單位簡(jiǎn)介：

貴州捷安企業(yè)集團(tuán)成立于2009年，是以房地產(chǎn)開發(fā)為主、投資為輔、商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)為補(bǔ)充的集團(tuán)企業(yè)。

捷安企業(yè)集團(tuán)注冊(cè)資本共計(jì)2.8億元，現(xiàn)開發(fā)完成了捷安大廈、美佳大廈、假日花園一期等項(xiàng)目，已儲(chǔ)備了假日花園二期、青石巷、CBD、捷安大廈四個(gè)位于城市中心待開發(fā)項(xiàng)目的土地，集團(tuán)目前持有美佳大廈、捷安大廈、假日花園一期黔藥港等城市中心優(yōu)質(zhì)商業(yè)和辦公物業(yè)，同時(shí)集團(tuán)還持有貴州省內(nèi)貴陽(yáng)黔峰生物制品有限公司、貴陽(yáng)友誼集團(tuán)公司、貴陽(yáng)市商業(yè)銀行三家高收益性、高成長(zhǎng)性的企業(yè)股權(quán)，截止2009年底集團(tuán)總資產(chǎn)市值計(jì)人民幣28億元。

集團(tuán)秉承“責(zé)任鑄就價(jià)值，發(fā)展共創(chuàng)未來”的企業(yè)理念，堅(jiān)持“員工和企業(yè)，企業(yè)和社會(huì)共同發(fā)展”的人力資源理念，熱忱歡迎您的加盟。

截止日期： 2013年6月25日

招聘職位： 1、董事長(zhǎng)秘書：1名，男，35歲以下，25歲以上，文秘、公共關(guān)系、行政管理，熟練計(jì)算機(jī)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①5年以上工作經(jīng)歷，3年以上中型企業(yè)的行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

② 董事長(zhǎng)文件管理，對(duì)所有文件先進(jìn)行識(shí)別，并分類登記，再分別辦理，外來紅頭文件的及時(shí)送批和傳遞發(fā)放，并留下記錄，內(nèi)部紅頭文件需做好收文記錄并登記在待處理文件夾內(nèi)，便于董事長(zhǎng)看閱；

③ 公司各部門（單位）送交董事長(zhǎng)簽字的，根據(jù)送交人意見給予及時(shí)傳遞辦理，重要的和緊急的文件，須提醒董事長(zhǎng)，每天將交董事長(zhǎng)指示、看閱的文件清理一次，并核對(duì)登記記錄；

④ 會(huì)議議程的擬定；

⑤ 確定與會(huì)人員；

⑥ 會(huì)議通知起草和發(fā)送；

⑦ 會(huì)議文件的準(zhǔn)備，會(huì)議簽到及記錄；

⑧ 對(duì)董事長(zhǎng)司機(jī)的日常工作進(jìn)行安排，管理及監(jiān)督，董事長(zhǎng)家庭在英國(guó)的所有事務(wù)辦理董事長(zhǎng)臨時(shí)安排的工作事務(wù)。

職位要求：待遇：2500-3500。

2、董事長(zhǎng)司機(jī)：1名，男，35歲以下，25歲以上，不限專業(yè)，高中以上學(xué)歷，

職位描述：

①持相應(yīng)駕駛車型之以上持照，駕駛技術(shù)熟練，遵守交通法律法規(guī)，身體健康，無不良嗜好，敬業(yè)愛崗負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)個(gè)人的所有外出駕駛?cè)蝿?wù)；

② 安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)交通法規(guī)；

③ 及時(shí)記錄每日日程；

④ 負(fù)責(zé)公司車輛的檢查及維護(hù)；

⑤ 負(fù)責(zé)辦理車輛的保險(xiǎn)繳納及每年準(zhǔn)時(shí)到車管所辦理車輛的年檢工作；

⑥ 董事長(zhǎng)個(gè)人臨時(shí)交辦的工作。

職位要求：待遇：2500-3000。

3、融資主管：1名，性別不限，35歲以下，28歲以上，金融類、經(jīng)濟(jì)類或財(cái)務(wù)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理擬定地產(chǎn)項(xiàng)目融資計(jì)劃；

② 2、負(fù)責(zé)企業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目融資渠道的拓展工作，按時(shí)完成融資計(jì)劃；

③ 3、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目的貸款資料進(jìn)行審核；

④ 4、收集、整理國(guó)家有關(guān)房地產(chǎn)金融政策和房地產(chǎn)信息；

⑤ 5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，辦理房地產(chǎn)項(xiàng)目融資授信工作；

⑥ 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

⑦。

待遇：具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

4、戰(zhàn)略規(guī)劃資本運(yùn)營(yíng)主管：1名，性別不限，50歲以下，35歲以上，金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)中級(jí)職稱專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

具有五年以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

職位要求：

① 崗位職責(zé)： 公司發(fā)展戰(zhàn)略與模式管理根據(jù)企業(yè)的實(shí)際狀況，對(duì)現(xiàn)在投資項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估分析，制訂切實(shí)可行的企業(yè)投資發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃；

② 組織制訂企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織修訂、實(shí)施負(fù)責(zé)組織對(duì)潛在高增長(zhǎng)、高回報(bào)的企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)分析、公司分析、為企業(yè)投資提供數(shù)據(jù)信息；

③ 制度流程管理，負(fù)責(zé)開展公司戰(zhàn)略管理體系的建立、實(shí)施和持續(xù)改，負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略管理各項(xiàng)規(guī)章制度、流程文件的起草、修訂和完善并形成《戰(zhàn)略管理制度手冊(cè)》；

④ 工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理；

⑤根據(jù)崗位目標(biāo)和責(zé)任制，組織制訂崗位工作的標(biāo)準(zhǔn)，并盡量進(jìn)行量化，便于配合人力資源部進(jìn)行考核，以國(guó)際質(zhì)量管理體系的指導(dǎo)思想；

⑥ 建立戰(zhàn)略工作質(zhì)量管理的概念和作業(yè)指導(dǎo)書，并持續(xù)改進(jìn)和完善每季/年根據(jù)被投資方反饋意見、監(jiān)督收益結(jié)果，向公司提出戰(zhàn)略投資質(zhì)量分析報(bào)告和意見建議；

⑦ 績(jī)效考核管理：參與制訂公司的績(jī)效考核工作的計(jì)劃制訂和追蹤目標(biāo)完成情況；

⑧ 。

待遇：4000-6000。

5、融資助理：1名，性別不限，35歲以下，23歲以上，金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①1、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展需要，定期收集和分析房地產(chǎn)相關(guān)融資政策、法規(guī)及商業(yè)案例；

② 2、加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)金融市場(chǎng)的研究和分析，并提出觀點(diǎn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策做參考；

③ 3、協(xié)助融資主管開展資金運(yùn)作及其管理工作；

④ 4、在企業(yè)具體合作項(xiàng)目的談判過程中負(fù)責(zé)前期接待、項(xiàng)目闡述等工作；

⑤ 5、與業(yè)務(wù)往來銀行保持長(zhǎng)期合作關(guān)系。

職位要求：待遇：具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

6、會(huì)計(jì)核算及檔案清理主管：1名，性別不限，38歲以下，28歲以上，經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)類專業(yè)初級(jí)職稱專業(yè)，

職位要求：

①三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

② 負(fù)責(zé)投資公司會(huì)計(jì)核算管理；

③ 所有歷年的投資公司檔案管理、分類、清理、歸集；

④。

待遇：2800-4000。

7、行政人資總監(jiān)：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，具人力資源管理師資格，管理類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)五年以上 全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；

② 建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；

③ 向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平; 塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；

④ 組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；

⑤ 為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)；

⑥ 及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題；

⑦ 完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

職位要求：待遇：具同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

8、興安物業(yè)客服主管：1名，性別不限，35歲以下，25歲以上，具物業(yè)管理員上崗證者優(yōu)先，物業(yè)管理專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①至少有一年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的勾通協(xié)調(diào)能力；

② 進(jìn)行有效的客戶管理和溝通，了解并分析客戶需求，并進(jìn)行方案規(guī)劃；

③ 建立重要客戶檔案，并適時(shí)反饋。

職位要求：

發(fā)展良好的客戶關(guān)系。

待遇：具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬。

9、IT管理員（儲(chǔ)備）：1名，性別不限，35歲以下，26歲以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①1、負(fù)責(zé)擬定、執(zhí)行公司信息管理制度；

② 2、維護(hù)、管理網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（網(wǎng)絡(luò)線路、機(jī)房設(shè)備、機(jī)房環(huán)境、終端計(jì)算機(jī)設(shè)備）；

③ 3、 OA系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù)、流程跟蹤、實(shí)施；

④維護(hù)及建設(shè)集團(tuán)網(wǎng)站、門戶網(wǎng)站，以及相關(guān)推廣，推進(jìn)企業(yè)信息化進(jìn)程；

⑤ 4、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、日常辦公電腦設(shè)備及相關(guān)設(shè)備維護(hù)、統(tǒng)計(jì)管理；

⑥ 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)信息資料的整理和歸檔工作；

⑦ 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

⑧ 7、有信息化體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位要求：

。

待遇：2500元以上。

10、 財(cái)務(wù)部經(jīng)理（急聘）：1名，性別不限，50歲以下，30歲以上，具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；

② 制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算，對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式；

③ 籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向，主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

④ 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

⑤ 參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

⑥ 審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告，完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

職位要求：

熟悉房地產(chǎn)和醫(yī)藥行業(yè)者優(yōu)先考慮。

待遇：同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。

11、會(huì)計(jì)：2名，性別不限，35歲以下，25歲以上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或金融專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①職位描述（1）、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理；

②編制、匯總企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)有關(guān)單位；

③對(duì)公司成本管理進(jìn)行監(jiān)督；

④進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約費(fèi)用；

⑤根據(jù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況，適時(shí)提出成本控制方案；

⑥定期或不定期地組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

⑦職位要求（1）、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)或金融專業(yè)；

⑧具有財(cái)務(wù)管理、行政管理、金融、法律等相關(guān)知識(shí)；

⑨有醫(yī)藥流通行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位要求：待遇：3000以上+社保。

12、房開公司總經(jīng)理：1名，性別不限，50歲以下，35歲以上，經(jīng)濟(jì)管理類、營(yíng)銷管理類、工程管理類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①具有本行業(yè)五年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神；

②具備經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、公共關(guān)系知識(shí)；

③熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，熟悉經(jīng)濟(jì)合同法、稅法、會(huì)計(jì)法等；

④具有對(duì)外部環(huán)境變化敏銳的觀察力、判斷力、對(duì)新事物、新觀念變化有敏銳的觀察力和應(yīng)變能力；

待遇：具備同行競(jìng)爭(zhēng)薪資。

13、商業(yè)公司總經(jīng)理：1名，性別不限，50歲以下，35歲以上，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)商業(yè)公司全面營(yíng)運(yùn)管理工作；

②主持公司全面運(yùn)營(yíng)管理工作，實(shí)施集團(tuán)董事會(huì)決議，并將實(shí)施情況匯報(bào)集團(tuán)董事會(huì)；

③擬定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案，并組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；

④核定設(shè)置、調(diào)整或撤銷公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案；

⑤對(duì)籌備期項(xiàng)目制定項(xiàng)目商業(yè)經(jīng)營(yíng)的中長(zhǎng)期規(guī)劃、目標(biāo)方案；

⑥5年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位要求：

待遇：具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬。

14、物業(yè)公司總經(jīng)理：1名，性別不限，50歲以下，35歲以上，物業(yè)管理或工商管理類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①大學(xué)本科以上學(xué)歷， 房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

②30-45歲，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

③至少3年以上相同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

④熟悉房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié)；

⑤熟悉國(guó)家相關(guān)房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門相關(guān)辦理事項(xiàng)審批程序；

⑥受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共事件危機(jī)管理、房地產(chǎn)和物業(yè)管理知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

職位要求：

熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作，良好的口頭和書面表達(dá)能力。

待遇：具備同行競(jìng)爭(zhēng)薪資。

15、商業(yè)公司 運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理（急聘）：1名，性別不限，50歲以下，30歲以上，建筑（土建、結(jié)構(gòu)）、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、廣告運(yùn)營(yíng)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)商業(yè)公司運(yùn)營(yíng)部的全面管理工作；

② 全面統(tǒng)籌商業(yè)公司商業(yè)地產(chǎn)的項(xiàng)目開發(fā)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、廣告運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理；

③ 負(fù)責(zé)獨(dú)立執(zhí)行資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、廣告運(yùn)營(yíng)的工作；

④ 負(fù)責(zé)建立公司運(yùn)營(yíng)管理體系；

⑤ 負(fù)責(zé)審核運(yùn)營(yíng)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的申請(qǐng)、過程、結(jié)果；

⑥ 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

職位要求：

① 有1年以上建筑工程方面的工作實(shí)踐；

② 有2年以上資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn)；

③ 有5年以上商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)（如：會(huì)所、餐飲等）；

④ 有較強(qiáng)的全局觀念，工作有條不紊；

⑤ 講求工作效率有高度的工作責(zé)任心。

待遇：4000-6000。

聯(lián)系電話： 6839977

地址： 貴陽(yáng)市中華北路109號(hào)眾廈大廈附樓9樓（中華北路與沙河街交叉口）

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