貴州鴻宇世紀(jì)企業(yè)集團是以房地產(chǎn)開發(fā)、建筑安裝為支柱產(chǎn)業(yè)，并集文化傳媒、商業(yè)貿(mào)易、影視傳播投資控股為一體的大型房地產(chǎn)企業(yè)集團。

公司現(xiàn)已擁有大批高素質(zhì)的管理、技術(shù)人才，并致力于通過規(guī)范的公司管理，穩(wěn)健、專注創(chuàng)新的企業(yè)發(fā)展模式，豐富健康的企業(yè)文化建設(shè)，已逐步成為最受客戶歡迎、最受投資者青睞、最使員工感到有凝聚力和歸宿感的企業(yè)。

公司在發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)思想上，始終追求企業(yè)組織機構(gòu)合理化、決策的民主化、管理的科學(xué)化、資源組合的最優(yōu)化、利潤的最大化。公司自成立以來，秉承“踏踏實實做事，本本份份做人”的務(wù)實理念，本著專業(yè)、專注、品質(zhì)第一的原則，不斷開拓進取、創(chuàng)新發(fā)展?，F(xiàn)已成功的開發(fā)了 “都市人家”、“福樓旺邸”、“傾城·HOME”、“世紀(jì)南山”等高品質(zhì)的社區(qū)樓盤，深得廣大客戶的美譽。目前，集團公司的又一力作，建筑面積90萬平方米的“見龍洞路”項目也已進入拆遷、報規(guī)階段，預(yù)計5年內(nèi)全部開發(fā)完成。

此外，鴻宇集團在開拓發(fā)展公司的同時，一直秉承“做企業(yè)，兼天下”的厚重社會責(zé)任感，積極參與到社會公益事業(yè)當(dāng)中，回報社會。2008年5·12汶川地震捐款捐物，幫助災(zāi)區(qū)人民重建家園；畢節(jié)市鴻宇世紀(jì)兩所希望小學(xué)捐資落成，幫助貧困地區(qū)的兒童重返校園。

著眼于未來發(fā)展的歷史使命和遠景目標(biāo)，集團公司實施品牌戰(zhàn)略發(fā)展路線，在各項產(chǎn)業(yè)中不斷地開拓進取，不斷地開發(fā)新的領(lǐng)域，以海納百川的氣度和睿智的眼光贏得客戶，贏得市場，贏得未來，鴻宇人愿以飽滿的激情、熱忱的專業(yè)服務(wù)與社會各界同仁共創(chuàng)更高的經(jīng)濟效益和社會效益！

根據(jù)公司的發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘精英：

產(chǎn)品運營部經(jīng)理：

1名，性別不限，45歲以下，工程造價、工民建、建筑經(jīng)濟、建筑工程等專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①工程（經(jīng)濟）中級及以上職稱，具有全國注冊造價師資格證書優(yōu)先考慮；

②5年以上城市綜合體或大型商業(yè)地產(chǎn)的工程成本管理經(jīng)驗，在大中型知名房產(chǎn)公司從事同類或類似職位3年以上成本部門（合同預(yù)算部）經(jīng)理職位經(jīng)歷；

③熟練掌握房地產(chǎn)開發(fā)全過程成本管理，具有豐富的大型工程全程管理經(jīng)驗和成本控制措施，熟悉各項工程經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)；

④具有極強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織協(xié)調(diào)能力，計劃與目標(biāo)管理能力等；

⑤具備較強的合同編寫能力和合同談判技巧；

⑥具備高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守；

⑦能夠熟練掌握各種辦公、預(yù)算軟件。

待遇：具有競爭力薪酬。

工程部經(jīng)理：

2名，男，50歲以下，30歲以上，工民建及相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

做好項目開發(fā)工程進度、質(zhì)量、安全等一系列工程管理工作。

職位要求：

①中級以上職稱；

②5年以上建筑或房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗, 3年以上同崗位管理經(jīng)驗；

③全程主持過至少兩項大型房地產(chǎn)工作項目的管理工作，具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)能力；

④具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)內(nèi)管理經(jīng)驗，較好的書面表達和口頭表達能力。

待遇：同行業(yè)具有競爭力薪酬待遇。

安裝預(yù)算員：

4名，性別不限，40歲以下，25歲以上，工程、預(yù)決算相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①參與房地產(chǎn)開發(fā)項目設(shè)計方案的經(jīng)濟成本分析和施工圖的會審，并提出書面修改意見；

② 完成項目的安裝工程預(yù)算，并與承包方進行校對，根據(jù)項目進展情況做好工程決算；

③ 負(fù)責(zé)項目安裝施工過程中相應(yīng)權(quán)限內(nèi)設(shè)計變更和簽證的審核，并及時調(diào)整相關(guān)工程預(yù)算。

職位要求：

① 工程、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

② 三年以上水電安裝專業(yè)預(yù)算工作經(jīng)驗；

③ 責(zé)任心強，持相關(guān)證書及職稱者為佳。

待遇：同行業(yè)具有競爭力的薪酬待遇。

水電工程師：

3名，性別不限，45歲以下，27歲以上，水、電氣工程相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷不限，

職位描述：

根據(jù)項目工程進度，負(fù)責(zé)水電工程進度計劃制定并控制、監(jiān)督、檢查、落實，對水電工程進度及工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。

職位要求：

①5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或建筑施工企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，甲乙方經(jīng)驗兼?zhèn)湔呒眩?/P>

②至少2個以上房地產(chǎn)開發(fā)項目水電工程管理經(jīng)驗；

③熟練使用辦公及水電專業(yè)軟件；

④具有較強的管理、協(xié)調(diào)能力和專業(yè)技術(shù)能力，責(zé)任心強；

⑤具有工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，相關(guān)注冊執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

待遇：同行業(yè)具有競爭力薪酬待遇。

項目總監(jiān)：

2名，性別不限，45歲以下，35歲以上，建筑、結(jié)構(gòu)、土木工程相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

全面負(fù)責(zé)所轄項目施工現(xiàn)場管理、施工組織與協(xié)調(diào)、施工質(zhì)量管理、工程成本控制、施工安全管理等工作。

職位要求：

①中級以上技術(shù)職稱；

②5年以上大型房地產(chǎn)公司開發(fā)管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗；

③熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程、相關(guān)法律法規(guī)、工程造價相關(guān)知識、建筑材料相關(guān)知識；

④具有獨立的決策能力和組織協(xié)調(diào)管理能力、敏銳的洞擦力和資金管理能力；

⑤具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力，熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀；

⑥具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能和溝通、激勵技巧，優(yōu)秀的管理團隊建設(shè)能力。

待遇：同行業(yè)具有競爭力薪酬待遇。

主辦會計：

2名，性別不限，40歲以下，28歲以上，會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目的會計核算，負(fù)責(zé)房開項目成本核算、費用歸集；

②五年以上主辦會計工作經(jīng)驗，2年以上房開企業(yè)會計工作經(jīng)驗，中級以上職稱；

③具備相應(yīng)的財務(wù)管理、會計、金融知識，了解稅收法規(guī)，精通財務(wù)及各類辦公軟件；

④具有較強的溝通能力、計劃和執(zhí)行能力；

⑤6、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，責(zé)任心強。

待遇：同行業(yè)具有競爭力薪酬待遇。

策劃主管：

1名，性別不限，35歲以下，28歲以上，中文、市場營銷、房地產(chǎn)營銷策劃相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

市場研究、策劃工作。

職位要求：

①三年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

②具備大型項目營銷策劃與組織能力，有成功案例者優(yōu)先；

③較強的行業(yè)、企業(yè)分析研究能力，縝密的邏輯思維能力，思維活躍；

④熟悉掌握房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策；

⑤具有優(yōu)秀的綜合管理素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力與團隊管理能力。

待遇：同行業(yè)具有競爭力薪酬待遇。

資料員：

2名，性別不限，35歲以下，25歲以上，工民建、建筑工程管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①兩年以上建筑工程資料管理經(jīng)驗，持有資料員上崗證書；

②熟悉建筑工程資料管理規(guī)程，具備扎實的專業(yè)知識；

③熟悉建筑業(yè)的檔案管理體系、工程資料的收集、整理、編目和組卷工作；

④熟練使用Office、AutoCAD、資料專用軟件，擅長分析整理匯總；

⑤敬業(yè)愛崗，吃苦耐勞；

⑥有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

待遇：同行業(yè)具有競爭力薪酬待遇。

【應(yīng)聘程序】請根據(jù)公司要求填寫簡歷→簡歷甄選→初試合格→復(fù)試合格→體檢合格→錄用

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感謝您對貴州鴻宇世紀(jì)企業(yè)集團的關(guān)注與熱愛！

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