云南省2013—2014年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃
來(lái)源:云南省財(cái)政廳 閱讀:12606 次 日期:2013-05-21 17:15:08
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云南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《云南省2013—2014年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃》的通知

省級(jí)各部、委、辦、廳、局,省屬各企業(yè)集團(tuán)公司,各金融保險(xiǎn)公司,省屬各高等院校,有關(guān)中央駐滇單位,各州、市財(cái)政局,各會(huì)計(jì)師事務(wù)所:

為了做好2013—2014年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,推進(jìn)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,培養(yǎng)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍,根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》(財(cái)政部令第73號(hào))、《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(財(cái)會(huì)〔2006〕19號(hào))及《云南省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》(云財(cái)會(huì)〔2007〕22號(hào)) 等有關(guān)規(guī)定,我們制訂了《云南省2013—2014年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃要求,結(jié)合實(shí)際情況,安排好2013年和2014年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。

繼續(xù)教育計(jì)劃

云南省財(cái)政廳

2013年5月7日

云南省2013—2014年會(huì)計(jì)人員

繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃

我省的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作遵循“以人為本、按需施教,突出重點(diǎn)、提高能力,加強(qiáng)指導(dǎo)、創(chuàng)新機(jī)制”的基本原則,結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)和會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的要求,按照單位的不同性質(zhì)與會(huì)計(jì)人員的不同層次,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德、新準(zhǔn)則、新制度的培訓(xùn)。各級(jí)財(cái)政部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)內(nèi)容的監(jiān)管,積極引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員參與繼續(xù)教育,進(jìn)一步提高繼續(xù)教育的針對(duì)性和實(shí)效性,提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)能力。

一、繼續(xù)教育對(duì)象

云南省轄區(qū)范圍內(nèi)所有持有效會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員(包括不在會(huì)計(jì)崗位但持有效會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員),均須按照規(guī)定參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

二、繼續(xù)教育學(xué)分

持證人員參加繼續(xù)教育采取學(xué)分制管理制度,每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不得少于24學(xué)分。

三、繼續(xù)教育內(nèi)容


人員性質(zhì)

人員層次

可選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容

企業(yè)會(huì)計(jì)人員
企業(yè)會(huì)計(jì)人員

初級(jí)及以下會(huì)計(jì)人員
初級(jí)及以下會(huì)計(jì)人員

(1)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《云南省會(huì)計(jì)條例》、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》(財(cái)政部令第73號(hào))、 防治“小金庫(kù)”相關(guān)知識(shí)等政策法規(guī);
(2)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
(3)企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范;
(4)財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用相關(guān)知識(shí);
(5)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范;
(6)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。

中級(jí)會(huì)計(jì)人員

(1)防治“小金庫(kù)”相關(guān)知識(shí);
(2)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
(3)企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范及應(yīng)用指引;
(4)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn);
(5)合同法、新《企業(yè)所得稅法》、營(yíng)業(yè)稅改增值稅相關(guān)政策解讀等法規(guī)制度;
(6)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析;
(7)東南亞文化、少數(shù)民族學(xué)、區(qū)域發(fā)展史、跨國(guó)文化交流等知識(shí)。

高級(jí)會(huì)計(jì)人員

(1)防治“小金庫(kù)”相關(guān)知識(shí);
(2)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)會(huì)計(jì)信息化;
(3)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與政策、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)前沿問(wèn)題;
(4)最新納稅籌劃實(shí)務(wù)操作和運(yùn)用;
(5)金融證券知識(shí);
(6)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理理論與實(shí)務(wù);
(7)國(guó)際商法、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
(8)東南亞文化、少數(shù)民族學(xué)、區(qū)域發(fā)展史、跨國(guó)文化交流等知識(shí)。

行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員
行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員

初級(jí)及以下會(huì)計(jì)人員

(1)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《云南省會(huì)計(jì)條例》、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》(財(cái)政部令第73號(hào))、防治“小金庫(kù)”相關(guān)知識(shí)等政策法規(guī);
(2)財(cái)政部新修訂發(fā)布的行政事業(yè)單位特定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,并結(jié)合所在單位類別重點(diǎn)學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;
(3)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》;
(4)部門預(yù)算、非稅收入管理、國(guó)庫(kù)集中支付制度、國(guó)有資產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí);
(5)財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用相關(guān)知識(shí);
(6)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范;
(7)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。

中級(jí)會(huì)計(jì)人員

(1)防治“小金庫(kù)”相關(guān)知識(shí);
(2)財(cái)政部新修訂發(fā)布的行政事業(yè)單位特定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,并結(jié)合所在單位類別重點(diǎn)學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;
(3)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》,內(nèi)部控制理論與實(shí)踐;
(4)部門預(yù)算、非稅收入管理、國(guó)庫(kù)集中支付制度、國(guó)有資產(chǎn)管理、政府采購(gòu)相關(guān)知識(shí);
(5)財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理;
(6)現(xiàn)代信息技術(shù)與會(huì)計(jì)信息化;
(7)東南亞文化、少數(shù)民族學(xué)、區(qū)域發(fā)展史、跨國(guó)文化交流等知識(shí)。

高級(jí)會(huì)計(jì)人員

(1)防治“小金庫(kù)”相關(guān)知識(shí);
(2)內(nèi)部控制理論與實(shí)踐;
(3)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與政策、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)前沿問(wèn)題;
(4)公共組織管理理論與實(shí)踐、公共政策、現(xiàn)代公共財(cái)政學(xué)、公共支出績(jī)效評(píng)價(jià);
(5)預(yù)算管理理論與實(shí)務(wù)、我國(guó)預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革;
(6)投融資管理;
(7)現(xiàn)代信息技術(shù)與會(huì)計(jì)信息化;
(8)東南亞文化、少數(shù)民族學(xué)、區(qū)域發(fā)展史、跨國(guó)文化交流等知識(shí)。

其他會(huì)計(jì)人員
其他會(huì)計(jì)人員

初級(jí)及以下會(huì)計(jì)人員

(1)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《云南省會(huì)計(jì)條例》、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》(財(cái)政部令第73號(hào))、防治“小金庫(kù)”相關(guān)知識(shí)等政策法規(guī);
(2)會(huì)計(jì)檔案管理辦法;
(3)《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》,《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》、《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》、《農(nóng)民專業(yè)合作社會(huì)計(jì)制度》等工作相關(guān)的會(huì)計(jì)制度;
(4)部門預(yù)算、非稅收入管理、國(guó)庫(kù)集中支付制度、國(guó)有資產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí);
(5)財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用相關(guān)知識(shí);
(6)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范;
(7)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。

中級(jí)會(huì)計(jì)人員
中級(jí)會(huì)計(jì)人員

(1)合同法、新《企業(yè)所得稅法》、營(yíng)業(yè)稅改增值稅相關(guān)政策解讀、防治“小金庫(kù)”相關(guān)知識(shí)等政策法規(guī);
(2)《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》,《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》、《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》、《農(nóng)民專業(yè)合作社會(huì)計(jì)制度》等工作相關(guān)的會(huì)計(jì)制度;
(3)內(nèi)部控制理論與實(shí)踐;
(4)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析;
(5)部門預(yù)算、非稅收入管理、國(guó)庫(kù)集中支付制度、國(guó)有資產(chǎn)管理、政府采購(gòu)相關(guān)知識(shí);
(6)現(xiàn)代信息技術(shù)與會(huì)計(jì)信息化;
(7)東南亞文化、少數(shù)民族學(xué)、區(qū)域發(fā)展史、跨國(guó)文化交流等知識(shí)。

高級(jí)會(huì)計(jì)人員

(1)防治“小金庫(kù)”相關(guān)知識(shí);
(2)內(nèi)部控制理論與實(shí)踐;
(3)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與政策、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)前沿問(wèn)題;
(4)投融資管理;
(5)金融證券知識(shí);
(6)預(yù)算管理理論與實(shí)務(wù)、我國(guó)預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革;
(7)現(xiàn)代信息技術(shù)與會(huì)計(jì)信息化;
(8)東南亞文化、少數(shù)民族學(xué)、區(qū)域發(fā)展史、跨國(guó)文化交流等知識(shí)。

四、繼續(xù)教育形式

會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育包括網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、面授培訓(xùn)和在職自學(xué)三種方式。原則上,高級(jí)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育由省級(jí)財(cái)政部門統(tǒng)一組織,中級(jí)及以下會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育以遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)化培訓(xùn)為主,面授培訓(xùn)及在職自學(xué)為補(bǔ)充。中級(jí)及以下會(huì)計(jì)人員可結(jié)合實(shí)際任意選擇財(cái)政部門認(rèn)可的其中一種作為繼續(xù)教育具體形式,主要包括:

(一)在省級(jí)財(cái)政部門備案并予以公布的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)化會(huì)計(jì)培訓(xùn)。省級(jí)會(huì)計(jì)人員可到云南省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)(昆明市華山南路130號(hào),0871—63638259)購(gòu)買學(xué)習(xí)卡,各州市會(huì)計(jì)人員可到所屬地財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)購(gòu)買學(xué)習(xí)卡;

(二)在各級(jí)財(cái)政部門備案并予以公布的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的會(huì)計(jì)脫產(chǎn)培訓(xùn);

(三)各級(jí)財(cái)政部門組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn)和會(huì)計(jì)脫產(chǎn)培訓(xùn);

(四)在各級(jí)財(cái)政部門備案的會(huì)計(jì)人員所在單位組織的會(huì)計(jì)脫產(chǎn)培訓(xùn);

(五)財(cái)政部組織的全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn);

(六)大中型企事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師素質(zhì)提升工程培訓(xùn);

(七)云南省高級(jí)會(huì)計(jì)人才培訓(xùn);

(八)會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)稅務(wù)師考試;

(九)國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的會(huì)計(jì)類??埔陨蠈W(xué)位學(xué)歷教育;

(十)承擔(dān)繼續(xù)教育管理部門或其認(rèn)可的會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)團(tuán)體的會(huì)計(jì)類研究課題,或在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(ISSN)的經(jīng)濟(jì)管理類報(bào)刊上發(fā)表會(huì)計(jì)類論文;

(十一)公開出版有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)書號(hào)(ISBN)的會(huì)計(jì)類書籍;

(十二)省級(jí)以上財(cái)政部門、中央主管單位組織或其認(rèn)可的會(huì)計(jì)類知識(shí)大賽。

五、繼續(xù)教育學(xué)分

會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育學(xué)分計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)如下:

(一)參加在省級(jí)財(cái)政部門備案并予以公布的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)化會(huì)計(jì)培訓(xùn),考試或考核合格的,每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分;

(二)參加在各級(jí)財(cái)政部門備案并予以公布的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的會(huì)計(jì)脫產(chǎn)培訓(xùn),考試或考核合格的,每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分;

(三)參加各級(jí)財(cái)政部門組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn)和會(huì)計(jì)脫產(chǎn)培訓(xùn),考試或考核合格的,每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分;

(四)參加在各級(jí)財(cái)政部門備案的會(huì)計(jì)人員所在單位組織的會(huì)計(jì)脫產(chǎn)培訓(xùn),考試或考核合格的,每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分;

(五)參加大中型企事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師素質(zhì)提升工程培訓(xùn),考試或考核合格的,折算為48學(xué)分;

(六)參加云南省高級(jí)會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)班,取得結(jié)業(yè)證書的,折算為48學(xué)分。

(七)參加會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)稅務(wù)師考試,每通過(guò)一科考試,折算為24學(xué)分;

(八)參加國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的會(huì)計(jì)類專科以上學(xué)位學(xué)歷教育,通過(guò)當(dāng)年度所有學(xué)習(xí)科目考試或考核的,折算為24學(xué)分;

(九)獨(dú)立承擔(dān)繼續(xù)教育管理部門或其認(rèn)可的會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)團(tuán)體的會(huì)計(jì)類研究課題,課題結(jié)項(xiàng)的,每項(xiàng)研究課題折算為24學(xué)分;與他人合作完成的,每項(xiàng)研究課題的第一作者折算為20學(xué)分,第二、第三作者每人折算為16學(xué)分,其他作者每人折算為8學(xué)分;

(十)獨(dú)立在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)的經(jīng)濟(jì)管理類報(bào)刊上發(fā)表的會(huì)計(jì)類論文,每篇論文折算為24學(xué)分;與他人合作發(fā)表的,每篇論文的第一作者折算為20學(xué)分,第二、第三作者每人折算為16學(xué)分,其他作者每人折算為8學(xué)分;

(十一)獨(dú)立公開出版有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)書號(hào)的會(huì)計(jì)類書籍,每本會(huì)計(jì)類書籍折算為48學(xué)分;與他人合作出版的,每本會(huì)計(jì)類書籍的第一作者折算為24學(xué)分,第二、第三作者每人折算為16學(xué)分,其他作者每人折算為8學(xué)分;

(十二)參加省級(jí)以上財(cái)政部門、中央主管單位組織或其認(rèn)可的會(huì)計(jì)類知識(shí)大賽,成績(jī)合格的,折算為24學(xué)分。

六、繼續(xù)教育組織實(shí)施

(一)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育按照統(tǒng)一規(guī)劃、屬地管理的原則進(jìn)行。省財(cái)政廳負(fù)責(zé)全省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)劃的制定和省級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的監(jiān)督管理工作,各州市財(cái)政部門負(fù)責(zé)組織本地區(qū)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育工作和監(jiān)督管理。

(二)各級(jí)財(cái)政部門必須按照《云南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<云南省會(huì)計(jì)人繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理暫行辦法>的通知》(云財(cái)會(huì)〔2012〕77號(hào))的規(guī)定,以兩年為一周期,按有關(guān)要求將經(jīng)財(cái)政部門備案確認(rèn)的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單,在對(duì)外網(wǎng)站予于公示,會(huì)計(jì)人員可根據(jù)自身實(shí)際,選擇任一具有培訓(xùn)資格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加面授培訓(xùn)。

(三)繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在每期培訓(xùn)開班前一周,必須將本次培訓(xùn)報(bào)備申請(qǐng)(含其他相關(guān)材料)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、參加培訓(xùn)人員名單、授課教師職稱證書復(fù)印件及《云南省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)備案登記表》,報(bào)同級(jí)財(cái)政部門審核備案,認(rèn)可后方可組織培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)在15日內(nèi)及時(shí)按規(guī)定格式將考試合格人員信息(紙質(zhì)和電子數(shù)據(jù))上報(bào)財(cái)政部門。未經(jīng)申請(qǐng)備案的培訓(xùn),財(cái)政部門不予確認(rèn)繼續(xù)教育學(xué)分。

(四)繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)須于每年度1月15日前向同級(jí)財(cái)政部門報(bào)送上一年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作總結(jié)。各州、市財(cái)政部門應(yīng)于每年度1月15日前向省財(cái)政廳報(bào)送上一年度本地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作總結(jié)。

七、其他要求

(一)會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育是財(cái)政部《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》(財(cái)政部令第73號(hào))的規(guī)定和要求,各級(jí)財(cái)政部門應(yīng)高度重視,采取有效措施,認(rèn)真抓好本地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作。

(二)持證人員應(yīng)積極參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育,不斷更新知識(shí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平。參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的情況將作為持證人員評(píng)選先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者、報(bào)考會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初中級(jí)考試、考評(píng)高級(jí)會(huì)計(jì)師、頒發(fā)會(huì)計(jì)人員榮譽(yù)證書等的重要依據(jù)。持證人員所在單位應(yīng)鼓勵(lì)并督促持證人員參加繼續(xù)教育,保證學(xué)習(xí)時(shí)間,提供必要的學(xué)習(xí)條件。

(三)對(duì)未按規(guī)定參加繼續(xù)教育或者參加繼續(xù)教育未取得規(guī)定學(xué)分的會(huì)計(jì)人員,財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)督促其接受繼續(xù)教育取得規(guī)定學(xué)分;對(duì)無(wú)正當(dāng)理由仍不參加繼續(xù)教育或者參加繼續(xù)教育未取得規(guī)定學(xué)分的,將取適當(dāng)方式向社會(huì)公布,并在會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書到期時(shí)不予換發(fā)新的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

(四)各地區(qū)、各部門要按照上述培訓(xùn)內(nèi)容,結(jié)合持證人員的工作特點(diǎn)和實(shí)際需求,分行業(yè)、分層次、分類別、有針對(duì)性的選擇培訓(xùn)內(nèi)容,按需施教,全面提升會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

(五)各繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,自覺接受財(cái)政部門的管理和監(jiān)督,加強(qiáng)教學(xué)管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

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