上海虹口投資控股有限公司是虹口區(qū)區(qū)屬國有獨資公司,注冊資本8億元。主要從事項目融資、參與投資、開發(fā)建設(shè)、資產(chǎn)管理和資源整合,現(xiàn)面向社會公開招聘下列管理人員。
一、招聘職位及說明
辦公室主任/人事主管 各1名
職位描述:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
2.制定公司內(nèi)部管理制度,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部、部門之間關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)行政、人事、辦公后勤等方面的事務(wù),及日常行政管理工作;
4.負(fù)責(zé)建立公司公文、資料、檔案管理系統(tǒng);
5.負(fù)責(zé)公司員工薪資、考評、福利制度;
任職要求:
1.主任40周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬),主管35周歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷。主任五年(主管二年)以上行政管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉薪酬、人力資源管理、檔案管理等流程;
3.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、語言表達(dá)能力,善于協(xié)調(diào)和處理各層級員工關(guān)系;
4.良好的文字功底,能獨立進(jìn)行公文寫作。
財務(wù)部經(jīng)理/財務(wù)主管 各1名
職位描述:
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部和各子公司合并報表及相關(guān)財務(wù)管理工作;
2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的財務(wù)會計工作;
3.負(fù)責(zé)與稅務(wù)、上級主管部門、審計等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與配合工作。
任職要求:
1. 經(jīng)理40周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬),主管35周歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷。財務(wù)、會計及相關(guān)專業(yè),中級會計師職稱,具有CPA資格優(yōu)先;
2. 經(jīng)理五年(主管二年)以上財務(wù)及相關(guān)工作經(jīng)驗,有集團(tuán)財務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3. 具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉國家稅收政策。
資金部經(jīng)理/融資主管 各1名
職位描述:
1. 根據(jù)集團(tuán)資金狀況及需求,制訂相應(yīng)融資解決方案與融資可行性分析報告;
2. 負(fù)責(zé)融資方案的具體實施和操作,負(fù)責(zé)完成融資目標(biāo),保障資金正常流轉(zhuǎn);
3. 按照公司相關(guān)財務(wù)制度,做好公司的各項資金管理;
4. 負(fù)責(zé)融資計劃及資金調(diào)度安排。
任職要求:
1. 經(jīng)理40周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬),主管35周歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷;金融、財務(wù)相關(guān)專業(yè),經(jīng)濟(jì)類中級職稱。
2. 經(jīng)理五年(主管二年)以上相關(guān)工作經(jīng)驗。具有金融機(jī)構(gòu)、融資平臺或房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)融資工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3. 熟悉融資業(yè)務(wù)流程及結(jié)算工具;
4. 較強(qiáng)的邏輯分析能力、較強(qiáng)的資金控制和資金風(fēng)險防范能力。
二、招聘程序及辦法
招聘工作按照公開報名、資格審查、面試、組織考察、任前公示、錄用等程序進(jìn)行。
1.公開報名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘者請登陸“上海虹口”門戶網(wǎng)站(www.shhk.gov.cn)下載報名表。每位應(yīng)聘者限報1個職位。請于2013年4月8日前將報名表發(fā)送至:hkqgzw@163.com(不接待現(xiàn)場報名)。
2.資格審查
資格審查時間定于2013年4月15日(上午9:00—11:00,下午2:00—5:00)。請應(yīng)聘者攜本人身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書(留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、獲獎證書等相關(guān)資歷、業(yè)績材料(原件及復(fù)印件各一份),近期1寸免冠照片2張,至上海虹口投資控股有限公司招聘工作組(飛虹路518號1號樓1608室 李惠娟)。
報名者須如實填寫和提供本人有關(guān)情況,如有虛假不實,取消考試或錄用資格。
3.面試
資格審查合格者參加面試。面試的具體時間、地點另行通知。
4.組織考察
依據(jù)面試成績,按一定比例確定差額人員,組織實施考察和政審,并安排體檢。
三、薪酬待遇
對決定錄用人員,按照國家相關(guān)法律由企業(yè)辦理勞動用工手續(xù)。實行合同制,試用期6個月。錄用期間實行年薪制,按照業(yè)績考核結(jié)果確定薪酬待遇。
聯(lián)系方式:咨詢電話:25658651;聯(lián)系人:曹永進(jìn)。
25658637;聯(lián)系人:李惠娟。
虹投公司招聘工作組
2013年3月29日
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