貴州五新投資控股集團(tuán)有限公司

Guizhou Wuxin Investment Holding Group Limited

源自中國中鐵下屬企業(yè)改制，依托國家西部大開發(fā)及鐵路、公路、水利、市政等基礎(chǔ)設(shè)施快速建設(shè)的契機(jī)，深耕鋼材貿(mào)易，歷經(jīng)多年發(fā)展，公司實(shí)力逐漸壯大。在立足做大做強(qiáng)鋼貿(mào)主業(yè)的同時，公司不斷整合產(chǎn)業(yè)鏈條資源，進(jìn)一步開辟了煤炭貿(mào)易、水泥貿(mào)易、電子商務(wù)、金融服務(wù)、健康產(chǎn)業(yè)等數(shù)個業(yè)務(wù)版塊，逐漸成為一個涵蓋商貿(mào)流通、實(shí)業(yè)發(fā)展、金融服務(wù)的多元化投資控股集團(tuán)，始終致力于打造符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的“產(chǎn)、融、貿(mào)”一體化的整合平臺。

目前，集團(tuán)公司下轄全資子公司或控股公司有貴州中鐵五新工程物資有限公司、貴州鋼易電子商務(wù)股份有限公司、貴州五新瑞頤健康投資股份有限公司、貴州中鐵新源投資管理有限責(zé)任公司、貴州艾默管理咨詢有限公司、貴州新世紀(jì)通達(dá)物流有限公司等，2012年入股貴陽大宗商品交易所，成為第二大股東。集團(tuán)分設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃、績效考核、風(fēng)險控制委員會，旗下設(shè)立管理中心、財務(wù)中心以及鋼材事業(yè)部、煤炭事業(yè)部、水泥事業(yè)部、電商事業(yè)部、健康產(chǎn)業(yè)事業(yè)部、金融事業(yè)部等六個獨(dú)立運(yùn)營中心。

在各事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略上，堅持“做專、做精、做透、做強(qiáng)”的經(jīng)營方針，以大宗商品供應(yīng)鏈服務(wù)為主業(yè)，開拓創(chuàng)新，整合資源，創(chuàng)新管理機(jī)制和管理模式，規(guī)范管理，提高核心競爭力，提升品牌影響力，使集團(tuán)保持穩(wěn)健、持續(xù)、健康的發(fā)展態(tài)勢。各事業(yè)部爭取做到既融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主流，又掌握著差異化發(fā)展所必需的優(yōu)勢業(yè)務(wù)，矢志站在各領(lǐng)域的潮頭浪尖。

隨著云管理時代的到來，集團(tuán)公司緊扣電商金融節(jié)奏，緊跟智慧物聯(lián)網(wǎng)絡(luò)步伐，不斷整合線下實(shí)體產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢，開拓互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)市場，實(shí)現(xiàn)控股集團(tuán)從傳統(tǒng)的區(qū)域商貿(mào)優(yōu)勢企業(yè)轉(zhuǎn)型成為國內(nèi)領(lǐng)先的供應(yīng)鏈綜合服務(wù)提供商。集團(tuán)始終以“創(chuàng)造價值最大化，員工富裕發(fā)展，企業(yè)持續(xù)成長”為企業(yè)使命，以“簡單、高效、健康”為管理思想，充分拓展企業(yè)的發(fā)展空間，為優(yōu)秀人才搭建良好的發(fā)展平臺，讓員工和企業(yè)同發(fā)展、共進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工共贏。

未來，集團(tuán)將秉承“五新企業(yè)、五星標(biāo)準(zhǔn)、五心服務(wù)”的管理理念和行為準(zhǔn)則，堅持開放、合作、共贏的原則，將企業(yè)社會責(zé)任上升到公司戰(zhàn)略的高度，盡其所能為地區(qū)的經(jīng)濟(jì)增長和社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

截止日期： 2014年1月15日

招聘職位： 1、采購員（分子公司）：3名，男，35歲以下，22歲以上，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①待遇：2000-3500元/月+各種補(bǔ)貼+五險一金；

② 職位描述： 1、負(fù)責(zé)市場行情的調(diào)查、動態(tài)資訊收集、整理，及時上報，以便及時調(diào)整采購策略；

③ 2、依業(yè)務(wù)訂單適時、適品、適量的采購，并跟催采購進(jìn)度，確保訂購物料按時、按量、保質(zhì)送達(dá)我司倉庫，協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)的有效進(jìn)行。

職位要求：

① 3、加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò)，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時間準(zhǔn)確；

② 4、做到遵紀(jì)守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠實(shí)虛心、盡職盡責(zé)、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力的敬業(yè)精神；

③ 職位要求： 1、22-35歲，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

④ 2、一年以上采購或營銷工作經(jīng)驗，良好的個人職業(yè)素養(yǎng)；

⑤ 3、較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及辦公軟件操作能力。

待遇：2000-3500+其他補(bǔ)助+五險一金。

2、銷售助理（分子公司）：2名，性別不限，30歲以下，22歲以上，不限專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①待遇：2000-3000元/月+各種補(bǔ)貼+五險一金職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司與供應(yīng)項目賬目對接，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理相互關(guān)系；

② 2、負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司財務(wù)對接相關(guān)賬目；

③ 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容制作對應(yīng)的質(zhì)保書職位要求： 1、22-30歲，性別不限，專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷；

④ 2、一年以上銷售助理或內(nèi)勤工作經(jīng)驗；

⑤ 3、良好的溝通能力，吃苦耐勞，團(tuán)隊協(xié)助精神較好。

職位要求：

注：工作地點(diǎn)牛欄關(guān)，有交通車。

待遇：2000-3000+其他補(bǔ)助+五險一金。

3、金融服務(wù)專員：5名，男，35歲以下，24歲以上，相關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融、財經(jīng)等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①職位描述： 1、熟悉金融政策、產(chǎn)業(yè)投資及相關(guān)的稅收政策；

② 2、熟悉銀行信貸和各項投融資方法；

③ 3、負(fù)責(zé)金融機(jī)構(gòu)的日常關(guān)系維護(hù)及相關(guān)信息收集 4、負(fù)責(zé)平臺金融產(chǎn)品的銷售及日?？蛻絷P(guān)系維護(hù) 5、通過電話回訪，為客戶進(jìn)行產(chǎn)品服務(wù)、講解、咨詢等問題 6、執(zhí)行公司制定的工作目標(biāo)和內(nèi)容，有效的完成工作指標(biāo)；

④ 職位要求： 1、有1-2年以上相關(guān)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗；

⑤ 2、熟悉金融產(chǎn)品和金融領(lǐng)域各項政策、法規(guī)，在銀行或擔(dān)保公司從事者優(yōu)先；

⑥ 3、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力；

⑦ 4、具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力；

待遇：3000。

4、金融服務(wù)經(jīng)理：1名，男，35歲以下，30歲以上，金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①職位描述： 1、熟悉產(chǎn)業(yè)投資、金融政策及相關(guān)的稅收政策；

② 2、熟悉銀行信貸和各項投融資方法，熟悉資本運(yùn)作項目的程序和操作；

③ 3、負(fù)責(zé)完成“鋼易達(dá)”交易平臺融資業(yè)務(wù)模式設(shè)計；

④負(fù)責(zé)銀行、擔(dān)保公司等金融產(chǎn)品的銷售及設(shè)計研發(fā) 4、負(fù)責(zé)公司與銀行、擔(dān)保公司、小貸公司等金融機(jī)構(gòu),風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)等保持聯(lián)系和溝通；

⑤ 5、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)，全面規(guī)劃融資項目,投資項目的前期規(guī)劃；

⑥ 6、負(fù)責(zé)撰寫項目建議書、可行性研究報告、商業(yè)計劃書等；

⑦ 職位要求： 1、具有銀行或擔(dān)保公司工作經(jīng)驗，在銀行或擔(dān)保公司有渠道資源，熟悉各種銀行融資方式；

⑧ 2、熟悉投資分析、風(fēng)險評估、各種投資流程、資本市場及融資、了解國內(nèi)及國外資本市場。

職位要求：

3、精通財務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識，熟悉投融資業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，參與過大型投融資項目的分析、論證。

待遇：5000。

5、人事專員：1名，女，30歲以下，22歲以上，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

① 職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司薪酬計算、社保及公積金的繳納；

② 2、負(fù)責(zé)員工勞動合同簽訂及相關(guān)資料收集、完善；

③ 3、負(fù)責(zé)入離職手續(xù)辦理、人事通知公告的發(fā)布。

職位要求：

① 任職要求： 1、22-30歲，女，人力資源管理、工商管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

② 2、溝通能力較好，具有良好的執(zhí)行能力及組織能力；

③ 3、做事仔細(xì)認(rèn)真，原則性強(qiáng)，良好的職業(yè)素養(yǎng)。

待遇：2000-3000+其他補(bǔ)助+五險一金。

6、開發(fā)中心技術(shù)開發(fā)員（JAVA工程師)：6名，性別不限，35歲以下，23歲以上，計算機(jī)、電子、信息相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①職位描述： 1. 產(chǎn)品開發(fā)與實(shí)施，在技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成部分設(shè)計工作；

② 2. 根據(jù)軟件建議書和設(shè)計說明書進(jìn)行軟件的編碼工作；

③ 3. 按照概要設(shè)計文檔或詳細(xì)設(shè)計文檔進(jìn)行軟件開發(fā)；

④ 4. 完成分配的產(chǎn)品模塊的開發(fā)研制工作，保證產(chǎn)品各項性能指標(biāo)和功能要求滿足產(chǎn)品設(shè)計要求；

⑤ 5. 根據(jù)需求規(guī)格說明書進(jìn)行系統(tǒng)測試和單元測試；

⑥ 6. 負(fù)責(zé)相關(guān)模塊的調(diào)試、聯(lián)調(diào)以及故障定位和解決；

⑦ 7. 配合測試團(tuán)隊，修正系統(tǒng)缺陷，完善系統(tǒng)功能；

⑧ 職位要求： 1. 三年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗，至少完成過三個大型的軟件開發(fā)項目。

職位要求：

① 2. 精通J2EE體系的設(shè)計模式，深刻理解OOP、SOA思想 3. 精通Spring2.0、Struts2.0、iBATIS、Hibernate、Ajax、WEB2.0、Web Service等框架工具和實(shí)際應(yīng)用，精通開源軟件開發(fā) 4. 熟悉Oracle、sqlserver等數(shù)據(jù)庫，并能進(jìn)行數(shù)據(jù)庫編程和優(yōu)化管理 5. 熟悉應(yīng)用服務(wù)器和開發(fā)工具，如WebSphere、WebLogic、Tomcat、Eclipse等，能對目標(biāo)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化配置；

②應(yīng)用服務(wù)器集群經(jīng)驗；

③ 6. 熟悉軟件開發(fā)過程以及設(shè)計模式，具有相關(guān)編程開發(fā)經(jīng)驗，深入理解面向?qū)ο蟮脑O(shè)計思想。

待遇：3000+。

7、結(jié)算經(jīng)理（煤炭貿(mào)易）：1名，性別不限，35歲以下，24歲以上，財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①職位描述： 1、負(fù)責(zé)對采購合同與銷售合同進(jìn)行統(tǒng)一編號、登記、存檔，同時對其中的商業(yè)條款承擔(dān)保密義務(wù)；

② 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門員工對付出款項和收入款項、每批煤質(zhì)量指標(biāo)及噸位做好登記工作；

③ 3、按照合同約定，核對好數(shù)據(jù)后，定期同供應(yīng)商或客戶進(jìn)行結(jié)算，并出具相應(yīng)報表；

④ 職位要求： 1、24-35歲，財務(wù)管理等專業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有初級會計職稱；

⑤ 2、了解財務(wù)結(jié)算流程，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；

⑥ 3、溝通、表達(dá)能力較好，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。

職位要求：待遇：4000-6000+其他補(bǔ)助+五險一金。

8、資訊主管（分子公司）：1名，性別不限，35歲以下，25歲以上，漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①待遇：2500-4000. 職位描述： 1、準(zhǔn)確把握中國鋼鐵類網(wǎng)站的發(fā)展方向，憑借自身的獨(dú)到見解，深化發(fā)展網(wǎng)站；

② 2、清晰的邏輯思維，根據(jù)市場需求，能夠帶領(lǐng)編輯團(tuán)隊對網(wǎng)站的各個頻道，欄目進(jìn)行整合，更新和創(chuàng)新，對頻道內(nèi)容做方向性的把握并確定網(wǎng)站各頻道，欄目的框架內(nèi)容；

③ 3、對行業(yè)熱點(diǎn)，事件營銷，大型活動有策劃，組織，并有配合其他部門推廣執(zhí)行的能力；

④ 4、在業(yè)界有豐富的資源，高質(zhì)量的媒體合作，能在短時間內(nèi)提升網(wǎng)站的影響力；

⑤ 5、管理編輯團(tuán)隊，組織撰寫鋼鐵類原創(chuàng)稿件和專題，為客戶提供真實(shí)，及時的鋼鐵資訊，并實(shí)施團(tuán)隊人員的考核評估與培訓(xùn)工作。

職位要求：

① 職位要求： 1、中文，新聞，傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

②熟練的英語聽，說，讀，寫能力。

待遇：2500-4000元+其他補(bǔ)助+五險一金。

9、營銷主管（分子公司）：1名，女，40歲以下，25歲以上，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①職位描述： 1、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場，跟蹤并監(jiān)查各項市場營銷計劃的執(zhí)行；

② 2、收集市場同行業(yè)信息，對行業(yè)和市場有一定調(diào)研、分析能力；

③ 3、負(fù)責(zé)定向聯(lián)絡(luò)推廣客戶，能夠獨(dú)立完成營銷推廣任務(wù)；

④ 4、與公司已合作客戶保持良好信息溝通；

⑤ 5、配合上級做好客戶接待、洽談工作；

⑥ 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作職位要求： 1、市場營銷或播音主持專業(yè)，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

⑦ 2、具備敏感的市場洞察力，根據(jù)市場動態(tài)，為公司準(zhǔn)確搜集信息；

⑧ 3、性格開朗，有親和力，具備良好的服務(wù)意識和語言溝通能力，會制作PPT，并且有良好的講解能力；

⑨ 本職位一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)（薪資同行業(yè)1.5倍），晉升空間大，條件不符者請慎投簡歷分子公司地址：貴陽市火車站體育館內(nèi)318號 聯(lián)系電話：13985006664 聯(lián)系人：馬小姐。

待遇：3000—8000元/月，公司各種待遇及五險一金 。

10、信息部經(jīng)理（集團(tuán)公司）：1名，性別不限，40歲以下，28歲以上，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①待遇:4000-8000元/月+各種補(bǔ)貼+五險一金；

② 職位描述： 1、根據(jù)信息部工作計劃，進(jìn)行過程控制，規(guī)范信息部日常管理工作；

③ 2、負(fù)責(zé)公司辦公自動化系統(tǒng)（OA和ERP）開發(fā)與運(yùn)行，負(fù)責(zé)對公司信息系統(tǒng)硬件、軟件的維護(hù)和管理；

④ 3、根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展，適時調(diào)整資源配置，使資源利用更加優(yōu)化；

⑤ 職位要求： 1、28-40歲，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

⑥ 2、5年以上企業(yè)內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作經(jīng)驗，兩年以上相關(guān)管理經(jīng)驗；

⑦ 3、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

待遇：4000-8000+其他補(bǔ)助+五險一金。

11、業(yè)務(wù)經(jīng)理（煤炭貿(mào)易）：3名，性別不限，40歲以下，28歲以上，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

職位描述： 1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司煤炭業(yè)務(wù)拓展工作。

職位要求：

2、制定和策劃可行的工作計劃和預(yù)算，檢查公司市場規(guī)劃和渠道策略運(yùn)作，保證執(zhí)行效果。

待遇：4000-8000+其他補(bǔ)助+五險一金。

12、產(chǎn)品專員：5名，性別不限，電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)研與設(shè)計；

② 2. 撰寫產(chǎn)品設(shè)計說明書；

③ 3.關(guān)注鋼鐵電子商務(wù)，互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，根據(jù)公司策略進(jìn)行市場分析，制定合理的產(chǎn)品技術(shù)建議書及可行性研究報告；

④ 4.分析市場部需求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃設(shè)計工作，協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品開發(fā)、運(yùn)營工作；

⑤ 5.關(guān)注產(chǎn)品效果和數(shù)據(jù)變化，不斷改進(jìn)產(chǎn)品，對產(chǎn)品整體效果與數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。

職位要求：

分子公司地址：貴陽市火車站體育館內(nèi)318號 聯(lián)系電話：15338506365 聯(lián)系人：彭小姐。

待遇：2500。

13、銷售副經(jīng)理（分子公司）：1名，男，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①職位表述： 1、負(fù)責(zé)項目投標(biāo)及鋼材市場開發(fā)；

② 2、負(fù)責(zé)鋼材市場的總體運(yùn)營及管理職位要求： 1、熟悉鋼材市場運(yùn)作 2、三年以上鋼材營銷工作經(jīng)驗 3、熟悉項目投標(biāo)流程 4、具備一定的單獨(dú)開發(fā)市場及項目的能力。

待遇：3500。

14、測試專員（分子公司）：2名，性別不限，35歲以下，23歲以上，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①職位描述： 1.參與公司項目和產(chǎn)品的測試，提高軟件產(chǎn)品質(zhì)量 2.根據(jù)需求，編寫測試計劃和測試用例 3.功能測試、集成測試，兼容性測試、性能測試的執(zhí)行 4.與開發(fā)人員溝通進(jìn)行BUG跟蹤任職資格： 1. 計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

② 2. 熟悉軟件測試?yán)碚?、方法、流程、?guī)范及工具；

③ 3. 對測試工作有足夠的興趣；

④善于發(fā)現(xiàn)和分析問題；

⑤ 4. 細(xì)致認(rèn)真，有耐心，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感；

⑥ 5. 擁有較好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。

職位要求：

① 6. 有軟件測試經(jīng)驗，或軟件測試培訓(xùn)經(jīng)歷；

②對軟件研發(fā)流程比較熟悉，參與過軟件開發(fā)項目者優(yōu)先考慮。

待遇：年薪10-15萬。

15、技術(shù)經(jīng)理（分子公司）：3名，男，40歲以下，28歲以上，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①職位描述： 1、負(fù)責(zé)管理與指導(dǎo)技術(shù)部工作，組織制定高端技術(shù)解決方案，為“鋼易在線”的運(yùn)行提供技術(shù)支持；

② 2、負(fù)責(zé)軟件項目開發(fā)，參與重大項目的立項；

③ 3、負(fù)責(zé)重大信息搜索及組織，培育及組織維修市場工作；

④ 4、公司高端網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓(xùn)工作。

職位要求：

① 任職資格： 1、28-40歲，男，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計算機(jī)應(yīng)用等專業(yè)大專以上學(xué)歷；

② 2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上技術(shù)管理經(jīng)驗；

③ 3、良好的團(tuán)隊管理能力、執(zhí)行能力及溝通表達(dá)能力。

待遇：年薪10-15萬。

16、擔(dān)保業(yè)務(wù)員（分子公司）：8名，性別不限，35歲以下，22歲以上，經(jīng)濟(jì) 金融專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①作為公司培養(yǎng)對象，可以無工作經(jīng)驗，須具備良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作能力；

② 1、國家統(tǒng)招的應(yīng)屆往屆本科畢業(yè)生，經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)（有工科類相關(guān)專業(yè)可參考）；

③ 2、形象良好，語言表達(dá)溝通能力強(qiáng)，品行良好；

④ 本公司誠邀您的加入！底薪+提成+績效薪資+五險一金。

待遇：2000--3000。

17、審計專員（集團(tuán)公司）：4名，性別不限，40歲以下，25歲以上，審計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①職位說明： 1、根據(jù)既定審計計劃及規(guī)定要求進(jìn)行日常審計和專項審計，編寫審計日志；

② 2、對審計中發(fā)現(xiàn)的問題客觀、公正評價，并提出相應(yīng)解決方案；

③ 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成審計報告的撰寫，督促發(fā)現(xiàn)問題的整改和落實(shí)，負(fù)責(zé)對審計資料的手機(jī)和保管。

職位要求：

① 職位要求： 1、25-40歲，審計學(xué)、財務(wù)管理等專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗；

② 2、具備相應(yīng)的審計、財務(wù)管理、會計核算、企業(yè)管理等相關(guān)知識；

③ 3、熟練的操作財務(wù)辦公軟件，良好的人際溝通、執(zhí)行能力，有一定的文字處理能力。

待遇：2000-4000+其他補(bǔ)助+五險一金。

18、交易專員（分子公司）：2名，性別不限，30歲以下，23歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①職位描述： 1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)交易流程的搭建和優(yōu)化；

② 2、負(fù)責(zé)交易后臺日常維護(hù)，收集與處理交易信息。

職位要求：

① 職位要求： 1、從事過大宗商品電子交易優(yōu)先考慮；

② 2、了解電子商務(wù)交易流程，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

待遇：2000-5000元+其他補(bǔ)助+五險一金。

19、人事行政經(jīng)理（分子公司）：2名，性別不限，40歲以下，28歲以上，行政管理、工商管理等專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①待遇：3000-5000+其他補(bǔ)助+五險一金 職位說明： 1、組織起草、修改和完善行政相關(guān)管理制度和工作流程；

② 2、負(fù)責(zé)分子公司會務(wù)、接待、辦公用品、證照等行政日常管理；

③ 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定適合企業(yè)的后勤保障體系；

④ 職位要求： 1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

⑤ 2、對現(xiàn)代企業(yè)行政管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗；

⑥ 3、熟悉證照辦理、會務(wù)接待、車輛管理，有良好的社會人脈資源；

⑦ 4、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

職位要求：待遇：4000。

20、財務(wù)經(jīng)理：2名，性別不限，38歲以下，25歲以上，會計、財務(wù)或金融相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①能對財務(wù)部門崗位設(shè)置、人員配備、核算組織程序等提出方案并組織實(shí)施；

② 負(fù)責(zé)選拔、培訓(xùn)和考核財會人員；

③ 貫徹國家財稅政策、法規(guī)，并結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范的財務(wù)模式；

④ 指導(dǎo)建立健全相關(guān)財務(wù)核算制度；

⑤ 負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部財務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核。

職位要求：

① 為人正直，品德端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及道德品質(zhì)；

② 獨(dú)立工作能力強(qiáng)，應(yīng)變能力突出，具有良好，具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及書面表達(dá)能力；

③ 熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法，熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理，熟悉財務(wù)管理、企業(yè)融資及資本動作；

④ 5年以上工作經(jīng)驗、具初級會計師職稱及以上，中級會計師優(yōu)先錄用。

待遇：4000-8000+其他補(bǔ)助+五險一金。

21、會計（集團(tuán)公司）/（分子公司）：10名，性別不限，35歲以下，22歲以上，會計、財務(wù)、金融專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①審核、錄入會計憑單，各項業(yè)務(wù)收支的核算；

② 定期匯總憑證，并與科目明細(xì)帳核對相符；

③ 做好會計資料的整理、保管工作。

職位要求：

① 原則性強(qiáng)，敢于承擔(dān)責(zé)任，能嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度和管理規(guī)定；

② 會計、財務(wù)或金融相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

③ 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

④ 以男性為主，有初級會計師及以上職稱優(yōu)先錄用。

待遇：2000-4000+其他補(bǔ)助+五險一金。

22、出納（分子公司）：2名，女，30歲以下，23歲以上，財務(wù)類 會計專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬；

② 每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全；

③ 負(fù)責(zé)接收各項銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員；

④ 負(fù)責(zé)代理記賬單位出納工作；

⑤ 完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位要求：

① 有出納方面的工作經(jīng)驗及工作能力；

② 以貴陽戶口并定居貴陽者優(yōu)先考慮；

③ 有良好的觀察、分析及溝通能力；

④ 有敬業(yè)的職業(yè)道德，有良好的個人誠信；

⑤ 不斷提高自己的工作能力和品行修養(yǎng)。

待遇：2000-3500+其他補(bǔ)助+五險一金。

23、資金經(jīng)理（集團(tuán)公司）：2名，性別不限，38歲以下，28歲以上，財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司融資項目進(jìn)行運(yùn)作與管理，建立、建全融資相關(guān)各項規(guī)章制度，優(yōu)化其運(yùn)作流程；

② 負(fù)責(zé)公司各項目融資的信息收集、整理，融資渠道的建立；

③ 負(fù)責(zé)監(jiān)督分子公司融資項目的管理與實(shí)施，對發(fā)現(xiàn)的問題及時做出整改方案與應(yīng)對措施，推進(jìn)融資項目的具體落地。

職位要求：

① 大專以上學(xué)歷，金融類、財務(wù)類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)；

② 2年以上融資經(jīng)驗，有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

③ 熟悉銀行信貸和其他融資的流程、技巧，熟悉貿(mào)易融資及其他融資方式；

④ 具備良好的溝通能力，熟悉市場。

待遇：4000-8000+其他補(bǔ)助+五險一金。

24、資金會計（集團(tuán)公司）：2名，性別不限，30歲以下，23歲以上，

職位描述：

①負(fù)責(zé)日常資金劃撥，科學(xué)設(shè)置會計賬簿、依法進(jìn)行會計核算；

② 負(fù)責(zé)公司開戶、銷戶、對賬、信貸等業(yè)務(wù)的辦理；

③ 嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度及相關(guān)規(guī)定，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

① 專科及以上學(xué)歷，稅務(wù)、會計、審計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；

② 熟悉銀行業(yè)務(wù)流程，尤其要熟悉銀行信貸、融資業(yè)務(wù)；

③ 持有會計證，熟練掌握辦公軟件、財務(wù)軟件。

待遇：2000—4000+其他補(bǔ)助+五險一金。

25、營銷經(jīng)理（分子公司）：5名，性別不限，35歲以下，28歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和溝通， 完成銷售目標(biāo)；

② 負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制；

③ 協(xié)助營銷總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算；

④ 從銷售和客戶需求的角度，對市場運(yùn)作提供指導(dǎo)性建議；

⑤ 參與制定公司的經(jīng)營策略。

職位要求：

① 誠實(shí)守信，具有吃苦耐勞及良好的溝通交流能力；

② 二年以上鋼材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)，有廣泛的關(guān)系和客戶資源；

③ 具有較強(qiáng)的市場分析、營銷能力和良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力。

待遇：4000-8000+其他補(bǔ)助+五險一金。

26、營銷專員（分子公司）：5名，男，35歲以下，23歲以上，市場營銷管理及相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①主要負(fù)責(zé)鋼材產(chǎn)品銷售；

② 負(fù)責(zé)開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

③ 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的搜集及競爭對手的分析，完成銷售任務(wù)和指標(biāo)；

④ 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷售工作。

職位要求：

① 熱愛鋼鐵行業(yè)、性格外向、反應(yīng)敏捷、有責(zé)任心；

② 良好的客戶服務(wù)意識，能承受較大的工作壓力；

③ 有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、能吃苦耐勞，具備一定的市場分析及判斷能力。

待遇：2000-5000+其他補(bǔ)助+五險一金 。

27、軟件應(yīng)用師（分子公司）：2名，男，35歲以下，23歲以上，計算機(jī)技術(shù)相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①職位描述：負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)的日常管理、維護(hù)，計算機(jī)系統(tǒng)故障的排除；

② 負(fù)責(zé)優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)管系統(tǒng)，規(guī)化調(diào)整設(shè)備配置，完成路由器、交換機(jī)、防火墻的配置施工；

③ 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員計算機(jī)的使作、安全等知識的定期培訓(xùn)等；

④ 職位要求計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計算機(jī)應(yīng)用等專業(yè)大專以上學(xué)歷1年以上工作經(jīng)驗；

⑤ 精通和熟悉html語言；

⑥ 具備軟硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全管理與維護(hù)、windows系統(tǒng)管理的能力；

⑦ 具備良好的職業(yè)道德、良好的溝通能力及團(tuán)隊意識、工作態(tài)度積極、能承受工作壓力。

待遇：2000-4000+其他補(bǔ)助+五險一金。

面試須知：

1、公司承諾為應(yīng)聘人員簡歷材料保密，所寄應(yīng)聘資料恕不退還；

2、根據(jù)《國家勞動法》及公司相關(guān)規(guī)定，錄用人員轉(zhuǎn)正后與公司簽訂勞動合同，享受國家規(guī)定的各種福利待遇；

3、薪酬從優(yōu)，高于本地區(qū)、同行業(yè)薪酬；

4、有意者先投簡歷，待電話通知，沒有聯(lián)系者，謝絕直接來訪。

聯(lián) 系 人： 陳先生

聯(lián)系電話： 0851-5255869-8211 18275219507

地址： 貴陽市金陽新區(qū)世紀(jì)金源購物中心商務(wù)樓A座5樓（國貿(mào)廣場樓上）分子公司地點(diǎn)市區(qū)

郵編： 550002

電子信箱： wuxinhr@163.com

網(wǎng)址： www.wuxingroup.cn

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