湖南伊格爾裝飾設(shè)計工程有限公司成立于2005年，注冊資金人民幣500萬元，是一家集設(shè)計、施工、維護為一體并擁有湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的設(shè)計資質(zhì)及施工資質(zhì)的專業(yè)化、正規(guī)化公裝公司。

經(jīng)過7年的不斷發(fā)展，公司現(xiàn)已擁有各類專業(yè)技術(shù)人員數(shù)十人，具備湖南省住房與城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的施工二級資質(zhì)及設(shè)計資質(zhì)。經(jīng)營業(yè)績與客戶群體穩(wěn)定，每年銷售額達到數(shù)千萬元，并與多家國內(nèi)世界五百強的大型企業(yè)建立了長期合作關(guān)系，是其通過招投標選擇的固定配套建設(shè)商之一。公司每年參與設(shè)計及施工的項目，遍布湖南省內(nèi)外各個地級市、縣，近年來公司業(yè)務(wù)呈現(xiàn)據(jù)出領(lǐng)域多級化、種類多樣化、理念超前化、專業(yè)技術(shù)化的多重特點和優(yōu)勢。

公司下設(shè)行政人事部、財務(wù)部、工程部、設(shè)計部、采購部及客服部，各部門各司其職，通過艱苦奮斗、改革創(chuàng)新、精益求精、與時俱進的創(chuàng)業(yè)精神，不斷提高設(shè)計、施工、服務(wù)品質(zhì)。同時公司還不斷充實技術(shù)力量，規(guī)范管理體制，使其逐漸在湖南公裝領(lǐng)域形成了規(guī)?；?、專業(yè)化、品牌化的競爭優(yōu)勢。

湖南伊格爾裝飾設(shè)計工程有限公司，是一個能讓每位員工發(fā)揮最大能力的企業(yè)，是通過透明經(jīng)營確保每一個合作者都能感到滿意和感動的企業(yè)，是對國家和社會有益有著高度責(zé)任感的企業(yè)。公司現(xiàn)已進入快速發(fā)展的上升通道，我們在這里真誠的感謝您的關(guān)注，真誠的期待有識之士共創(chuàng)伊格爾的未來！

招聘人數(shù):1人

發(fā)布日期:2013.04.10-2013.07.09

工作方式:全職

招聘部門 工程部

最低學(xué)歷要求:大專

工作地區(qū):長沙市

詳細待遇：6000-8000元年薪8-10萬，轉(zhuǎn)正后按公司有關(guān)規(guī)定購買五險，享受年假、旅游、節(jié)日補貼及高溫、防寒補貼等福利

聯(lián)系電話:0731-85137777

聯(lián)系人:郭小姐

通訊地址:湖南長沙天心區(qū)勞動西路289號嘉盛國際廣場1715

崗位描述：1.全面負責(zé)工程部日常管理工作，對工程項目的質(zhì)量、安全、進度、成本、驗收、審計等全過程監(jiān)控管理負責(zé)； 2.按照公司的計劃、目標和各項規(guī)章制度，編制部門制度文件及提出合理化建議；負責(zé)對部門成員的工作調(diào)配安排、績效考核及崗位培訓(xùn)等； 3.依據(jù)施工合同條款及工程特點，對項目的施工計劃、人員、材料、資金安排及落實等全過程運作負責(zé)；指導(dǎo)項目經(jīng)理編制工程進度計劃，并監(jiān)督計劃執(zhí)行情況；對項目目標進行明確下達及分解，并對目標完成情況進行監(jiān)督檢查；嚴格監(jiān)督控制施工成本；及時處理施工過程中出現(xiàn)的問題； 4.負責(zé)組織對工程中的新材料、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)的技術(shù)論證、審核；監(jiān)督檢查各種文件資料的管理。 5.與工程管理相關(guān)各部門、單位進行溝通協(xié)調(diào)，對施工隊、材料供應(yīng)商、業(yè)務(wù)單位進行資源收集、考察、評價。

崗位要求:1.年齡：35～48歲；性別：男；八年以上裝飾相關(guān)工作經(jīng)驗；五年以上裝飾工程管理經(jīng)驗；三年以上同等職位工作經(jīng)驗；豐富的大、中型裝飾裝修工程全程管理經(jīng)驗； 2.工民建、建筑施工、設(shè)計或裝飾等相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷；持有項目經(jīng)理證或建造師證優(yōu)先考慮；　 3.熟悉建筑及裝飾施工工藝流程、標準；了解裝修裝飾市場，熟悉主要建材價格、技術(shù)規(guī)格及應(yīng)用標準；熟悉國家建筑、裝修各項法規(guī)政策；具有建筑施工設(shè)備使用、材料管理及核算、項目進程管理、工程質(zhì)量驗收標準等專業(yè)知識； 4.熟悉裝飾工程預(yù)、決算基本知識，能進行小型項目預(yù)結(jié)算編制并制定項目資金運行計劃；　 5.部門規(guī)劃管理能力強，團隊意識強，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和談判溝通能力，善于靈活應(yīng)對及處理突發(fā)事件； 6.抗壓能力強，敢于承擔(dān)責(zé)任，行事認真、果斷，能隨工程進度要求出差到外地。

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