單位簡介：

貴陽新天光電科技有限公司于1966年由上海內(nèi)遷貴陽建廠,地處貴陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)，系市屬國有獨資公司，注冊資本5053萬元人民幣,占地16.8萬平方米，是集研制、生產(chǎn)、銷售光、機(jī)、電、算一體化精密計量儀器的高新技術(shù)企業(yè). 有著四十余年的光學(xué)計量儀器專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售歷史，是中國光學(xué)精密測量儀器行業(yè)知名品牌。

現(xiàn)有職工800余人，其中工程技術(shù)人員120人，專職產(chǎn)品開發(fā)人員98人。擁有省級企業(yè)技術(shù)中心和依托貴陽新天光電科技有限公司建立的貴州省光學(xué)測量工程技術(shù)研究中心，并與北京工業(yè)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、西安交通大學(xué)、天津大學(xué)、貴州大學(xué)及相關(guān)企業(yè)等建立了緊密的開展產(chǎn)學(xué)研用戰(zhàn)略合作關(guān)系。擁有國內(nèi)較為完整的高精密測量儀器的研發(fā)、生產(chǎn)和營銷體系。公司分別在北京、上海、沈陽、武漢、廣州、西安、貴陽等地設(shè)有銷售分支機(jī)構(gòu)，有獨立的進(jìn)出口公司，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞等三十多個國家和地區(qū)。貴陽技術(shù)中心建立了了CAD工作站，從事研究、設(shè)計、工藝、精密計量和理化分析等工作。長期采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)班培訓(xùn)、送高等院校和科研機(jī)構(gòu)深造等多種方式加速對人才培養(yǎng)。

經(jīng)營范圍涵蓋光機(jī)電產(chǎn)品、光學(xué)儀器、儀器儀表、機(jī)械設(shè)備、工具、模具、光學(xué)零件、光學(xué)輔料的生產(chǎn)加工銷售及相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)?，F(xiàn)階段主要產(chǎn)品有投影儀系列、端度儀器系列、角度儀器系列、工具顯微鏡系列、視頻測量儀系列、光柵傳感器系列，部分產(chǎn)品通過CE認(rèn)證，擁有20余項國家專利。客戶遍布航天、軍工、機(jī)床、汽車等各大支柱產(chǎn)業(yè)。

公司的發(fā)展戰(zhàn)略：充分發(fā)揮品牌優(yōu)勢，走技術(shù)領(lǐng)先之路，在推進(jìn)行業(yè)配套和終端服務(wù)的基礎(chǔ)上整合資源并適度產(chǎn)業(yè)化，堅持走“自主研發(fā)、自主生產(chǎn)、自主銷售、自有品牌”的運營模式，緊跟國內(nèi)裝備制造業(yè)發(fā)展的步伐，致力于為企業(yè)提供測量解決方案，提供優(yōu)良的服務(wù)，以保證在該行業(yè)取得健康、長久的發(fā)展。

截止日期： 2013年4月19日

招聘職位： 1、人力資源副部長：1名，男，45歲以下，28歲以上，人力資源管理、法學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

1、5年以上大中型企業(yè)人力資源主管工作經(jīng)驗。

職位要求：

2、熟悉勞動法等國家法律法規(guī)知識、精通人力資源各模塊知識。

待遇：3000～5000元。

2、黨群工作部副部長：1名，女，45歲以下，25歲以上，中文、管理類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①1、3年以上黨務(wù)、行政工作經(jīng)驗，2年以上管理崗位經(jīng)歷；

② 2、中共黨員。

職位要求：

①良好的口頭和書面表達(dá)能力；

②較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

③具有較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力；

④熟悉國家相關(guān)企業(yè)法律法規(guī)知識。

待遇：3000～4500元。

3、高級工程師 ：2名，男，45歲以下，30歲以上，機(jī)械類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

職位要求：本科以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，從事機(jī)械設(shè)計工作5年以上，具備獨立承擔(dān)項目的能力。

職位要求：

① 職位說明：1、進(jìn)行同類產(chǎn)品研究狀況的專題調(diào)查和分析，提出項目或課題，編寫項目/課題計劃書（任務(wù)書）；

② 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部分設(shè)計、創(chuàng)新、改進(jìn)；

③ 3、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)部分技術(shù)支持。

待遇：年薪5萬以上。

4、計量技術(shù)工程師、品質(zhì)工程師、產(chǎn)品設(shè)計工程師：5名，男，45歲以下，23歲以上，應(yīng)用物理學(xué)、測控技術(shù)、計量技術(shù)、電子信息專業(yè)，

職位描述：

應(yīng)用物理學(xué)、測控技術(shù)、計量技術(shù)、電子信息、機(jī)械制造等專業(yè)，本科以上學(xué)歷，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

職位要求：

較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和敬業(yè)精神。

待遇：1500～3500。

5、銷售工程師：15名，性別不限，45歲以下，20歲以上，市場營銷、機(jī)械、電子等專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

理工類、市場營銷類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、談判能力和人際交往能力。

職位要求：

為人誠懇，愿意長期駐省外。

待遇：底薪1500元以上+績效獎+通訊補助+差旅費報銷+半年獎勵。

6、技術(shù)服務(wù)工程師：15名，男，45歲以下，20歲以上，電子技術(shù)、機(jī)械制造等專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

電子技術(shù)、機(jī)械制造等專業(yè)，中專以上學(xué)歷，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，學(xué)習(xí)、動手能力強(qiáng)。

職位要求：

較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和敬業(yè)精神。

待遇：1500～3500元。

7、車工、銑工、鉗工、磨工、裝配工：10名，男，45歲以下，20歲以上，機(jī)械類專業(yè)，中專以上學(xué)歷，

職位描述：

中專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，動手能力強(qiáng)。

職位要求：

具備機(jī)械加工經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇：1000～4000元。

聯(lián) 系 人： 張小容

聯(lián)系電話： 0851-6452230

地址： 貴陽市烏當(dāng)區(qū)新光路9號

郵編： 550018

電子信箱： 1602164767;

網(wǎng)址： www.chfoic.com

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