單位簡介： 集團歷史

★十四冶建設(shè)集團有限公司是通過公司制改造組建的集團化國有獨資企業(yè),前身為中國有色金屬工業(yè)第十四冶金建設(shè)公司。

★公司始建于1964年，先后隸屬于冶金部、中國有色金屬工業(yè)總公司、國家有色金屬工業(yè)局；2000年7月從中央劃到地方，現(xiàn)為云南省國資委監(jiān)管企業(yè)。

★2003年，公司躋身全國建筑施工企業(yè)500強，并被國家工商總局評為“守合同重信用”先進企業(yè)。

★2009年，云南省委將十四冶建設(shè)集團有限公司列入省屬國有重要骨干企業(yè)。

集團資質(zhì)

集團擁有冶煉工程施工、房屋建筑工程施工、市政公用工程施工、礦山工程4項施工總承包壹級資質(zhì)；爐窯工程施工專業(yè)承包壹級資質(zhì)1個；公路工程施工、化工石油工程施工總承包貳級資質(zhì)2個。并具有“對外援助成套項目A級施工企業(yè)資格”和“可承包境外各類施工工程（A類）企業(yè)”資質(zhì)。

所屬二級公司擁有房屋建筑工程施工總承包壹級資質(zhì)3個；礦山工程、機電安裝工程、冶煉工程、機電安裝工程、市政公用工程、水利水電工程施工總承包貳級資質(zhì)7個；鋼結(jié)構(gòu)工程、機電設(shè)備安裝工程、起重設(shè)備安裝工程、化工石油設(shè)備管道安裝工程施工專業(yè)承包壹級資質(zhì)8個；共計44項資質(zhì)。

公司擁有21家專業(yè)子公司，各類職工總?cè)藬?shù)近叁萬人，各類專業(yè)技術(shù)人才3000余人。其中，教授級高級工程師5名，128人具有高級技術(shù)職稱，726人具有中級技術(shù)職稱，891人具有初級技術(shù)職稱；國家注冊一級建造師153人，二級建造師368人，建造員16人。

公司已通過質(zhì)量管理、職業(yè)健康安全管理和環(huán)境管理“三位一體”體系認證。施工管理日趨規(guī)范，產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。近年來，獲得魯班獎1項，國家級優(yōu)質(zhì)工程獎5項，省部級優(yōu)質(zhì)工程獎37項。完善的標(biāo)準管理體系，有效提高了十四冶的管理水平，有效增強企業(yè)的核心競爭力，為公司邁向“國際化、現(xiàn)代化一流企業(yè)”奠定了堅實的基礎(chǔ)。

業(yè)務(wù)覆蓋

主營業(yè)務(wù)為建筑工程施工，業(yè)務(wù)范圍覆蓋冶煉工程、礦山工程、房屋建筑工程、市政公用工程、爐窯工程、公路工程、化工石油工程、機電設(shè)備安裝工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、水利水電工程施工，房地產(chǎn)開發(fā)、冶煉化工裝備制造、職業(yè)教育、投融資擔(dān)保、勘察設(shè)計、工程檢測、倉儲物流等，經(jīng)過改革改制和現(xiàn)代企業(yè)管理制度的完善，集團已打造成集設(shè)計、建筑科研、建筑施工、裝飾裝修、物流、采購、職業(yè)教育和投資擔(dān)保為一體的大型國有建筑總承包商，是全國100家最大經(jīng)營規(guī)模建筑施工企業(yè)之一。

近50年來，十四冶轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北，橫跨歐亞，足跡遍布云、貴、川、桂、蘇、浙、滬等近20個省市區(qū)以及科威特、德國、埃及、意大利、老撾、阿聯(lián)酋等15個國家。技術(shù)精湛、作風(fēng)過硬、素質(zhì)優(yōu)良、敢打硬仗的幾代十四冶人塑造了“中國十四冶”著名品牌。

2012-2014集團發(fā)展目標(biāo)

確保實現(xiàn)三年倍增，取得總承包特級資質(zhì)，建設(shè)和諧幸福企業(yè)，力爭進入中國企業(yè)500強。

三年倍增具體目標(biāo)：2014年底，集團成立50周年的時候，施工產(chǎn)值、營業(yè)收入突破200億元，實現(xiàn)利稅10億元，利稅利潤總額突破2億元，實現(xiàn)工業(yè)增加值15億元，年均增長達到26%，三年內(nèi)集團至少取得一項總承包資質(zhì)，工程總承包能力顯著增強，要加快企業(yè)的發(fā)展，逐步促進職工收入持續(xù)增加，年增長不低于15%。進一步建全社會保障體系，提高職工社會保障體系，加快保障性住房建設(shè)，促進住房困難職工居住條件有效改善，加強企業(yè)文化建設(shè)，提高職工文化生活水平，加強四群工作，構(gòu)建和諧企業(yè)，力爭通過資源整合的方式，使集團經(jīng)營、銷售能力顯著提高，爭取進入中國500強，實現(xiàn)集團從量變到質(zhì)變的跨越發(fā)展。

2012-2014年集團發(fā)展戰(zhàn)略

“五化一型”發(fā)展戰(zhàn)略——一是主業(yè)高端化，集團在建筑業(yè)主業(yè)發(fā)展上，開展勘察與建筑施工相結(jié)合的BT總承包建筑業(yè)務(wù)，以及開發(fā)投資與建筑業(yè)相結(jié)合的PC、EPC的建筑待建。第二個是產(chǎn)業(yè)多元化。集團在產(chǎn)業(yè)調(diào)整方面，致力于打造房地產(chǎn)開發(fā)、礦業(yè)資源開發(fā)，礦業(yè)資源開發(fā)、新型制造工業(yè)三大新型業(yè)務(wù)板塊，使三大板塊成為集團經(jīng)濟增長點。特別是房地產(chǎn)業(yè)，使之成為原始積累和利潤的支柱。第三一個是資產(chǎn)資本化。推動集團從生產(chǎn)經(jīng)營型向資本經(jīng)營型和生產(chǎn)經(jīng)營型相結(jié)合的營運模式轉(zhuǎn)變，有效整合集團各項資源，聚集資本，力求資源資本化，資產(chǎn)資本化，資本證券化，逐步過渡到資本經(jīng)營性的企業(yè)，借助資本經(jīng)營來推動產(chǎn)業(yè)，做優(yōu)做強。第四是品牌國際化，借助橋頭堡建設(shè)，在省內(nèi)國內(nèi)、海外市場開展業(yè)務(wù)，把十四冶塑造成為一個國際品牌。第五是管理現(xiàn)代化。推動集團管理的規(guī)范化、精細化、信息化、現(xiàn)代化，推動集團經(jīng)營機制的創(chuàng)新，促進集團經(jīng)營方式從粗放型到集約型轉(zhuǎn)變，加強集團化掌控，實現(xiàn)集團協(xié)調(diào)效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)，通過“五化戰(zhàn)略”，實現(xiàn)集團質(zhì)量效益型的現(xiàn)代建筑企業(yè)戰(zhàn)略地位。通過三年的努力，把集團定位于質(zhì)量效益型的現(xiàn)代建筑企業(yè)集團。

行業(yè)地位

2008年，中國100家最大經(jīng)營規(guī)模建筑施工企業(yè)；

2009年，列入省屬國有重要骨干企業(yè)；入選中國建筑施工企業(yè)聯(lián)合會、《世界經(jīng)濟學(xué)人周刊》和中國資訊評估中心聯(lián)合舉辦的“中國建筑500強”暨“中國50家最佳建筑承包商”、“中國20家最具投標(biāo)實力建筑承包商”；

2011年，進入省屬10戶百億元企業(yè)之一。省國資委對監(jiān)管的18戶企業(yè)7個主要經(jīng)濟指標(biāo)進行考核，十四冶1項指標(biāo)名列第四名，3個指標(biāo)位居第10名；

2008-2012年，連續(xù)五年被中國施工企業(yè)管理協(xié)會評為“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”；

2012年，中國建筑行業(yè)百強企業(yè)第79位。

2008年，云南省百強企業(yè)第24位；

2010年，云南省百強企業(yè)第20位；

2011年，云南省百強企業(yè)第18位；

2012年，云南省百強企業(yè)第17位。

截止日期： 2013年6月4日

招聘職位： 1、資料員：2名，性別不限，

職位描述：

①崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司資料的整理、歸檔；

② 2、負責(zé)公司投標(biāo)資料，會做資審預(yù)審文件及投標(biāo)文件；

③ 3、完成上級交辦的其他任務(wù)。

職位要求：

① 任職資格： 1、從事相關(guān)工作3年以上，具備一定的工程資料管理經(jīng)驗；

② 2、熟練使用WORD、EXCEL、photoshop等繪圖及辦公軟件；

③ 3、具有良好的團隊合作精神，責(zé)任心強。

待遇：1500-3000。

2、預(yù)算員：2名，性別不限，

職位描述：

崗位職責(zé): 1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。

職位要求：

任職要求: 2、工民建、建筑工程、造價、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 3、3年以上工作經(jīng)驗,擁有造價員資格證書; 4、有大型工程預(yù)、決算經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,自學(xué)能力強,責(zé)任心強,誠懇踏實。

待遇：3000-8000。

3、工程技術(shù)人員：2名，性別不限，

職位要求：

①1.學(xué)歷不限，建筑類相關(guān)專業(yè)；

②從事相關(guān)工作3年以上；

③ 2.熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求；

④熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝能準確計算工程量；

⑤責(zé)任心強，吃苦耐勞，良好的團隊意識和溝通能力；

⑥ 3.具有質(zhì)量、安全和文明施工管理知識；

⑦ 4.年齡不限。

待遇：3000-8000。

聯(lián) 系 人： 李女士

聯(lián)系電話： 0851-3893357

地址： 貴陽市小河區(qū)淮河路1號龍灣國際1號樓1001室

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