為推進(jìn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用機(jī)制改革,加強(qiáng)我市國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),決定面向全寧波市公開招聘市政府直屬公司總會(huì)計(jì)師3名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位
1、慈溪市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司總會(huì)計(jì)師1名;
2、慈溪市水務(wù)有限公司總會(huì)計(jì)師1名;
3、慈溪市海涂綜合開發(fā)有限公司總會(huì)計(jì)師1名;
此次招聘時(shí)不分具體職位,統(tǒng)一報(bào)名,統(tǒng)一考試,統(tǒng)一錄用,統(tǒng)一分配。
二、招聘崗位職責(zé)
總會(huì)計(jì)師是公司行政領(lǐng)導(dǎo)成員,協(xié)助總經(jīng)理分工負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督、財(cái)會(huì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè),以及企業(yè)投融資、擔(dān)保、大額資金使用、產(chǎn)權(quán)變動(dòng)等重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管等工作。
三、招聘條件
(一)基本條件
報(bào)考人員必須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件,具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,身體健康。
(二)資格條件
1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強(qiáng)的決策判斷、經(jīng)營(yíng)管理、溝通協(xié)調(diào)、處理復(fù)雜問(wèn)題能力;精通企業(yè)財(cái)務(wù)管理、國(guó)有資產(chǎn)管理,有企業(yè)資本運(yùn)作和投融資管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具有財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師資格或會(huì)計(jì)、審計(jì)類中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格,從事財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、資產(chǎn)管理等工作8年以上工作經(jīng)歷,具有良好的履職記錄。
3、具有國(guó)有企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理職位任職經(jīng)歷的人員;國(guó)有企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)中層正職滿2年或中層副職滿3年及以上職務(wù)的人員;現(xiàn)任寧波市和駐甬部省屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位、縣(市)區(qū)直屬部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中層滿2年及以上職務(wù)人員,以及事業(yè)單位相對(duì)應(yīng)職務(wù)及任職年限的人員;現(xiàn)任社會(huì)中介機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員;資產(chǎn)總額在5000萬(wàn)元或年銷售5000萬(wàn)元以上民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人。(職務(wù)和年限計(jì)算時(shí)間截止2013年2月28日)。
4、年齡在45周歲以下(1968年3月1日以后出生),具有會(huì)計(jì)、審計(jì)類高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格且履職業(yè)績(jī)突出的,年齡放寬到47周歲(1966年3月1日以后出生)。
5、符合《公司法》第一百四十七條和《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》第四十一條規(guī)定。
(三)有下列情形之一的,不受理報(bào)名
1、受過(guò)刑事處罰的;
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3、參加工作后受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4、擁有國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可或子女已移居國(guó)(境)外的;
5、其他不宜報(bào)名的情形。
四、招聘辦法和程序
(一)報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考人員于2013年4月22日至4月28日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:00)到慈溪市國(guó)資局(慈溪市三北西大街201號(hào))七樓713室報(bào)名,報(bào)名時(shí)應(yīng)提交報(bào)名表(見附件)、工作經(jīng)歷證明和任職時(shí)間證明、近期1寸免冠彩照3張,以及下列材料的原件和復(fù)印件:身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格證書。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
報(bào)名資格審查通過(guò)名單將于5月6日在慈溪人才網(wǎng)(www.cxhr.com)上公布,通過(guò)報(bào)名資格審查的報(bào)考人員于5月8日8:30—5月9日17:30憑本人身份證號(hào)在慈溪人才網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
(二)筆試
筆試采用綜合性試卷,其中專業(yè)題占60%,公共題占40%,滿分為100分。內(nèi)容包括財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、投資、法律和國(guó)有資產(chǎn)管理等相關(guān)知識(shí)。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間為2013年5月11日上午。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位指標(biāo)的3倍確定面試對(duì)象。面試事項(xiàng)另行通知。
(三)面試
面試主要測(cè)試考生的崗位認(rèn)知度、勝任能力、綜合素質(zhì)等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。
面試結(jié)束后計(jì)算總成績(jī),考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和。在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定體檢、考察對(duì)象。
(四)體檢
體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定,體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,可在面試合格人員中,按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格者確定為考察人選。組織考察組對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察??疾燹k法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。
(六)公示、聘用
根據(jù)干部管理權(quán)限和干部任免工作程序確定任職人選并進(jìn)行公示,名單在慈溪人才網(wǎng)上公示7天。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到,取消聘用資格。
(七)聘用待遇
招聘人員按有關(guān)規(guī)定任命或提名,任職試用期一年。人員身份為國(guó)有企業(yè)工作人員,經(jīng)濟(jì)待遇享受招聘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職。
(八)其他事項(xiàng)
1、資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不到1:6時(shí)按比例減少招聘職數(shù),報(bào)名人數(shù)不足6人取消本次招聘。核減或取消的招聘計(jì)劃在慈溪人才網(wǎng)上予以公布。
2、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消考試或聘用資格。
3、本公告未盡事宜,由慈溪市國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
4、本次公開招聘工作,由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全程監(jiān)督,歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
咨詢電話:(0574)63113380、63113831。
監(jiān)督電話:(0574)63980618、63981322。
上述電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系。
附件:慈溪市政府直屬公司公開招聘總會(huì)計(jì)師報(bào)名表
慈溪市國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年4月15日
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《慈溪市政府直屬公司公開招聘總會(huì)計(jì)師報(bào)名表》來(lái)源于慈溪人才網(wǎng),最近更新2013年4月16日。
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