名費(fèi)用

根據(jù)曲發(fā)改收費(fèi)〔2008〕50號文件規(guī)定，報(bào)名考試費(fèi)用為100元/人。交費(fèi)采用網(wǎng)上交費(fèi)，不設(shè)現(xiàn)場交費(fèi)點(diǎn)，交費(fèi)流程詳見《曲靖市2013年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。

網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：2013年7月22日0:00—7月29日24:00

對因政策原因?qū)е聼o法開考的，所交費(fèi)用將在報(bào)名結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)退還到考生交費(fèi)賬戶。

報(bào)名結(jié)束后，無人報(bào)考或不符合開考條件的崗位在規(guī)定網(wǎng)站公布。

考生符合《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2013〕52號）規(guī)定可以免除報(bào)名費(fèi)用的，所需相關(guān)證明材料及辦理事項(xiàng)詳見在規(guī)定網(wǎng)站上公告的《曲靖市2013年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。 

辦理時(shí)限：報(bào)考我縣事業(yè)單位，符合免除報(bào)名費(fèi)用的考生，由考生本人或委托人在7月22日至26日（上午8:00-12:00,下午14:30—18:00）期間，向縣人才服務(wù)中心提交相關(guān)證明材料（原件、復(fù)印件各一份），逾期不再受理。符合免除報(bào)名費(fèi)用的考生由縣人才服務(wù)中心填報(bào)《曲靖市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員免除報(bào)名費(fèi)用情況匯總表》，于7月27日報(bào)曲靖市人力資源和社會保障局審核辦理。

（四）打印《準(zhǔn)考證》

《準(zhǔn)考證》由報(bào)考人員自行進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打印，時(shí)間為：2013年8月25日至筆試考試結(jié)束日。無條件打印的，可到縣人才服務(wù)中心請求幫助打印。

（五）學(xué)歷性質(zhì)認(rèn)定

詳見《曲靖市2013年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》，考生在應(yīng)聘前可先行登錄《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》（http://www.chsi.com.cn）進(jìn)行學(xué)歷查驗(yàn)，查驗(yàn)不到的考生向省教育主管部門申請學(xué)歷認(rèn)證。

六、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求

（一）筆試考務(wù)工作委托曲靖市人力資源和社會保障局代理。市、縣人力資源和社會保障局不組織、也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)工作。

（二）筆試科目設(shè)置、分值和參考教材

筆試科目設(shè)《綜合知識》和《專業(yè)知識》兩個(gè)科目，筆試總分為250分，其中《綜合知識》筆試成績滿分為100分，《專業(yè)知識》筆試成績滿分為150分。

1．《專業(yè)知識》考所報(bào)考專業(yè)類別的專業(yè)知識，復(fù)習(xí)用書自備，命題參照現(xiàn)行大中專院校教材?！秾I(yè)知識》考試類別根據(jù)《曲靖市2013年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》，設(shè)置為18個(gè)考試類別，各招聘崗位考試類別詳見《師宗縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》，該計(jì)劃表見附表。

2．《綜合知識》主要考公共基礎(chǔ)理論知識，參考教材為《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程(2013年版)》。

（三）筆試時(shí)間、地點(diǎn)

1．筆試時(shí)間：2013年 8月31日上午9：00—11：00考《綜合知識》，下午14：30—17：00考《專業(yè)知識》。

2．筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在曲靖城區(qū)學(xué)校。具體筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員須按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

（四）筆試成績查詢

9月12日后，報(bào)考人員可登錄規(guī)定網(wǎng)站查詢，也可到縣人才服務(wù)中心查詢。

（五）筆試政策性加分

1．普通高校畢業(yè)生符合加分條件的人員加分分值及辦理加分手續(xù)須提供的材料，詳見規(guī)定網(wǎng)站上的《曲靖市2013年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。

2、辦理時(shí)限

（1）符合加分條件的報(bào)考人員須在2013年7月30日至9月4日（上午8:00-12:00,下午14:30—18:00）到師宗縣人才服務(wù)中心提交加分證明材料（原件、復(fù)印件各一份），逾期責(zé)任自負(fù)。符合加分條件的人員由縣人才服務(wù)中心填報(bào)《曲靖市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分情況匯總表》，于9月5日報(bào)曲靖市人力資源和社會保障局審核，經(jīng)審核后，方可辦理加分。

（2）符合加分條件的人員，經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局審核后，通過規(guī)定網(wǎng)站向社會公示。

七、進(jìn)入面試人員的確定

（一）面試前資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績(含政策性加分,以下同），從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰2的比例確定。筆試成績并列的一并進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審由師宗縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行，主要對考生所持證件、證明材料與報(bào)名信息的一致性進(jìn)行審核?？忌救隧殠R招聘崗位所需相關(guān)證件、證明材料（詳見《曲靖市2013年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》的有關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》。

資格復(fù)審時(shí)間：9月24日至9月25日上午8：30至12：00、下午14：30至18：00，地點(diǎn)：師宗縣人力資源和社會保障局二樓大會議室（縣影劇院斜對面）。

3.筆試成績公布后，考生便可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢到自己是否為資格復(fù)審對象。自愿放棄資格復(fù)審的人員須在9月22日前向縣人才服務(wù)中心提交本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的人員，視為自動放棄資格復(fù)審，并按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿(自動)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到面試比例的崗位，按報(bào)考該崗位筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)二次，若無遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格，需要等額面試的崗位須報(bào)經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí)，須縮減招聘計(jì)劃數(shù)以達(dá)到1:2的面試比例，縮減后仍達(dá)不到1：2的面試比例的，按實(shí)有人員組織面試。資格復(fù)審遞補(bǔ)情況在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示，并向曲靖市人力資源和社會保障局報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說明。

4.考生在參加資格復(fù)審前應(yīng)主動在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》（http://www.chsi.com.cn/xlcx）中查詢本人學(xué)歷信息。若查詢不到的，請及時(shí)到云南省教育廳大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。資格復(fù)審時(shí),若在網(wǎng)上查詢不到所持畢業(yè)證的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的，視為資格復(fù)審不合格。

5.資格復(fù)審結(jié)束后，師宗縣人力資源和社會保障局將進(jìn)入面試人員名單在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

（二）面試

1.面試按《師宗縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方案》組織實(shí)施，面試方案主要內(nèi)容將在規(guī)定網(wǎng)站上公告。面試實(shí)行全程錄音錄像。

2．面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜，詳見規(guī)定網(wǎng)站上公告的《師宗縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方案》。

3.資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始7天前向縣人才服務(wù)中心提交本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》又不按規(guī)定時(shí)間參加面試的人員，視為自動放棄面試資格，并按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿(自動)放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，可按報(bào)考該崗位筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，在資格復(fù)審時(shí)已經(jīng)遞補(bǔ)過二次的崗位不再遞補(bǔ)，遞補(bǔ)過一次的崗位進(jìn)行第二次遞補(bǔ)，若無遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格，需要等額面試的崗位須報(bào)經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí)，須縮減招聘計(jì)劃數(shù)以達(dá)到1:2的面試比例，縮減后仍達(dá)不到1：2的面試比例的，按實(shí)有人員組織面試。面試資格遞補(bǔ)情況在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示，并向曲靖市人力資源和社會保障局報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說明。

4.面試有關(guān)事項(xiàng)

（1）面試采用結(jié)構(gòu)化或?qū)嶋H操作的方式進(jìn)行，面試成績總

分為100分。

（2）報(bào)考人員在面試抽簽決定順序號時(shí)仍未到達(dá)面試指定地點(diǎn)，視為自動放棄面試資格，造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)，責(zé)任由考生自負(fù)，面試按面試方案規(guī)定正常進(jìn)行。

（3）面試總成績?yōu)?00分。若等額面試的，面試成績必須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

（4）面試考生綜合成績的計(jì)算。筆試和面試成績按照各占50％的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績，綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

有加分情況的考生，考試綜合成績=筆試成績〔（綜合素質(zhì)成績+專業(yè)素質(zhì)成績+政策性加分）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%；沒有加分情況的考生，考試綜合成績=筆試成績〔（綜合素質(zhì)成績+專業(yè)素質(zhì)成績）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。

八、考核和體檢

（一）考核

根據(jù)本崗位應(yīng)聘人員考試綜合成績由高分到低分的順序按1:1的比例確定考核人員?？荚嚲C合成績并列的按照《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2013〕52號）文件中有關(guān)優(yōu)先錄（聘）用的規(guī)定執(zhí)行，若再并列，則以面試成績高者優(yōu)先，如又相同則以專業(yè)知識成績高者優(yōu)先，若還相同則重新組織考試綜合成績并列者面試。確定擬錄（聘）用人員后，由縣人才服務(wù)中心組織對擬錄（聘）用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、工作實(shí)績情況等進(jìn)行考核。

（二）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及原曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊的通知》（曲市人〔2010〕26號）文件執(zhí)行。由縣人才服務(wù)中心組織到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時(shí)，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，由縣人才服務(wù)中心組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因應(yīng)聘人員考核、體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位，從報(bào)考該崗位的人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員通過規(guī)定網(wǎng)站向社會進(jìn)行公示。

九、錄（聘）用手續(xù)辦理程序及時(shí)限要求

1．縣人力資源和社會保障局按照筆試、面試、考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄（聘）用人員，報(bào)曲靖市人力資源和社會保障局審核后在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示（公示期不得少于7個(gè)工作日，節(jié)假日順延）。

2．公示期滿無異議的擬錄（聘）用人員,由縣人力資源和社會保障局提出擬錄（聘）用意見報(bào)送曲靖市人力資源和社會保障局審核后辦理錄（聘）用手續(xù)。

3．在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，因通過其他方式就業(yè)等原因放棄錄（聘）用資格的報(bào)考人員，必須在錄（聘）用手續(xù)開始辦理前，向縣人才服務(wù)中心提交考生親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請表》報(bào)曲靖市人力資源和社會保障局，否則按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于應(yīng)聘人員自愿放棄錄（聘）用資格以及公示結(jié)果影響錄（聘）用造成崗位空缺的，從報(bào)考該崗位的人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員通過規(guī)定網(wǎng)站向社會進(jìn)行公示。

4．招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

1．事業(yè)單位公開招聘人員工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和社會的監(jiān)督。師宗縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督。

2．招聘單位及其主管部門從事考試招聘、面試、考核、體檢等組織工作的人員，與報(bào)考人員存在回避關(guān)系的，按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

3．報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄上述公布的網(wǎng)站了解公開招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。所有報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站時(shí)需仔細(xì)閱讀《考生報(bào)名誠信承諾書》，由于必須點(diǎn)擊“同意”方可進(jìn)入報(bào)名界面，考生一旦開始報(bào)名即受相關(guān)承諾的約束，若違背承諾按相關(guān)處罰條款處理。

4.對填報(bào)虛假信息或提供虛假證件、證明材料報(bào)名的考生，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，在公開考試招聘的任何階段均可由招聘主管機(jī)關(guān)取消報(bào)名資格、考試資格或錄（聘）用資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。涉及偽、變造證件、證明材料、印章的人員，交由公安機(jī)關(guān)根據(jù)《中華人民共和國治安處罰法》對其進(jìn)行相應(yīng)處罰。

5．對自愿放棄資格復(fù)審、面試或錄（聘）用資格而未按規(guī)定提交自愿放棄申請的考生，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。

6．對考試作弊或找人替考的考生，將按禁考的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對于替考行為，若替考者有工作單位的，建議其工作單位對替考者以予紀(jì)律處分。

7.曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、曲靖市人力資源和社會保障局、師宗縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對整個(gè)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，受理群眾的舉報(bào)，并按規(guī)定的管理權(quán)限及時(shí)處理。整個(gè)公開招聘考試工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會的監(jiān)督。

十一、本方案由師宗縣委組織部、師宗縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：師宗縣人才服務(wù)中心           0874-5768113

監(jiān)督電話：師宗縣紀(jì)委派出第二紀(jì)工委       0874-5750818    13769554856

曲靖市人力資源和社會保障局     0874-8967946

附：師宗縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

中共師宗縣委組織部   師宗縣人力資源和社會保障局

2013年6月25日

師宗縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls（點(diǎn)擊下載）

師宗縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表（在線閱覽）