貴州恒遠碳資產(chǎn)管理有限公司2013年招聘啟事
來源:貴陽人力資源網(wǎng) 閱讀:881 次 日期:2013-04-11 17:21:53
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單位簡介:

貴州恒遠碳資產(chǎn)管理有限公司是國內(nèi)領先的碳資產(chǎn)開發(fā)企業(yè),致力于低碳及氣候變化服務,秉承“低碳事業(yè),窮高極遠而測深厚”的宗旨,竭力拓展合作渠道,整合國內(nèi)外資源,優(yōu)化CDM及VER項目流程,以豐富的項目管理經(jīng)驗、前瞻性的研發(fā)實力、具備高度社會責任感的專家團隊,為企業(yè)提供靈活、快捷和高效的低碳能源綜合服務。

★當前業(yè)務發(fā)展方向

恒遠碳資產(chǎn)管理有限公司-Guizhou Honor Carbon Asset Management Co.,Ltd

提供國內(nèi)領先的碳資產(chǎn)綜合服務,負責CDM(清潔發(fā)展機制)項目以及不同標準的VER(自愿減排)項目的識別、PDD設計開發(fā)、項目申報與審批管理、協(xié)調(diào)DOE審定與核查、減排量交易服務;公司組織開發(fā)的CDM及VER項目涉及水電、農(nóng)戶沼氣、尾氣利用、碳匯、余熱利用、新型建筑材料等領域;

為客戶提供準確的碳審計、碳足跡量化報告、識別碳減排機會及經(jīng)濟效益分析、產(chǎn)品碳標簽認證服務;

針對具體客戶市場定位,設計碳抵消策略,開發(fā)高質(zhì)量碳指標幫助客戶實現(xiàn)碳中和;

提供專業(yè)的COD與SO2排污權項目的識別、開發(fā)與管理、融資、交易服務;

碳資源及排放權相關領域的投融資服務;

為客戶制定低碳經(jīng)濟模式下的商業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、碳風險管理及解決方案。

截止日期: 2013年9月30日

招聘職位: 1、財務經(jīng)理:1名,性別不限,45歲以下,財會、金融類相關專業(yè)專業(yè),大專以上學歷,

職位要求:

①熟悉資產(chǎn)運營、企業(yè)資產(chǎn)并購;

②具有3年以上財務管理經(jīng)驗;

③熟悉投資項目市場調(diào)研方法、數(shù)據(jù)分析,及編制投資調(diào)研報告;

④具備較強溝通、協(xié)調(diào)能力,富有團隊精神;

⑤2年以上會計師事務所(審計)工作者優(yōu)先。

待遇:年薪:6.5-9萬元。

2、財務人員:1名,性別不限,40歲以下,24歲以上,

職位描述:

①全面負責對公司會計核算、財務專職管理,執(zhí)行預決算報告制度;

②出具公司財務分析報告和業(yè)務狀況分析報告,為業(yè)務發(fā)展提供有效的財務信息和建議;

③獨立完成集團合并報表的編制工作。

職位要求:

① 40歲以下,3年以上財務會計工作經(jīng)驗,熟悉國家相關財務、稅務、審計法規(guī)與政策,熟練使用財務軟件及常用辦公軟件;

②良好的職業(yè)道德、責任心與溝通能力,無不良職業(yè)記錄;

③有在會計師事務所獨立負責項目審計工作或上市公司財務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇:2400-2700元/月。

3、財務人員:1名,性別不限,45歲以下,24歲以上,財會、審計類相關專業(yè)專業(yè),大專以上學歷,

職位描述:

①全面負責對公司會計核算、財務管理、經(jīng)營過程實施財務監(jiān)督、稽核、檢查、協(xié)調(diào)和指導的專職管理;

②出具公司財務分析報告和業(yè)務狀況分析報告,為業(yè)務發(fā)展提供有效的財務信息和建議;

③建立預算、核算體系。

職位要求:

①??埔陨蠈W歷,熟練掌握一般納稅人賬務處理、核算流程,有3年以上工業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗,熟練使用財務軟件;

②45歲以下,財會、審計類相關專業(yè),有審計相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

③熟悉國家相關財務、稅務、審計法規(guī)與政策;

④良好的職業(yè)道德、責任心,原則性強,具有良好的溝通能力及團隊合作精神。

待遇:2400-3000元/月。

4、主辦會計(下屬保險中介公司):1名,性別不限,大專以上學歷,

職位描述:

①全面負責對公司會計核算、財務專職管理;

②執(zhí)行預決算報告制度。

職位要求:

①40歲以下,3年以上財務會計工作經(jīng)驗,熟悉國家相關財務、稅務、審計法規(guī)與政策,熟練使用財務軟件及常用辦公軟件;

②良好的職業(yè)道德、責任心與溝通能力,無不良職業(yè)記錄;

③熟悉保險中介業(yè)務會計核算流程者優(yōu)先。

待遇:2400元/月。

5、財務主辦:1名,性別不限,40歲以下,24歲以上,財務相關專業(yè)專業(yè),大專以上學歷,

職位描述:

全面負責對公司會計核算、財務專職管理。

職位要求:

①有3年以上財務會計工作經(jīng)歷;

②能夠獨立完成整盤賬務處理等相關工作;

③能夠熟練操作用友軟件及OFFICE辦公軟件;

④獨立工作和學習能力;

⑤工作細致,責任感強,敢于堅持原則、具備良好的職業(yè)素質(zhì)與溝通能力;

⑥有會計師事務所工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

⑦工作地點:金陽。

待遇:2700-3300元/月。

6、出納(下屬能源公司):1名,性別不限,35歲以下,22歲以上,財務相關專業(yè)專業(yè),大專以上學歷,

職位描述:

①按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬;

②根據(jù)記賬憑證收付現(xiàn)金;

③管理盤清庫存現(xiàn)金,核對現(xiàn)金日記賬,按規(guī)定程序保管現(xiàn)金,保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全;

④保管各種空白支票、票據(jù)、印鑒;

⑤工作地點:金陽。

職位要求:

①2年以上出納工作經(jīng)驗;

②品德端正、責任心強、工作細心、對數(shù)據(jù)敏感;

③能適應省內(nèi)不定期出差。

待遇:2100-2400元/月。

7、能源審計人員:3名,性別不限,本科以上學歷,

職位描述:

①低碳、節(jié)能降耗評估及設計,負責項目的資料收集、現(xiàn)場勘查、設備測試及技術診斷;

②負責各類能源咨詢項目報告的整體構建和編制整合,對整體報告質(zhì)量負責。

職位要求:

① 暖通工程、熱能動力專業(yè)本科以上學歷;

②熟悉工業(yè)節(jié)能、建筑節(jié)能、清潔生產(chǎn)、環(huán)境評估等相關行業(yè)知識及國家政策、法規(guī)和標準;

③誠實守信,愛崗敬業(yè),具有較強的責任心;

④具有較強的學習能力,善于鉆研,積極主動;

⑤有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,英語四級以上者優(yōu)先。

待遇:2500-3400元/月。

8、總經(jīng)理工作室秘書:2名,性別不限,30歲以下,22歲以上,本科以上學歷,

職位描述:

①負責總經(jīng)理室各類報告及總經(jīng)理講話稿的擬訂;

②負責公司會議記錄及會議紀要的擬訂;

③完成上級交辦的其他工作。

職位要求:

①本科及以上學歷,英語四級以上;

②具有良好的文字組織能力,溝通能力和團隊精神,對工作有熱情;

③能夠承受較強的工作壓力;

④有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;

⑤熟練使用各類辦公軟件、熟悉Photoshop、Adobe Illustrator CS軟件;

⑥持C1駕照者或男性優(yōu)先。

待遇:2200-2800元/月。

9、商務部項目經(jīng)理:1名,性別不限,45歲以下,22歲以上,本科以上學歷,

職位描述:

①碳資產(chǎn)采購;

②進行各種碳資產(chǎn)采購與交易的商務談判,并負責各項協(xié)議、合同的擬定;

③收集項目相關資料;

④負責與項目業(yè)主、買家、DOE(指定經(jīng)營實體)、國家發(fā)改委CDM(清潔發(fā)展機制)主管機構、EB(聯(lián)合國CDM執(zhí)行理事會)等CDM相關機構的工作對接、接洽與日常聯(lián)系及關系維護;

⑤協(xié)助商務部經(jīng)理開展各項工作。

職位要求:

①全日制大學本科以上學歷,英語六級,熟悉使用英文的聽、說、讀、寫;

②理工科類專業(yè)優(yōu)先;

③品行端正、身體健康、刻苦踏實,工作執(zhí)行力及主動性強,具有良好的團隊合作精神。

待遇:2500-3100元/月。

10、商務部項目代表:2名,性別不限,35歲以下,22歲以上,本科以上學歷,

職位描述:

①碳資產(chǎn)采購,進行各種碳資產(chǎn)采購與交易的商務談判,并負責碳資產(chǎn)部的各項協(xié)議、合同的擬定;

②收集項目相關資料;

③協(xié)助商務部經(jīng)理開展其他各項工作。

職位要求:

①全日制大學本科以上學歷,英語四級,理工科類專業(yè)優(yōu)先;

②熟悉使用英文的聽、說、讀、寫;

③品行端正、身體健康、刻苦踏實,工作執(zhí)行力及主動性強,具有良好的團隊合作精神。

待遇:2200-3100元/月。

11、市場開發(fā)顧問:2名,性別不限,45歲以下,22歲以上,本科以上學歷,

職位描述:

①收集排放權項目資源信息,了解市場動態(tài);

②尋找客戶資源,洽談項目合作,簽約項目;

③開闊貴州碳排放權市場。

職位要求:

①全日制大學本科以上學歷,英語4級以上;

②具有良好的人際溝通能力,應變能力,學習能力及邏輯思維能力;

③有營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先,對CDM有一定了解的優(yōu)先,有駕照者優(yōu)先。

待遇:2200-3100元/月。

12、項目策劃:1名,性別不限,35歲以下,22歲以上,營銷策劃專業(yè),本科以上學歷,

職位描述:

①能根據(jù)公司的需求,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,完成給客戶的策劃資料的編寫;

②能擬定公司產(chǎn)品及各類業(yè)務和項目的文字介紹和策劃方案;

③輔助制訂企業(yè)市場策略、市場計劃及產(chǎn)品策略;

④針對企業(yè)的營銷業(yè)務執(zhí)行部門提供業(yè)務支持;

⑤公司市場活動、品牌傳播、市場研究以及各類政府協(xié)作計劃的組織與執(zhí)行。

職位要求:

①本科以上學歷,營銷策劃專業(yè)優(yōu)先;

②具備良好的的溝通表達能力,具備良好人際交往和承受壓力能力;

③具有節(jié)能減排低碳環(huán)保相關專業(yè)知識或?qū)嶋H工作經(jīng)驗者優(yōu)先,本地戶口優(yōu)先;

④具備良好的專業(yè)素養(yǎng),有較強執(zhí)行力,有高度敬業(yè)精神和開拓精神,富有工作激情和一定的團隊管理能力。

待遇:2200-2800元/月。

13、市場營銷:1名,男,35歲以下,22歲以上,市場營銷專業(yè),本科以上學歷,

職位描述:

①負責根據(jù)公司制訂的策劃方案編制營銷計劃;

②負責相關的維護接待工作,與政府相關單位、客戶以及同行建立良好合作關系;

③按照公司批準的營銷方案推動銷售計劃,并及時分析市場實際情況,完善和改進方案;

④參與負責公司所有銷售談判與合同簽訂,組織建立健全客戶檔案。

職位要求:

①男性,本科以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

②具備良好的的溝通表達能力,具備良好人際交往和承受壓力能力;

③具有節(jié)能減排低碳環(huán)保相關專業(yè)知識或?qū)嶋H工作經(jīng)驗者優(yōu)先,本地戶口優(yōu)先;

④具備良好的專業(yè)素養(yǎng),有較強執(zhí)行力,有高度敬業(yè)精神和開拓精神,富有工作激情和一定的團隊管理能力;

⑤實際駕齡1年以上。

待遇:2200-3100元/月。

14、項目運營管理:1名,男,35歲以下,22歲以上,本科以上學歷,

職位描述:

①負責公司所有項目的建設和運行管理;

②根據(jù)現(xiàn)有各項目情況制訂相關建設以及日常運行維護計劃并嚴格實施;

③根據(jù)項目實際運行狀況及時反饋問題,提出解決方案和整改措施;

④根據(jù)公司整體運營計劃和部門總體任務,及時上報項目運營情況進度記憶未完成的原因;

⑤配合協(xié)助好公司其他部門完成公司總體經(jīng)營規(guī)劃,制定好各類運營管理規(guī)范,避免各類事故的發(fā)生。

職位要求:

①男性,大學本科以上學歷,本地戶口,有駕照者優(yōu)先;

②年齡30歲以下,具備良好的執(zhí)行能力和組織管理能力;

③理工科類專業(yè),能具備項目運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

④具備良好的溝通表達能力,具備良好人際交往能力和承受壓力的能力;

⑤實際駕齡1年以上。

待遇:2200-3100元/月。

以上職位應聘人員經(jīng)試用合格后,公司將提供良好的培訓及發(fā)展機會,并按國家規(guī)定辦理五險一金。

聯(lián) 系 人: 彭小姐

聯(lián)系電話: 0851-7990160-6831

地址: 貴陽市金陽新區(qū)知識經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園科技大廈A座8樓

郵編: 550081

電子信箱: pengrl@hy-carbon.net

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