單位簡(jiǎn)介：

貴陽(yáng)西南國(guó)際商貿(mào)城有限公司是一家致力于專業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的有限責(zé)任公司。公司主要業(yè)務(wù)為建設(shè)西南國(guó)際商貿(mào)城項(xiàng)目。

西南國(guó)際商貿(mào)城坐落于貴州省貴陽(yáng)市金陽(yáng)新區(qū)西側(cè)，規(guī)劃用地面積約為15000畝，計(jì)劃投資約為600億，商貿(mào)城主要以專業(yè)市場(chǎng)為主，其次配套上百棟商業(yè)CBD、五星級(jí)酒店、酒店式公寓、高檔住宅、娛樂(lè)會(huì)所等。其中市場(chǎng)規(guī)劃類型為服裝、小商品、數(shù)碼、五金、建材、食品、土特產(chǎn)等。可容納商戶逾十萬(wàn)戶。在未來(lái)的城市規(guī)劃中，政府將把所有貴陽(yáng)市內(nèi)的市場(chǎng)整合到西南商貿(mào)城，使西南商貿(mào)城成為輻射西南展望全國(guó)的集商業(yè)、金融、房產(chǎn)、娛樂(lè)于一體的多元化城市綜合體。

現(xiàn)本公司成立初始，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特誠(chéng)聘廣大有志之士加盟。

截止日期： 2013年4月23日

招聘職位： 1、總經(jīng)辦前臺(tái)：1名，女，28歲以下，20歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①服從前臺(tái)接待主管的領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù)；

②負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔；

③熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問(wèn)題，提供常規(guī)的非保密信息；

④維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)的整潔，進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報(bào)刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng)；

⑤完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作。

職位要求：

①身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳；

②普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉辦公自動(dòng)化軟件；

③有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

待遇：不低于同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬。

2、人事專員：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作；

②負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放；

③負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。

職位要求：

①女，26歲左右，大專以上，身高160cm以上；

②形象氣質(zhì)佳，具有親和力；

③人力資源管理及相關(guān)專業(yè)、從事人力資源工作2年以上；

④具備良好的溝通能力、抗壓能力、協(xié)調(diào)能力；

⑤有招聘、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

待遇：月薪3000元左右。提供五險(xiǎn)及工作餐，統(tǒng)一配備電話。。

3、駕駛員：1名，男，45歲以下，30歲以上，高中以上學(xué)歷，

職位要求：

①持A1駕照；

②工作態(tài)度認(rèn)真，有責(zé)任心；

③有豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn)；

④在機(jī)關(guān)單位任職過(guò)的優(yōu)先考慮；

⑤家住貴陽(yáng)金陽(yáng)新區(qū)。

待遇：月薪：2500-3000。

4、物業(yè)管理專員：2名，性別不限，35歲以下，25歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：職位要求：

①具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；

②具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

③具有較強(qiáng)的事業(yè)進(jìn)取心；

④具有一定的信息和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

⑤具有一定經(jīng)濟(jì)和法律知識(shí)；

⑥具有一定的房地產(chǎn)、工程知識(shí)；

⑦具有一定的消防知識(shí)；

⑧曾經(jīng)從事物業(yè)管理和招商類工作人員優(yōu)先。

待遇：同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬。

5、裝修預(yù)算員：1名，性別不限，50歲以下，25歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：職位要求：

①精通建筑工程、工程造價(jià)理論知識(shí)，熟悉預(yù)結(jié)算管理、成本控制管理知識(shí)；

②具有編制、審核工程造價(jià)預(yù)結(jié)算的能力，掌握工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范，精通現(xiàn)行的預(yù)結(jié)算定額，熟練掌握辦公軟件；

③能獨(dú)立完成項(xiàng)目預(yù)決算編制工作，審核結(jié)算及工程進(jìn)度款。

待遇：不低于同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬。

6、土建預(yù)算員：2名，性別不限，50歲以下，25歲以上，工程造價(jià)類專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：職位要求：

①助理工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱，熟悉工程施工工藝和定額知；

②能獨(dú)立從事工程預(yù)結(jié)算工作，熟悉使用1~2種常用預(yù)決算軟件；

③具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，吃苦耐勞；

④具有3年及以上本職位工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理本專業(yè)相關(guān)事務(wù)。

待遇：不低于同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬。

7、安裝預(yù)算員：1名，性別不限，50歲以下，25歲以上，建筑類專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①5年以上工程造價(jià)與合同管理工作經(jīng)驗(yàn)；

②熟悉招投標(biāo)工作流程；

③有良好職業(yè)道德，持有造價(jià)員證書或造價(jià)工程師證書者優(yōu)先。

職位要求：待遇：不低于同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬。

8、市政預(yù)算員：1名，性別不限，50歲以下，25歲以上，市政工程類專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：職位要求：

①能熟練運(yùn)用相應(yīng)的工程施工定額，熟練使用各類預(yù)算管理軟件，了解工程施工工藝要求，能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算工作；

②具備全國(guó)注冊(cè)造價(jià)員或中級(jí)職稱證書；

③工作踏實(shí)勤奮,積極主動(dòng)，細(xì)致認(rèn)真，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于溝通；

④。

待遇：不低于同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬。

9、園林預(yù)算員：1名，性別不限，50歲以下，25歲以上，園林景觀或建筑工程類專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①能熟練使用貴州地區(qū)預(yù)算軟件，了解其地區(qū)定額標(biāo)準(zhǔn)，能運(yùn)用預(yù)算軟件獨(dú)立完成園林工程預(yù)算；

②了解苗木及建筑行業(yè)材料市場(chǎng)價(jià)格。

職位要求：

①有園林施工項(xiàng)目概算經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉園林景觀、土建施工等預(yù)算工作各項(xiàng)流程；

②具有較強(qiáng)的專業(yè)判斷能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

③有職稱證書或造價(jià)員資格證書。

待遇：不低于同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬。

10、成本合約內(nèi)勤：1名，性別不限，30歲以下，22歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

熟悉房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，會(huì)電腦制圖，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的職業(yè)操守，會(huì)預(yù)算者優(yōu)先。

職位要求：

有效率的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

待遇：一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

11、市政工程師：2名，男，50歲以下，30歲以上，建筑相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有中級(jí)及以上職稱、高級(jí)市政工程師；

②具有五年以上市政工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

③熟悉市政工程現(xiàn)場(chǎng)管理及質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理與控制；

④負(fù)責(zé)組織市政前期的各項(xiàng)工作，定期參與工程現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)檢查，落實(shí)整改提出的意見(jiàn)，具備優(yōu)秀的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。

待遇：同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬。

12、裝飾工程師：2名，男，50歲以下，30歲以上，裝飾設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①大專以上學(xué)歷，具有五年以上裝飾工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)及以上職稱證件；

②負(fù)責(zé)對(duì)工程施工現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)工作進(jìn)行管理，研究掌握施工預(yù)算、圖紙；

③辦理工程施工過(guò)程中裝修專業(yè)變更洽商；

④協(xié)助配合部門工作人員進(jìn)行相關(guān)事務(wù)性工作；

⑤完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

職位要求：待遇：同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬。

13、質(zhì)安員：1名，男，50歲以下，30歲以上，建筑相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①協(xié)助總工做好質(zhì)量技術(shù)方案的編制工作；

②熟悉施工程序，技術(shù)規(guī)范，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，操作規(guī)程。

職位要求：

大專以上學(xué)歷，具有半年及以上擔(dān)任過(guò)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工員的施工管理工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上的質(zhì)量、環(huán)保、安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。

待遇：同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬。

14、攪拌站操作員：15名，性別不限，35歲以下，20歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。

職位要求：

攪拌機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)2年以上，能吃苦耐勞，熟練操作電腦，有機(jī)械維修能力的優(yōu)先錄取。

待遇：同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬。

15、攪拌站維修員：5名，性別不限，40歲以下，26歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①熟悉攪拌站設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作，能組織帶領(lǐng)機(jī)修、電工、輔助工高效開(kāi)展工作；

②懂弱電、熟悉攪拌站各設(shè)備，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)械電氣問(wèn)題；

③具備一定的洞察、發(fā)現(xiàn)及分析問(wèn)題能力和靈活應(yīng)變能力；

④懂操作流程與規(guī)范，保證公司的生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做好設(shè)備預(yù)防性周期維護(hù)保養(yǎng)及故障維修工作。

職位要求：

①大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉攪拌站設(shè)備者或在同職位二年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

②能吃苦耐勞、為人誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

待遇：同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬。

16、攪拌站調(diào)度：3名，性別不限，35歲以下，20歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)統(tǒng)籌安排、確定生產(chǎn)順序，并作好生產(chǎn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；

②負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)單的簽署；

③協(xié)調(diào)組織攪拌、運(yùn)輸、澆筑各生產(chǎn)過(guò)程，使之相互配合緊湊一致，合理安排運(yùn)輸車輛，保持正常生產(chǎn)節(jié)奏，提高工作效率；

④負(fù)責(zé)砼的標(biāo)識(shí)工作及剩退混凝土的記錄；

⑤生產(chǎn)過(guò)程中保持站與用戶之間的信息渠道暢通，隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò)；

⑥負(fù)責(zé)有關(guān)產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量信息和用戶要求的收集、反饋工作；

⑦及時(shí)協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)過(guò)程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題，保持生產(chǎn)正常進(jìn)行；

⑧填寫、保存砼質(zhì)量及體系運(yùn)行記錄。

職位要求：

① 從事攪拌站調(diào)度或相關(guān)工作2年以上；

②良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，善于處理變化的情況；

③身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常加班，有責(zé)任心，有吃苦精神。

待遇：同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬。

17、攪拌站實(shí)驗(yàn)室人員：2名，性別不限，35歲以下，22歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

實(shí)驗(yàn)室人員負(fù)責(zé)所管實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備和器材管理，保證帳物一致，熟悉儀器設(shè)備分布，并及時(shí)做好維修記錄，實(shí)驗(yàn)器材布局合理，擺放整齊，不堆放雜物，協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)編排新實(shí)驗(yàn)。

職位要求：

①大專以上學(xué)歷，無(wú)機(jī)非金屬或硅酸鹽類專業(yè)優(yōu)先；

②一年以上攪拌站實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，物檢、質(zhì)檢、操作員均可；

③工作認(rèn)真，能基本掌握實(shí)驗(yàn)室工作流程。

待遇：同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬。

18、工地內(nèi)部審計(jì)員：1名，性別不限，35歲以下，28歲以上，機(jī)械類或財(cái)務(wù)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①完成內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目；

②出具審計(jì)報(bào)告并跟蹤整改情況；

③提出審計(jì)建議，整理歸檔審計(jì)資料；

④參與公開(kāi)招標(biāo)，配合第三方審計(jì)。

職位要求：

①有2年以上內(nèi)部審計(jì)或機(jī)械類工程師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

②有會(huì)計(jì)師、CIA證書優(yōu)先。

待遇：同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬。

19、置業(yè)顧問(wèn)：13名，性別不限，30歲以下，22歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①良好的溝通和學(xué)習(xí)能力；

②能吃苦，有很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

③五官端正，形象氣質(zhì)佳；

④女生身高162cm以上,男生身高172cm以上.。

待遇：同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬+提成+五險(xiǎn)+公司各項(xiàng)福利。

20、工地安全員：1名，男，50歲以下，30歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①能夠熟練掌握國(guó)家、地方、行業(yè)與建筑施工安全相關(guān)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)；

②現(xiàn)場(chǎng)安全管理經(jīng)驗(yàn)豐富，能動(dòng)性強(qiáng)；

③對(duì)事物的表述、觀察能力強(qiáng)、表達(dá)和溝通能力強(qiáng)；

④長(zhǎng)期住工地現(xiàn)場(chǎng)。

職位要求：

①房屋建筑行業(yè)安全管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

②持有安全員上崗證、安全管理 C 證、有機(jī)管員證優(yōu)先考慮；

③熟練使用office辦公軟件，熟練編制安全資料。

待遇：同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬。

21、安保員：20名，男，30歲以下，22歲以上，高中以上學(xué)歷，

職位描述：

①工地現(xiàn)場(chǎng)保安，男，高中以上，身高170cm；

②有相關(guān)安保工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人及警校畢業(yè)者優(yōu)先；

③完成上級(jí)交辦的其他工作。

職位要求：待遇：月薪2500元以上，提供五險(xiǎn)、住宿及中午工作餐，統(tǒng)一配備電話。

22、造價(jià)工程師：2名，男，50歲以下，30歲以上，建筑工程專業(yè)、工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目工程計(jì)量和造價(jià)管理工作，編制公司建設(shè)資金需求計(jì)劃；

②申報(bào)工程建設(shè)實(shí)物工程量完成額度；

③審核工程進(jìn)度款和材料采購(gòu)用款計(jì)劃，提出審核意見(jiàn)，嚴(yán)格控制投資；

④對(duì)有爭(zhēng)議的計(jì)量計(jì)價(jià)問(wèn)題提出處理意見(jiàn)，提出索賠處理意見(jiàn)及工程變更對(duì)工程投資的影響意見(jiàn)；

⑤審核承包商提交的竣工結(jié)算；

⑥參與項(xiàng)目相關(guān)的招投標(biāo)工作，協(xié)助組織的編制各類招投標(biāo)文件。

職位要求：

①大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上職稱、國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格及全國(guó)工程造價(jià)員執(zhí)業(yè)資格；

②五年以上大型工程建設(shè)項(xiàng)目造價(jià)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

③熟悉工程采購(gòu)招投標(biāo)流程和合同管理的相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉材料市場(chǎng)行情；

④能獨(dú)立編制施工圖預(yù)算，審核工程決算，起草招投標(biāo)文件及合同，具有良好的商務(wù)談判能力，熟悉操作各類工程造價(jià)軟件；

⑤工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。

待遇：不低于同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬。

23、機(jī)電安裝工程師：2名，男，50歲以下，30歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①身體健康，大專及以上學(xué)歷；

②有工程師及以上職稱，五年以上機(jī)電安裝工程管理經(jīng)歷；

③有豐富的工程管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

④有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神；

⑤有房地產(chǎn)公司工程主管以上工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

職位要求：待遇：同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬。

24、安裝造價(jià)工程師：1名，男，50歲以下，30歲以上，工民建、工程造價(jià)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①全日制大專及以上學(xué)歷，身體健康；

②具有注冊(cè)造價(jià)工程師及全國(guó)造價(jià)員資質(zhì)；

③五年以上工程造價(jià)管理經(jīng)歷，具有豐富的安裝工程造價(jià)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

④能熟悉編制電氣、給排水、暖通工程清單及預(yù)算；

⑤良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神；

⑥有房地產(chǎn)公司工程主管以上工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

職位要求：待遇：同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬。

25、土建造價(jià)工程師：2名，男，50歲以下，30歲以上，工民建、工程造價(jià)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①全日制大學(xué)大專學(xué)歷及以上學(xué)歷，工民建、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

②具有注冊(cè)造價(jià)工程師及全國(guó)造價(jià)員資質(zhì)；

③五年以上工程造價(jià)管理經(jīng)歷；

④具有豐富的土建工程造價(jià)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神；

⑤有房地產(chǎn)公司工程主管以上工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

職位要求：待遇：同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬。

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期免冠照等相關(guān)資料以郵件的方式發(fā)送至電子郵箱或致電。謝絕來(lái)訪！

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