1995年12月25日，紅牛憑借著對(duì)中國未來發(fā)展的信心，秉承“為在改革開放中自強(qiáng)不息、蒸蒸日上的中國人民添力加勁”的企業(yè)宗旨，來到了中國，在深圳特區(qū)投資創(chuàng)建了紅牛維他命飲料有限公司，并迅速開始在國內(nèi)供應(yīng)銷售紅牛維生素功能飲料。

紅牛的到來，豐富了國內(nèi)的飲料品類，帶動(dòng)了國內(nèi)的功能飲料市場。“累了困了喝紅?！钡目谔?hào)也廣為人知，并逐步成為中國領(lǐng)先的國際運(yùn)動(dòng)與能量飲料品牌。

1998年，公司根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，將總部遷至首都北京，并增資達(dá)1億元，成為北京市規(guī)模最大的中外合資飲料企業(yè)之一。

通過十幾年的發(fā)展，公司在中國擁有北京懷柔、湖北咸寧、海南海口、廣東佛山四個(gè)大型生產(chǎn)基地，建立了30多家分公司、代表處和數(shù)百個(gè)辦事處，產(chǎn)品行銷遍及全國各省、市、自治區(qū)，建立了一個(gè)完善的、富有效率、覆蓋全國的生產(chǎn)、營銷和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

中國紅牛公司的國內(nèi)銷售逐年增長，2008年全國銷售超過10億罐，在功能飲料領(lǐng)域名列前茅。公司先后被國家權(quán)威機(jī)構(gòu)授予“中國食品工業(yè)杰出外商投資企業(yè)”、“中國行業(yè)十大影響力品牌”、“中國軟飲料制造業(yè)十強(qiáng)”、“中國飲料工業(yè)二十強(qiáng)”和“中國食品工業(yè)百強(qiáng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。紅牛商標(biāo)并認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”。公司是中國飲料工業(yè)協(xié)會(huì)副理事長單位、北京保健品協(xié)會(huì)副會(huì)長單位。

區(qū)域推廣主管：

2名，性別不限，35歲以下，25歲以上，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①結(jié)合區(qū)域市場實(shí)際情況，制定區(qū)域市場線下整體市場規(guī)劃、執(zhí)行及評(píng)估；

② 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合各項(xiàng)渠道促銷、品牌活動(dòng)在管轄區(qū)域的落實(shí)，形成報(bào)告，每周向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，負(fù)責(zé)相關(guān)市場信息的收集與研究工作，以及時(shí)把握當(dāng)?shù)氐氖袌鰟?dòng)態(tài)以及消費(fèi)者變化趨勢(shì)，保證推廣工作的實(shí)效性與有效性；

③ 每月向推廣部經(jīng)理提交區(qū)域推廣工作報(bào)告，為區(qū)域市場發(fā)展提供有益的支持與反饋；

④ 負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域媒體客情關(guān)系，監(jiān)督媒體廣告的投放，管理廣告以及制作類供應(yīng)商，負(fù)責(zé)各區(qū)域推廣工作的管理與監(jiān)督，保證城市推廣工作方向與公司總體方向的一致性；

⑤ 負(fù)責(zé)與各辦事處推廣團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)定期溝通，通過實(shí)地走訪，為城市推廣工作的發(fā)展提出實(shí)質(zhì)性的建議與計(jì)劃；

⑥ 完成上級(jí)主管臨時(shí)安排的各項(xiàng)推廣工作。

職位要求：

① 大學(xué)本科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；

② 良好的職業(yè)道德；

③良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及管理技能；

④ 具備銷售、市場規(guī)劃、組織、執(zhí)行能力；

⑤ 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力與創(chuàng)新意識(shí)。

人事專員：

1名，性別不限，28歲以下，23歲以上，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①建立并維護(hù)人事檔案，辦理且更新勞動(dòng)合同；

② 執(zhí)行各項(xiàng)人力資源管理制度，掌握各項(xiàng)工作流程，熟悉各類規(guī)章制度，并配合其他業(yè)務(wù)部門做好工作；

③ 配合上級(jí)收集相關(guān)的勞動(dòng)用工、人事法規(guī)的信息，協(xié)助構(gòu)建員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工活動(dòng)；

④ 協(xié)調(diào)并辦理公司的招聘，員工的入職、離職、調(diào)任、晉升等人事工作；

⑤ 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)的管理使用和維護(hù)，負(fù)責(zé)建立本單位員工的培訓(xùn)檔案，負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)，公積金等，負(fù)責(zé)收集并匯總公司人員考評(píng)。

職位要求：

① 快消品1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

② 有培訓(xùn)能力者優(yōu)先；

③ 限女性。

待遇：年薪4萬+五險(xiǎn)一金。

業(yè)務(wù)助理（信息員）：

2名，女，28歲以下，23歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①處理分公司與辦事處之間相關(guān)報(bào)表并分析匯總；

②協(xié)助辦事處負(fù)責(zé)人處理業(yè)務(wù)部事務(wù)。

職位要求：

①大專以上學(xué)歷，熟練掌握office軟件；

②具有較強(qiáng)的文案寫作能力；

③有責(zé)任心、追求上進(jìn)、思維敏捷。

待遇：年薪4-5W+五險(xiǎn)一金。

高級(jí)品牌推廣專員：

2名，男，30歲以下，22歲以上，營銷類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①定期策劃和提報(bào)有利于提升品牌形象的品牌活動(dòng)方案；

② 負(fù)責(zé)具體消費(fèi)者活動(dòng)的前期物料準(zhǔn)備、活動(dòng)洽談、現(xiàn)場執(zhí)行、后期評(píng)估等工作；

③ 收集競爭品牌在當(dāng)?shù)亻_展的品牌活動(dòng)，形成報(bào)告定期提報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

④ 配合上級(jí)主管監(jiān)控廣告媒體投放與評(píng)估，配合上級(jí)主管落實(shí)品牌活動(dòng)臨時(shí)促銷人員的招聘、培訓(xùn)和管理工作；

⑤ 完成上級(jí)主管臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作。

職位要求：

2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，有著名外資企業(yè)或者大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

管理會(huì)計(jì)：

3名，性別不限，35歲以下，25歲以上，財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：職位要求：

① 正規(guī)院校財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)濟(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

② 為人正直，工作踏實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

③ 擁有初級(jí)以上會(huì)計(jì)資格證書，兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上會(huì)計(jì)資格證書優(yōu)先；

④ 熟練掌握國家財(cái)稅法律法規(guī)，具備良好的數(shù)據(jù)邏輯思維能力和業(yè)務(wù)分析的洞察能力；

⑤ 具有較強(qiáng)的分析和執(zhí)行能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭及書面表達(dá)能力；

⑥ 工作地點(diǎn)：畢節(jié)或六盤水。

待遇：3500元以上/月+五險(xiǎn)一金。

所有求職者注意：請(qǐng)隨簡歷附上本人正面免冠清晰照片，謝謝。

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