一、公司簡(jiǎn)介

公司秉承重科研、抓營(yíng)銷的經(jīng)營(yíng)思路，投入大量的人力和物力，系統(tǒng)的招賢和培訓(xùn)營(yíng)銷人才，開拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，提高市場(chǎng)的占有率，完在集團(tuán)公司營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)在全國(guó)的市場(chǎng)布局。集團(tuán)堅(jiān)持和員工一起成長(zhǎng)的原則，給員工一個(gè)廣闊的發(fā)展空間，注重能力培養(yǎng)，素質(zhì)教育，管理能力的傳授，是其成功晉升為有能力的職業(yè)經(jīng)理人和分公司經(jīng)理；為企業(yè)開設(shè)分支機(jī)構(gòu)，逐漸為健全集團(tuán)公司的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)而努力。

公司在良好發(fā)展方向的鼓舞下，使其走向成功之路，公司秉承人才創(chuàng)品牌做名牌的經(jīng)營(yíng)方針，愿和社會(huì)同仁一起努力共創(chuàng)輝煌。期待你們的加入。

公司一直秉成內(nèi)部提升，所有的職業(yè)經(jīng)理都是從銷售的崗位上一步步提升的，從不外聘管理人員，為優(yōu)秀的營(yíng)銷人員提供晉升機(jī)會(huì)。

重慶勤能貿(mào)易有限公司2012年校園招聘需求專業(yè)全面、需求人數(shù)眾多。經(jīng)理助理、銷售主管、行政后勤、銷售代表、外派出差等工作崗位人員，我們均有較大需求，希望廣大應(yīng)屆畢業(yè)生踴躍報(bào)名。具體專業(yè)需求如下：

二、招聘崗位

（一）銷售主管

薪資待遇：3000-5000元

學(xué)歷要求：大專以上

經(jīng)驗(yàn)要求：1年以內(nèi)（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培養(yǎng)）

招聘人數(shù)：5人

職位要求：具有一定的愛業(yè)精神，服從公司安排；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，會(huì)開發(fā)市場(chǎng)；培訓(xùn)能力及演講能力，組織大小型會(huì)議；吃苦耐勞，愿意接受高新的挑戰(zhàn)。

（二）銷售代表

薪資待遇：日結(jié)：提成+獎(jiǎng)金+福利=5000以上

月結(jié)：保底+提成=4000以上

學(xué)歷要求：無(wú)限制

經(jīng)驗(yàn)要求：帶薪培訓(xùn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可

職位要求：1.能吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干

2.開拓新市場(chǎng)，做全面的推廣（有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可）

3.良好的團(tuán)隊(duì)精神，愿意接受高薪挑戰(zhàn)

（三）外派出差

薪資待遇：日結(jié)：提成+獎(jiǎng)金=6000（無(wú)任務(wù)）

月結(jié)：提成+保底=5000（有任務(wù)）

學(xué)歷要求：大專以上

職位要求：1.能吃可耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

2.開發(fā)新市場(chǎng)的能力，新區(qū)域的推廣（有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可）

3.愿意挑戰(zhàn)，踏實(shí)肯干

（四）業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)

薪資待遇：月結(jié)：1500+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)+補(bǔ)助=4000

日結(jié)：提成+獎(jiǎng)金+福利=3000-5000

學(xué)歷要求：無(wú)限制

職位描述：1、綜合能力的鍛煉與提升（銷售代表——銷售主管——銷售總監(jiān)——區(qū)域經(jīng)理）

2、快樂的團(tuán)隊(duì)、階段化的培訓(xùn)、助你更快成長(zhǎng)

3、輕松的工作環(huán)境，簡(jiǎn)單的人際關(guān)系

4、提供免費(fèi)住宿、工資無(wú)上限

三、報(bào)名方式和聯(lián)系方式

報(bào)名方式：請(qǐng)同學(xué)們?cè)谳o導(dǎo)員處報(bào)名，并填寫好用人單位報(bào)名表

報(bào)名時(shí)間：2013.5.6——

聯(lián)系方式：就業(yè)指導(dǎo)中心86968793

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