一、公司簡介

河南省朝陽建筑設(shè)計(jì)有限公司是一家具有“建筑工程設(shè)計(jì)甲級資質(zhì)”的現(xiàn)代科技型企業(yè)，旗下?lián)碛泻幽系玛栐O(shè)計(jì)審查咨詢有限公司和河南景陽房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。近年來隨著公司的迅猛發(fā)展，我公司現(xiàn)已躋身河南省優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)甲級資質(zhì)企業(yè)前十甲，連年被評為“河南省勘察設(shè)計(jì)行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“鄭州市勘察設(shè)計(jì)行業(yè)先進(jìn)單位”、“精神文明先進(jìn)單位”及“建筑節(jié)能設(shè)計(jì)先進(jìn)單位”。

我公司立足中原，面向全國，主要從事工業(yè)與民用建筑工程設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、景觀園林工程設(shè)計(jì)、工程咨詢、工程招投標(biāo)代理、建筑科學(xué)研究、建筑新材料新技術(shù)的推廣和應(yīng)用以及房地產(chǎn)開發(fā)等業(yè)務(wù)。公司技術(shù)力量雄厚，各專業(yè)技術(shù)人員齊全，服務(wù)周到及時，業(yè)務(wù)涉及國內(nèi)外各大、中城市，可提供規(guī)劃、建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、采暖通風(fēng)、空調(diào)制冷等工程設(shè)計(jì)；編制項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目申請報(bào)告、資金申請報(bào)告等服務(wù)。

管理上，我公司嚴(yán)格按ISO9001：2008 標(biāo)準(zhǔn)開展技術(shù)管理；設(shè)計(jì)人員秉承“以人為本” 的設(shè)計(jì)理念，以“超越自我，追求進(jìn)步”的敬業(yè)精神，大膽探索，不斷創(chuàng)新，設(shè)計(jì)出一大批表現(xiàn)科技進(jìn)步、反映時代精神的優(yōu)秀建筑作品，贏得了社會的廣泛認(rèn)可和贊譽(yù)，受到業(yè)界及廣大業(yè)主的一致好評，目前已成為河南省設(shè)計(jì)行業(yè)最具有活力和競爭力的設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)之一。

二、招聘計(jì)劃

2013年度，我公司面向全國高等院校擬招聘以下專業(yè)技術(shù)人員，崗位要求及招聘數(shù)量如下：

三、招聘流程

河南省朝陽建筑設(shè)計(jì)有限公司2013年畢業(yè)生招聘以校園招聘會為依托，采取“面試雙選”的方式選拔優(yōu)秀應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生?，F(xiàn)將招聘流程公布如下：

一、有意應(yīng)聘我公司相關(guān)崗位者可以先投遞簡歷（也可直接打電話咨詢），通過簡歷篩選后，我公司會與通過簡歷篩選的優(yōu)秀畢業(yè)生取得聯(lián)系，屆時請接到通知人員攜帶簡歷、成績單原件和復(fù)印件、身份證復(fù)印件、獲獎證書原件和復(fù)印件以及其它能展示個人專業(yè)特長的相關(guān)材料到指定地點(diǎn)參加面試。

二、面試通過者請攜帶就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生推薦表按公司指定時間和地點(diǎn)簽署就業(yè)協(xié)議。

其他未盡事宜請發(fā)郵件或電話咨詢。

四、薪資待遇及工作事宜

1.薪資待遇

應(yīng)屆本科生見習(xí)期為半年，碩士研究生見習(xí)期為三個月，見習(xí)期工資由固定工資和崗位補(bǔ)貼組成，約3000元～5000元/月，工作表現(xiàn)和工作業(yè)績突出的可根據(jù)部門績效及其個人工作績效給予獎勵。

見習(xí)期滿工資由固定工資和浮動工資組成，固定工資約3000元/月，浮動工資根據(jù)個人完成生產(chǎn)任務(wù)的數(shù)量及質(zhì)量進(jìn)行核算。

2.單位福利

我公司為員工提供健全的福利保障，為員工購買“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），同時每年定期為員工發(fā)放勞保和降溫用品、安排員工身體健康檢查、組織員工境內(nèi)外旅游等。

3.工作時間和假期

公休假日與國家機(jī)關(guān)單位保持一致，同時根據(jù)設(shè)計(jì)人員的工作特點(diǎn)提供彈性的工作時間。此外，我公司還為員工提供帶薪年休假、婚、產(chǎn)、喪假、大病慰問、困難補(bǔ)助等。

4.業(yè)余文化生活

為豐富員工的業(yè)余文化生活，我公司設(shè)有員工乒乓球室，并定期組織舉辦各種文體活動，例如文藝晚會、球類比賽、員工運(yùn)動會等。

5.員工發(fā)展和培訓(xùn)

為使新入職員工盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，順利進(jìn)入工作狀態(tài)，公司提供多種形式的入職培訓(xùn)和見習(xí)生導(dǎo)師制培訓(xùn)。同時，為促進(jìn)員工的發(fā)展，我公司經(jīng)常不定期邀請專家開展專業(yè)技術(shù)、設(shè)計(jì)規(guī)范、行業(yè)最新動態(tài)等方面的技術(shù)交流講座，定期組織各類內(nèi)部培訓(xùn)和外派培訓(xùn)。

五、聯(lián)系方式

地址：鄭州市經(jīng)三路與東風(fēng)路交叉口金成國際廣場6號樓西單元7樓

電話：0371-69509162， 69509163； 聯(lián)系人：馮經(jīng)理 13298362806

郵箱：zhaoyangsj@126.com 網(wǎng)址：www.cnzyad.com

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