保山市隆陽區(qū)公開選聘中學(xué)校長公告
來源:隆陽區(qū)選聘委員會 閱讀:2508 次 日期:2009-07-07 09:28:07
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根據(jù)隆陽區(qū)人民政府《關(guān)于推進(jìn)教育“三制”改革的實(shí)施意見》和《隆陽區(qū)教育“三制”改革實(shí)施方案》,結(jié)合隆陽實(shí)際,決定對水寨中學(xué)等5所中學(xué)的校長進(jìn)行公開選聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘崗位

水寨中學(xué)、羅明中學(xué)、老營中學(xué)、保四中、彭海中學(xué)校長各1名。

二、公開選聘的范圍

全區(qū)教育系統(tǒng)在職在崗的公辦教師。

三、條件與資格

基本條件:有較高的思想政治素質(zhì)和良好的品德,熱愛教育事業(yè),具有改革創(chuàng)新精神;善于學(xué)習(xí),熟悉教育教學(xué)規(guī)律,具備履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的學(xué)校組織管理能力;遵紀(jì)守法,廉潔自律,堅(jiān)持原則,公道正派,作風(fēng)民主,具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;身體健康。

任職資格:1、學(xué)歷要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷;2、從事學(xué)校管理工作3年以上,在教學(xué)一線工作累計(jì)五年以上,取得中級以上專業(yè)技術(shù)職稱;3、年齡原則上在45周歲以下。特別優(yōu)秀者,條件和資格可適當(dāng)放寬。

四、聘期、職責(zé)及待遇

1、校長聘期為三年(2009年7月至2012年6月)。聘期考核優(yōu)秀者可續(xù)聘,但至多不超過三屆聘期(即9年)。

2、實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制。校長在教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,依法對學(xué)校的人、財(cái)、物、事等進(jìn)行管理和配置,完成學(xué)校教育教學(xué)工作。

3、校長實(shí)行任期目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)制。區(qū)教育局根據(jù)校長任期目標(biāo)管理考核情況對校長進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

五、任期目標(biāo)

1、按照《隆陽區(qū)推進(jìn)教育“三制”改革實(shí)施意見》及相關(guān)要求,積極穩(wěn)妥有序地實(shí)行內(nèi)部教師全員聘任制和績效工資制改革,充分調(diào)動(dòng)教師工作積極性和主動(dòng)性,學(xué)校有一批知名度和美譽(yù)度的骨干教師。

2、教育教學(xué)成績優(yōu)良,初中鞏固率在98%以上,中考參考率不低于80%(城區(qū)90%),中考成績優(yōu)良。德育合格率99.5%以上,未成年人犯罪率為零。

3、嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育投入相關(guān)規(guī)定,依法合理使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),清正廉潔,民主管理。多方爭取資金,努力改善辦學(xué)條件。

4、年度教育教學(xué)常規(guī)管理評估至少有一次優(yōu)秀,校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)優(yōu)良。

5、聘期內(nèi)學(xué)校無重大安全責(zé)任事故發(fā)生,無嚴(yán)重師德師風(fēng)問題發(fā)生。

校長任期目標(biāo)在總目標(biāo)的基礎(chǔ)上,分年度進(jìn)行簽訂。

六、選聘的程序

1、報(bào)名。應(yīng)聘人員提出申請,提交資格和條件證明材料(包括最高學(xué)歷證明、教師資格證及其他能證明自己勝任所報(bào)學(xué)校校長的材料)。

2、校長選聘委員會對應(yīng)聘人員的資格、條件進(jìn)行初審。

3、校長選聘委員會組織考核,主要采取以下方式進(jìn)行:

(1)筆試:以《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、新頒布實(shí)施的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨的十七大報(bào)告及發(fā)生在管理實(shí)際中的案例分析為主,考核個(gè)人法律法規(guī)、辦學(xué)理念,教育管理等方面的綜合素質(zhì)。

(2)面試:筆試考核前5名進(jìn)入面試,面試內(nèi)容為施政陳述和施政答辯。

(3)民主測評:面試現(xiàn)場由參會教師對應(yīng)聘人員進(jìn)行無記名民主測評

(4)組織考察:按筆試40%+面試50%+民主測評10%=總成績,對面試成績前二名進(jìn)行考察??疾斓闹饕獌?nèi)容是德、能、勤、績、廉等方面,考察方式采取到其所在單位實(shí)地進(jìn)行考察。

4、校長選聘委員會根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘人選。

5、進(jìn)行任職前公示。

6、正式聘用。公示結(jié)果不影響受聘的,報(bào)隆陽區(qū)教育黨委批準(zhǔn),由區(qū)教育局與受聘人簽訂聘用合同,人事局備案。

七、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間:2009年7月8日至14日

2、報(bào)名地點(diǎn):隆陽區(qū)教育局人事股

4、聯(lián)系電話:2149986(傳真) 2160711

6、聯(lián)系人:張麗山 朱君宗

 

隆陽區(qū)校長公開選聘委員會  

二OO九年七月六日 

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