2013年漯河恒企教育信息咨詢有限公司招聘啟事
來源:漯河人才網(wǎng) 閱讀:689 次 日期:2013-03-30 09:37:53
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企業(yè)介紹

注冊資金:10萬

企業(yè)所在地:漯河

企業(yè)行業(yè):文體教育法律

企業(yè)性質(zhì):合資/合作

恒企教育,一家專注會計培訓十年的專業(yè)機構(gòu)

我們用恒企的名字踐行著自己的理想,我們用畢生的心血書寫著教育的真諦。2001年,在一群志同道合的資深財務(wù)專家的推動下,恒企教育誕生了,從此開始了會計培訓領(lǐng)域的追夢之旅,演繹了一個教育品牌千錘萬煉終成金的非凡歷程。

恒企教育,一家領(lǐng)先行業(yè)的全國連鎖首席品牌機構(gòu)

至今,恒企教育在廣東、廣西、湖南、江西、四川、貴州、河南、安徽等8個省市近35個城市創(chuàng)建連鎖校區(qū),同一品牌,統(tǒng)一管理,統(tǒng)一服務(wù),成為會計培訓行業(yè)中連鎖發(fā)展模式的領(lǐng)頭羊。恒企團隊汲取國際化品牌運營精髓,融匯多年辦學經(jīng)驗,創(chuàng)造了國內(nèi)會計培訓領(lǐng)域的全新標準,成就了品牌地位。目前,恒企教育年累計培訓學員四萬多名,成為實戰(zhàn)型會計人才的輸送基地。恒企自主開發(fā)的的課程、教學和服務(wù)等,以其獨特的創(chuàng)新性和良好的培訓效果,影響和推動了國內(nèi)會計培訓行業(yè)的規(guī)范化發(fā)展,成為眾多同行競相模仿的對象。

恒企團隊碩果累累,屢創(chuàng)佳績開行業(yè)先河

恒企團隊匯聚數(shù)十位來自大型集團財務(wù)總監(jiān)、高校專職教授等頂尖財務(wù)領(lǐng)域人士,組建行業(yè)最具實力的專家團隊,為恒企的課程開發(fā)、教學模式、服務(wù)管理以及核心專業(yè)技能的研發(fā)等提供了強有力的支持和保障。

恒企教育專家團隊在專業(yè)著述上業(yè)績斐然,累計出版高校專業(yè)教程多部,包括《實用涉稅會計》《稅務(wù)會計實操》《會計電算化》《財務(wù)會計》等,此外,在國家一級財務(wù)專刊上發(fā)表論文二十余篇。

優(yōu)秀的財務(wù)總監(jiān)團隊、財務(wù)經(jīng)理團隊和精英實戰(zhàn)講師團隊,構(gòu)筑了恒企教育的精髓力量,為恒企的快速穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實的根基,成為恒企一次又一次開辟行業(yè)先河的力量源泉。

恒企獨家特色法則,開創(chuàng)會計培訓業(yè)新里程碑

恒企擁有一支富有探索精神的創(chuàng)新團隊,在多年的辦學歷程中,創(chuàng)造性地總結(jié)出了一套獨家特色的會計人才成功法則:真賬實操+強化訓練+就業(yè)推薦+手把手指導(dǎo)+終生靠山支持。這套全景式人才培養(yǎng)服務(wù)模式已經(jīng)在每一所恒企學校全面推行,成為每年幾萬名學員成功走向會計職業(yè)道路的核心保障。

這套凝聚了恒企人無數(shù)智慧和心血的成功法則,是會計培訓領(lǐng)域里一次創(chuàng)新性的變革,開創(chuàng)了國內(nèi)會計培訓行業(yè)新的里程碑,進一步奠定了恒企作為會計精英培訓連鎖領(lǐng)導(dǎo)品牌的地位。

本單位面向社會發(fā)布的招聘信息如下:

財務(wù)經(jīng)理(2人)  

發(fā)布日期:2013-02-17 11:12:13

要  求:語言:英語 能力:一般 工作年限:3-5年 待遇:面議 學歷要求:???年齡: 不限 性別:不限 婚姻:不限

工作地區(qū):漯河

職位描述:職稱:初級職稱 職位:律師/法律顧問

一:負責公司的全面財務(wù)會計工作。

二:負責制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法。

三:解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度。

四:分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。

五:審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)。

六:審核公司的記帳憑證,審核公司的會計報表。

七:定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符。

八:負責定期財產(chǎn)清查。

九:承辦校長交辦的其他財務(wù)工作。

十:加強日常財務(wù)管理和成本控制,開展全面預(yù)算管理,嚴格控制財務(wù)收支;十一:保證按時納稅,負責按照國家稅法和其他規(guī)定,嚴格審查應(yīng)交稅金,督促有關(guān)崗位人員及時辦理手續(xù)。

要求:

1、會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2、具有3-5年工作經(jīng)驗

3、具有初級以上職稱

4、曾任主管或以上崗位

(為了提高求職成功率,建議主動電話聯(lián)系)

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