貴州愛信諾航天信息有限公司2013年招聘啟事
來源:貴陽人力資源網(wǎng) 閱讀:745 次 日期:2013-04-12 17:24:59
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單位簡介:

貴州愛信諾航天信息有限公司是中國航天科技工業(yè)集團下屬航天信息股份有限公司(上市公司)在貴州省設(shè)立的子公司,承擔(dān)著國家“金稅工程”、“金卡工程”、“金盾工程”等項目在貴州的技術(shù)服務(wù)任務(wù),是貴州省范圍內(nèi)從事增值稅防偽稅控、網(wǎng)上認證、電子申報、稅控收款機等系統(tǒng)唯一省級服務(wù)平臺。公司秉承“以人為本,協(xié)同創(chuàng)新”的企業(yè)發(fā)展理念,依托航天信息強大的高技術(shù)優(yōu)勢,憑借公司本地化的資源,著力為客戶提供及時、全面、專業(yè)的服務(wù)。公司嚴格按照上市公司管理制度,依法管理,誠信經(jīng)營,致力打造本土IT業(yè)的大中型企業(yè),努力為貴州的經(jīng)濟和社會發(fā)展助力,為廣大用戶提供更多有價值的增值服務(wù)同時,努力打造貴州省第一財稅服務(wù)平臺。

公司在全省各地州市均設(shè)有基層服務(wù)單位(分公司、服務(wù)站),服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全省?,F(xiàn)有員工百余人。為適應(yīng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會誠聘以下人員: 注:應(yīng)聘人員具有《企業(yè)風(fēng)險內(nèi)控師》ICM及《財稅專業(yè)技能考試等級證書》ATT的優(yōu)先錄用!

截止日期: 2013年5月23日

招聘職位: 1、行政前臺:1名,女,30歲以下,23歲以上,行政管理相關(guān)專業(yè)專業(yè),大專以上學(xué)歷,

職位描述:

任職條件:女性,行政管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,一年以上行政前臺工作經(jīng)驗,掌握員工考勤、前臺接待等內(nèi)容,熟悉辦公自動化系統(tǒng),形象氣質(zhì)佳,普通話流利,性格開朗,有良好的服務(wù)意識和較強的溝通能力。

職位要求:

福利待遇:實行五天工作制,周末雙休,轉(zhuǎn)正后購買五險,重要節(jié)假日發(fā)放一定福利,根據(jù)入職時間享受帶薪年休假,享受公司規(guī)定的其它福利。

待遇:轉(zhuǎn)正基本工資加獎金不低于2000。轉(zhuǎn)正后購買保險及住房公積金、根據(jù)崗位職責(zé)履行情況和技能水平領(lǐng)取月薪在1800元以上。

2、行政文員(綜合內(nèi)勤)工作地點:凱里:1名,女,計算機、行政管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,

職位描述:

任職條件:女性,家住凱里及盤縣人員優(yōu)先熟悉辦公軟件操作,普通話流利,性格開朗,有良好的服務(wù)意識和較強的溝通能力。

職位要求:

工作職責(zé):1、考勤、辦公用品、固定資產(chǎn)管理等行政管理2、服務(wù)站客戶信息管理3、服務(wù)站收發(fā)貨及產(chǎn)品庫存管理。

待遇:月薪在2000元左右。福利待遇:實行五天工作制,周末雙休,轉(zhuǎn)正后購買五險及住房公積金,重要節(jié)假日發(fā)放一定福利,根據(jù)入職時間享受帶薪年休假,享受公司規(guī)定的其它福利。

3、技術(shù)服務(wù)工程師(貴陽及都勻、遵義、銅仁、凱里):6名,男,計算機相關(guān)專業(yè)專業(yè),大專以上學(xué)歷,

職位描述:

①公司硬件及軟件系統(tǒng)的售后維護;

②實施售后服務(wù)過程中的二次銷售,客戶關(guān)系的維護。

職位要求:

①思想品德好,有良好的溝通能力;

②熟悉計算機軟硬件知識,能熟練安裝操作系統(tǒng)和各種軟件,了解操作系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置;

③具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識,了解計算機硬件基礎(chǔ)知識;

④能熟練拆卸與安裝,了解一定的財務(wù)知識,有相關(guān)計算機維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇:轉(zhuǎn)正基本工資加獎金不低于2000提成另計,享受每年調(diào)薪。實行五天工作制,周末雙休,轉(zhuǎn)正后購買五險住房公積金,重要節(jié)假日發(fā)放一定福利,根據(jù)入職時間享受帶薪年休假,享受公司規(guī)定的其它福利。

4、財稅會計:1名,性別不限,35歲以下,23歲以上,會計專業(yè)專業(yè),大專以上學(xué)歷,

職位描述:

①能熟練的運用賬務(wù)系統(tǒng),完成記賬工作;

②會計做賬,申報,報稅,處理企業(yè)涉稅事宜。

職位要求:

①有良好的溝通能力和表達能力,品德端正,遵守職業(yè)道德;

②有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇:轉(zhuǎn)正基本工資加獎金不低于2000。實行五天工作制,周末雙休,轉(zhuǎn)正后購買五險住房公積金,轉(zhuǎn)正后可領(lǐng)取績效獎金,重要節(jié)假日發(fā)放一定福利,根據(jù)入職時間享受帶薪年休假,享受公司規(guī)定的其它福利。

5、業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名,性別不限,

職位描述:

①業(yè)務(wù)的市場開拓;

②商務(wù)運作及項目運營;

③項目的實施工作;

④所屬項目業(yè)務(wù)員管理工作。

職位要求:

①具備計算機應(yīng)用基礎(chǔ)知識、獨立的項目運作能力、市場開拓能力;

②大、中型企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理3年工作經(jīng)歷,5年以上工作經(jīng)驗。

待遇:月收入3000元以上,實行五天工作制,周末雙休。轉(zhuǎn)正后購買五險住房公積金、可領(lǐng)取績效獎金,重要節(jié)假日發(fā)放一定福利,根據(jù)入職時間享受帶薪年休假,享受公司規(guī)定的其它福利。

6、系統(tǒng)實施維護工程師:1名,男,30歲以下,22歲以上,計算機相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,

職位描述:

①數(shù)據(jù)庫更新維護;

②基于Java語言編寫;

③其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

職位要求:

①熟悉Java EE體系結(jié)構(gòu)及相關(guān)技術(shù)(Servlet ,JNDI,JSP等;

②熟悉Struts2, Spring,JavaScript, XML技術(shù);

③了解B/S結(jié)構(gòu)的大型信息系統(tǒng)軟件開發(fā)模式,有實際軟件開發(fā)工作經(jīng)驗;

④熟悉oracle數(shù)據(jù)庫;

⑤具有良好的工作責(zé)任心和團隊合作精神;

⑥語言表達清晰、善于溝通,有較好的文檔編寫能力;

⑦二年以上項目實施經(jīng)驗,有公安行業(yè)服務(wù)背景優(yōu)先錄用。

待遇:轉(zhuǎn)正后2500元以上,合適者根據(jù)能力定薪資。實行五天工作制,周末雙休,轉(zhuǎn)正后購買五險及住房公積金,轉(zhuǎn)正后可領(lǐng)取績效獎金,重要節(jié)假日發(fā)放一定福利,根據(jù)入職時間享受帶薪年休假,享受公司規(guī)定的其它福利。。

7、熱線服務(wù)工程師:2名,性別不限,30歲以下,22歲以上,計算機相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,

職位描述:

接聽全省統(tǒng)一維護熱線;電話處理各類系統(tǒng)客戶技術(shù)問題;計劃性電話回訪。

職位要求:

①男女不限,20—35歲,計算機相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

②思想品德好,有良好的溝通能力;

③普通話流利、性格外向、有耐心;

④掌握基礎(chǔ)計算機基礎(chǔ)知識及了解一定財務(wù)知識、有熱線服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇:轉(zhuǎn)正基本工資加獎金不低于2000。實行五天工作制,周末雙休,轉(zhuǎn)正后購買五險住房公積金,轉(zhuǎn)正后可領(lǐng)取績效獎金,重要節(jié)假日發(fā)放一定福利,根據(jù)入職時間享受帶薪年休假,享受公司規(guī)定的其它福利。。

8、產(chǎn)業(yè)化培訓(xùn)招生專員ICM項目負責(zé):1名,性別不限,35歲以下,23歲以上,財務(wù)金融相關(guān)專業(yè)專業(yè),大專以上學(xué)歷,

職位描述:

①通過電話銷售、上門拜訪等多渠道與客戶進行有效溝通,達成銷售;

②對自己負責(zé)的客戶數(shù)據(jù)進行有效的分析、整理;

③參與培訓(xùn)的籌備工作。

職位要求:

男女不限,容貌端正、親和力強,有良好的溝通、表達能力,財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

待遇:轉(zhuǎn)正2500以上加業(yè)務(wù)提成,實行五天工作制,周末雙休。轉(zhuǎn)正后購買五險住房公積金、可領(lǐng)取績效獎金,重要節(jié)假日發(fā)放一定福利,根據(jù)入職時間享受帶薪年休假,享受公司規(guī)定的其它福利。。

9、管理軟件外派客戶經(jīng)理:1名,性別不限,35歲以下,25歲以上,經(jīng)濟管理、IT類及相關(guān)專業(yè)專業(yè),本科以上學(xué)歷,

職位描述:

①1.協(xié)助渠道經(jīng)理完成銷售目標(biāo);

②2.提供項目售前與實施技術(shù)支持,及時響應(yīng)及處理服務(wù)單位各類運維問題;

③3.協(xié)助渠道經(jīng)理做好區(qū)域服務(wù)單位團隊建設(shè)及能力提升;4.屬于北京航天信息股份有限公司直屬人員編制,月薪5000以上。

職位要求:

①1.具備3年以上管理軟件行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,掌握航信銷售體系內(nèi)渠道建設(shè);

②2.了解一定的產(chǎn)品知識及行業(yè)知識,具備良好的洞察力及分析判斷力、做事認真細致、有良好的溝通能力和表達能力;

③3.長期駐點省級服務(wù)單位;

④工作地點:貴州省。

待遇:月薪5000以上。按照個人業(yè)績考核年終獎金,實行五天工作制,周末雙休,享受北京總公司工資待遇及其他福利。購買保險,享受帶薪年休假,享受公司規(guī)定的其它福利。。

10、管理軟件二次開發(fā)員:1名,男,30歲以下,22歲以上,管理軟件二次開發(fā)員專業(yè),本科以上學(xué)歷,

職位描述:

①1.軟件實施運維過程中的數(shù)據(jù)庫問題處理;

②2.網(wǎng)站的編輯與維護。

職位要求:

① 1.熟悉sql sever 2005、potoshop等;

②2.熟悉Struts2, Spring,JavaScript, XML技術(shù);

③3.具有很好的審美觀、掌握色彩搭配,會做網(wǎng)頁、軟件界面;

④4.具有良好的工作責(zé)任心和團隊合作精神;

⑤5.較強的團隊合作精神,能夠自動自發(fā)的學(xué)習(xí)和工作;

⑥ 6.有ERP軟件工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

待遇:月收入2000元以上根據(jù)能力定薪資,實行五天工作制,周末雙休。轉(zhuǎn)正后購買五險住房公積金、可領(lǐng)取績效獎金,重要節(jié)假日發(fā)放一定福利,根據(jù)入職時間享受帶薪年休假,享受公司規(guī)定的其它福利。

11、管理軟件實施顧問:2名,性別不限,財務(wù)、管理或計算機相關(guān)專業(yè)專業(yè),本科以上學(xué)歷,

職位描述:

①1. 負責(zé)軟件的實施服務(wù)工作;

② 2. 解決客戶提出的有關(guān)軟件使用中的疑難問題;

③3. 設(shè)計適合企業(yè)管理的業(yè)務(wù)及財務(wù)等流程,并撰寫實施相關(guān)文檔。

職位要求:

① 1.良好的人際溝通能力和語言表達能力,具有親和力,有良好的人際關(guān)系;

②有良好的團隊精神,能承受工作壓力;

③2. 工作熱情、積極、具較強競爭意識,思維敏捷,善于開拓;

④3. 能夠熟練使用計算機辦公自動化軟件以及其他應(yīng)用軟件,具有網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識,了解企業(yè)管理流程及進銷存軟件 4. 熟悉sql server 2005數(shù)據(jù)庫;

⑤5. 具有較強的責(zé)任感,能適應(yīng)長期出差。

待遇:月收入2000元以上,根據(jù)能力定薪資,實行五天工作制,周末雙休。轉(zhuǎn)正后購買五險住房公積金、可領(lǐng)取績效獎金,重要節(jié)假日發(fā)放一定福利,根據(jù)入職時間享受帶薪年休假,享受公司規(guī)定的其它福利。

12、管理軟件培訓(xùn)講師:2名,性別不限,大專以上學(xué)歷,

職位描述:

①1.負責(zé)軟件的售前、售后培訓(xùn);

② 2.負責(zé)培訓(xùn)相關(guān)文檔的撰寫;

③3.負責(zé)培訓(xùn)課程的開發(fā)及課程資料的準(zhǔn)備;

④ 4.負責(zé)公司內(nèi)部員工培訓(xùn)。

職位要求:

①1. 掌握計算機應(yīng)用基礎(chǔ),熟悉一般應(yīng)用軟件操作,熟悉財務(wù)軟件操作和會計基礎(chǔ)、有培訓(xùn)經(jīng)驗和意愿者優(yōu)先;

②2. 語言表達流暢,具備良好的工作協(xié)調(diào)能力、文字組織能力、學(xué)習(xí)能力,能承受較強的工作壓力;

③3. 具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;

④4. 具有較強的責(zé)任感,能適應(yīng)短期出差。

待遇:月收入2000元以上,實行五天工作制,周末雙休。轉(zhuǎn)正后購買五險住房公積金、可領(lǐng)取績效獎金,重要節(jié)假日發(fā)放一定福利,根據(jù)入職時間享受帶薪年休假,享受公司規(guī)定的其它福利。

13、管理軟件運維工程師:5名,性別不限,財務(wù)、管理及計算機相關(guān)專業(yè)專業(yè),

職位描述:

①1.負責(zé)客戶軟件的日常維護工作;

②2.負責(zé)客戶的回訪和后期經(jīng)營;

③3.負責(zé)服務(wù)費的收取工作;

④4.根據(jù)工作需要可安排到凱里、六盤水、興義、畢節(jié)等地州市工作。

職位要求:

①1. 具有良好的溝通能力;

②2. 具有較強的責(zé)任感,能適應(yīng)短期出差;

③3. 有客戶服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

待遇:月收入2000元以上,實行五天工作制,周末雙休。轉(zhuǎn)正后購買五險住房公積金、可領(lǐng)取績效獎金,重要節(jié)假日發(fā)放一定福利,根據(jù)入職時間享受帶薪年休假,享受公司規(guī)定的其它福利。

14、管理軟件高級銷售:2名,性別不限,財務(wù)、管理及計算機相關(guān)專業(yè)專業(yè),大專以上學(xué)歷,

職位描述:

①1.負責(zé)軟件的銷售、回款工作;

②2.完成公司分配的銷售任務(wù)。

職位要求:

①1. 具有良好的溝通能力;

②2. 適應(yīng)高強度的工作壓力;

③3.具有較強的責(zé)任感,能適應(yīng)短期出差;

④4.有軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

待遇:月收入2000元以上+項目或業(yè)務(wù)提成實行五天工作制,周末雙休。轉(zhuǎn)正后購買五險住房公積金、可領(lǐng)取績效獎金,重要節(jié)假日發(fā)放一定福利,根據(jù)入職時間享受帶薪年休假,享受公司規(guī)定的其它福利。。

15、管理軟件客戶經(jīng)理:4名,性別不限,

職位描述:

①1、營銷、財務(wù)、管理、計算機等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗;

② 2、熟悉ERP市場和行業(yè)發(fā)展情況,具備項目型銷售、專業(yè)化銷售的能力;

③ 3、具備一定的ERP方案講解能力,商務(wù)談判能力及快速建立人際關(guān)系的能力;

④ 4、適應(yīng)省內(nèi)長期出差,積極主動,喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作,對工作具有信心和激情。

職位要求:

① 工作職責(zé) 1、負責(zé)新客戶的開發(fā),潛在客戶關(guān)系維護 2、負責(zé)產(chǎn)品銷售、推廣和協(xié)助公司開展各類市場營銷活動;

② 3、負責(zé)商務(wù)談判、客戶合同簽訂、貨款回收及客戶后續(xù)服務(wù)的跟蹤 。

待遇:實行五天工作制,周末雙休,轉(zhuǎn)正后購買五險住房公積金,轉(zhuǎn)正后可領(lǐng)取績效獎金,月薪2000以上。重要節(jié)假日發(fā)放一定福利,根據(jù)入職時間享受帶薪年休假,享受公司規(guī)定的其它福利。。

16、研發(fā)主管:1名,性別不限,計算機專業(yè),本科以上學(xué)歷,

職位描述:

①組織制定軟件開發(fā)相關(guān)規(guī)章制度和工作流程;

②根據(jù)可行性分析,提出研發(fā)立項申請;

③制定軟件研發(fā)工作計劃并實施成本控制;

④開展研發(fā)工作,進行技術(shù)攻關(guān);

⑤指導(dǎo),監(jiān)督,培訓(xùn),考核開發(fā)人員等管理工作。

職位要求:

①有過大型研發(fā)項目管理經(jīng)驗,并且能高效的組織產(chǎn)品研發(fā)項目的開展;

②五年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,有兩年以上大型項目的管理經(jīng)驗。

待遇:月收入3500元以上加項目或業(yè)務(wù)提成。實行五天工作制,周末雙休。轉(zhuǎn)正后購買五險住房公積金可領(lǐng)取績效獎金,重要節(jié)假日發(fā)放一定福利,根據(jù)入職時間享受帶薪年休假,享受公司規(guī)定的其它福利。。

17、財稅業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名,性別不限,市場營銷相關(guān)專業(yè)專業(yè),大專以上學(xué)歷,

職位描述:

①1. 財稅業(yè)務(wù)內(nèi)部的團隊工作組織;

②2. 業(yè)務(wù)的推廣銷售;

③3. 建議與稅務(wù)部門的長期聯(lián)系;

④4. 負責(zé)與企業(yè)簽訂相關(guān)合同協(xié)議;

⑤5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

職位要求:

①備2年以營銷工作經(jīng)驗、受過市場營銷、財稅服務(wù)等方面的培訓(xùn);

②熟悉財稅服務(wù)的功能及特點,具備良好的洞察力及分析判斷力、做事認真細致、有良好的溝通能力和表達能力。

待遇:月收入2500元以上另加業(yè)務(wù)或項目提成,實行五天工作制,周末雙休,轉(zhuǎn)正后購買五險,轉(zhuǎn)正后可領(lǐng)取績效獎金,重要節(jié)假日發(fā)放一定福利,根據(jù)入職時間享受帶薪年休假,享受公司規(guī)定的其它福利。。

18、高級Java開發(fā)人員:1名,男,35歲以下,25歲以上,計算機相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,

職位描述:

①精通JQuery,Struts,Spring,iBATIS等開源框架,掌握Jstcss+DIV界面處理;

②掌握SQL Sever2000,Oracle log數(shù)據(jù)庫;

③思想品德好,有良好的溝通能力,具有項目工作經(jīng)驗者、財稅軟件開發(fā)經(jīng)驗、具有研發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位要求:

工作地點:貴陽。

待遇:2000-5000,實行五天工作制,周末雙休,轉(zhuǎn)正后購買五險住房公積金、可領(lǐng)取績效獎金,重要節(jié)假日發(fā)放一定福利,根據(jù)入職時間享受帶薪年休假,享受公司規(guī)定的其它福利,應(yīng)屆生實習(xí)說明:2011年應(yīng)屆畢業(yè)生,實習(xí)期3至6個月, 若3個月后技術(shù)能力、客戶維護能力等綜合能力不錯者,亦可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后工資、福利待遇和正式員工完全一致。實習(xí)期間待遇:930元,實習(xí)期間正常獲得個人銷售提成。

傳真號碼:0851-6833331

您的收獲:免費獲得公司所有系統(tǒng)的培訓(xùn)并掌握公司幾大系統(tǒng)硬件及軟件維護知識、有機會獲得派遣到航天信息(北京)學(xué)習(xí)深造、納入公司“人才儲備”計劃人選、獲得航信體系工程師、培訓(xùn)講師等資格認證、獲得個人才能展示平臺等。

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