中國十七冶集團(tuán)有限公司是中國冶金科工股份有限公司控股的子公司。2012年，在中國企業(yè)500強(qiáng)排名第16位。2012年，中冶集團(tuán)躋身世界企業(yè)500強(qiáng)第280位。

中國十七冶集團(tuán)的主業(yè)范圍為三大板塊：即EPC工程總承包、裝備制造及鋼結(jié)構(gòu)制作、房地產(chǎn)開發(fā)。公司具備房屋建筑工程、冶煉工程、市政公用工程、機(jī)電安裝工程、公路工程施工總承包一級資質(zhì)，鋼結(jié)構(gòu)工程等9項(xiàng)專業(yè)施工資質(zhì)，并首批獲得了境外工程承包經(jīng)營權(quán)。

2012年，中國十七冶集團(tuán)在房地產(chǎn)開發(fā)、城市建設(shè)、水泥工程、冶金工程、交通工程、風(fēng)力與太陽能發(fā)電工程等項(xiàng)目上取得喜人的業(yè)績，預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)新簽合同額120億元，營業(yè)收入85億元，凈利潤3.6億元，人均年收入6.5萬元。中國十七冶通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三標(biāo)一體化”管理體系注冊認(rèn)證并獲得國際認(rèn)證聯(lián)盟(IQnet)頒發(fā)的“管理卓越獎”。中國十七冶曾獲得包括魯班獎、中國詹天佑土木工程大獎、國家金質(zhì)獎和全國優(yōu)秀施工企業(yè)等各類獎項(xiàng)120余項(xiàng)。2011年公司榮獲“全國技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)”、“全國企業(yè)文化建設(shè)百強(qiáng)單位” 、“安徽省百強(qiáng)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號；2011年4月，公司邁入國家級高新技術(shù)企業(yè)行列。

中國十七冶信奉 “效率第一，用未來思考今天”的企業(yè)核心價(jià)值觀，為有志之士提供寬基礎(chǔ)、多通道的發(fā)展平臺。公司為更好、更快的發(fā)展，公司正積極籌備總部北遷南京的具體工作，不遠(yuǎn)的將來，在“六朝古都”——南京，將有十七冶人的一片天，這片天地需要你我共同打造！

需求專業(yè)：

人力資源管理 2人

法語翻譯 5人

漢語言文學(xué) 2人

新聞學(xué) 3人

薪酬福利：

1.見習(xí)期待遇在2300左右，評定職稱后納入公司薪酬體系，年收入平均6.5萬；211、985高校優(yōu)秀畢業(yè)生可作為特殊人才培養(yǎng)；博士生待遇從優(yōu)；

2.公司為員工辦理五險(xiǎn)一金，經(jīng)本人同意，還可以享受企業(yè)年金；

3.員工按照公司制度享受“項(xiàng)目分紅、年度兌現(xiàn)、年功工資、租房補(bǔ)貼、防暑降溫津貼、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼、資質(zhì)津貼、施工津貼、專家津貼、技師津貼”等多項(xiàng)津貼補(bǔ)助；

3.公司為員工提供食宿；

4.按公司規(guī)定享受探親假；

5.核銷到公司報(bào)到的路費(fèi)（最高標(biāo)準(zhǔn)火車硬臥）。

職業(yè)發(fā)展：

公司為員工的職業(yè)生涯發(fā)展設(shè)立雙軌晉升機(jī)制，服務(wù)不同類型的員工，充分調(diào)動和激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，協(xié)助員工更好的發(fā)展職業(yè)生涯。

應(yīng)聘要求：

1.國家重點(diǎn)院校本科畢業(yè)生，能力優(yōu)異者可放寬要求；

2.應(yīng)聘畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與需求專業(yè)相符，身體健康，能勝任本職工作，熱愛本職工作，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，維護(hù)企業(yè)利益、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、對企業(yè)忠誠；

3.在校期間學(xué)習(xí)成績良好，國家英語四級成績在425分以上，具備一定的計(jì)算機(jī)操作水平，畢業(yè)時(shí)能夠取得畢業(yè)證和學(xué)位證，黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先。

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