蕪湖新蕪科技發(fā)展限公司為蕪湖縣國有獨(dú)資公司，公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘5名工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及報(bào)考條件

1、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等必須符合《蕪湖新蕪科技發(fā)展有限公司招聘工作人員職位表》（附件1）規(guī)定的條件；

2、身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)；

3、遵紀(jì)守法，品行端正，無違紀(jì)違法行為；

4、具備報(bào)考職位所需的其它資格條件。

三、招聘程序及辦法

招聘工作按照報(bào)名與資格審查、考試、體檢與政審、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

1、采取現(xiàn)場報(bào)名方式。應(yīng)聘人員須提供學(xué)歷證書、有效身份證件的原件及復(fù)印件，近期1寸免冠同底照片3張，并如實(shí)填寫《蕪湖新蕪科技發(fā)展有限公司招聘工作人員報(bào)名資格審查表》。對提供虛假證件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

2、報(bào)名時(shí)間：2013年5月7日-- 10日，上午8:00：---12：00；下午2：30---5：30。報(bào)名地點(diǎn)：蕪湖縣財(cái)政局大樓六樓辦公室。聯(lián)系人：奚先生 電話：8821914 13615538070

（二）考試

筆試主要測試金融、財(cái)會類專業(yè)方面知識，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，重點(diǎn)測試應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力等方面。

報(bào)名人數(shù)達(dá)10人（含10人）以上，公司將組織筆試和面試，根據(jù)筆試成績依高分到低分順序，按招聘職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：2的比例確定參加面試人員（若最后一名筆試成績相同時(shí)則一并進(jìn)入面試），筆試與面試成績6：4加權(quán)合成考試總成績。若報(bào)名人數(shù)在10人以下，公司將組成專業(yè)人員進(jìn)行面試。

考試時(shí)間由公司另行通知。

（三）體檢與政審

以總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人選。因體檢不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)人選缺額時(shí)，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對體檢合格人員再組織政審，政審主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)，有無違法違紀(jì)行為等情況。

（四）公示

對體檢、政審合格的人員，由公司辦公會審定擬聘用人員，并向社會公示。

（五）聘用及待遇

1、聘用。公示期滿，對公示結(jié)果無異議或雖有反映但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，被聘用人員與蕪湖新蕪科技發(fā)展有限公司簽訂聘用合同，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的簽訂正式合同，年度考核不合格者不再聘用。對未按時(shí)報(bào)到或報(bào)到后未按時(shí)簽訂聘用合同的視為自動放棄，取消聘用資格。

2、待遇。試用期及期滿后工資待遇面議。

本《公告》由蕪湖新蕪科技發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋

蕪湖新蕪科技發(fā)展有限公司招聘工作人員職位表

蕪湖新蕪科技發(fā)展有限公司

二0一三年五月七日

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