單位簡(jiǎn)介：

合力連鎖超市作為貴州零售知名品牌，從2000年5月在貴州省正安縣開辦第一家門店以來(lái)，經(jīng)過(guò)12年的風(fēng)風(fēng)雨雨，合力連鎖超市現(xiàn)已在貴州省的多個(gè)地州市開設(shè)連鎖超市50余家，經(jīng)營(yíng)面積達(dá)12萬(wàn)平方，員工5000余人，現(xiàn)已成長(zhǎng)為貴州本土龍頭零售企業(yè)。

合力購(gòu)物已為您提供了良好的平臺(tái)， 我們不完全是招聘員工，我們主要是在尋求共同創(chuàng)業(yè)的伙伴！只需要您具有：牛的勤勞、馬的誠(chéng)實(shí)、象的穩(wěn)重、豹的迅捷、狼的進(jìn)取，即可帶著能力前來(lái)上崗，合力購(gòu)物將會(huì)給您一個(gè)足夠的發(fā)展空間，為您提供良好的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)和豐厚的回報(bào)。

敬請(qǐng)?jiān)敢饧用撕狭?gòu)物的各位有識(shí)之士，攜帶粘貼本人近期兩寸免冠照片一張、本人有效身份證件及學(xué)歷證書和專業(yè)資格證 件前往。來(lái)件恕不退還！

截止日期： 2013年5月17日

招聘職位： 1、前臺(tái)接待文員：1名，女，26歲以下，20歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①電話的接聽和轉(zhuǎn)接，做好電話傳達(dá)；

②前臺(tái)接待，負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行登記，并電話通知被訪人，對(duì)來(lái)訪的客人進(jìn)行接待引導(dǎo)；

③快遞、信函、傳真收發(fā)登記工作；

④負(fù)責(zé)公文的送發(fā)、存檔及傳達(dá)情況的檢查；

⑤與其他部門的溝通，執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的其他工作。

職位要求：

① 大專以上學(xué)歷，女性；

②形象氣質(zhì)佳；

③能熟練操作傳真機(jī)，復(fù)印機(jī)。

待遇：閱讀薪資2200+一日三餐+社保等福利。

2、五星管理部---評(píng)估專員：1名，性別不限，35歲以下，25歲以上，行政管理、企業(yè)管理專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①評(píng)估小組成員每次同評(píng)估門店店長(zhǎng)（或指定管理干部）一起巡場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)檢查就檢查事項(xiàng)，按照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及打分標(biāo)準(zhǔn)，確定門店評(píng)估分?jǐn)?shù)；

②與門店溝通，指出評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，討論改進(jìn)措施和時(shí)間要求；

③整理門店的進(jìn)步與問(wèn)題，24小時(shí)內(nèi)給評(píng)估門店及相關(guān)部門下發(fā)《溝通反饋聯(lián)系表》；

④門店及相關(guān)部門接《溝通反饋聯(lián)系表》后，72小時(shí)內(nèi)，將整改期限及責(zé)任人填充后報(bào)五星評(píng)估小組；

⑤跟進(jìn)門店的問(wèn)題改進(jìn)情況，每月下發(fā)《改進(jìn)率講評(píng)通報(bào)》；

⑥每月針對(duì)各門店評(píng)估情況，編寫《五星評(píng)估簡(jiǎn)報(bào)》、《改進(jìn)率講評(píng)通報(bào)》、《五星評(píng)估月份講評(píng)通報(bào)》，各區(qū)域門店相互交流學(xué)習(xí)。

職位要求：

大專以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理或相關(guān)設(shè)計(jì)類專業(yè)，能適應(yīng)長(zhǎng)期省內(nèi)出差 。

待遇：月度薪酬2200左右，另有工齡工資、五險(xiǎn)、每日三頓工作餐、年度旅游、年底分紅等。。

3、發(fā)展投資部--發(fā)展專員：5名，男，30歲以下，25歲以上，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①發(fā)開新店、選址、市調(diào)；

②選擇地商圈分析，當(dāng)?shù)叵M(fèi)水平分析；

③房開商關(guān)系建立、維護(hù)。

職位要求：

①市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，男性；

②能接受省內(nèi)范圍內(nèi)出差；

③超市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

④熟練使用word、excel等辦公軟件。

待遇：轉(zhuǎn)正后2500+工作餐+各項(xiàng)福利+開店提成獎(jiǎng)。

4、培訓(xùn)部---培訓(xùn)主管：1名，性別不限，35歲以下，27歲以上，人事行政相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)制訂公司培訓(xùn)制度和政策，不斷完善公司培訓(xùn)體系；

②依據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)研結(jié)果，制訂培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目；

③組織培訓(xùn)場(chǎng)地和師資，組織開展培訓(xùn)工作；

④針對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)與分析總結(jié)；

⑤對(duì)培訓(xùn)中的問(wèn)題進(jìn)行收集、反饋；

⑥負(fù)責(zé)培訓(xùn)教室、培訓(xùn)資源、食堂、住宿的統(tǒng)籌安排。

職位要求：

①人力資源專業(yè)；

②豐富的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有兩年以上企業(yè)培訓(xùn)管理的出色經(jīng)歷。

待遇：月度薪資3200+一日三餐+社保等福利+年度旅游+年底分紅。

5、工程資產(chǎn)部---VI設(shè)計(jì)專員：2名，性別不限，40歲以下，25歲以上，設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌策劃，協(xié)助部門經(jīng)理組織擬定公司中遠(yuǎn)期宣傳推廣、規(guī)劃及廣告宣傳活動(dòng)；

②把握同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與顧客需求，為公司營(yíng)銷定位提供科學(xué)的決策依據(jù)；

③負(fù)責(zé)組織開展公司促銷、營(yíng)銷活動(dòng)，部署媒體設(shè)計(jì)、促銷企劃、現(xiàn)場(chǎng)布置等各方面工作；

④深入開展顧客研究，跟蹤目標(biāo)顧客群消費(fèi)習(xí)慣變化情況；

⑤定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。

職位要求：

①最低學(xué)歷：大專以上；

②設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

③2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

待遇：月度薪酬3500左右，另有工齡工資、五險(xiǎn)、每日三頓工作餐、年度旅游、年底分紅等。。

6、財(cái)務(wù)部---結(jié)算會(huì)計(jì)：1名，性別不限，35歲以下，25歲以上，財(cái)經(jīng)專業(yè)、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①制定結(jié)算付款財(cái)務(wù)憑證；

②將各項(xiàng)收入的審核及時(shí)通報(bào)結(jié)算經(jīng)理；

③核對(duì)供應(yīng)商結(jié)算單據(jù)、票務(wù)、賬務(wù)；

④核對(duì)應(yīng)收通道收入、其他業(yè)務(wù)收入；

⑤監(jiān)控結(jié)算支票使用情況；

⑥處理供應(yīng)商投訴、并改進(jìn)工作。

職位要求：

①大專以上學(xué)歷；

②具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；

③兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

待遇：月度薪資2600元，另有工齡工資、五險(xiǎn)、每日三頓工作餐、年度旅游、年底分紅等。。

7、財(cái)務(wù)部---決算會(huì)計(jì)：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①認(rèn)真、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目預(yù)算數(shù)據(jù)的收籠、匯總工作，審查項(xiàng)目預(yù)算的勾稽關(guān)系，市場(chǎng)行情關(guān)系，根據(jù)收籠、匯總預(yù)算后編制項(xiàng)目決算實(shí)施方案；

②認(rèn)真開展公司項(xiàng)目決算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的匯編和檢查預(yù)算執(zhí)行審查，完善項(xiàng)目決算執(zhí)行流程和方案；

③實(shí)施項(xiàng)目驗(yàn)收和決算工作；

④負(fù)責(zé)收集、整理公司各項(xiàng)目的決算資料，建立項(xiàng)目決算的檔案并實(shí)施管理；

⑤ 建立公司各項(xiàng)目的決算所需資料數(shù)據(jù)庫(kù)。

職位要求：

二年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，在會(huì)計(jì)體系的規(guī)劃與具體實(shí)施方面有較強(qiáng)實(shí)操能力，熟悉工程決算。

待遇：月度薪資3000+一日三餐+五險(xiǎn)+年度旅游等福利，優(yōu)秀者可提高。

8、營(yíng)運(yùn)區(qū)域---儲(chǔ)備干部（貴州省內(nèi)工作）：30名，性別不限，35歲以下，24歲以上，只要您熱愛零售行業(yè)并愿意長(zhǎng)期發(fā)展，自律并能全身心的投入工作，愿意駐外，我們將提供良好的管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)平臺(tái)。

待遇：儲(chǔ)備期2000+社保等福利+提供住宿。

9、連鎖店 會(huì)計(jì) （工作地點(diǎn)：修文）：1名，性別不限，45歲以下，25歲以上，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①在公司財(cái)務(wù)部門的指導(dǎo)下，設(shè)計(jì)門店財(cái)務(wù)制度及流程，并監(jiān)控店內(nèi)的各項(xiàng)流程執(zhí)行；

② 負(fù)責(zé)公司門店資金管理調(diào)度及供應(yīng)商結(jié)算工作，定期對(duì)公司與門店的現(xiàn)金庫(kù)存、銀行存款等進(jìn)行安全性、效益性、流動(dòng)性檢查；

③銷售收入的審核；

④指導(dǎo)金庫(kù)安全；

⑤監(jiān)控店內(nèi)任何財(cái)務(wù)損益及做好費(fèi)用控制；

⑥預(yù)算制定、管理、控制、分析；

⑦信息的暢通，同時(shí)注意保密；

⑧盤點(diǎn)工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。

職位要求：

二年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，在會(huì)計(jì)體系的規(guī)劃與具體實(shí)施方面有較強(qiáng)實(shí)操能力。

待遇：月度薪資2600+社保等各項(xiàng)福利。

10、總經(jīng)辦文化宣傳專員：1名，性別不限，30歲以下，24歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①了解、收集、提煉公司的戰(zhàn)略導(dǎo)向、當(dāng)前政策和新聞熱點(diǎn)，并及時(shí)通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)站、信息欄、橫幅及標(biāo)語(yǔ)進(jìn)行宣傳；

②統(tǒng)一設(shè)計(jì)和規(guī)劃門店的員工信息欄，并指導(dǎo)門店規(guī)范管理員工信息欄；

③負(fù)責(zé)及時(shí)將公司當(dāng)前重點(diǎn)宣傳和指導(dǎo)的政策貫徹到門店，并指導(dǎo)門店采取相應(yīng)的活動(dòng)和手段進(jìn)行演繹；

④向刊網(wǎng)渠道提供宣傳稿件；

⑤領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

職位要求：

①熟悉Office、Photoshop、Dreamweaver等常見編輯辦公軟件，熟悉html代碼；

②良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；

③良好的資源整合及策劃能力，較強(qiáng)的方案選題、規(guī)劃和執(zhí)行能力；

④有較強(qiáng)的新聞敏感性，熟悉網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)和信息采編流程，信息發(fā)掘能力強(qiáng)；

⑤有較好的寫作功底，有較好的信息收集、歸納、整理能力和表達(dá)能力；

⑥ 。

待遇：2200左右+一日三頓工作餐+社保+各項(xiàng)福利+良好晉升空間。

11、系統(tǒng)員--儲(chǔ)備干部（貴州省內(nèi)工作）：10名，性別不限，40歲以下，25歲以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)公司及下屬各各門店的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及服務(wù)器、PC和POS機(jī)的日常管理、維護(hù)和維修；

②對(duì)公司計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)硬件系統(tǒng)的使用情況進(jìn)行跟蹤及控制；

③為計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備的采購(gòu)提供市場(chǎng)行情和技術(shù)支持；

④負(fù)責(zé)公司進(jìn)行局域網(wǎng)的建設(shè)和維護(hù)。

職位要求：

①具有一年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)；

②良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力；

③掌握較深的業(yè)務(wù)知識(shí)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)，擅用各種硬件維修、維護(hù)與系統(tǒng)布線工作；

④服從公司安排 。

待遇：月度薪資2000+一日三餐+社保等福利。

12、連鎖超市生鮮處長(zhǎng)：10名，性別不限，40歲以下，25歲以上，中專以上學(xué)歷，

職位描述：

①完成超市生鮮區(qū)域制定的銷售目標(biāo)；

②嚴(yán)格控制超市生鮮區(qū)域的費(fèi)用、損耗；

③維持店內(nèi)整齊生動(dòng)的陳列；

④合理控制人事成本，保持員工工作的高效率；

⑤維持超生鮮市區(qū)域良好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

⑥食品安全控制。

職位要求：

①年齡23—35歲，全日制中專及以上學(xué)歷；

②有兩年以上大型超市生鮮區(qū)域或商場(chǎng)主管工作經(jīng)驗(yàn)、有高端超市任職經(jīng)歷；

③愿意駐外，對(duì)人的需求和人際關(guān)系敏感，優(yōu)秀的溝通和問(wèn)題解決能力。

待遇：月度薪酬4800左右，另有工齡工資、社保、其它福利等，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者薪資提高。

13、營(yíng)運(yùn)區(qū)域 加工課長(zhǎng)：10名，性別不限，35歲以下，25歲以上，中專以上學(xué)歷，

職位描述：

①了解熟食、面包等加工的制作工藝、品質(zhì)控制、成本控制等，能分析經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題；

②能有效率地安排員工的工作，做好熟食加工與銷售等工作；

③善于溝通，能影響團(tuán)隊(duì)，共同為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力。

職位要求：

①責(zé)任心、上進(jìn)心、事業(yè)心強(qiáng)；

②中專以上學(xué)歷，有類似崗位成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。

待遇：月度薪資2500+社保等各項(xiàng)福利+晉升空間。

14、生鮮采購(gòu)部采購(gòu)經(jīng)理：1名，男，45歲以下，30歲以上，本科以上學(xué)歷，物資管理、采購(gòu)管理相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①制定并完善采購(gòu)制度和采購(gòu)流程；

②根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂有效的采購(gòu)目標(biāo)和采購(gòu)計(jì)劃；

③編制年度采購(gòu)預(yù)算，實(shí)施采購(gòu)的預(yù)防控制和過(guò)程控制，有效降低成本。

職位要求：

①大專以上學(xué)歷，本科以上學(xué)歷，物資管理、采購(gòu)管理相關(guān)專業(yè)；

②五年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

待遇：月度薪酬5400左右，另有工齡工資、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、夜班補(bǔ)貼、年度旅游、年底花紅等。

15、生鮮采購(gòu)部采購(gòu)助理：6名，性別不限，35歲以下，25歲以上，

職位描述：

①負(fù)責(zé)所管轄商品的采購(gòu)工作；

②負(fù)責(zé)所采購(gòu)商品經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析，培育A類商品；

③負(fù)責(zé)所采購(gòu)商品的品質(zhì)管控，保證采購(gòu)商品的品質(zhì)合格；

④負(fù)責(zé)所采購(gòu)商品的價(jià)格控制，確保采購(gòu)商品價(jià)格優(yōu)勢(shì)；

⑤負(fù)責(zé)所采購(gòu)商品的數(shù)量控制，確保采購(gòu)商品的數(shù)量。

職位要求：

①中專以上學(xué)歷；

②在零售企業(yè)擔(dān)任同等職務(wù)二年以上；

③具備市場(chǎng)、銷售、管理工作等方面知識(shí)；

④ 一定的分析、判斷、解決問(wèn)題能力，熟悉生鮮商品并有良好的生鮮商品品質(zhì)判斷能力，精通數(shù)據(jù)分析工作。

待遇：月度薪酬2000左右+餐補(bǔ)+夜班補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+年度旅游+年底分紅。

16、內(nèi)審部?jī)r(jià)格審查主管：1名，性別不限，35歲以下，25歲以上，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)專業(yè)，

職位描述：

①定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)各類商品價(jià)格/外租區(qū)租金收益進(jìn)行核對(duì)，并出具評(píng)審報(bào)告上交主管領(lǐng)導(dǎo)；

②負(fù)責(zé)供應(yīng)商的商品報(bào)價(jià)審查，確保執(zhí)行公司的價(jià)格政策；

③負(fù)責(zé)資產(chǎn)價(jià)格、耗材價(jià)格、工程材料價(jià)格、外租租金的審查，與市場(chǎng)比價(jià)，確保價(jià)格及租金的合理；

④分析調(diào)研數(shù)據(jù)，提供分析報(bào)告；

⑤完成上級(jí)交辦的其他工作。

職位要求：

①大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)；

②1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

③熟悉公司商品結(jié)構(gòu)及商品知識(shí)；

④熟練操作使用辦公軟件；

⑤受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷管理方面的培訓(xùn)。

待遇：月度薪酬3200左右，另有工齡工資、五險(xiǎn)、每日三頓工作餐、年度旅游、年底分紅等。

17、營(yíng)銷部設(shè)計(jì)專員：2名，性別不限，40歲以下，25歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①針對(duì)公司的促銷活動(dòng)、推展活動(dòng)、廣告宣傳，負(fù)責(zé)能夠充分表現(xiàn)主題及內(nèi)涵的活動(dòng)推展氣氛營(yíng)造裝飾的設(shè)計(jì)工作，并保障設(shè)計(jì)進(jìn)度、按時(shí)完成；

② 對(duì)每一件設(shè)計(jì)圖文負(fù)責(zé)校對(duì)審核，認(rèn)真處理好設(shè)計(jì)上的質(zhì)量問(wèn)題，防止劣作、錯(cuò)誤產(chǎn)生；

③ 負(fù)責(zé)指導(dǎo)門店美工或其他門店實(shí)施人員展現(xiàn)設(shè)計(jì)方案，敦促展現(xiàn)進(jìn)度、按時(shí)保障完成；

④指導(dǎo)及培訓(xùn)門店美工人員。

職位要求：

①大專及以上設(shè)計(jì)、印刷、包裝等相關(guān)專業(yè)；

②具大型零售企業(yè)兩年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商品營(yíng)銷企劃管理運(yùn)作。

待遇：月度薪酬2400左右+早中晚三餐+社保等各項(xiàng)福利。

1、您可以通過(guò)招聘專線進(jìn)行電話咨詢，也可以投遞簡(jiǎn)歷；

2、我們將通知您參加合力公司的面試會(huì)；

3、最后，恭喜您！在通過(guò)選拔之后，您最終脫穎而出，成為合力大家庭的一員。聯(lián) 系 人： 石小姐、吳先生

聯(lián)系電話： 0851–6503948

地址： 貴陽(yáng)頭橋眾廈大樓15樓（延安西路67號(hào)）

郵編： 550006

電子信箱： 2243947361@QQ.com;網(wǎng)址：http://www.gzhl-mart.com

更多信息請(qǐng)查看全國(guó)各地企業(yè)招聘網(wǎng)