航空工業(yè)背景

源自航空工業(yè)的民族使命感、社會(huì)責(zé)任感、艱苦奮斗和精益求精精神源自深圳特區(qū)的獨(dú)立思考、敢為人先、不甘平庸、激情進(jìn)取精神；源自實(shí)踐和對(duì)企業(yè)人本和諧、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、講求協(xié)同的本質(zhì)理解。

上市公司實(shí)力

中航地產(chǎn)成立于1985年，1994年公司改組為國(guó)內(nèi)公眾上市公司，證券代碼為000043，簡(jiǎn)稱 “中航地產(chǎn)”。公司經(jīng)過(guò)二十余年的努力，已發(fā)展成為集地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理、酒店經(jīng)營(yíng)與管理為一體的綜合性集團(tuán)公司，連續(xù)多年進(jìn)入深圳百?gòu)?qiáng)企業(yè)榜。至2008年底，公司旗下控股和參股企業(yè)達(dá)25家，托管企業(yè)1家。

致力商業(yè)地產(chǎn)，融入中國(guó)城市化開發(fā)與建設(shè)

公司以“打造特色鮮明、值得社會(huì)信賴的商業(yè)地產(chǎn)投資、發(fā)展和運(yùn)營(yíng)商”為愿景，憑借上市公司的有利平臺(tái)，整合資源、擴(kuò)大規(guī)模、突出主業(yè)，著力打造城市綜合體，發(fā)展“中航城”核心產(chǎn)品品牌，形成以深圳為基地并輻射珠三角的業(yè)務(wù)核心，同時(shí)強(qiáng)勢(shì)挺進(jìn)中國(guó)西南、西北、中南、長(zhǎng)三角和環(huán)渤海區(qū)域，進(jìn)而形成全國(guó)戰(zhàn)略發(fā)展布局。

以城筑未來(lái)，與城市共升級(jí)

公司憑借自身良好的品牌形象和雄厚的專業(yè)實(shí)力，積極參與中國(guó)城市化開發(fā)與建設(shè)，致力于提升城市區(qū)域綜合運(yùn)營(yíng)能力和商業(yè)地產(chǎn)的持續(xù)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)能力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)開發(fā)區(qū)域土地價(jià)值的最大化，為提升城市區(qū)域價(jià)值、推動(dòng)中國(guó)城市化建設(shè)而作出貢獻(xiàn)。

貴陽(yáng)中航城

地塊位于貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)與云巖區(qū)交界處，世紀(jì)金源大飯店對(duì)面，占地面積964畝。貴陽(yáng)中航城融合了商業(yè)、辦公、文化產(chǎn)業(yè)、酒店、公寓、住宅等多種形態(tài)，締造貴陽(yáng)市具有國(guó)際品質(zhì)的城市綜合體項(xiàng)目。

截止日期： 2014年4月10日

招聘職位： 1、暖通工程師：1名，性別不限，45歲以下，26歲以上，暖通及相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

職位描述：負(fù)責(zé)項(xiàng)目暖通技術(shù)管理、施工協(xié)調(diào)及暖通設(shè)備運(yùn)行管理相關(guān)工作。

職位要求：

① 職位要求：最近3年在房地產(chǎn)企業(yè)或工程相關(guān)崗位從事暖通設(shè)計(jì)、施工管理工作，全程參與過(guò)2個(gè)以上項(xiàng)目建設(shè)；

②持一級(jí)建造師或項(xiàng)目經(jīng)理資格優(yōu)先考慮。

待遇：待遇豐厚（工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+獎(jiǎng)金） 五險(xiǎn)一金 雙休 。。

2、電氣設(shè)計(jì)師：1名，性別不限，45歲以下，26歲以上，電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①職位描述：負(fù)責(zé)專業(yè)相關(guān)的設(shè)計(jì)管理工作，跟進(jìn)設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)進(jìn)度；

②負(fù)責(zé)專業(yè)相關(guān)的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)支持；

③職位要求：三年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)單位或大型房地產(chǎn)企業(yè)、建筑施工企業(yè)同類職位工作經(jīng)驗(yàn)；

④熟悉強(qiáng)、弱電設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，工作嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)正派，心態(tài)成熟，責(zé)任心強(qiáng)；

⑤有優(yōu)秀的執(zhí)行力與溝通能力，能熟練操作WORD、EXCELL辦公軟件和CAD、天正電氣相關(guān)繪圖軟件。

職位要求：待遇：待遇豐厚（工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+獎(jiǎng)金） 五險(xiǎn)一金 雙休 。

3、客服主管：1名，性別不限，45歲以下，26歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①職位描述：負(fù)責(zé)辦理房地產(chǎn)項(xiàng)目的備案、按揭、產(chǎn)權(quán)等手續(xù)及監(jiān)控整個(gè)工作流程；

②負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的相關(guān)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍的管理；

③負(fù)責(zé)房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目的客服體系建設(shè)；

④負(fù)責(zé)房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目的客戶關(guān)系維護(hù)；

⑤負(fù)責(zé)房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目的客戶資料管理；

⑥完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

職位要求：

① 職位要求：3年以上房地產(chǎn)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上地產(chǎn)客服管理經(jīng)驗(yàn)；

②熟悉房地產(chǎn)按揭貸款、商品房合同備案、產(chǎn)權(quán)辦理等辦事流程，并熟悉物業(yè)竣工及交接程序，了解北京及國(guó)家房地產(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī)；

③熟悉相關(guān)房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)，銷售及項(xiàng)目運(yùn)作流程；

④優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，對(duì)突發(fā)的事件有應(yīng)急措施和應(yīng)對(duì)能力；

⑤良好的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，辦事踏實(shí)、耐心、仔細(xì)。

待遇：待遇豐厚（工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+獎(jiǎng)金） 五險(xiǎn)一金 雙休 。。

4、按揭主管/專員：1名，性別不限，40歲以下，23歲以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融等相關(guān)專業(yè)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①職位描述：負(fù)責(zé)客戶按揭貸款的辦理，做好按揭貸款的催放及相關(guān)臺(tái)賬的建立工作；

②負(fù)責(zé)按揭合同的備案、審核及檔案管理工作，逾期催繳工作；

③負(fù)責(zé)合作銀行日常業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)，有良好的社會(huì)關(guān)系。

職位要求：

①職位要求：具有高度的責(zé)任心，主觀能動(dòng)性較強(qiáng)，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；

②熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策及銀行按揭辦理流程；

③有按揭貸款辦理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

待遇：待遇豐厚（工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+獎(jiǎng)金） 五險(xiǎn)一金 雙休 。。

5、營(yíng)銷推廣主管/專員：1名，性別不限，40歲以下，25歲以上，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，

職位描述：

①職位描述：負(fù)責(zé)和廣告公司溝通、協(xié)調(diào)，跟進(jìn)整個(gè)策劃活動(dòng)；

②負(fù)責(zé)塑造和宣傳企業(yè)形象；

③負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣。

職位要求：

①職位要求：熟悉貴陽(yáng)房地產(chǎn)市場(chǎng)；

②溝通、談判能力強(qiáng)，有路演活動(dòng)策劃、組織、執(zhí)行能力，有成功組織活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)；

③熟悉廣告制作行業(yè)，熟悉戶外廣告業(yè)務(wù)，有營(yíng)銷策劃能力。

待遇：待遇豐厚（工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+獎(jiǎng)金） 五險(xiǎn)一金 雙休 。。

6、設(shè)計(jì)部經(jīng)理：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

① 配合拓展項(xiàng)目的可行性研究，對(duì)特定項(xiàng)目的可行性論證和分析；

② 統(tǒng)籌委托專業(yè)市場(chǎng)研究公司或本部門進(jìn)行房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查，并形成專題研究報(bào)告上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)；

③ 統(tǒng)籌委托專業(yè)市場(chǎng)顧問(wèn)公司或本部門進(jìn)行特定項(xiàng)目的市場(chǎng)定位策劃工作，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行業(yè)態(tài)組合、租戶組合、鋪位劃分、租金測(cè)算等專題工作，形成專題報(bào)告上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)；

④負(fù)責(zé)項(xiàng)目VI形象的設(shè)計(jì)、策劃、應(yīng)用、推廣和規(guī)范管理，負(fù)責(zé)相關(guān)合作公司的合作洽談，包括：廣告公司、影視公司、模型公司、裝修公司等，準(zhǔn)備項(xiàng)目相關(guān)的推廣物料；

⑤ 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目推廣方案的制定，包括項(xiàng)目招商推廣方案及經(jīng)營(yíng)推廣方案等，相關(guān)公關(guān)活動(dòng)的策劃及實(shí)施，有效保證活動(dòng)效果，并有效控制推廣費(fèi)用。

職位要求：

① 5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有著名房地產(chǎn)開發(fā)或咨詢企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

②受過(guò)商業(yè)地產(chǎn)等方面的培訓(xùn) ，具備系統(tǒng)而科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖袌?chǎng)調(diào)研能力；

③獨(dú)立完成可行性研究報(bào)告能力；

④豐富的廣告公司或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，精通各種媒體的操作流程 ；

⑤具備較高水平的推廣策劃能力善于組織控制推廣活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng) 。

待遇：待遇豐厚（工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+獎(jiǎng)金） 五險(xiǎn)一金 雙休 。

7、室內(nèi)裝修工程師：1名，性別不限，38歲以下，25歲以上，裝修工程相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①職位描述：裝飾設(shè)計(jì)管理、圖紙審核與施工配合；

② 裝飾工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理；

③ 參與裝修施工圖的內(nèi)部評(píng)審；

④ 完成上級(jí)安排的其他工作。

職位要求：

① 職位要求： 5年以上裝飾類設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；

② 了解市場(chǎng)各類裝修物料的應(yīng)用及施工工藝，具備優(yōu)秀方案的結(jié)構(gòu)調(diào)整和設(shè)計(jì)能力，良好的現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)能力；

③ 能熟練掌握AUTO CAD、PHOTOSHOP、PROJECT等專業(yè)軟件的操作。

待遇：待遇豐厚（工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+獎(jiǎng)金） 五險(xiǎn)一金 雙休 。

8、土建工程師：3名，男，45歲以下，26歲以上，工民建專業(yè)、土木工程、建筑管理類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建管理工作，合理安排施工各項(xiàng)工序，配合精裝修管理；

②負(fù)責(zé)監(jiān)督分管工程的監(jiān)理及施工單位的工作；

③推動(dòng)進(jìn)度，協(xié)調(diào)監(jiān)理與施工單位關(guān)系，協(xié)調(diào)工程備案驗(yàn)收等工作，協(xié)助核實(shí)設(shè)計(jì)技術(shù)細(xì)節(jié)、巡視工程施工細(xì)節(jié)，作詳細(xì)紀(jì)錄及報(bào)告；

④參與工程施工方案的改良及優(yōu)化工作。

職位要求：

①3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上工程建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)場(chǎng)土建工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型施工單位或房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)更佳；

②熟悉房地產(chǎn)開發(fā)工作流程和運(yùn)作，對(duì)現(xiàn)行土建設(shè)計(jì)、施工規(guī)范有較好的了解；

③有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、執(zhí)行能力，以及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力能力；

④熟練操作常用的辦公軟件以及工程類軟件。

待遇：待遇豐厚（工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+獎(jiǎng)金） 五險(xiǎn)一金 雙休 。

9、電氣工程師：1名，性別不限，45歲以下，26歲以上，電氣相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工程中水電、暖通方面的技術(shù)支持與審核；

②編制項(xiàng)目工程建設(shè)施工計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決或處理現(xiàn)場(chǎng)施工方案的變更；

③參加水電施工的初驗(yàn)及竣工驗(yàn)收工作，督促施工單位，對(duì)驗(yàn)收中提出的問(wèn)題實(shí)施整改，并對(duì)整改后的情況進(jìn)行復(fù)驗(yàn)。

職位要求：

①電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備電氣工程系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)和三年以上的10萬(wàn)平方米房建工程施工管理經(jīng)驗(yàn)；

②熟悉國(guó)家及本地與工程專業(yè)有關(guān)的規(guī)范要求；

③熟悉政府相關(guān)部門對(duì)消防、自來(lái)水、天然氣、排水、供暖通風(fēng)入網(wǎng)報(bào)建流程、要求及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；

④較強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)及溝通能力。

待遇：待遇豐厚（工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+獎(jiǎng)金） 五險(xiǎn)一金 雙休 。

10、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，工民建相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勘察承包方的選擇考察及勘察管理工作；

②負(fù)責(zé)勘察成果的評(píng)審與確定；

③負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)管理工作；

④ 參與擴(kuò)初設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)的審核工作，協(xié)調(diào)解決其它專業(yè)問(wèn)題；

⑤參加施工圖會(huì)審，配合有關(guān)專業(yè)，協(xié)調(diào)解決相關(guān)專業(yè)問(wèn)題。

職位要求：

① 具有大專以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

② 在房地產(chǎn)或甲級(jí)設(shè)計(jì)單位工作五年以上，具有三年以上的結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

③具有獨(dú)立判斷分析、解決問(wèn)題的能力；

④ 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和創(chuàng)新能力,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和管理服務(wù)意識(shí),善于團(tuán)隊(duì)合作。

待遇：待遇豐厚（工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+獎(jiǎng)金） 五險(xiǎn)一金 雙休 。

11、給排水工程師：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，給水排水工程等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①給水排水工程等相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷，五年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家規(guī)范，擔(dān)任過(guò)大型項(xiàng)目的專業(yè)負(fù)責(zé)人，熟悉施工圖設(shè)計(jì)；

②熟悉房地產(chǎn)運(yùn)作管理流程，具備一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理知識(shí)和房地產(chǎn)知識(shí)；

③熟練操作AUTOCAD等制圖軟件繪制給排水設(shè)計(jì)圖紙，熟悉OFFICE系列辦公軟件；

④具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)出差；

⑤具有大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先錄用。

職位要求：

① 負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位溝通、協(xié)調(diào)給排水專業(yè)技術(shù)問(wèn)題；

②參與設(shè)計(jì)類承包商的選擇及評(píng)價(jià)；

③負(fù)責(zé)組織編制給排水設(shè)計(jì)各階段的任務(wù)書，并進(jìn)行給排水專業(yè)設(shè)計(jì)各階段的成果審核；

④負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)備安裝施工與設(shè)計(jì)的配合工作。

待遇：待遇豐厚（工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+獎(jiǎng)金） 五險(xiǎn)一金 雙休 。

12、土建造價(jià)工程師：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①參與現(xiàn)場(chǎng)工程量的實(shí)測(cè)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)簽證及工程結(jié)算資料的審核，并確認(rèn)工程結(jié)算數(shù)據(jù)，監(jiān)控合同有效執(zhí)行及動(dòng)態(tài)成本控制情況；

②負(fù)責(zé)日常成本預(yù)算，編制（或?qū)徍耍┫嚓P(guān)項(xiàng)目的工程量清單、標(biāo)底，負(fù)責(zé)工程投標(biāo)報(bào)價(jià)分析；

③參與項(xiàng)目投資分析，進(jìn)行日常成本測(cè)算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議。

職位要求：

① 相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有咨詢公司和房地產(chǎn)公司成本管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

②熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)各階段流程和成本管理流程；

③熟悉土建造價(jià)估算；

④良好的圖紙識(shí)別能力；

⑤良好的協(xié)調(diào)、溝通、計(jì)劃及控制能力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力；

⑥熟練使用預(yù)算定額、清單及相關(guān)配套軟件；

⑦有專業(yè)造價(jià)工程師證者優(yōu)先。

待遇：待遇豐厚（工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+獎(jiǎng)金） 五險(xiǎn)一金 雙休 。

13、安裝造價(jià)工程師：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)安裝及相關(guān)專業(yè)的成本測(cè)算及動(dòng)態(tài)成本管理；

② 負(fù)責(zé)安裝及相關(guān)專業(yè)的合約分判、合同文件編制、商務(wù)談判、合約簽訂及管理；

③負(fù)責(zé)安裝及相關(guān)專業(yè)的供應(yīng)商管理、工程招投標(biāo)；

④ 獨(dú)立完成安裝及相關(guān)專業(yè)的工程竣工結(jié)算；

⑤ 完善成本管理制度流程建設(shè)及工作成果標(biāo)準(zhǔn)化。

職位要求：

① 具有注冊(cè)造價(jià)工程師（安裝）執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；

② 能熟練掌握工程計(jì)價(jià)文件、規(guī)范和專業(yè)軟件的使用；

③ 熟悉建筑材料市場(chǎng)行情，能熟練編制、審核工程量清單，并獨(dú)立完成大型房地產(chǎn)項(xiàng)目的工程造價(jià)文件；

④ 具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力。

待遇：待遇豐厚（工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+獎(jiǎng)金） 五險(xiǎn)一金 雙休 。

14、開發(fā)報(bào)建主管：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①辦理項(xiàng)目前期的土地手續(xù)，拆遷工作；

②完成向各政府職能部門的報(bào)批報(bào)審、取證工作；

③根據(jù)項(xiàng)目形象進(jìn)度，及時(shí)完成預(yù)售查丈和竣工查丈；

④辦理竣工查丈手續(xù)，完成規(guī)劃、消防、人防等部門驗(yàn)收，協(xié)調(diào)相關(guān)部門按時(shí)辦理初始登記工作；

⑤起草各種申請(qǐng)文件，上報(bào)政府主管部門，完成項(xiàng)目配套的引進(jìn)工作；

⑥完成車站、路口、市政綠化改造及其他配套工作的報(bào)建工作。

職位要求：

① 大學(xué)?？萍耙陨?，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，公共關(guān)系學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、工民建及其它專業(yè)；

②5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有對(duì)外公共關(guān)系或者房地產(chǎn)開發(fā)、項(xiàng)目研究的工作經(jīng)歷；

③擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，思路清晰，邏輯分析能力強(qiáng)；

④ 熟悉報(bào)批報(bào)建相關(guān)政策法規(guī)。

待遇：待遇豐厚（工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+獎(jiǎng)金） 五險(xiǎn)一金 雙休 。

15、建筑設(shè)計(jì)工程師：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)配合，項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工設(shè)計(jì)效果監(jiān)督；

②保障項(xiàng)目施工圖的高質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施；

③配合完成項(xiàng)目材料部品的采購(gòu)招標(biāo)封樣，確保設(shè)計(jì)成本合理、有效，并滿足設(shè)計(jì)效果。

職位要求：

① 5年左右建筑工程行業(yè)設(shè)計(jì)或規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的大型工程項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)能力；

②熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程，對(duì)項(xiàng)目前期的設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的掌控能力；

③能組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行方案設(shè)計(jì)，統(tǒng)籌大局，具有良好的溝通及表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神；

④具有項(xiàng)目場(chǎng)地設(shè)計(jì)（總圖設(shè)計(jì)）、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等方面的能力；

⑤熟知城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、構(gòu)造學(xué)、給排水、暖通、電氣、企業(yè)管理、相關(guān)法律等知識(shí)；

⑥對(duì)相關(guān)專業(yè)（景觀、結(jié)構(gòu)、設(shè)備）設(shè)計(jì)有較深的認(rèn)識(shí)和一定的審核及協(xié)調(diào)能力，具備較豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工配合經(jīng)驗(yàn)；

⑦具有獨(dú)到的創(chuàng)作理念及創(chuàng)新意識(shí)，有項(xiàng)目設(shè)計(jì)組織管理經(jīng)驗(yàn)，能準(zhǔn)確理解項(xiàng)目需求，并善于溝通協(xié)調(diào)，對(duì)建筑外立面和材料有較強(qiáng)的審核能力。

待遇：待遇豐厚（工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+獎(jiǎng)金） 五險(xiǎn)一金 雙休 。

16、景觀設(shè)計(jì)師：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，園林專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)項(xiàng)目景觀設(shè)計(jì)的全程管理工作；

②負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院的溝通及圖紙的管理工作，滿足銷售及成本的要求；

③了解國(guó)內(nèi)外景觀設(shè)計(jì)的新動(dòng)向，掌握先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念，優(yōu)化公司項(xiàng)目的景觀設(shè)計(jì)；

④項(xiàng)目施工過(guò)程中的設(shè)計(jì)配合。

職位要求：

① 工作3－5年，有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)；

②有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇：待遇豐厚（工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+獎(jiǎng)金） 五險(xiǎn)一金 雙休 。

17、給排水設(shè)計(jì)師：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，給排水工程等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，

職位描述：

①負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位溝通、協(xié)調(diào)給排水專業(yè)技術(shù)問(wèn)題；

②參與設(shè)計(jì)類承包商的選擇及評(píng)價(jià)；

③負(fù)責(zé)組織編制給排水設(shè)計(jì)各階段的任務(wù)書，并進(jìn)行給排水專業(yè)設(shè)計(jì)各階段的成果審核；

④負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)備安裝施工與設(shè)計(jì)的配合工作。

職位要求：

① 三年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家規(guī)范，擔(dān)任過(guò)大型項(xiàng)目的專業(yè)負(fù)責(zé)人，熟悉施工圖設(shè)計(jì)；

②熟悉房地產(chǎn)運(yùn)作管理流程，具備一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理知識(shí)和房地產(chǎn)知識(shí)；

③熟練操作AUTOCAD等制圖軟件繪制給排水設(shè)計(jì)圖紙，熟悉OFFICE系列辦公軟件；

④具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力；

⑤具有大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先錄用。

待遇：待遇豐厚（工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+獎(jiǎng)金） 五險(xiǎn)一金 雙休 。

18、室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)師：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，室內(nèi)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中對(duì)于室內(nèi)設(shè)計(jì)方案提供修改意見、成本控制以及施工中的可行性協(xié)調(diào)；

②負(fù)責(zé)與室內(nèi)設(shè)計(jì)單位溝通、協(xié)調(diào)室內(nèi)設(shè)計(jì)方案，提出各種優(yōu)化方案；

③負(fù)責(zé)施工過(guò)程中協(xié)調(diào)整體室內(nèi)精裝修工程的施工與設(shè)計(jì)的配合工作；

④負(fù)責(zé)室內(nèi)設(shè)計(jì)資源、施工資源的聯(lián)系、談判。

職位要求：

① 五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有設(shè)計(jì)院和房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)，至少具有兩年以上大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)；

②有較好的室內(nèi)設(shè)計(jì)能力，對(duì)室內(nèi)裝修施工工藝較為了解，能熟練運(yùn)用各種材料，擁有良好的審美能力；

③具備一定項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)、建筑設(shè)計(jì)知識(shí)、房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)；

④熟練操作AUTOCAD、天正建筑等制圖軟件繪制室內(nèi)設(shè)計(jì)圖紙，OFFICE系列辦公軟件；

⑤熟悉各類住宅、商業(yè)、酒店的室內(nèi)精裝修設(shè)計(jì)方案及發(fā)展趨勢(shì)；

⑥良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)出差。

待遇：待遇豐厚（工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+獎(jiǎng)金） 五險(xiǎn)一金 雙休 。

19、電氣設(shè)計(jì)工程師：1名，性別不限，38歲以下，25歲以上，電氣工程相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①1名，性別不限，35歲以下，電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，職位描述：負(fù)責(zé)專業(yè)相關(guān)的設(shè)計(jì)管理工作，跟進(jìn)設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)進(jìn)度；

② 負(fù)責(zé)專業(yè)相關(guān)的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)支持；

③ 負(fù)責(zé)與供電局等相關(guān)政府部門日常工作對(duì)接。

職位要求：

① 職位要求：五年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)單位或大型房地產(chǎn)企業(yè)、建筑施工企業(yè)同類職位工作經(jīng)驗(yàn)；

② 熟悉強(qiáng)、弱電設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，工作嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)正派，心態(tài)成熟，責(zé)任心強(qiáng)，有優(yōu)秀的執(zhí)行力與溝通能力，能熟練操作WORD、EXCELL辦公軟件和CAD、天正電氣相關(guān)繪圖軟件。

待遇：待遇豐厚（工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+獎(jiǎng)金） 五險(xiǎn)一金 雙休 。

20、銷售主管：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理工作（如排班、考勤、值班等）；

②及時(shí)做好各種統(tǒng)計(jì)工作（如來(lái)電來(lái)訪登記、工作日志等），按時(shí)準(zhǔn)確完成各項(xiàng)報(bào)表；

③負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)銷售問(wèn)題并及時(shí)上報(bào)；

④負(fù)責(zé)客戶資料建檔、合同初審工作；

⑤督促置業(yè)顧問(wèn)按時(shí)認(rèn)真完成各階段性的工作，指導(dǎo)按揭專員的工作；

⑥對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的市場(chǎng)調(diào)查進(jìn)行匯總分析并上交銷售經(jīng)理；

⑦協(xié)調(diào)置業(yè)顧問(wèn)之間的關(guān)系，處理置業(yè)顧問(wèn)與客戶之間的糾紛，并如實(shí)向銷售經(jīng)理匯報(bào)。

職位要求：

① 具備5年以上地產(chǎn)一線營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，至少應(yīng)經(jīng)歷過(guò)一個(gè)以上的大型地產(chǎn)項(xiàng)目的完整營(yíng)銷過(guò)程；

②掌握項(xiàng)目管理、財(cái)會(huì)、金融、企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)流程等專業(yè)知識(shí)，熟悉組織運(yùn)作、營(yíng)銷管理、信息化管理知識(shí)；

③具備較強(qiáng)的文字功底，溝通能力、學(xué)習(xí)能力和談判能力強(qiáng)；

④邏輯清晰，執(zhí)行力較強(qiáng)，耐壓能力較強(qiáng)。

待遇：待遇豐厚（工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+獎(jiǎng)金） 五險(xiǎn)一金 雙休 。

21、策劃經(jīng)理/主管：1名，性別不限，40歲以下，25歲以上，營(yíng)銷策劃相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①進(jìn)行項(xiàng)目前期調(diào)研工作，研究項(xiàng)目的市場(chǎng)需求、客戶需求、項(xiàng)目定位等；

②對(duì)項(xiàng)目定位及運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)制定策略和營(yíng)銷方案；

③實(shí)施房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期工作，能獨(dú)立撰寫各類項(xiàng)目策劃報(bào)告。

職位要求：

① 從事房地產(chǎn)策劃推廣工作3年以上；

②具有獨(dú)立策劃、組織大型營(yíng)銷活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)；

③有一定的招商經(jīng)驗(yàn)；

④具有很強(qiáng)的文字功底；

⑤具有敏銳的市場(chǎng)洞察力與分析能力；

⑥具備極佳的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；

⑦能承受較大壓力。

待遇：待遇豐厚（工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+獎(jiǎng)金） 五險(xiǎn)一金 雙休 。

22、客服專員：2名，性別不限，40歲以下，23歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①客戶接待；

②建立客戶擋案，收集相關(guān)信息等；

③ 處理客戶各種疑問(wèn)、投訴等。

職位要求：

① 1年以上客戶服務(wù)工作，有中大型高級(jí)商住大廈物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

②了解房地產(chǎn)銷售及售后相關(guān)流程；

③熟識(shí)電腦文書軟件操作；

④堅(jiān)定可靠，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，廉潔奉公及維護(hù)公司的利益；

⑤成熟、穩(wěn)重、良好的人際關(guān)系、溝通、及獨(dú)立思考的能力，樂(lè)意學(xué)習(xí)新事物。

待遇：待遇豐厚（工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+獎(jiǎng)金） 五險(xiǎn)一金 雙休 。

23、行政專員：1名，男，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①根據(jù)年度行政工作規(guī)劃制訂地區(qū)行政工作計(jì)劃、進(jìn)行任務(wù)的階段分解；

②并負(fù)責(zé)組織落實(shí)與實(shí)施，貫徹、落實(shí)部各項(xiàng)制度；

③負(fù)責(zé)行政辦公、物業(yè)環(huán)境、工程建設(shè)、物資保障、車輛管理、證照等各項(xiàng)工作的日常管理；

④總體負(fù)責(zé)地區(qū)后勤管理工作，建立高效運(yùn)作的后勤保障與服務(wù)體系；

⑤負(fù)責(zé)與對(duì)口職能部門進(jìn)行有效的溝通，及時(shí)反饋行政工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并推動(dòng)問(wèn)題解決與整改。

職位要求：

① 大專以上學(xué)歷，年齡不限，性別要求：男性；

②良好的職業(yè)道德和端正的工作態(tài)度；

③具有良好的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力；

④需要有機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照，并安全行駛2年以上。

待遇：待遇豐厚（工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+獎(jiǎng)金） 五險(xiǎn)一金 雙休 。

24、出納員：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，財(cái)經(jīng)類專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①據(jù)資金計(jì)劃及審批完備的原始憑證辦理現(xiàn)金、銀行存款的收付款結(jié)算業(yè)務(wù)，記錄現(xiàn)金、銀行日記賬；

②負(fù)責(zé)完成收、付款業(yè)務(wù)原始憑證的整理并及時(shí)交由會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理；

③按照會(huì)計(jì)提供的資料，按時(shí)完成公司日常納稅申報(bào)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)政及相關(guān)部門的申報(bào)工作；

④負(fù)責(zé)記賬憑證、賬簿及報(bào)稅資料等財(cái)務(wù)有關(guān)資料的定期整理、裝訂工作。

職位要求：

①財(cái)經(jīng)類大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相應(yīng)崗位經(jīng)驗(yàn)更好；

②了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

③熟悉電腦操作，熟練使用office辦公軟件，能熟練使用金蝶EAS軟件、用友軟件更好；

④有良好的溝通能力，能獨(dú)立處理工作事務(wù)。

待遇：待遇豐厚（工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+獎(jiǎng)金） 五險(xiǎn)一金 雙休 。

25、營(yíng)運(yùn)專員：1名，性別不限，35歲以下，23歲以上，房地產(chǎn)或經(jīng)濟(jì)管理，經(jīng)營(yíng)、投資、土建相關(guān)專專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體發(fā)展計(jì)劃及分級(jí)實(shí)施計(jì)劃的編制與報(bào)批；

②根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理制度，在計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中及時(shí)獲取計(jì)劃實(shí)際完成情況并與計(jì)劃目標(biāo)對(duì)比分析，對(duì)重大差異提出預(yù)警及解決方案，定期編制相關(guān)運(yùn)營(yíng)執(zhí)行情況報(bào)告；

③總結(jié)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，供后續(xù)項(xiàng)目借鑒；

④輯寫公司領(lǐng)導(dǎo)安排的會(huì)議文件。

職位要求：

① 1年以上房地產(chǎn)行業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)；

②熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目發(fā)展流程、項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃編制及過(guò)程控制；

③熟悉公文寫作，有較強(qiáng)的語(yǔ)言功底，能熟練使用office辦公軟件；

④有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，善于溝通、理解與表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞、能承受較強(qiáng)工作壓力。

待遇：待遇豐厚（工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+獎(jiǎng)金） 五險(xiǎn)一金 雙休 。

26、資料員：1名，性別不限，40歲以下，24歲以上，檔案或相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①管理施工現(xiàn)場(chǎng)的各種文件、資料、設(shè)計(jì)圖紙等，建立項(xiàng)目施工圖紙和設(shè)計(jì)變更的工程檔案；

②負(fù)責(zé)與總包公司、監(jiān)理方及公司有關(guān)部門的資料收發(fā)、借閱，并辦理簽收手續(xù)；

③及時(shí)處理工程往來(lái)的報(bào)告、函件，并按工程項(xiàng)目與類別進(jìn)行整理歸檔、列清目錄，經(jīng)工程部經(jīng)理閱批后歸檔；

④收集、建立與工程建設(shè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、文件、建筑材料與設(shè)備等資料，做好各類檔案的接收、分類、整理、建檔等工作，便于保管和利用；

⑤按建設(shè)主管部門和城建檔案館的有關(guān)規(guī)定，收集、檢查、核對(duì)建設(shè)工程竣工資料；

⑥會(huì)同公司其他部門將項(xiàng)目立項(xiàng)依據(jù)文件、現(xiàn)場(chǎng)聲像等檔案資料進(jìn)行匯總整理。

職位要求：

① 受過(guò)檔案管理、信息管理等方面的培訓(xùn)；

②3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

③熟悉檔案管理辦法，掌握計(jì)算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng)，熟練使用辦公軟件；

④態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、性格開朗、有團(tuán)隊(duì)合作精神；

⑤工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、保密性強(qiáng)。

待遇：待遇豐厚（工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+獎(jiǎng)金） 五險(xiǎn)一金 雙休 。

27、開發(fā)報(bào)建員：1名，性別不限，40歲以下，24歲以上，建筑、工民建、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的前期報(bào)建工作，包括環(huán)境影響評(píng)估、用地規(guī)劃許可證、簽訂土地合同等相關(guān)事宜；

②負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的報(bào)建工作，包括方案、擴(kuò)初、施工圖報(bào)建、施工許可證、施工承包備案、室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)等；

③ 負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工查丈、節(jié)能驗(yàn)收、規(guī)劃驗(yàn)收、環(huán)保驗(yàn)收 、竣工資料移交等。

職位要求：

① 具備2年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目前期開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，精通房地產(chǎn)政策、法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)審批程序；

② 能吃苦耐勞，悟性高。

待遇：待遇豐厚（工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+獎(jiǎng)金） 五險(xiǎn)一金 雙休 。。

28、行政司機(jī)：2名，性別不限，30歲以下，26歲以上，

職位描述：

①認(rèn)真完成公司的派車任務(wù)要求，服從派車調(diào)度人員指揮；

②堅(jiān)持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除，確保車輛運(yùn)行；

③認(rèn)真填寫車輛檔安，對(duì)車輛事故、違章、損壞等異常情況及時(shí)匯報(bào)，寫好情況匯報(bào)；

④對(duì)車輛運(yùn)行里程和耗　油情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出報(bào)告和降低成本的確良建議。

職位要求：

①有3年以上安全駕駛記錄，熟悉貴陽(yáng)及周邊區(qū)縣市道路交通；

②退伍軍人優(yōu)先考慮。

待遇：待遇豐厚（工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+獎(jiǎng)金） 五險(xiǎn)一金 雙休 。

29、廚師：1名，女，

職位描述：

①員工食堂物料采購(gòu)；

②負(fù)責(zé)提供公司員工午餐、晚餐；

③清洗廚具、餐具及食堂的清潔衛(wèi)生工作。

職位要求：

① 身體健康，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；

②誠(chéng)實(shí)可靠，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；

③服從領(lǐng)導(dǎo)管理，為人友好和善。

待遇：待遇豐厚（工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+獎(jiǎng)金） 五險(xiǎn)一金 雙休 。

投遞簡(jiǎn)歷“標(biāo)題”請(qǐng)注明（應(yīng)聘職位----姓名----性別 ）合則約見，公司將對(duì)所有簡(jiǎn)歷進(jìn)行保密處理。

地址： 貴陽(yáng)市金陽(yáng)區(qū)北京西路世紀(jì)金源購(gòu)物中心商務(wù)樓A樓19層

電子信箱： guiyang-HR@carec.com.cn

網(wǎng)址：http://www.carec.com.cn/

更多信息請(qǐng)查看全國(guó)各地企業(yè)招聘網(wǎng)