為切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)市離退休干部工作局行政編制空缺實(shí)際,經(jīng)中共遵義市委組織部同意,決定面向全市公開遴選具有公務(wù)員身份的工作人員1名?,F(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選職位和資格條件
(一)遴選職位。公務(wù)員1名。
(二)資格對象。2011年4月30日以前進(jìn)入遵義市、縣(區(qū)、市)、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)具有公務(wù)員身份的在職在編人員。
(三)資格條件:
1、具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神、事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),熱愛老干部工作、具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;
2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、年齡在36周歲以下(1977年5月1日以后出生);
4、具有兩年以上基層工作經(jīng)歷,近兩年年度考核為“稱職”及以上等次;
5、具有較強(qiáng)的文字寫作能力和語言表達(dá)能力,能夠熟練操作電腦。
6、身體健康。
有以下情形之一的,不得參加遴選:
(1)受過黨政紀(jì)律處分或未解除處分期限和刑事處罰的;
(2)正在接受審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處的,或涉嫌違法犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
(3)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
二、遴選的程序和步驟
遴選工作按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、素質(zhì)測試、組織考察、研究調(diào)入等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告?!蹲窳x市離退休干部工作局2013年遴選公務(wù)員通知》將在遵義市遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站和遵義市離退休干部工作網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
(二)組織報(bào)名。報(bào)名須提交以下材料:
1、本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份。
2、按照干部管理權(quán)限由所在單位出具同意報(bào)考證明,證明內(nèi)容包括:工作年限、是否具有公務(wù)員身份(公務(wù)員登記表等證明材料復(fù)印件)、近兩年年度考核情況等相關(guān)情況。
3、近期紅底二寸免冠正面證件照4張。
符合條件的報(bào)名者須征得所在單位同意后,到市離退休干部工作局辦公室領(lǐng)取或網(wǎng)上下載報(bào)名表并如實(shí)填寫《遵義市離退休干部工作局2013年公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(一式兩份,需貼照片,正反兩面打印,報(bào)名表上的內(nèi)容必須真實(shí)準(zhǔn)確)。
(三)資格審查。公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定的資格條件對報(bào)名人員進(jìn)行審查。經(jīng)審查,符合遴選條件的,準(zhǔn)予報(bào)考。參加遴選人員不足5人的,取消公開遴選,采取其他方式選調(diào)。資格審查貫穿于公開遴選全過程,若發(fā)現(xiàn)考生提供的材料弄虛作假,隨時(shí)取消其遴選資格。
(四)素質(zhì)測試。主要測試考生的基本素質(zhì)、分析解決問題能力、文字綜合能力等。
1、筆試。筆試內(nèi)容為綜合知識,應(yīng)知應(yīng)會、公文寫作或其它相關(guān)知識等。筆試形式為閉卷,分值為100分。
2、面試。筆試成績前3名進(jìn)入面試,若出現(xiàn)第3名并列的,一并進(jìn)入面試。面試主要測試應(yīng)試者職位要求的能力和素質(zhì),分值100分。
3、綜合成績。筆試、面試成績分別按60%、40%折算,兩項(xiàng)相加即為綜合成績,取小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(五)組織考察。根據(jù)綜合測試成績,從高分到低分,按1:2比例確定考察對象。重點(diǎn)考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況。
(六)研究確定。根據(jù)綜合測試成績、考察情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬調(diào)入對象。
(七)公示。擬調(diào)入對象進(jìn)行為期七天的公示,公示將在遵義市離退休干部工作局網(wǎng)站進(jìn)行公布。