單位簡(jiǎn)介:
中國(guó)貴州貴陽(yáng)戈德金科技發(fā)展有限公司成立于2001年,2005年公司更名為“貴陽(yáng)戈德金科技發(fā)展有限公司”,目前位于貴州金融產(chǎn)品銷售行業(yè)中前列。公司正處于快速發(fā)展及轉(zhuǎn)型階段,現(xiàn)特向社會(huì)選擇有志之士,共同開創(chuàng)理想事業(yè)。
理念:戈德金科技堅(jiān)持“客戶第一,尊重個(gè)人,追求卓越”的經(jīng)營(yíng)理念。
產(chǎn)品:金融系統(tǒng)提供國(guó)內(nèi)外高品質(zhì)的金融設(shè)備(點(diǎn)鈔、捆鈔機(jī)、裝訂機(jī)、真空包裝機(jī)、LED顯示屏、排隊(duì)機(jī)、對(duì)講機(jī)、扎把機(jī)、清分機(jī)等)、辦公設(shè)備、辦公用紙等產(chǎn)品的專業(yè)公司。
市場(chǎng):繼續(xù)深托貴州市場(chǎng)并輻射到四川省(在成都成立成都戈德金科技發(fā)展有限公司),經(jīng)過十幾年的努力,公司的產(chǎn)品已進(jìn)入貴州省人行、貴州省工行、貴州省中行、貴州省建行、四川省建行、貴州省農(nóng)行、貴陽(yáng)市交行、貴陽(yáng)市銀行、貴陽(yáng)市郵政銀行及郵政快遞、貴陽(yáng)市信用聯(lián)社等,公司產(chǎn)品得到了廣大金融系統(tǒng)及各企業(yè)的好評(píng)。
位置:公司本部位于貴陽(yáng)市中心寶山北路嘉信華庭大廈內(nèi),辦公環(huán)境優(yōu)良、交通便捷。
福利:法定節(jié)日獎(jiǎng)金+旅游+聚餐+生日禮品+年休+工齡工資+良好的培訓(xùn)平臺(tái)+帶薪年休
工作時(shí)間為:08:30-12:00 14:00-18:00 ,以下招聘職位,有特殊才能者工資可面議;
凡符合條件者,在周一至周五時(shí)間可自行帶簡(jiǎn)歷或電話咨詢來面試。
截止日期: 2014年3月31日
招聘職位: 1、商務(wù)經(jīng)理:1名,性別不限,大專以上學(xué)歷,
職位要求:
①三到五年采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);
②負(fù)責(zé)產(chǎn)品的了解及采購(gòu),負(fù)責(zé)標(biāo)書的制作;
③負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的整理;
④負(fù)責(zé)供應(yīng)商的協(xié)商溝通;
⑤熟練談判技巧;
⑥熟練運(yùn)用辦公軟件,會(huì)簡(jiǎn)單運(yùn)用PS技術(shù);
⑦責(zé)任心強(qiáng),對(duì)企業(yè)文化認(rèn)可度高,維持跟客戶的關(guān)系。
待遇:轉(zhuǎn)正之后2200-3000元+五險(xiǎn)一金+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)+提成+年終獎(jiǎng)。
2、商務(wù)司機(jī):2名,男,45歲以下,22歲以上,
職位描述:
①崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn);
② 2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;
③ 3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理;
④ 4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。
職位要求:
任職資格: 1、年齡23-35歲, 持有B照。
待遇:轉(zhuǎn)正之后1800-2200元+五險(xiǎn)一金+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)+提成+年終獎(jiǎng)。
3、會(huì)計(jì):1名,性別不限,45歲以下,25歲以上,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)專業(yè),大專以上學(xué)歷,
職位描述:
大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不低于兩年,能熟練全盤掌握一個(gè)公司財(cái)務(wù)流程。
職位要求:
① 熟悉計(jì)算機(jī)操作,熟練使用辦公軟件;
②形象氣質(zhì)佳,儀表端莊,親和力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);
③心理素質(zhì)好,有較強(qiáng)的面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)的能力;
④具備一定的財(cái)務(wù)系統(tǒng)知識(shí),了解最新會(huì)計(jì)稅法準(zhǔn)則;
⑤有良好的溝通和人際交往能力;
⑥ 工作內(nèi)容: 日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證的編制;
⑦ 熟悉進(jìn)銷存理論及能熟練掌握進(jìn)銷存的操作;
⑧ 及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;
⑨及時(shí)完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。
待遇:底薪(試用期1800,轉(zhuǎn)正2200-2800元)+五險(xiǎn)一金+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效工資+年底獎(jiǎng)金+工齡工資。
4、技術(shù)人員:10名,男,30歲以下,18歲以上,電子技術(shù)、機(jī)械及其相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷,
職位描述:
① 高中以上學(xué)歷,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,身體健康體力充沛,年齡要求在20-30之間,儀表整潔;
② 態(tài) 度: ◆心態(tài)端正、坦誠(chéng)、自信、積極進(jìn)取、高度的工作熱情 ◆有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的敬業(yè)精神、強(qiáng)烈的責(zé)任心 ◆工作認(rèn)真、細(xì)心、耐心、能夠持之以恒;
③ 技 能: 1.機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先 2.熟悉電腦軟硬件日常維護(hù),有局域網(wǎng)部署經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和吃苦精神 4.具有動(dòng)手能力強(qiáng)、并具有良好的口頭表達(dá)能力和溝通能力。
職位要求:
1.負(fù)責(zé)銀行金融設(shè)備的安裝、調(diào)試、故障維修、新老客戶的日?;卦L等工作 2.配合公司的其他事務(wù)。
待遇:(底薪轉(zhuǎn)正1700-2200元)+五險(xiǎn)一金+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效工資+年底獎(jiǎng)金+工齡工資+銷售提成。
5、銷售內(nèi)勤:2名,性別不限,30歲以下,20歲以上,大專以上學(xué)歷,
職位描述:
① 大專以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡要求在25-35之間,儀表整潔、普通話流利;
② 態(tài) 度: ◆心態(tài)端正、坦誠(chéng)、自信、積極進(jìn)取、高度的工作熱情 ◆有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的敬業(yè)精神、較強(qiáng)的責(zé)任心 ◆工作認(rèn)真、細(xì)心、耐心、能夠持之以恒;
③ 技 能: ◆具有熟練的計(jì)算機(jī)操作使用能力,熟練掌握office、以及辦公設(shè)備的使用(可以熟練掌握Photoshop軟件的使用者優(yōu)先) ◆具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和吃苦精神 ◆具有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力、溝通能力 ◆具有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,良好的判斷力和溝通能力。
職位要求:
1.協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù) 2.進(jìn)行銷售業(yè)績(jī)核算,提供銷售業(yè)績(jī)報(bào)表及銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理 3.依據(jù)統(tǒng)計(jì)整理的數(shù)據(jù)資料,向主管提交參考建議與方案,用于改善經(jīng)營(yíng)活動(dòng) 4.整理公司訂單,合同的執(zhí)行并歸檔管理 5.往來賬核對(duì)、催款等賬目處理 6.接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。
待遇:薪酬待遇:(底薪轉(zhuǎn)正1600-2200元)+五險(xiǎn)一金+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效工資+年底獎(jiǎng)金+工齡工資。
6、售后內(nèi)勤:1名,女,30歲以下,20歲以上,大專以上學(xué)歷,
職位描述:
大專以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),身體健康。
職位要求:
①年齡要求在25-35之間,儀表整潔、普通話流利;
② 態(tài) 度: ◆心態(tài)端正、坦誠(chéng)、自信、積極進(jìn)取、高度的工作熱情 ◆有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的敬業(yè)精神、較強(qiáng)的責(zé)任心 ◆工作認(rèn)真、細(xì)心、耐心、能夠持之以恒;
③ 技 能: ◆具有熟練的計(jì)算機(jī)操作使用能力,熟練掌握office辦公軟件、以及辦公設(shè)備的使用 ◆具有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力、溝通能力 ◆具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和吃苦精神 ◆具有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,良好的判斷力和溝通能力。
待遇:薪酬待遇:(底薪,轉(zhuǎn)正1600-2200)+五險(xiǎn)一金+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效工資+年底獎(jiǎng)金+工齡工資。
7、出納:2名,女,28歲以下,20歲以上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,
職位描述:
大專以上學(xué)歷,1年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn),身體健康,年齡要求在20-35之間,儀表整潔態(tài) 度: ◆心態(tài)端正、坦誠(chéng)、自信、積極進(jìn)取、高度的工作熱情 ◆有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的敬業(yè)精神、強(qiáng)烈的責(zé)任心 ◆工作認(rèn)真、細(xì)心、耐心、能夠持之以恒技 能: ◆具有熟練的計(jì)算機(jī)操作使用能力,熟練掌握office辦公軟件、以及辦公設(shè)備的使用 ◆具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和吃苦精神 ◆具有較強(qiáng)的數(shù)字記憶能力和良好的溝通能力 ◆具有本地?fù)?dān)保的能力。
職位要求:
1.負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)金、銀行存款賬目的手工及電子記賬 2.日常的存取款、匯款等工作 3.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬目的統(tǒng)計(jì)、整理、跟蹤 4.負(fù)責(zé)銷售發(fā)票的開據(jù),統(tǒng)計(jì)、整理、跟蹤銷售開票情況 5.負(fù)責(zé)與會(huì)計(jì)溝通,完成相關(guān)事宜的配合處理工作。
待遇:薪酬待遇:(底薪 轉(zhuǎn)正1600-2200)+五險(xiǎn)一金+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效工資+年底獎(jiǎng)金+工齡工資。
8、人力資源經(jīng)理:1名,性別不限,40歲以下,28歲以上,人力資源相關(guān)專業(yè)專業(yè),大專以上學(xué)歷,
職位描述:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡28—40歲之間 3、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策 4、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì) 5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心 6、具有良好的大局觀并注重細(xì)節(jié)的完善,非常注重工作的效率和條理性 7、具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 8、個(gè)性特點(diǎn)具有充滿熱情、樂于與不同性格人物進(jìn)行有效溝通且有很強(qiáng)的原則性。
職位要求:
1、負(fù)責(zé)切實(shí)了解本公司各工作崗位的實(shí)際工作情況 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程 3、負(fù)責(zé)招聘、組織培訓(xùn)員工工作 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位職責(zé) 5、負(fù)責(zé)根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、績(jī)效考核制度,并監(jiān)督實(shí)施 6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系 7、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成 8、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃 9、公司安排的其他工作。
待遇:(底薪 轉(zhuǎn)正2200-3000)+五險(xiǎn)一金+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效工資+年底獎(jiǎng)金+工齡工資。
9、行政助理:1名,性別不限,30歲以下,25歲以上,行政相關(guān)專業(yè)專業(yè),大專以上學(xué)歷,
職位描述:
1.25-30歲形象氣質(zhì)及親和力好,頭腦反應(yīng)靈活 2.懂得基本的商務(wù)禮儀,普通話流利 3.專科以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生如具備相關(guān)能力也可 4.具有熟練的計(jì)算機(jī)操作使用能力,熟練掌握office辦公軟件、phtoshop圖形制作軟件、以及辦公設(shè)備的使用 5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和吃苦精神,良好的溝通能力。
職位要求:
1.負(fù)責(zé)接聽或接收、轉(zhuǎn)接電話,電話留言記錄 2.負(fù)責(zé)合同及相關(guān)資料的整理保管 3.負(fù)責(zé)配合其他有打印需要的部門打印文件或文稿,傳真的接收轉(zhuǎn)發(fā) 4.協(xié)助銷售助理制作標(biāo)書和產(chǎn)品資料 5.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域衛(wèi)生清潔整理 6.負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、保管、分發(fā),信件包裹的收發(fā)和登記分配 7.對(duì)來訪客人進(jìn)行接待登記引入,為引入客人倒茶送水 8.協(xié)助其他部門處理力所能及的工作事物。
待遇:底薪(轉(zhuǎn)正1600-2200)+五險(xiǎn)一金+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效工資+年底獎(jiǎng)金+工齡工資。
10、會(huì)計(jì)助理:2名,性別不限,40歲以下,20歲以上,大專以上學(xué)歷,
職位描述:
①負(fù)責(zé)內(nèi)帳的往來賬的處理(在T3系統(tǒng)流轉(zhuǎn)生成應(yīng)收應(yīng)付),每月月初1號(hào)財(cái)務(wù)往來必須與采購(gòu)銷售臺(tái)帳的往來核對(duì)一致;
② 負(fù)責(zé)每月跟供應(yīng)商、客戶核對(duì)往來,電話核對(duì)及發(fā)對(duì)賬單,及時(shí)向客戶催款;
③ 負(fù)責(zé)跟采購(gòu)銷售核對(duì)采購(gòu)、銷售入庫(kù)單,開票對(duì)賬單每月15號(hào)把上個(gè)月的憑證裝訂成冊(cè);
④ 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料分類、歸檔;
⑤ 每月月底進(jìn)行監(jiān)盤,對(duì)盤點(diǎn)紙介資料進(jìn)行裝訂保管及盤點(diǎn)差異出具說明;
⑥ 負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的錄制及付款申請(qǐng),每日進(jìn)行采購(gòu)臺(tái)帳的登記及月底出具采購(gòu)報(bào)表。
職位要求:
① 大專以上學(xué)歷,身體健康,年齡要求在20-40之間,儀表整潔;
② 具有一定的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)及會(huì)計(jì)素養(yǎng),熟悉用友系統(tǒng)的業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)處理流程的原理,熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;
③ 財(cái)會(huì)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,比較熟悉辦公軟件0ffice;
④ 良好的溝通及協(xié)作能力,細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正,心理素質(zhì)好,有較強(qiáng)的面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)的能力;
待遇:(底薪 轉(zhuǎn)正1600-2200)+五險(xiǎn)一金+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效工資+年底獎(jiǎng)金+工齡工資。
11、銷售人員:5名,性別不限,30歲以下,20歲以上,大專以上學(xué)歷,
職位描述:
①1、??埔陨蠈W(xué)歷,有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí),對(duì)銷售行業(yè)有濃厚的興趣 2、具備良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)省內(nèi)外出差;
②有銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)更佳 3、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和執(zhí)著上進(jìn)心 4、性格堅(jiān)韌不服輸 5、形象氣質(zhì)佳。
職位要求:
1、與客戶聯(lián)絡(luò)、溝通,并為客戶提供專業(yè)性產(chǎn)品及服務(wù)支持工作 2、按照公司銷售計(jì)劃開展產(chǎn)品推廣工作,完成業(yè)績(jī)指標(biāo)、及時(shí)回籠貨款 3、發(fā)現(xiàn)潛在客戶,擬訂工作計(jì)劃 4、負(fù)責(zé)售后支持監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作 5、建立客戶資料卡及客戶檔案 6、參加公司召開的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn) 7、與客戶建立良好關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象。
待遇:(底薪 轉(zhuǎn)正1500以上)+五險(xiǎn)一金+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效工資+年底獎(jiǎng)金+工齡工資+銷售提成。
聯(lián) 系 人: 李小姐
聯(lián)系電話: 0851-6752030-8019
地址: 貴陽(yáng)市新添大道南段365號(hào)烏江怡苑
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