為建設(shè)“環(huán)境優(yōu)美、理念先進(jìn)、模式創(chuàng)新、特色鮮明”的高水平大學(xué)校區(qū),根據(jù)學(xué)校2013年招聘計(jì)劃統(tǒng)籌安排,經(jīng)研究決定,現(xiàn)正式啟動(dòng)落地宣城師資隊(duì)伍建設(shè),面向社會(huì)公開招聘合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、招聘條件
1.遵守憲法和法律,遵守公民道德規(guī)范;
2.具有良好的品行;具有招聘崗位所需要的專業(yè)和技能;
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.具有招聘崗位所規(guī)定的相應(yīng)任職資格和條件;年齡原則上要求在40周歲以下。
二、招聘專業(yè)、數(shù)量及應(yīng)聘要求(見附件)
三、招聘程序
1.報(bào)名
通過電子郵件報(bào)名者,須如實(shí)填寫《合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)2013年應(yīng)聘教師報(bào)名表》,應(yīng)聘者將報(bào)名表和個(gè)人求職簡歷發(fā)送至xchfutzhbgs@hfut.edu.cn(報(bào)名表以附件形式發(fā)送,投遞格式為:姓名+專業(yè))。宣城校區(qū)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行條件初審,審核合格者將通過電子郵件或電話通知本人。
2. 報(bào)名時(shí)間:2013年4月8日—2013年5月8日;
3.考核
由宣城校區(qū)用人單位負(fù)責(zé),可根據(jù)崗位要求采取試講、答辯等形式。用人單位聘請(qǐng)5名以上相關(guān)學(xué)科專家組成考核組,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)和考察,并由宣城校區(qū)負(fù)責(zé)同志主持??己藭r(shí),應(yīng)聘者應(yīng)攜帶身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及相關(guān)材料的原件和復(fù)印件交綜合辦公室查驗(yàn)。
4.審核審批
宣城校區(qū)管委會(huì)會(huì)同校務(wù)部審核后報(bào)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)審批。
5.錄用
根據(jù)考核結(jié)果,經(jīng)綜合評(píng)估后,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員須按要求到醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格者上報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后,經(jīng)過公示,由合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)綜合辦公室按程序辦理審批錄用手續(xù)。
四、其它
1.應(yīng)聘者必須按要求準(zhǔn)備材料,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。對(duì)于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消資格。
2.錄用人員采用合同制管理,其待遇和合肥工業(yè)大學(xué)合肥校區(qū)的新進(jìn)教師待遇等同。
3.應(yīng)聘人員自行解決往返路費(fèi)、住宿等事宜。
聯(lián)系人:袁老師,桂老師;聯(lián)系電話:0563-3831016
合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)管委會(huì)
2013年4月7日
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