湖南伊格爾裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司成立于2005年，注冊(cè)資金人民幣500萬(wàn)元，是一家集設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)為一體并擁有湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的設(shè)計(jì)資質(zhì)及施工資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)化、正規(guī)化公裝公司。

經(jīng)過(guò)7年的不斷發(fā)展，公司現(xiàn)已擁有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員數(shù)十人，具備湖南省住房與城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的施工二級(jí)資質(zhì)及設(shè)計(jì)資質(zhì)。經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與客戶(hù)群體穩(wěn)定，每年銷(xiāo)售額達(dá)到數(shù)千萬(wàn)元，并與多家國(guó)內(nèi)世界五百?gòu)?qiáng)的大型企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，是其通過(guò)招投標(biāo)選擇的固定配套建設(shè)商之一。公司每年參與設(shè)計(jì)及施工的項(xiàng)目，遍布湖南省內(nèi)外各個(gè)地級(jí)市、縣，近年來(lái)公司業(yè)務(wù)呈現(xiàn)據(jù)出領(lǐng)域多級(jí)化、種類(lèi)多樣化、理念超前化、專(zhuān)業(yè)技術(shù)化的多重特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。

公司下設(shè)行政人事部、財(cái)務(wù)部、工程部、設(shè)計(jì)部、采購(gòu)部及客服部，各部門(mén)各司其職，通過(guò)艱苦奮斗、改革創(chuàng)新、精益求精、與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)業(yè)精神，不斷提高設(shè)計(jì)、施工、服務(wù)品質(zhì)。同時(shí)公司還不斷充實(shí)技術(shù)力量，規(guī)范管理體制，使其逐漸在湖南公裝領(lǐng)域形成了規(guī)?；?、專(zhuān)業(yè)化、品牌化的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

湖南伊格爾裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司，是一個(gè)能讓每位員工發(fā)揮最大能力的企業(yè)，是通過(guò)透明經(jīng)營(yíng)確保每一個(gè)合作者都能感到滿(mǎn)意和感動(dòng)的企業(yè)，是對(duì)國(guó)家和社會(huì)有益有著高度責(zé)任感的企業(yè)。公司現(xiàn)已進(jìn)入快速發(fā)展的上升通道，我們?cè)谶@里真誠(chéng)的感謝您的關(guān)注，真誠(chéng)的期待有識(shí)之士共創(chuàng)伊格爾的未來(lái)！

招聘人數(shù):1人

發(fā)布日期:2013.04.10-2013.05.11

工作方式：全職

招聘部門(mén)：工程部

最低學(xué)歷要求:本科

工作地區(qū):長(zhǎng)沙市

詳細(xì)待遇:15000元以上，年薪15-20萬(wàn)，轉(zhuǎn)正享受公司相關(guān)福利。

聯(lián)系電話(huà):0731-85137777

聯(lián)系人:郭小姐

通訊地址:湖南長(zhǎng)沙天心區(qū)勞動(dòng)西路289號(hào)嘉盛國(guó)際廣場(chǎng)1715

崗位描述：1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度工作方針的編制和重大決策事項(xiàng)的討論。 2、根據(jù)公司年度工作方針，擬定部門(mén)年度工作思路和工作重點(diǎn)，制定年度工作計(jì)劃。 3、主持部門(mén)全面工作，組織并監(jiān)督部門(mén)全員完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；負(fù)責(zé)本部門(mén)與各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。 4、組織部門(mén)內(nèi)人員學(xué)習(xí)國(guó)家和上級(jí)有關(guān)法律法規(guī)、制度條例、行業(yè)規(guī)范等，配合公司相關(guān)部門(mén)開(kāi)展人員的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)及再教育。 5、建立并完善各項(xiàng)工程施工制度、工藝工序規(guī)范，制定部門(mén)績(jī)效考核制度，規(guī)范部門(mén)管理工作。 6、對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、驗(yàn)收、審計(jì)等環(huán)節(jié)全盤(pán)監(jiān)控，隨時(shí)關(guān)注并及時(shí)解決衍生問(wèn)題；負(fù)責(zé)與甲方等各合作單位保持良好溝通和協(xié)作關(guān)系。 7、對(duì)施工隊(duì)、材料供應(yīng)商、業(yè)務(wù)單位的有關(guān)資料進(jìn)行考察、審核及評(píng)定。 8、對(duì)本部門(mén)員工的績(jī)效考核做出評(píng)定及獎(jiǎng)懲建議。

崗位要求:1、本崗位限男性，年齡：35～45歲；十年以上裝飾相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；八年以上裝飾工程管理經(jīng)驗(yàn)；五年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；豐富的大、中型裝飾裝修工程全程管理經(jīng)驗(yàn)。 2、工民建、建筑施工及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；持項(xiàng)目經(jīng)理證或建造師證。 3、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的溝通技巧，專(zhuān)業(yè)過(guò)硬，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。

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