昆明市節(jié)能監(jiān)察支隊二〇一三年公開招聘工作人員簡章

根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號），按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）等相關(guān)精神和要求，經(jīng)昆明市人民政府批準(zhǔn)，昆明市節(jié)能監(jiān)察支隊將于2013年5-8月面向社會公開招聘工作人員1名。為了確保這次招聘工作順利完成，特制定以下招聘簡章。

一、單位簡介

昆明市節(jié)能監(jiān)察支隊（下稱“支隊”），是2012年3月28日由中共昆明市委機(jī)構(gòu)編制辦公室《中共昆明市委機(jī)構(gòu)編制辦公室關(guān)于成立昆明市節(jié)能監(jiān)察支隊的批復(fù)》（昆編辦復(fù)〔2012〕26號）批準(zhǔn)成立的，隸屬于昆明市工業(yè)和信息化委員會管理，支隊是昆明市政府依法實(shí)施監(jiān)督過程中授權(quán)的節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)，依據(jù)國家有關(guān)節(jié)約能源的法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，在昆明地區(qū)對能源利用狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢測以及浪費(fèi)能源的行為提出處理意見等執(zhí)法活動。

支隊主要職能為：負(fù)責(zé)宣傳貫徹國家和地方有關(guān)節(jié)能方面的方針、政策，配合節(jié)能行政主管部門制定節(jié)能監(jiān)察計劃、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、制度等；負(fù)責(zé)對有關(guān)節(jié)能的法律、法規(guī)和規(guī)章的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，依法組織對全市用能單位實(shí)施日常節(jié)能監(jiān)察和能源審計；負(fù)責(zé)承擔(dān)節(jié)能產(chǎn)品與節(jié)能服務(wù)市場的監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)用能單位能源管理負(fù)責(zé)人，管理崗位、人員和主要節(jié)能備案操作人員進(jìn)行技能培訓(xùn)考核；負(fù)責(zé)對違反有關(guān)節(jié)能的法律、法規(guī)和規(guī)章的行為依法進(jìn)行行政處罰；負(fù)責(zé)受理違法使用能源行為的舉報投訴；完成上級交辦的其他工作。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件(見附件)

三、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校國民教育本科及其以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡在28周歲及以下，即：1985年4月22日以后出生。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

四、報名時間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

（一）報名方式、時間和材料準(zhǔn)備

1、報名方式：現(xiàn)場報名（不接受委托報名）

2、報名時間：2013年5月6日至5月7日

上午：9：30—11：30 下午：13：30—16：00

3、報名地點(diǎn)：昆明市節(jié)能監(jiān)察支隊

（地 址）：昆明市.呈貢區(qū).市級行政辦公區(qū).3號樓（北門）561室

4、報名時需提供的證件、材料:

（1）近期半寸免冠照片2張；

（2）畢業(yè)（學(xué)位）證（2013年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）原件及復(fù)印件各一份；

（3）公民身份證或其他身份證明原件及復(fù)印件各一份；

（4）招聘崗位所需的其他材料。如：職稱證書、職業(yè)資格證書、專業(yè)等級證書、工作經(jīng)歷證明等（原件及復(fù)印件各一份）；

（5）提供未就業(yè)的證明材料。如就業(yè)推薦表、失業(yè)證、解除聘用（勞動）合同的文書等（原件及復(fù)印件各一份）；

（6）在職職工應(yīng)聘人員須出具所在單位同意報考證明；

（7）《昆明市節(jié)能監(jiān)察支隊公開招聘工作人員報名登記表》一份；

（8）《昆明市節(jié)能監(jiān)察支隊公開招聘工作人員報考誠信承諾書》一份。

5、聯(lián)系人：龔瑜周亞潔朱靜芳

電話：0871-63965106

（二）報名要求

1、每個報考人員必須在規(guī)定的時間、地點(diǎn)報名。

2、有下列情形之一的人員不得報名：

（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

（2）受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

（三）資格審查

由昆明市節(jié)能監(jiān)察支隊負(fù)責(zé)。專業(yè)、學(xué)科按照《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄（試行）》等設(shè)置。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書等的，需填寫《承諾書》。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1:3的比例，達(dá)不到比例的取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行

（一）筆試

1、通過資格審查的報名人員，攜帶本人身份證原件到昆明市節(jié)能監(jiān)察支隊領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》（日期另行通知）。

聯(lián)系人：龔瑜周亞潔朱靜芳

電話：0871-63965106

2、筆試方式：采用閉卷方式進(jìn)行。

考試內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，參考用書為《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》。

3、筆試時間：詳見準(zhǔn)考證。

4、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

5、報考人員憑準(zhǔn)考證和身份證原件進(jìn)入考場參加考試。

（二）面試

1、面試人選按筆試成績從高分到低分按擬聘人數(shù)與面試人員1：3的比例確定。如因特殊情況出現(xiàn)低于1：3比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試總成績須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入考核、體檢。

進(jìn)入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按報考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、面試方式、內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察報考人員崗位履職所具備的水平和能力。面試時間和地點(diǎn)另行通知。

六、考試成績的計算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（二）面試總分100分，占考試綜合成績的50%。

（三）考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（四）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由昆明市節(jié)能監(jiān)察支隊組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等，考核不合格者不能確定為擬聘人員；招聘單位須安排擬聘人員到縣級以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市節(jié)能監(jiān)察支隊取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡章由昆明市節(jié)能監(jiān)察支隊負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

昆明市工業(yè)和信息化委員：0871-63135910

昆明市第十紀(jì)工委：0871-63161132

昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處：0871-63192326

附件：

1、昆明市能節(jié)監(jiān)察支隊2013年公開招聘工作人員計劃表

2、昆明市能節(jié)監(jiān)察支隊2013年公開招聘工作人員報名登記表

3、昆明市能節(jié)監(jiān)察支隊2013年公開招聘工作人員報考誠信承諾書

昆明市節(jié)能監(jiān)察支隊

2013年4月24日

昆明市能節(jié)監(jiān)察支隊2013年公開招聘工作人員計劃表

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