統(tǒng)一企業(yè)于1967年7月1日成立于臺(tái)灣省臺(tái)南縣永康鄉(xiāng)，是臺(tái)灣最大的食品企業(yè)集團(tuán)。創(chuàng)業(yè)以來(lái)，除了致力于食品制造本業(yè)之外，同時(shí)不斷拓展新的事業(yè)，目前國(guó)內(nèi)外轉(zhuǎn)投資相關(guān)企業(yè)已多達(dá)一百多家，成立了不同核心事業(yè)的次集團(tuán)。如以統(tǒng)一企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的食品制造次集團(tuán)，以統(tǒng)一超商為主的流通次集團(tuán)，以南聯(lián)貿(mào)易為主的商流、貿(mào)易次集團(tuán)，以統(tǒng)一國(guó)際開(kāi)發(fā)為主的投資次集團(tuán)；成為一個(gè)多角化經(jīng)營(yíng)的綜合生活產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。統(tǒng)一企業(yè)以“品牌”為經(jīng)營(yíng)核心，以“貿(mào)易、通路、制造+R&D、策略聯(lián)盟及并購(gòu)”為四大戰(zhàn)略主軸，正朝向成為世界最大食品行銷公司之一的目標(biāo)而不懈努力。

昆明統(tǒng)一企業(yè)食品有限公司是臺(tái)灣統(tǒng)一企業(yè)集團(tuán)在中國(guó)大陸設(shè)立的第十四座綜合食品工廠，于2007年11月8日注冊(cè)成立，于2009年8月正式投產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)范圍為開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)飲料、方便面、乳酸制品、冰品、醬制品餅干糕點(diǎn)系列等各種以面粉、大米為原料的食品以及飲料食品相關(guān)的其他配套產(chǎn)品；銷售自產(chǎn)產(chǎn)品。昆明統(tǒng)一企業(yè)食品有限公司目前廠區(qū)凈用地面積為140.4畝，廠區(qū)地塊位于昆明呈貢新城東北角的新加坡工業(yè)園區(qū)內(nèi)，目前已投注資金5,000萬(wàn)美元，將于第一期修建5萬(wàn)余平方米廠房及配套設(shè)施，全部建成后為四條方便面生產(chǎn)線，一條PET飲料生產(chǎn)線，一條PET制瓶生產(chǎn)線。建成投產(chǎn)后預(yù)計(jì)年產(chǎn)值將達(dá)到5億元人民幣，稅收2,600萬(wàn)元人民幣，含前期已在運(yùn)營(yíng)的云南省、貴州省銷售公司人員在內(nèi)員工總?cè)藬?shù)約1000人。隨著市場(chǎng)的需求，將逐步增設(shè)三條方便面生產(chǎn)線、一條飲料生產(chǎn)線、一條制瓶生產(chǎn)線，總計(jì)達(dá)到五條方便面生產(chǎn)線、二條飲料生產(chǎn)線、二條制瓶生產(chǎn)線，含銷售業(yè)務(wù)人員在內(nèi)員工總?cè)藬?shù)將達(dá)到1,000余人。

貴陽(yáng)分公司為統(tǒng)一集團(tuán)昆明統(tǒng)一企業(yè)的下屬分公司，承擔(dān)著貴州省市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的重任。因市場(chǎng)發(fā)展需要，誠(chéng)聘：

興義業(yè)務(wù)員：

1名，性別不限，30歲以下，20歲以上，學(xué)歷不限，

職位描述：

①負(fù)責(zé)開(kāi)拓、服務(wù)經(jīng)銷商；

②協(xié)助經(jīng)銷商建立區(qū)域內(nèi)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)；

③維護(hù)與開(kāi)發(fā)區(qū)域市場(chǎng)終端經(jīng)營(yíng)點(diǎn)；

④分解并落實(shí)目標(biāo)；

⑤責(zé)任心強(qiáng)，樂(lè)觀、自信，誠(chéng)懇、刻苦；

⑥對(duì)銷售工作充滿激情并樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，敬業(yè)，能承受壓力，具團(tuán)隊(duì)精神。

待遇：轉(zhuǎn)正后全薪2700元-3900元，加交通補(bǔ)助及話費(fèi)補(bǔ)助，繳納五險(xiǎn)一金，帶薪休假5-10天/年。

通路企劃專員：

1名，性別不限，38歲以下，23歲以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①負(fù)責(zé)通路的季度/月度通路促銷方案（產(chǎn)品組合、通路資源的分配、促銷活動(dòng)）的設(shè)計(jì)；

②監(jiān)督各通路產(chǎn)品價(jià)格，掌控、穩(wěn)定市場(chǎng)價(jià)盤，保障客戶的合理經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)；

③省銷售公司BTL費(fèi)用預(yù)算使用申請(qǐng)；

④實(shí)地檢視負(fù)責(zé)通路的活動(dòng)執(zhí)行效果（側(cè)重：通路資源使用是否合理、現(xiàn)場(chǎng)效果是否符合品牌推廣訴求）；

⑤制定負(fù)責(zé)通路的季度(月度）終端陳列標(biāo)準(zhǔn)；

⑥銷售數(shù)據(jù)收取、分析；

⑦走訪市場(chǎng)，及時(shí)收集并反饋市場(chǎng)信息，競(jìng)品動(dòng)態(tài)；

⑧選取通路中典型網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行數(shù)據(jù)追蹤和信息收取。

待遇：薪資待遇：全新3300-3500+五險(xiǎn)一金+員工福利+電話補(bǔ)助+帶薪年休假5-10天。

電務(wù)技術(shù)員：

1名，男，40歲以下，22歲以上，機(jī)電一體化專業(yè)，學(xué)歷不限，

職位要求：

①工作地點(diǎn)：修文扎佐；

②電器維修，維護(hù)；

③中專以上學(xué)歷。

待遇：工資2000-2200元，周六加班工資另算，繳納5險(xiǎn)1金，帶薪休假5-10天。

機(jī)電維修技術(shù)員：

2名，性別不限，45歲以下，20歲以上，機(jī)械相關(guān)專業(yè)專業(yè)，學(xué)歷不限，

職位要求：

①規(guī)劃、委托工程、其他工作使工作正常開(kāi)展；

②監(jiān)督工程情況、人員掌控，保證工程質(zhì)量提高工作效率 ；

③執(zhí)行主管交辦工作、傳達(dá)公司管理制度，工作正常開(kāi)展；

④督導(dǎo)課內(nèi)機(jī)能工作，推動(dòng)機(jī)能工作開(kāi)展；

⑤控制轄區(qū)設(shè)備、工具、材料，降低成本；

⑥審核課內(nèi)各種報(bào)表及員工月績(jī)效 ，保證主管及時(shí)了解相關(guān)信息；

待遇：工資待遇：2000-3000元，五險(xiǎn)一金，帶薪休假7-10天，其他福利。

人事專員：

1名，女，28歲以下，22歲以上，人力資源相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①形象良好、具有親和力、執(zhí)行力和溝通能力較強(qiáng)；

② 熟悉人力資源各大模塊及人員招聘、績(jī)效、薪酬核算等；

③富有工作激情和追求，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，為人正直、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、公正嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng)敬業(yè)、有較高的綜合素質(zhì)；

④熟練使用辦公軟件操作系統(tǒng) . 。

待遇：轉(zhuǎn)正后薪資2000元至2200元，繳納五險(xiǎn)一金，雙休，帶薪休假5-10天。

財(cái)務(wù)人員：

4名，男，35歲以下，20歲以上，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①熟悉會(huì)計(jì)基本操作；

②會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，持會(huì)計(jì)工作證；

③責(zé)任心要強(qiáng)、有愛(ài)崗敬業(yè)精神；

④有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

⑤能外派，去昆明培訓(xùn)實(shí)習(xí)一段時(shí)間；

⑥工作地點(diǎn)：修文扎佐、貴陽(yáng)各2名。

待遇： 轉(zhuǎn)正后全薪2000元至2200元，繳納五險(xiǎn)一金，雙休，帶薪休假5-10天。

乘坐22路公交車到“市環(huán)保局”站下即可；或乘坐公交車到“新路口”站下，沿青云路前行1500米

聯(lián)系人：熊小姐聯(lián)系電話：0851-8517238

地址：貴陽(yáng)市青云路302號(hào)廣電新樓5樓

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