富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法局

城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)直屬中隊(duì)2013年

公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、單位簡(jiǎn)介

根據(jù)《富民縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》（富政辦通〔2013〕2號(hào)）設(shè)立富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法局，正科級(jí)。

主要職責(zé)：貫徹執(zhí)行國務(wù)院、省、市政府關(guān)于開展相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)相對(duì)集中行使市容環(huán)境衛(wèi)生管理、城市規(guī)劃管理、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理、城市園林綠化管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰權(quán)；履行法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定或省、市人民政府賦予的其他城市管理及綜合行政執(zhí)法的行政處罰權(quán)。依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)和政策，實(shí)施市政公用設(shè)施管理、城市道路管理、城市公共綠地管理、規(guī)劃批后管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等職能職責(zé)。

人員編制：富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)隸屬富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法局，富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)直屬中隊(duì)，核定事業(yè)編制10名。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

計(jì)劃招聘富民縣城市管理綜合行政執(zhí)大隊(duì)直屬中隊(duì)城市管理崗位人員3名、城市管理與監(jiān)察人員2名。

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律，身體健康。

3、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛城管事業(yè)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、持有招聘崗位要求專業(yè)的畢業(yè)證。

5、具備擬聘崗位所需要的專業(yè)、技能和工作能力。

（二）招聘崗位及條件

三、招聘范圍、對(duì)象

面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制本科及其以上的應(yīng)往屆畢業(yè)生。年齡在30周歲及以下，即 1983年3月31日以后出生。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料及要求

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2013年4月16日至4月19日，上午 8:30至11：30 ；下午14：00至17:30。

3、報(bào)名地點(diǎn)：富民縣黎陽路148號(hào)（富民縣社會(huì)保險(xiǎn)局二樓會(huì)議室）

聯(lián)系人：王明成   聯(lián)系電話：0871—68811760。

手機(jī)：18987178638

4、報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料：往屆生報(bào)考者在報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)登記證、專業(yè)資格證等原件及復(fù)印件1份。普通高等院校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人有效身份證、學(xué)生證、專業(yè)資格證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校推薦表（或出具的學(xué)歷和專業(yè)證明）1份。

報(bào)名時(shí)由本人填寫《富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)直屬中隊(duì)2013年公開招聘工作人員報(bào)名表》一式二份。并交近期免冠1寸彩色照片1張。

（二）報(bào)名要求

1、報(bào)考者每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

（三）資格審查

由用人單位、富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法局、富民縣人力資源和社會(huì)保障局公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。專業(yè)、學(xué)科按照《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄（試行）》等設(shè)置。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書等的，需填寫《承諾書》。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)名資格審查合格者，按時(shí)持身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方法進(jìn)行。

（一）筆試

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試參考資料為：《云南省事業(yè)單位招聘考試專用教材——綜合知識(shí)（2012）》（云南大學(xué)出版社）。

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年5月16日—17日，上午9:00—11:30下午2:00—5:00

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法局

聯(lián)系人：王明成；聯(lián)系電話：0871—68811760

2、筆試時(shí)間：2013年5月18日上午9:00—11:00

3、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證標(biāo)注的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到 60分以上方可進(jìn)入考核、體檢。自愿放棄面試資格的，空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行（含專業(yè)技能測(cè)試）；面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績(jī)的50%；筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布，考試成績(jī)由招聘單位在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、富民縣政府公眾信息網(wǎng)等網(wǎng)站公示5個(gè)工作日；公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

（二）面試總分100分，占考試總成績(jī)的50%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行（含專業(yè)技能測(cè)試），結(jié)構(gòu)化面試占面試50%，專業(yè)技能測(cè)試占面試50%。

（三）考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試總成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、富民縣政府公眾信息網(wǎng)等網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間，考生可申請(qǐng)查分。如果出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，以面試成績(jī)高者進(jìn)入下一階段。

（四）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人選。以面試成績(jī)高者為參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由用人單位、富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法局、富民縣人力資源和社會(huì)保障局公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等，考核不合格者不能確定為擬聘人員；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。若考試總成績(jī)并列不能確定遞補(bǔ)人員時(shí)，以面試成績(jī)高分者遞補(bǔ)。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，并在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、富民縣政府公眾信息網(wǎng)等網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（二）公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（二）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）。

2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）擬應(yīng)聘人員須服從主管部門確因工作需要作出的工作調(diào)整安排。

（三）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）本招聘簡(jiǎn)章由富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

富民縣第四紀(jì)工委:0871—68816152

富民縣人力資源和社會(huì)保障局:0871—68811141

富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法局:0871—68811760

附件：

1．富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)直屬中隊(duì)2013年公開招聘工作人員報(bào)名表

2．富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)直屬中隊(duì)2013年公開招聘工作人員報(bào)考誠信承諾書

富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法局

2013年4月3日

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