單位簡介： 公司簡介：元祖食品為臺商獨資企業(yè)，1993年進駐上海至今，元祖食品以上海為大陸事業(yè)的基地，已先后在中國大陸的上海、無錫、杭州、成都、武漢、青島、長沙、福建、廣州等主要城市設(shè)立了13家分公司，全國員工超過4000人，年銷量過20億，2009年元祖進入貴陽市場，目前在貴陽市場已經(jīng)有門店7家，年銷量過千萬，貴陽元祖誠聘優(yōu)秀人才加入團隊!

截止日期： 2013年11月30日

招聘職位： 1、區(qū)域營銷經(jīng)理：1名，性別不限，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①3年以上零售業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，具有較強的業(yè)務(wù)能力；

② 熟悉團隊管理、客戶管理、渠道管理和市場開拓，有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

③ 良好的溝通能力、優(yōu)秀的談判技巧，極強的服務(wù)意識和責(zé)任感，有一定抗壓性。

職位要求：

① 負責(zé)貴陽地區(qū)元祖門店的日常管理和市場管理工作；

② 做好區(qū)域內(nèi)市場的維護，跟開發(fā)專員合作做好當?shù)厥袌?，維護大客戶；

③ 根據(jù)公司規(guī)范執(zhí)行相關(guān)政策，帶領(lǐng)區(qū)域內(nèi)門店完成銷售任務(wù)。

待遇：年薪6萬以上+五險一金+員工生日福利+優(yōu)秀員工旅游+年薪資等。

2、開發(fā)部科長：1名，性別不限，35歲以下，25歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①2年相關(guān)行業(yè)門店開發(fā)工作經(jīng)驗或者3年以上市場業(yè)務(wù)、渠道管理工作經(jīng)驗；

② 對市場有較強的感知能力，具有把握市場動態(tài)、市場方向的能力，熟悉店鋪開發(fā)的操作程序；

③具有極強的談判溝通技巧、較強的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神，優(yōu)秀的結(jié)果導(dǎo)向力，具有房屋中介工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位要求：

① 根據(jù)公司政策要求，負責(zé)貴陽區(qū)域門店開發(fā)工作，包括選址、辦理相關(guān)證件等；

②帶領(lǐng)開發(fā)團隊，做好開發(fā)工作，保質(zhì)保量的完成公司開店任務(wù)。

待遇：年薪6萬左右+開店獎金+五險一金+年終獎+生日福利。

3、店長：4名，性別不限，高中以上學(xué)歷，

職位描述：

①電腦操作熟練；

② 二年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的業(yè)務(wù)能力；

③ 熟悉團隊管理、客戶管理、陳列管理、物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；

④ 良好的溝通能力、優(yōu)秀的談判技巧，極強的服務(wù)意識和責(zé)任感，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

職位要求：

①負責(zé)元祖專賣店的門店日常店務(wù)管理工作；

②對門店店員進行管理、培訓(xùn)帶教，提升門店服務(wù)品質(zhì)；

③做好門店周邊市場團購業(yè)務(wù)，維護渠道等工作；

④根據(jù)公司規(guī)定做好門店陳列、宣導(dǎo)等工作。

待遇：年薪5萬左右+門店銷售提成+中秋、年終獎金+五險一金+員工生日福利+優(yōu)秀員工旅游+年薪資等。

4、店員：10名，女，38歲以下，19歲以上，高中以上學(xué)歷，

職位描述：

①特別優(yōu)秀者可放寬要求；

②有零售、服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

③ 溝通、表達能力良好，有一定抗壓性；

④ 形象氣質(zhì)較佳，口齒清晰，身體健康，性格外向、具有親和力。

職位要求：

① 在元祖專賣店內(nèi)工作，負責(zé)店面日常導(dǎo)購工作；

②負責(zé)店面日常衛(wèi)生、盤點、收銀等工作；

③大型節(jié)令期間協(xié)助店長進行市場疏導(dǎo)、開拓工作；

④偶爾負責(zé)門店附近蛋糕外送工作。

待遇：2000無責(zé)任底薪+門店銷售提成+中秋、年終獎金+五險一金+員工生日福利+優(yōu)秀員工旅游+每年2次調(diào)薪機會（年收入3萬以上）。

5、裱花師（學(xué)徒）：10名，性別不限，38歲以下，19歲以上，高中以上學(xué)歷，

職位描述：

①工作細心、責(zé)任心強，有良好的客戶服務(wù)意識，身體健康、吃苦耐勞；

② 熱愛裱花事業(yè)，有一定的審美觀；

③有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無相關(guān)經(jīng)驗者，公司將提供免費培訓(xùn)機會。

職位要求：

① 負責(zé)門店蛋糕裱花制作工作；

②維護裱花間衛(wèi)生，協(xié)助門店進行門店日常銷售工作。

待遇：熟手：底薪1700以上+加班費+銷售提成+五險一金+節(jié)令獎金+年終獎+生日福利+考核調(diào)薪機會，學(xué)徒：1200元培訓(xùn)補貼+免費住宿（學(xué)徒公司將安排到成都免費培訓(xùn)40天左右，培訓(xùn)期間公司免費提供住宿，報銷往返車費）。

6、管理培訓(xùn)生（針對應(yīng)屆生）：20名，性別不限，26歲以下，20歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①該崗位旨在滿足公司快速發(fā)展所需各類人才，前期將在元祖各大門店工作，工作內(nèi)容跟普通店員一致，熟悉元祖整個營銷作業(yè)模式，一年內(nèi)將根據(jù)各人工作表現(xiàn)確定其晉升路線和發(fā)展方向（公司將為該部分人員制定詳細的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和帶教計劃）要求： 1、性別不限、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先 2、有一定社會實踐經(jīng)驗，具有較強的溝通理解能力；

② 3、良好的溝通能力、優(yōu)秀的談判技巧，極強的服務(wù)意識和責(zé)任感 4、熱愛銷售事業(yè)，有較好的抗壓能力。

職位要求：

薪資福利：年薪4萬左右（實習(xí)期2000底薪+提成）實習(xí)期滿：+五險一金+員工生日福利+中秋節(jié)獎金+年終獎+年2次調(diào)薪機會、工齡工資等工作地點：前期半年時間在成都市區(qū)或者郊縣、半年后根據(jù)個人意愿其他地區(qū)調(diào)回原區(qū)域工作。

待遇：年收入4萬左右。

7、店員（金陽店）：5名，女，35歲以下，19歲以上，高中以上學(xué)歷，

職位描述：

1、在元祖專賣店內(nèi)工作，負責(zé)店面日常導(dǎo)購工作。

職位要求：

2、負責(zé)店面日常衛(wèi)生、盤點、收銀等工作。

待遇：2000（無責(zé)任底薪）+提成+年終獎+五險一金。

貴州元祖歡迎您的加入！元祖—讓人與人之間的聯(lián)結(jié)更緊密！

公交路線：253路車到省醫(yī)下車往德克士紅綠燈方向直走，過紅綠燈，往左走下坡路即到元祖門店。

聯(lián) 系 人： 尹小姐

聯(lián)系電話： 0851-5830766、18786678820

地址： 貴陽市文昌南路文昌苑綜合樓C棟6號

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