單位簡(jiǎn)介： 　貴州通程兄弟工程機(jī)械有限公司是世界500強(qiáng)企業(yè)、全國(guó)最大的工程機(jī)械制造商——三一集團(tuán)旗下三一重機(jī)在貴州地區(qū)的代理商，是貴州省唯一授權(quán)的三一挖掘機(jī)省級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商，三一重機(jī)的參股企業(yè)。

公司成立于2008年12月份，主要代理三一挖掘機(jī)的整機(jī)銷(xiāo)售、配件銷(xiāo)售及售后服務(wù)，目前在貴州省9個(gè)地州市共設(shè)有10個(gè)分公司（規(guī)劃面積在30～50畝的6S店）。公司擁有技術(shù)人員、售后服務(wù)工程師、工程機(jī)械投資顧問(wèn)、管理類(lèi)人員近300名。

通程公司作為湖南容潤(rùn)投資有限公司的子公司——集團(tuán)公司業(yè)務(wù)范圍覆蓋湖南、貴州、四川三省，若您有意去湖南和四川發(fā)展，通程公司將祝您一臂之力，成就您的職業(yè)夢(mèng)想！更多信息請(qǐng)瀏覽集團(tuán)公司網(wǎng)站：http://222.240.137.126:9080/hnrr/index

人力資源政策

1.薪酬：公司實(shí)行“地區(qū)領(lǐng)先，行業(yè)領(lǐng)先”的有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬政策，每半年有一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。

2.保險(xiǎn)：按照國(guó)家和貴陽(yáng)市政策，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育和大病保險(xiǎn)；部分特殊員工還購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)。

3.福利：

（1）餐飲福利：提供餐費(fèi)補(bǔ)貼，公司總部配有干凈整潔的員工餐廳。

（2）員工服裝：公司免費(fèi)為員工提供春秋裝各1件、夏裝2~4件、冬裝棉服1件。

（3）住房福利：公司為部分特殊崗位提供集體宿舍（配備廚房），其他崗位經(jīng)申請(qǐng)可根據(jù)職級(jí)統(tǒng)一安排住宿。

（4）交通福利: 未安排住宿的員工提供交通補(bǔ)助；駐外時(shí)間超過(guò)半年以上的公司正式員工根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)往返探親費(fèi)路費(fèi)。

（5）帶薪培訓(xùn)：公司所有技術(shù)類(lèi)、服務(wù)類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等培訓(xùn)皆為帶薪培訓(xùn)

（6）節(jié)日福利： 春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日物資或補(bǔ)貼；婦女節(jié)為全體女職工發(fā)放紀(jì)念品或補(bǔ)貼；

（7）生日、結(jié)婚禮金

（8）通訊補(bǔ)助

（9）防暑、防寒費(fèi)

4.獎(jiǎng)金：

（1）月度獎(jiǎng)金：根據(jù)公司當(dāng)月銷(xiāo)售目標(biāo)完成情況發(fā)放。

（2）會(huì)務(wù)獎(jiǎng)金：根據(jù)當(dāng)月訂貨會(huì)目標(biāo)完成情況發(fā)放。

（3）全員營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)：公司推行全員營(yíng)銷(xiāo)政策，除銷(xiāo)售人員外，其他員工提供有效銷(xiāo)售信息，根據(jù)銷(xiāo)售額享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

培訓(xùn)發(fā)展

1.技術(shù)服務(wù)類(lèi)培訓(xùn)：定期向三一重機(jī)輸送員工參加服務(wù)工程師初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)認(rèn)證，所獲證書(shū)全國(guó)通用，認(rèn)證通過(guò)者薪資獲相應(yīng)提升。

2.營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)培訓(xùn)：模壓訓(xùn)練、三一重機(jī)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)題培訓(xùn)。

3.其他培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、素質(zhì)拓展培訓(xùn)、知名咨詢(xún)顧問(wèn)公司提供的管理類(lèi)專(zhuān)題培訓(xùn)等。

4.發(fā)展通道：

（1）管理通道：新員工—主管—科長(zhǎng)—部長(zhǎng)—總監(jiān)—總經(jīng)理助理及以上（公司領(lǐng)導(dǎo)）

（2）專(zhuān)業(yè)通道：新員工（服務(wù)、銷(xiāo)售、融資類(lèi)）—初級(jí)—中級(jí)—高級(jí)—資深級(jí)

（3）服務(wù)類(lèi)與銷(xiāo)售類(lèi)可根據(jù)個(gè)人綜合考評(píng)素質(zhì)進(jìn)行轉(zhuǎn)換。

截止日期： 2014年2月28日

招聘職位： 1、倉(cāng)庫(kù)管理員（惠水工作，提供食宿）：2名，男，32歲以下，24歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)配件的出入庫(kù)管理；

② 做到賬物清晰明確；

③ 盤(pán)點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)。

職位要求：待遇：2200。

2、債權(quán)專(zhuān)員：3名，男，35歲以下，23歲以上，中專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位描述：

回款管理，風(fēng)險(xiǎn)分析。

職位要求：待遇：5000元。

3、銷(xiāo)售人員（急聘）：20名，男，32歲以下，22歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)所在地州市的挖掘機(jī)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售工作；

②負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)與開(kāi)發(fā)；

③協(xié)助分公司經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)銷(xiāo)售工作。

職位要求：

①有1-3年社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；

②做事塌實(shí)勤奮,能吃苦耐勞；

③對(duì)市場(chǎng)信息敏感,善于與客戶(hù)溝通；

④工作地點(diǎn)在貴州省內(nèi)，能適應(yīng)常駐地州市；

⑤有駕照及農(nóng)村戶(hù)口優(yōu)先考慮。

待遇：保底年薪8萬(wàn)元。

4、人力資源專(zhuān)員：1名，性別不限，30歲以下，22歲以上，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

主要負(fù)責(zé)總公司與各分公司的薪酬福利工作，處理員工關(guān)系、招聘與培訓(xùn)等工作。

職位要求：

部門(mén)內(nèi)部有人力資源六大模塊輪崗的機(jī)會(huì)，可以整體熟悉人力資源管理工作。

待遇：2000元以上。

5、綜合管理專(zhuān)干(惠水工作)：1名，女，28歲以下，20歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位描述：

①協(xié)助分公司經(jīng)理開(kāi)展日常工作；

②負(fù)責(zé)分公司配件的管理；

③公司總部文件的上傳下達(dá)；

④分公司人員的考勤等等。

職位要求：

職位要求能熟練使用office辦公軟件，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)溝通能力，穩(wěn)定性強(qiáng)。

待遇：2000元以上。

6、融資經(jīng)理：5名，男，40歲以下，22歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位描述：

①對(duì)信用銷(xiāo)售進(jìn)行資信考察，并簽訂合同；

②對(duì)貸后客戶(hù)進(jìn)行正常管理，確保債權(quán)回款。

職位要求：

①身高168CM以上；

②熟悉融資擔(dān)保流程；

③熟悉一定法律知識(shí)；

④能熟練使用office辦公軟件；

⑤溝通能力強(qiáng)；

⑥1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

⑦退伍軍人、有駕照者優(yōu)先考慮。

待遇：6萬(wàn)元以上。

7、法務(wù)專(zhuān)干：5名，男，40歲以下，22歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)公司貸款回收工作；

②與法院、律師事務(wù)所對(duì)接，負(fù)責(zé)法務(wù)執(zhí)行。

職位要求：

① 熟練操作辦公軟件，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)執(zhí)行力；

②能夠長(zhǎng)期在貴州省內(nèi)出差，能吃苦耐勞；

③退伍軍人、有駕照者優(yōu)先考慮。

待遇：年薪5-8萬(wàn)元。

以上崗位公司均提供一定福利：社保、交通、伙食、通訊補(bǔ)助、崗位津貼、生日福利、節(jié)日福利等。

聯(lián) 系 人： 樊小姐

聯(lián)系電話(huà)： 0851-3819931

地址： 貴陽(yáng)市花溪大道燈籠坡2號(hào)（皂角井加油站旁）

電子信箱：tchr_31@163.com

網(wǎng)址：http://222.240.137.126:9080/hnrr/index

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