單位簡介：

本企業(yè)是一家集室內(nèi)室外裝飾規(guī)劃、設(shè)計、施工及材料配送為一體的建筑裝飾專業(yè)承包企業(yè)，擁有專業(yè)承包資質(zhì)。創(chuàng)辦于一九九七年，秉承“弘揚品格，歷練品牌，執(zhí)著品質(zhì)，升華品味”的經(jīng)營理念，堅持“德才兼?zhèn)?，公道價格，高端品質(zhì)”的品牌追求，融會經(jīng)久不衰的歐美風格及發(fā)揚光大的中國元素，以全新的視角與高度詮釋我們極力倡導(dǎo)的“集團化經(jīng)營，集約化運行，集成化施工”的現(xiàn)代建筑裝飾裝修企業(yè)運作模式。

截止日期： 2013年5月17日

招聘職位： 1、副總經(jīng)理：2名，性別不限，45歲以下，28歲以上，中專以上學歷，

職位要求：

①三年以上業(yè)內(nèi)經(jīng)驗，能夠長期合作，有強烈事業(yè)心、責任心，有公裝經(jīng)驗、綜合能力較強者優(yōu)先考慮；

待遇：3000元至24000元（責任工資加管理提成及年底分紅）。

2、前臺文員（專員、銷售內(nèi)勤）：2名，女，26歲以下，20歲以上，大專以上學歷，形象端正大方，大專以上，一年以上建筑裝飾行業(yè)或文化產(chǎn)業(yè)業(yè)內(nèi)經(jīng)驗或無業(yè)內(nèi)經(jīng)驗但工作能力較強者也可，。

待遇：1500-2000元責任工資加提成或獎金。

3、市場營銷主管：3名，性別不限，35歲以下，22歲以上，高中以上學歷，

職位要求：

① 有建筑裝飾行業(yè)市場營銷經(jīng)驗，熟悉貴陽或貴陽周邊或貴州裝修市場，4000元至10000元（責任工資加管理提成及業(yè)務(wù)提成），綜合能力較強者優(yōu)先考慮；

待遇：2000元至16000元（責任工資加管理提成及業(yè)務(wù)提成）。 。

4、業(yè)務(wù)代表（裝飾裝修顧問）：10名，性別不限，55歲以下，18歲以上，初中以上學歷，

職位要求：

① 六個月以上業(yè)內(nèi)經(jīng)驗或無業(yè)內(nèi)經(jīng)驗但業(yè)務(wù)能力較強者也可，工作富激情，有上進心，月收入3000-8000元（責任底薪加提成）；

待遇：1200-9600元（責任底薪加提成） 。

5、電話或網(wǎng)絡(luò)營銷員：5名，性別不限，35歲以下，18歲以上，初中以上學歷， 六個月以上電話營銷經(jīng)驗或無業(yè)內(nèi)經(jīng)驗但業(yè)務(wù)能力較強者也可。

待遇：1200-9600元（責任底薪加提成）。

6、駐縣市裝飾裝修工程辦事處主任：5名，男，50歲以下，25歲以上，高中以上學歷，

職位描述：

負責公司派駐縣市的裝飾裝修工程辦事處。

職位要求：

負責開發(fā)業(yè)務(wù)、設(shè)計接洽及工程日常管理。

待遇：2000-16000元（保底責任工資，加管理提成及辦事處績效獎金）。。

7、項目經(jīng)理（工班長）：10名，性別不限，55歲以下，25歲以上，初中以上學歷，

職位描述：

能獨立負責家裝或公裝工程的現(xiàn)場管理、質(zhì)量控制及材料控制。

職位要求：

有兩年以上建筑裝飾行業(yè)管理及工程承接經(jīng)驗。

待遇：5000-30000萬，提成或分成。。

8、主任設(shè)計師：2名，性別不限，35歲以下，22歲以上，中專以上學歷，

職位要求：

①主任設(shè)計師，2名，性別不限，22-35歲，中專以上學歷，兩年以上從業(yè)經(jīng)驗，有公裝經(jīng)驗、綜合能力較強者待遇從優(yōu)；

待遇：1500元至12000元（責任工資加提成或分成）。

9、室內(nèi)外設(shè)計繪圖員：3名，性別不限，40歲以下，20歲以上，中專以上學歷，

職位要求：

①一年以上從業(yè)經(jīng)驗，有較強3D設(shè)計表現(xiàn)能力者優(yōu)先；

待遇：1200至9600元（責任工資加提成）。

10、設(shè)計助理或?qū)嵙暽?0名，性別不限，25歲以下，20歲以上，中專以上學歷，裝飾設(shè)計或藝術(shù)設(shè)計等專業(yè)畢業(yè)，安于基層，有志于室內(nèi)裝飾設(shè)計工作。

待遇：1000-5000元（責任工資加提成或獎勵）。

11、工程管理主管：3名，性別不限，45歲以下，30歲以上，大專以上學歷，

職位要求：

①兩年以上裝飾裝修業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗，工作認真嚴謹，具備良好的職業(yè)道德有操守， 有公裝經(jīng)驗及從業(yè)資格證者優(yōu)先；

待遇：2000-16000元（責任工資加管理提成）。

12、施工管理（監(jiān)理）員：3名，性別不限，40歲以下，25歲以上，高中以上學歷，

職位要求：

①施工管理（或監(jiān)理）員，3名，性別不限，25-40歲，高中以上，兩年以上業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗，有公裝經(jīng)驗及從業(yè)資格證者優(yōu)先；

待遇：1500-12000元（責任工資加提成）。

13、儲備干部（大中專應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮）：10名，性別不限，35歲以下，20歲以上，高中以上學歷，

職位描述：

為沒有工作經(jīng)驗或沒有建筑裝飾行業(yè)經(jīng)驗的人員進入建筑裝飾行業(yè)及提升能力而設(shè)置。

職位要求：

專為公司提供和準備市場營銷、設(shè)計開發(fā)、工程管理、質(zhì)量控制及綜合管理等的急需后備人才。

待遇：1000-1500元責任底薪，加提成、分成或獎金。。

本企業(yè)是一家集室內(nèi)外裝飾規(guī)劃、設(shè)計及施工以及領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、咨詢、服務(wù)為一體的建筑裝飾專業(yè)承包企業(yè)，擁有國家建筑裝飾裝修企業(yè)專業(yè)承包資質(zhì)。創(chuàng)辦于一九九七年，秉承“弘揚品格，歷練品牌，執(zhí)著品質(zhì)，升華品味”的經(jīng)營理念，堅持“德才兼?zhèn)洌纼r格，高端品質(zhì)”的品牌追求，融會經(jīng)久不衰的歐美風格及發(fā)揚光大的中國元素，以全新的視角與高度深入詮釋我們極力倡導(dǎo)的“集團化運營，集成化施工”的現(xiàn)代建筑裝飾裝修企業(yè)運作模式。

聯(lián) 系 人： 張經(jīng)理，趙經(jīng)理，王經(jīng)理

聯(lián)系電話： 0851-5744058/13518518848/18085154748/13984096536

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