單位簡介：

貴州愛信諾航天信息有限公司是中國航天科技工業(yè)集團(tuán)下屬航天信息股份有限公司（上市公司）在貴州省設(shè)立的子公司，承擔(dān)著國家“金稅工程”、“金卡工程”、“金盾工程”等項(xiàng)目在貴州的技術(shù)服務(wù)任務(wù)，是貴州省范圍內(nèi)從事增值稅防偽稅控、網(wǎng)上認(rèn)證、電子申報(bào)、稅控收款機(jī)等系統(tǒng)唯一省級(jí)服務(wù)平臺(tái)。公司秉承“以人為本，協(xié)同創(chuàng)新”的企業(yè)發(fā)展理念，依托航天信息強(qiáng)大的高技術(shù)優(yōu)勢，憑借公司本地化的資源，著力為客戶提供及時(shí)、全面、專業(yè)的服務(wù)。公司嚴(yán)格按照上市公司管理制度，依法管理，誠信經(jīng)營，致力打造本土IT業(yè)的大中型企業(yè)，努力為貴州的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展助力，為廣大用戶提供更多有價(jià)值的增值服務(wù)同時(shí)，努力打造貴州省第一財(cái)稅服務(wù)平臺(tái)。

公司在全省各地州市均設(shè)有基層服務(wù)單位（分公司、服務(wù)站），服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全省?，F(xiàn)有員工百余人。為適應(yīng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘以下人員: 注：應(yīng)聘人員具有《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控師》ICM及《財(cái)稅專業(yè)技能考試等級(jí)證書》ATT的優(yōu)先錄用！

截止日期： 2013年5月23日

招聘職位： 1、行政文員（綜合內(nèi)勤）工作地點(diǎn)：凱里：1名，女，計(jì)算機(jī)、行政管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

任職條件：女性，家住凱里及盤縣人員優(yōu)先熟悉辦公軟件操作，普通話流利，性格開朗，有良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的溝通能力。

職位要求：

工作職責(zé)：1、考勤、辦公用品、固定資產(chǎn)管理等行政管理2、服務(wù)站客戶信息管理3、服務(wù)站收發(fā)貨及產(chǎn)品庫存管理。

待遇：月薪在2000元左右。福利待遇：實(shí)行五天工作制，周末雙休，轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)及住房公積金，重要節(jié)假日發(fā)放一定福利，根據(jù)入職時(shí)間享受帶薪年休假，享受公司規(guī)定的其它福利。

2、技術(shù)服務(wù)工程師(貴陽及都勻、遵義)：4名，男，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①公司硬件及軟件系統(tǒng)的售后維護(hù)；

②實(shí)施售后服務(wù)過程中的二次銷售,客戶關(guān)系的維護(hù)。

職位要求：

①思想品德好，有良好的溝通能力；

②熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件知識(shí)，能熟練安裝操作系統(tǒng)和各種軟件，了解操作系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置；

③具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，了解計(jì)算機(jī)硬件基礎(chǔ)知識(shí)；

④能熟練拆卸與安裝，了解一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，有相關(guān)計(jì)算機(jī)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇：轉(zhuǎn)正基本工資加獎(jiǎng)金不低于2000提成另計(jì),享受每年調(diào)薪。實(shí)行五天工作制，周末雙休，轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)住房公積金，重要節(jié)假日發(fā)放一定福利，根據(jù)入職時(shí)間享受帶薪年休假，享受公司規(guī)定的其它福利。

3、財(cái)稅會(huì)計(jì)：1名，性別不限，35歲以下，23歲以上，會(huì)計(jì)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①能熟練的運(yùn)用賬務(wù)系統(tǒng)，完成記賬工作；

②會(huì)計(jì)做賬，申報(bào)，報(bào)稅，處理企業(yè)涉稅事宜。

職位要求：

①有良好的溝通能力和表達(dá)能力，品德端正，遵守職業(yè)道德；

②有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇：轉(zhuǎn)正基本工資加獎(jiǎng)金不低于2000。實(shí)行五天工作制，周末雙休，轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)住房公積金，轉(zhuǎn)正后可領(lǐng)取績效獎(jiǎng)金，重要節(jié)假日發(fā)放一定福利，根據(jù)入職時(shí)間享受帶薪年休假，享受公司規(guī)定的其它福利。

4、業(yè)務(wù)經(jīng)理：1名，性別不限，

職位描述：

①業(yè)務(wù)的市場開拓；

②商務(wù)運(yùn)作及項(xiàng)目運(yùn)營；

③項(xiàng)目的實(shí)施工作；

④所屬項(xiàng)目業(yè)務(wù)員管理工作。

職位要求：

①具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)、獨(dú)立的項(xiàng)目運(yùn)作能力、市場開拓能力；

②大、中型企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理3年工作經(jīng)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

待遇：月收入3000元以上，實(shí)行五天工作制，周末雙休。轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)住房公積金、可領(lǐng)取績效獎(jiǎng)金，重要節(jié)假日發(fā)放一定福利，根據(jù)入職時(shí)間享受帶薪年休假，享受公司規(guī)定的其它福利。

5、系統(tǒng)實(shí)施維護(hù)工程師：1名，男，30歲以下，22歲以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①數(shù)據(jù)庫更新維護(hù)；

②基于Java語言編寫；

③其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

職位要求：

①熟悉Java EE體系結(jié)構(gòu)及相關(guān)技術(shù)(Servlet ,JNDI,JSP等；

②熟悉Struts2, Spring，JavaScript, XML技術(shù)；

③了解B/S結(jié)構(gòu)的大型信息系統(tǒng)軟件開發(fā)模式，有實(shí)際軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

④熟悉oracle數(shù)據(jù)庫；

⑤具有良好的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

⑥語言表達(dá)清晰、善于溝通，有較好的文檔編寫能力；

⑦二年以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有公安行業(yè)服務(wù)背景優(yōu)先錄用。

待遇：轉(zhuǎn)正后2500元以上，合適者根據(jù)能力定薪資。實(shí)行五天工作制，周末雙休，轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)及住房公積金，轉(zhuǎn)正后可領(lǐng)取績效獎(jiǎng)金，重要節(jié)假日發(fā)放一定福利，根據(jù)入職時(shí)間享受帶薪年休假，享受公司規(guī)定的其它福利。。

6、熱線服務(wù)工程師：2名，性別不限，30歲以下，22歲以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

接聽全省統(tǒng)一維護(hù)熱線;電話處理各類系統(tǒng)客戶技術(shù)問題;計(jì)劃性電話回訪。

職位要求：

①男女不限，20—35歲，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

②思想品德好，有良好的溝通能力；

③普通話流利、性格外向、有耐心；

④掌握基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及了解一定財(cái)務(wù)知識(shí)、有熱線服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇：轉(zhuǎn)正基本工資加獎(jiǎng)金不低于2000。實(shí)行五天工作制，周末雙休，轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)住房公積金，轉(zhuǎn)正后可領(lǐng)取績效獎(jiǎng)金，重要節(jié)假日發(fā)放一定福利，根據(jù)入職時(shí)間享受帶薪年休假，享受公司規(guī)定的其它福利。。

7、產(chǎn)業(yè)化培訓(xùn)招生專員ICM項(xiàng)目負(fù)責(zé)：1名，性別不限，35歲以下，23歲以上，財(cái)務(wù)金融相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①通過電話銷售、上門拜訪等多渠道與客戶進(jìn)行有效溝通，達(dá)成銷售；

②對自己負(fù)責(zé)的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析、整理；

③參與培訓(xùn)的籌備工作。

職位要求：

男女不限，容貌端正、親和力強(qiáng)，有良好的溝通、表達(dá)能力，財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

待遇：轉(zhuǎn)正2500以上加業(yè)務(wù)提成，實(shí)行五天工作制，周末雙休。轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)住房公積金、可領(lǐng)取績效獎(jiǎng)金，重要節(jié)假日發(fā)放一定福利，根據(jù)入職時(shí)間享受帶薪年休假，享受公司規(guī)定的其它福利。。

8、管理軟件外派客戶經(jīng)理：1名，性別不限，35歲以下，25歲以上，經(jīng)濟(jì)管理、IT類及相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①1.協(xié)助渠道經(jīng)理完成銷售目標(biāo)；

②2.提供項(xiàng)目售前與實(shí)施技術(shù)支持，及時(shí)響應(yīng)及處理服務(wù)單位各類運(yùn)維問題；

③3.協(xié)助渠道經(jīng)理做好區(qū)域服務(wù)單位團(tuán)隊(duì)建設(shè)及能力提升;4.屬于北京航天信息股份有限公司直屬人員編制,月薪5000以上。

職位要求：

①1.具備3年以上管理軟件行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，掌握航信銷售體系內(nèi)渠道建設(shè)；

②2.了解一定的產(chǎn)品知識(shí)及行業(yè)知識(shí)，具備良好的洞察力及分析判斷力、做事認(rèn)真細(xì)致、有良好的溝通能力和表達(dá)能力；

③3.長期駐點(diǎn)省級(jí)服務(wù)單位；

④工作地點(diǎn)：貴州省。

待遇：月薪5000以上。按照個(gè)人業(yè)績考核年終獎(jiǎng)金，實(shí)行五天工作制，周末雙休，享受北京總公司工資待遇及其他福利。購買保險(xiǎn)，享受帶薪年休假，享受公司規(guī)定的其它福利。

9、管理軟件二次開發(fā)員：1名，男，30歲以下，22歲以上，管理軟件二次開發(fā)員專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①1.軟件實(shí)施運(yùn)維過程中的數(shù)據(jù)庫問題處理；

②2.網(wǎng)站的編輯與維護(hù)。

職位要求：

① 1.熟悉sql sever 2005、potoshop等；

②2.熟悉Struts2, Spring，JavaScript, XML技術(shù)；

③3.具有很好的審美觀、掌握色彩搭配，會(huì)做網(wǎng)頁、軟件界面；

④4.具有良好的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

⑤5.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠自動(dòng)自發(fā)的學(xué)習(xí)和工作；

⑥ 6.有ERP軟件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

待遇：月收入2000元以上根據(jù)能力定薪資，實(shí)行五天工作制，周末雙休。轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)住房公積金、可領(lǐng)取績效獎(jiǎng)金，重要節(jié)假日發(fā)放一定福利，根據(jù)入職時(shí)間享受帶薪年休假，享受公司規(guī)定的其它福利。

10、管理軟件實(shí)施顧問：2名，性別不限，財(cái)務(wù)、管理或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①1. 負(fù)責(zé)軟件的實(shí)施服務(wù)工作；

② 2. 解決客戶提出的有關(guān)軟件使用中的疑難問題；

③3. 設(shè)計(jì)適合企業(yè)管理的業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)等流程，并撰寫實(shí)施相關(guān)文檔。

職位要求：

① 1.良好的人際溝通能力和語言表達(dá)能力，具有親和力，有良好的人際關(guān)系；

②有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能承受工作壓力；

③2. 工作熱情、積極、具較強(qiáng)競爭意識(shí)，思維敏捷，善于開拓；

④3. 能夠熟練使用計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化軟件以及其他應(yīng)用軟件，具有網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)，了解企業(yè)管理流程及進(jìn)銷存軟件 4. 熟悉sql server 2005數(shù)據(jù)庫；

⑤5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任感，能適應(yīng)長期出差。

待遇：月收入2000元以上，根據(jù)能力定薪資，實(shí)行五天工作制，周末雙休。轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)住房公積金、可領(lǐng)取績效獎(jiǎng)金，重要節(jié)假日發(fā)放一定福利，根據(jù)入職時(shí)間享受帶薪年休假，享受公司規(guī)定的其它福利。

11、管理軟件培訓(xùn)講師：2名，性別不限，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①1.負(fù)責(zé)軟件的售前、售后培訓(xùn)；

② 2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)文檔的撰寫；

③3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的開發(fā)及課程資料的準(zhǔn)備；

④ 4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工培訓(xùn)。

職位要求：

①1. 掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)，熟悉一般應(yīng)用軟件操作，熟悉財(cái)務(wù)軟件操作和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和意愿者優(yōu)先；

②2. 語言表達(dá)流暢，具備良好的工作協(xié)調(diào)能力、文字組織能力、學(xué)習(xí)能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

③3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；

④4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任感，能適應(yīng)短期出差。

待遇：月收入2000元以上，實(shí)行五天工作制，周末雙休。轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)住房公積金、可領(lǐng)取績效獎(jiǎng)金，重要節(jié)假日發(fā)放一定福利，根據(jù)入職時(shí)間享受帶薪年休假，享受公司規(guī)定的其它福利。

12、管理軟件運(yùn)維工程師：5名，性別不限，財(cái)務(wù)、管理及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)專業(yè)，

職位描述：

①1.負(fù)責(zé)客戶軟件的日常維護(hù)工作；

②2.負(fù)責(zé)客戶的回訪和后期經(jīng)營；

③3.負(fù)責(zé)服務(wù)費(fèi)的收取工作；

④4.根據(jù)工作需要可安排到凱里、六盤水、興義、畢節(jié)等地州市工作。

職位要求：

①1. 具有良好的溝通能力；

②2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任感，能適應(yīng)短期出差；

③3. 有客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

待遇：月收入2000元以上，實(shí)行五天工作制，周末雙休。轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)住房公積金、可領(lǐng)取績效獎(jiǎng)金，重要節(jié)假日發(fā)放一定福利，根據(jù)入職時(shí)間享受帶薪年休假，享受公司規(guī)定的其它福利。

13、管理軟件高級(jí)銷售：2名，性別不限，財(cái)務(wù)、管理及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①1.負(fù)責(zé)軟件的銷售、回款工作；

②2.完成公司分配的銷售任務(wù)。

職位要求：

①1. 具有良好的溝通能力；

②2. 適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力；

③3.具有較強(qiáng)的責(zé)任感，能適應(yīng)短期出差；

④4.有軟件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

待遇：月收入2000元以上+項(xiàng)目或業(yè)務(wù)提成實(shí)行五天工作制，周末雙休。轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)住房公積金、可領(lǐng)取績效獎(jiǎng)金，重要節(jié)假日發(fā)放一定福利，根據(jù)入職時(shí)間享受帶薪年休假，享受公司規(guī)定的其它福利。

14、管理軟件客戶經(jīng)理：4名，性別不限，

職位描述：

①1、營銷、財(cái)務(wù)、管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

② 2、熟悉ERP市場和行業(yè)發(fā)展情況，具備項(xiàng)目型銷售、專業(yè)化銷售的能力；

③ 3、具備一定的ERP方案講解能力，商務(wù)談判能力及快速建立人際關(guān)系的能力；

④ 4、適應(yīng)省內(nèi)長期出差，積極主動(dòng)，喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作，對工作具有信心和激情。

職位要求：

① 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)，潛在客戶關(guān)系維護(hù) 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、推廣和協(xié)助公司開展各類市場營銷活動(dòng)；

② 3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、客戶合同簽訂、貨款回收及客戶后續(xù)服務(wù)的跟蹤 。

待遇：實(shí)行五天工作制，周末雙休，轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)住房公積金，轉(zhuǎn)正后可領(lǐng)取績效獎(jiǎng)金，月薪2000以上。重要節(jié)假日發(fā)放一定福利，根據(jù)入職時(shí)間享受帶薪年休假，享受公司規(guī)定的其它福利。。

15、研發(fā)主管：1名，性別不限，計(jì)算機(jī)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①組織制定軟件開發(fā)相關(guān)規(guī)章制度和工作流程；

②根據(jù)可行性分析，提出研發(fā)立項(xiàng)申請；

③制定軟件研發(fā)工作計(jì)劃并實(shí)施成本控制；

④開展研發(fā)工作，進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)；

⑤指導(dǎo)，監(jiān)督，培訓(xùn)，考核開發(fā)人員等管理工作。

職位要求：

①有過大型研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，并且能高效的組織產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的開展；

②五年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有兩年以上大型項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)。

待遇：月收入3500元以上加項(xiàng)目或業(yè)務(wù)提成。實(shí)行五天工作制，周末雙休。轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)住房公積金可領(lǐng)取績效獎(jiǎng)金，重要節(jié)假日發(fā)放一定福利，根據(jù)入職時(shí)間享受帶薪年休假，享受公司規(guī)定的其它福利。。

16、財(cái)稅業(yè)務(wù)經(jīng)理：1名，性別不限，市場營銷相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①1. 財(cái)稅業(yè)務(wù)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)工作組織；

②2. 業(yè)務(wù)的推廣銷售；

③3. 建議與稅務(wù)部門的長期聯(lián)系；

④4. 負(fù)責(zé)與企業(yè)簽訂相關(guān)合同協(xié)議；

⑤5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

職位要求：

①備2年以營銷工作經(jīng)驗(yàn)、受過市場營銷、財(cái)稅服務(wù)等方面的培訓(xùn)；

②熟悉財(cái)稅服務(wù)的功能及特點(diǎn)，具備良好的洞察力及分析判斷力、做事認(rèn)真細(xì)致、有良好的溝通能力和表達(dá)能力。

待遇：月收入2500元以上另加業(yè)務(wù)或項(xiàng)目提成，實(shí)行五天工作制，周末雙休，轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后可領(lǐng)取績效獎(jiǎng)金，重要節(jié)假日發(fā)放一定福利，根據(jù)入職時(shí)間享受帶薪年休假，享受公司規(guī)定的其它福利。。

17、高級(jí)Java開發(fā)人員：1名，男，35歲以下，25歲以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①精通JQuery,Struts,Spring，iBATIS等開源框架，掌握J(rèn)stcss+DIV界面處理；

②掌握SQL Sever2000,Oracle log數(shù)據(jù)庫；

③思想品德好，有良好的溝通能力，具有項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者、財(cái)稅軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、具有研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位要求：

工作地點(diǎn)：貴陽。

待遇：2000-5000，實(shí)行五天工作制，周末雙休,轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)住房公積金、可領(lǐng)取績效獎(jiǎng)金，重要節(jié)假日發(fā)放一定福利，根據(jù)入職時(shí)間享受帶薪年休假，享受公司規(guī)定的其它福利，應(yīng)屆生實(shí)習(xí)說明：2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，實(shí)習(xí)期3至6個(gè)月， 若3個(gè)月后技術(shù)能力、客戶維護(hù)能力等綜合能力不錯(cuò)者，亦可轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后工資、福利待遇和正式員工完全一致。實(shí)習(xí)期間待遇：930元，實(shí)習(xí)期間正常獲得個(gè)人銷售提成。

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