嵩明縣人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位

二〇一三年公開招聘工作人員簡章

一、單位簡介

嵩明縣城鄉(xiāng)勞動力培訓(xùn)就業(yè)工作指導(dǎo)委員會辦公室是全額撥款的事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級,隸屬嵩明縣人力資源和社會保障局管理指導(dǎo),職責(zé)是負(fù)責(zé)全縣城鄉(xiāng)勞動力培訓(xùn)就業(yè)工作。

二、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

三、招聘范圍、對象

面向社會公開招聘符合上述條件的統(tǒng)招全日制普通高校畢業(yè)生，年齡要求在30周歲（含）及以下（1983年5月 1日以后出生），碩士研究生及其以上學(xué)歷的考生年齡可放寬到35周歲（含）及以下（1978年5月1日后出生）。已經(jīng)就業(yè)的需提供單位同意報(bào)考證明；事業(yè)單位在職、在編人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

四、公開招聘的方法和步驟

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，不受理委托報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2013年5月30日至6月5日（節(jié)假日除外）上午：8:00-11:30，下午：14:30-17:30。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不再辦理。

3.報(bào)名地點(diǎn)：嵩明縣人力資源和社會保障局二樓會議室（嵩明縣嵩陽街道縣城水真路208號）；

4.報(bào)名時(shí)需提供的證件材料：學(xué)位證、畢業(yè)證、身份證（以上證件需提供原件及復(fù)印件各1份）、已經(jīng)就業(yè)的需提供單位同意報(bào)考證明（原件），2013年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供大學(xué)生就業(yè)推薦表（原件及復(fù)印件各1份），證件不全者不能參加報(bào)名；每一位報(bào)名考生需提交《嵩明縣二〇一三年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件1）、《嵩明縣二〇一三年公開招聘工作人員誠信承諾書》（附件2）、《對違反有關(guān)規(guī)定已報(bào)名參加考試人員的相關(guān)處理措施(附件3) 》和近期半寸免冠照片（小一寸）2張。

（二）資格審查

由嵩明縣紀(jì)委、監(jiān)察局和嵩明縣人力資源和社會保障局共同負(fù)責(zé)。報(bào)考崗位專業(yè)要求參照《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄（試行）》（2013年修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)，即開考比例不低于1:3，達(dá)不到比例的取消該招聘崗位。

（三）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試采取單人單座閉卷方式進(jìn)行，考試范圍為：《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：在報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日開始領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證截止日期為筆試前1個(gè)工作日內(nèi)。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：嵩明縣人力資源和社會保障局五樓專業(yè)技術(shù)人員管理科（嵩明縣嵩陽街道縣城水真路208號）。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》上規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)。

聯(lián)系方式：0871-7923537

2．面試

根據(jù)報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：2的比例確定各崗位參加面試的人員。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到70分（含）以上方可進(jìn)入考核、體檢。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合知識，不指定復(fù)習(xí)教材，根據(jù)專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)待筆試結(jié)束后另行通知。

(四)考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

1．本次招聘筆試成績總分100分，占考試總成績的50%，筆試成績在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)及嵩明蘭茂網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請查分。

2．面試成績?yōu)?00分，占考試總成績的50%，面試成績現(xiàn)場公布。

3．考試總成績按百分制計(jì)算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試總成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)及嵩明蘭茂網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

4．經(jīng)公示無異議的，或有異議但查無實(shí)據(jù)的，依據(jù)考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的從高分到低分按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選（如出現(xiàn)總成績并列，筆試成績高的考生進(jìn)入考核、體檢；如再出現(xiàn)筆試、面試成績均相同，則通知兩位考生進(jìn)行再次面試，以第二次面試成績高的考生進(jìn)行考核、體檢）。

（五）考核、體檢

考核及體檢由縣紀(jì)委、監(jiān)察局、縣人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施，先進(jìn)行考核，再進(jìn)入體檢程序。

1．考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況等；

2．體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(2010年3月修訂)及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。

3．在考核或體檢中不合格的人員，由嵩明縣人力資源和社會保障局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）聘用

1．根據(jù)考核情況及體檢結(jié)果確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、嵩明蘭茂網(wǎng)等網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

2．公示無異議的，或有異議但查無實(shí)據(jù)的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員辦理聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。

五、招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。紀(jì)委監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（三）招聘單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，與受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

六、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到體檢、考核條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）根據(jù)云南省物價(jià)局和云南省財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號）文件及嵩明縣物價(jià)局滇發(fā)改費(fèi)昆嵩證字[2011]第014001號規(guī)定，參加事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試考生報(bào)名時(shí)交納筆試費(fèi)50元，進(jìn)入面試的每人每次收取50元的面試費(fèi)用。

（三）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本招聘簡章由嵩明縣人力資源和社會保障局2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

八、監(jiān)督電話：嵩明縣第四紀(jì)工委： 0871-7924684

附：

嵩明縣二〇一三年公開招聘工作人員報(bào)名表（附件1）

嵩明縣二〇一三年公開招聘工作人員誠信承諾書（附件2）

對違反有關(guān)規(guī)定已報(bào)名參加考試人員的相關(guān)處理措施(附件3)

嵩明縣人力資源和社會保障局

二〇一三年五月二十一日

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