一、單位簡(jiǎn)介
昆明市財(cái)政科學(xué)研究所(以下簡(jiǎn)稱市財(cái)科所),為全額撥款事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)。主要職責(zé)是開展全市財(cái)政政策研究,為財(cái)政決策提供理論依據(jù)和相關(guān)政策資料; 負(fù)責(zé)財(cái)政課題科研工作的組織,制定年度財(cái)政課題計(jì)劃;圍繞財(cái)政中心工作,配合業(yè)務(wù)處室開展財(cái)政業(yè)務(wù)及政策調(diào)研; 開展財(cái)政宣傳工作,收集和編發(fā)有關(guān)信息,擴(kuò)大財(cái)政宣傳范圍;負(fù)責(zé)《昆明財(cái)經(jīng)》編輯、出版、發(fā)行工作;完成上級(jí)交辦的其他工作。
二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
(一)應(yīng)聘人員需具有的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具有崗位需要的其他條件。
(二)招聘崗位及條件
招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 其他招聘條件 |
昆明市財(cái)政科學(xué)研究所 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 全日制本科及其以上 | 會(huì)計(jì)審計(jì)財(cái)政稅務(wù)及相關(guān)專業(yè) | 有一年以上工作經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 |
1 | 全日制本科及其以上 | 中國語言文學(xué)新聞出版及相關(guān)專業(yè) | 有一年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的文字處理能力。 |
三、招聘范圍、對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘符合上述條件的全日制普通招生計(jì)劃畢業(yè)生,年齡在35周歲及以下,即1978年6月17日以后出生。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證明、材料
(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和材料準(zhǔn)備
1.報(bào)名方式:
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。
2.報(bào)名時(shí)間:
2013年6月17日—19日 上午:9:00-11:30
下午:2:00-4:30
3.報(bào)名地點(diǎn):
昆明市財(cái)政科學(xué)研究所(昆明市呈貢新區(qū)市級(jí)行政中心2號(hào)樓443室)。
4.報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料:
(1)本人有效身份證、學(xué)歷證書、報(bào)名條件要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件各一份;
(2)《昆明市財(cái)政科學(xué)研究所公開招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份(附件1,通過下載取得);
(3)《昆明市財(cái)政科學(xué)研究所公開招聘工作人員報(bào)考誠信承諾書》一式兩份(附件2,通過下載取得);
(4)工作經(jīng)歷證明原件;
(5)在職單位同意報(bào)考證明原件;
(6)本人近期同底半寸正面免冠彩色照片4張。
5.聯(lián)系人:楊云輝 聯(lián)系電話:63544963
(二)報(bào)名要求
報(bào)考人須從昆明信息港、昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明人才網(wǎng)下載填寫打印《昆明市財(cái)政科學(xué)研究公開招聘工作人員報(bào)名表》和《昆明市財(cái)政科學(xué)研究公開招聘工作人員報(bào)考誠信承諾書》各一式兩份帶至報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng);持本人身份證、學(xué)歷證書等有效證件原件和復(fù)印件各1份到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)審查、報(bào)名。
(三)資格審查由市財(cái)科所負(fù)責(zé)。招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例,達(dá)不到比例將取消該招聘崗位。
五、考試方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)
考試采取筆試和面試結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試方式、科目和范圍
(1)筆試方式:
筆試采取單人單座閉卷方式
(2)筆試科目和范圍:
會(huì)計(jì)審計(jì)、財(cái)政稅務(wù)及相關(guān)專業(yè):財(cái)政學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、中華人民共和國預(yù)算法、中華人民共和國政府采購法、中華人民共和國會(huì)計(jì)法、公文寫作。
中國語言文學(xué)、新聞出版及相關(guān)專業(yè):漢語言文學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、新聞學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、新聞寫作、公文寫作、文字編輯處理。
2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式
⑴領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:
2013年6月24日 上午9:00-11:30
下午1:00-5:00
⑵領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):
昆明市人力資源中心一樓(昆明市民航路229號(hào))
⑶聯(lián)系人:陳老師 聯(lián)系方式:63370360
聯(lián)系人:楊云輝 聯(lián)系方式:63544963
3.筆試時(shí)間:
2013年6月26日上午9:00-11:00。
4.筆試地點(diǎn):
詳見準(zhǔn)考證。
(二)面試
1.在筆試成績(jī)合格線上,根據(jù)筆試成績(jī)按擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例從高分到低分確定面試人選。進(jìn)入面試人選自愿放棄的,空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試。
2.面試方式、內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員崗位履職所具備的綜合素質(zhì)和能力。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式
⑴面試時(shí)間:2013年7月13日上午9:30-11:30
⑵面試地點(diǎn):昆明市人力資源中心五樓昆明市人才服務(wù)中心(昆明市民航路229號(hào))
⑶聯(lián)系人:孟姝 聯(lián)系方式:63370360
(三)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)
應(yīng)聘者參加考試須攜帶有效身份證和準(zhǔn)考證原件,提前10分鐘進(jìn)入考場(chǎng)。證件不全或不符合者、開考30分鐘后遲到者不得進(jìn)入考場(chǎng)。
六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定
(一)筆試卷面總分100分,占考試綜合成績(jī)的50%,60分為筆試合格線,達(dá)不到合格線的報(bào)考人員不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
(二)面試總成績(jī)?yōu)?00分,占考試綜合成績(jī)的50%。等額面試崗位的合格線為70分,其他崗位的面試合格線為60分,達(dá)不到面試合格線的報(bào)考人員不得進(jìn)入后續(xù)程序。
(三)考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算,考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%??荚嚲C合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
(四)公示期間,考生可按相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分。
七、考核
(一)經(jīng)公示無異議的,按綜合從高分到低分,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考核人選。
(二)考核由市財(cái)科所和市財(cái)政局人事教育處組織實(shí)施。根據(jù)《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))的規(guī)定,考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等。
(三)考核不合格的人員,取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、體檢
(一)通過考核的人員,體檢由市財(cái)科所和市財(cái)政局人事教育處組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(二)體檢不合格的人員,取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、聘用
(一)根據(jù)考核和體檢情況報(bào)請(qǐng)市財(cái)政局黨組研究確定擬聘用人員,在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(二)公示無異議的報(bào)同級(jí)人事部門核準(zhǔn),并按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
十、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同。
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的必須回避。
十、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次遞補(bǔ)。
1. 擬聘人員自愿放棄聘用的(本人提交親筆簽名的書面情況說明);
2. 公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本簡(jiǎn)章由市財(cái)科所公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
十一、招聘監(jiān)督
招聘期間,考生發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)問題可通過以下電話舉報(bào)。
昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處:0871-63192326
昆明市紀(jì)委第五紀(jì)工委:0871-63962779
昆明市財(cái)政局機(jī)關(guān)紀(jì)委:0871-63521336
附件:
1、昆明市財(cái)政科學(xué)研究所公開招聘工作人員報(bào)名表
2、昆明市財(cái)政科學(xué)研究公開招聘工作人員報(bào)考誠信承諾書
昆明市財(cái)政科學(xué)研究所
2013年6月5日