招聘幼兒教師和后勤維修工作人員 。

招聘崗位及職數(shù)：

幼兒教師崗位，職數(shù)4名。

招聘職位說明與招聘對象條件

1、幼兒教師職位說明與招聘對象條件

⑴、招聘職位說明

幼兒教師應(yīng)具備一定的幼兒教育(學(xué)前教育)理論知識;一定的音樂、美術(shù)、手工等基本功;良好的師德、健康的身心、大方得體的儀表，充滿愛心和童心;一定的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、教育活動(dòng)的組織能力。

⑵、招聘對象與條件

幼兒教師具有大學(xué)本科以上學(xué)前教育專業(yè)學(xué)歷，年齡25周歲及以下， 具備幼兒教師資格證書的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

招聘辦法

1、報(bào)名

(1)郵寄報(bào)名：要求將個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)、身份證、學(xué)歷證明及其他資格證書等材料復(fù)印件和報(bào)名表(附后)，一并郵寄至中國福利會(huì)托兒所 辦公室收。(地址：上海市華山路639號，郵編200040)所有應(yīng)聘人員須在信封上注明應(yīng)聘職位。

報(bào)名時(shí)間:2013年 5月2日_2013年5月8日。

2、資格審查

中國福利會(huì)托兒所根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過審查的對象將會(huì)收到準(zhǔn)考通知。

3、筆試

由中國福利會(huì)托兒所根據(jù)報(bào)名職位要求組織筆試。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:2比例排序確定進(jìn)入面試人員名單，并通知本人。未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。

4、面試

面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作，包括與幼兒溝通互動(dòng)等多種方式進(jìn)行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：　陳 磊

郵 箱：200040

聯(lián)系電話：62480319

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