昆明市滇池水利管理處2013年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:昆明市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:2680 次 日期:2013-05-31 15:59:06
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一、單位及聘用崗位簡(jiǎn)介

(一)單位簡(jiǎn)介

昆明市滇池水利管理處是昆明市滇池管理局下屬的自收自支事業(yè)單位,位于離昆明主城區(qū)40多公里的昆明市西山區(qū)海口街道辦事處。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)9個(gè):辦公室、財(cái)務(wù)科、技術(shù)科、水政管理科、稽查科、水費(fèi)征收科、保衛(wèi)科、防汛抗旱辦公室、滇池生物凈化示范基地。主要職責(zé)任務(wù):滇池泄洪閘的守衛(wèi);滇池防汛和蓄水,調(diào)控滇池水位;滇池外海水位的觀測(cè)、出流監(jiān)測(cè);水情、雨情資料的收集、整理上報(bào);對(duì)滇池水資源進(jìn)行管理,收取水利工程水費(fèi)及水資源費(fèi),受行政機(jī)關(guān)委托進(jìn)行取水許可的年審;職責(zé)范圍內(nèi)水利工程設(shè)施的管理、修繕及水毀工程的修復(fù)。

(二)崗位簡(jiǎn)介

因辦公地點(diǎn)位于離主城40多公里的??诮值擂k事處,職工自購(gòu)住房地點(diǎn)分散,不方便每天接送職工上下班;再者,滇池水利管理處管理用水單位40余家,分布在滇池沿岸及螳螂川兩岸,最遠(yuǎn)的距單位50余公里,每天往返主城也不利于工作的開(kāi)展。單位采用周一來(lái)周五返的工作管理模式。每年5月1日至10月31日為防汛期,在此期間全處工作人員會(huì)輪流進(jìn)行防汛值班。受聘人員須接受此工作管理模式。

1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位

昆明市滇池水利管理處作為業(yè)主單位,承擔(dān)的滇池??陂l除險(xiǎn)重建工程現(xiàn)已動(dòng)工,按計(jì)劃新閘將于2014年建成投入使用。需招聘水利工程技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行工程施工管理和新閘的使用管理,以及對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)把關(guān)。

2、管理崗位

需招聘有系統(tǒng)法學(xué)知識(shí)的人員,承擔(dān)滇池水資源管理工作,特別是水利工程水費(fèi)、水資源費(fèi)征收過(guò)程中,出現(xiàn)的相關(guān)法律問(wèn)題的解決;以及取水許可年審和單位其它工作開(kāi)展中法律法規(guī)的把關(guān)。此崗位考慮兼任昆明市滇池水利管理處工會(huì)財(cái)務(wù)人員,并協(xié)助辦公室進(jìn)行文字處理和檔案管理工作。

二、招聘崗位名稱(chēng)、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)及資格條件

1、應(yīng)聘人員需具備的基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)具有崗位所需要的其他條件。

2、招聘崗位及條件

招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 其他招聘條件
昆明市滇池水利管理處 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 1 大學(xué)本科以上 水利水電工程 年齡在35周歲以下(即1978年1月1日以后出生)。具有8年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉水工技術(shù)、設(shè)計(jì)、成本等方面知識(shí),通曉項(xiàng)目管理。水利工程注冊(cè)造價(jià)師優(yōu)先考慮。
管理人員 1 大學(xué)本科以上 法學(xué) 年齡在28周歲以下(即1985年1月1日以后出生),有3年以上人力資源管理、文秘等相關(guān)工作經(jīng)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格及計(jì)算機(jī)信息管理相關(guān)知識(shí)的優(yōu)先考慮。

三、招聘范圍、對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合上述條件的各類(lèi)高等院校本科及其以上畢業(yè)生。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

(1)報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

①報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

②報(bào)名時(shí)間:2013年6月17日至6月18日。

上午:9:00——11:30;下午:14:00——17:00

③報(bào)名地點(diǎn):昆明市西山區(qū)??诶ッ魇械岢厮芾硖庌k公室。

④報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料(帶原件及復(fù)印件一份):

公民身份證;畢業(yè)證書(shū);個(gè)人簡(jiǎn)歷及證明本人工作技能的相關(guān)材料(如職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)等級(jí)考核證書(shū)等);本人小1寸近期免冠彩照2張。

⑤聯(lián)系人:田鏖;聯(lián)系電話(huà):0871-68590577

(2)報(bào)名要求

①在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名;

②已就業(yè)人員報(bào)考,須出具單位同意報(bào)考證明及相關(guān)工作年限證明。

(3)資格審查:由昆明市滇池管理局紀(jì)委、人事處監(jiān)督,昆明市滇池水利管理處辦公室具體負(fù)責(zé)。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例,達(dá)不到比例的取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

(1)領(lǐng)取準(zhǔn)考證及考試時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式另行通知。

(2)考試方式、科目和范圍:采用標(biāo)準(zhǔn)化試卷閉卷考試的方式;筆試總分100分。筆試范圍為與招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2、面試

(1)招聘崗位擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例為1:3,從筆試高分到低分確定面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試,但應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢;

(2)采取結(jié)構(gòu)化面試,成績(jī)總分為100分。主要測(cè)試所招聘的崗位應(yīng)具備的基本知識(shí)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)方面內(nèi)容。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式另行通知。

3、參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

筆試與面試考生均須攜帶身份證原件進(jìn)入考場(chǎng),并關(guān)閉一切通訊工具。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

1、筆試卷面總分100分,占考試綜合成績(jī)的50%;考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間,考生可申請(qǐng)查分。

2、面試總分100分,占考試綜合成績(jī)的50%。

3、考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算,考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分??荚嚲C合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

4、經(jīng)公示無(wú)異議的,依據(jù)考試成績(jī),在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 :1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

1、考核及體檢由昆明市滇池水利管理處組織實(shí)施??己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等,考核不合格者不能確定為擬聘人員;招聘單位須安排擬聘人員到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2、在考核或體檢中不合格的人員,由昆明市滇池水利管理處取消其擬聘用資格,并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(二)公示無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的;

3、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明);

2、公示期滿(mǎn)10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本招聘簡(jiǎn)章由昆明市滇池水利管理處負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話(huà):

昆明市紀(jì)委派出第十四紀(jì)工委:0871-63175463

昆明市人力資源和社會(huì)保障局:0871-63192326

昆明市滇池管理局:0871-64618550

昆明市滇池水利管理處

二〇一三年五月三十一日

附件:昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

更多信息請(qǐng)查看昆明市事業(yè)單位招聘考試
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