2013年江門市人力資源和社會保障局公開遴選基層公務(wù)員公告
來源:江門市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1500 次 日期:2013-05-15 15:47:56
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為深化干部人事制度改革,形成良好的人才流動機制,現(xiàn)決定在全市縣級市、區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機關(guān)公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員到市人力資源社會保障局工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、遴選對象

遴選對象為在我市縣級市、區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機關(guān)工作滿3年的在編在崗公務(wù)員(含試用期)。中央和省設(shè)在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機關(guān)(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的公務(wù)員也可列為遴選對象。工作年限計算截至2013年9月1日。

二、遴選條件

1.政治素質(zhì)好,堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī);

2.勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強;

3.男性,年齡35周歲或以下(1978年9月1日后出生);

4.身體健康(參照公務(wù)員招錄體檢標準);

5.符合遴選崗位的資格條件(見附件1);

6.具有以下情形之一的,不得參加遴選:

(1)受處分期間或未滿影響期限的;

(2)正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

(3)近3年年度考核有基本稱職或以下等次記錄的;

(4)轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的須回避情形的,或本人直系血親或直系姻親擔(dān)任遴選機關(guān)班子成員的;

(5)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、報名辦法

(一)職位查詢

本次計劃遴選科員崗位7個(具體職位見附件1)。

(二)報名時間與地點

1.報名和資格審核時間:2013年5月10日-5月30日(工作日上午8:30—12:00、下午14:30—17:30)。

2.報名地點:江門市人力資源和社會保障局5樓人事監(jiān)察科(堤東路93號)。

(三)報名步驟

1.報考者登錄江門市人力資源和社會保障局(http://ldj.jiangmen.gov.cn)、江門市人事考試中心(http://www.jmkszx.com)網(wǎng)站下載并填寫《江門市人力資源和社會保障局公開遴選公務(wù)員報名表》(以下簡稱《報名表》,見附件2)。報考人員須如實填寫《報名表》。每人限報一個職位,多報者視為放棄遴選資格。

2.報考者持《報名表》(用A4紙雙面打印,一式2份)、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)、學(xué)位證書(以上資料均需原件和復(fù)印件各1份)、近期1寸免冠正面證件照3張,到指定地點辦理報名手續(xù)。

3.江門市人力資源和社會保障局負責(zé)對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行審核,通過審核的,我局將發(fā)放準考證。

資格審查貫穿整個遴選工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消報考者遴選資格。

四、考試

(一)考試內(nèi)容

主要考察考生的綜合素質(zhì),包括計劃組織能力、決策能力、人際溝通能力、激勵能力、解決問題能力、寫作能力以及崗位所需的能力等。

(二)考試方式

考試方式包括面試和筆試,先面試后筆試。面試分為情景模擬討論和結(jié)構(gòu)化面試,面試成績按情景模擬×50%+結(jié)構(gòu)化面試×50%計算,面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。面試結(jié)束后根據(jù)面試成績由高到低,在面試合格范圍內(nèi)按遴選職位數(shù)1:2的比例確定參加筆試人選,筆試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。筆試結(jié)束后,按考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%計算考試綜合成績。

(三)考試時間:另行通知。

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