我公司成立于2005年，成立至今一直致力于向貴州省各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)國內(nèi)外一流的體外診斷產(chǎn)品和服務(wù)。據(jù)此，公司先后代理目前國際上先進(jìn)的醫(yī)療分析設(shè)備，如：日本SYSMEX的三分類、五分類血球儀；美國NOVA全自動血氣分析儀；美國BD微生物鑒定藥敏分析系統(tǒng)和全自動血培養(yǎng)儀等全球知名產(chǎn)品，并代理經(jīng)營OLYMPUS原裝優(yōu)質(zhì)生化試劑、日本積水醫(yī)療株式會社生化試劑以及美國德靈優(yōu)質(zhì)血凝試劑等國內(nèi)外知名產(chǎn)品。

公司發(fā)展至今，現(xiàn)有員工50余人，其中工程師6名，現(xiàn)設(shè)銷售部、售后服務(wù)部、物流部、財務(wù)部等6個部門。我公司在業(yè)內(nèi)具有較好的口碑，具備良好的售后服務(wù)能力?，F(xiàn)除貴陽總部外，還設(shè)有遵義辦事處，高素質(zhì)的員工隊伍為全省的客戶提供及時、周到的售后服務(wù)。

公司經(jīng)過這幾年的發(fā)展，已逐漸形成良好的企業(yè)文化氛圍和完善的薪酬激勵機(jī)制，相關(guān)福利制度完善，為員工提供一個廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間，公司的經(jīng)營目標(biāo)是：勵志做貴州省最專業(yè)的檢驗設(shè)備、服務(wù)提供商！

我們誠摯歡迎有志之士的加盟，讓我們一起努力，為銳明的明天而奮斗！

分公司經(jīng)理：

3名，性別不限，35歲以下，28歲以上，市場營銷或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①1、熟練掌握公司產(chǎn)品的性能與特點；

② 2、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)與銷售跟進(jìn)，完成4家以上的新客戶開發(fā)；

③ 3、充分理解與完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，并做區(qū)域及團(tuán)隊分析，努力培養(yǎng)手下人員成長，每年培養(yǎng)2名以上合格的銷售經(jīng)理。

職位要求：

① 1、市場營銷或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),能吃苦耐勞,適應(yīng)長時間在省內(nèi)出差；

② 2、表達(dá)能力強(qiáng),有親和力；

③ 3、5年以上市場營銷經(jīng)驗，有大型醫(yī)療設(shè)備或醫(yī)用耗材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

④ 4、有良好的市場拓展能力與市場銷售經(jīng)驗，具有一定的社會人脈資料；

⑤ 5、具有良好的團(tuán)隊管理能力，能獨立承擔(dān)區(qū)域的銷售及管理工作；

⑥有一定的團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗。

待遇：試用期1個月，基本工資4000—5000元+業(yè)績提成+五險一金+每年兩次旅游+培訓(xùn)及晉升空間+其他福利。

人事行政經(jīng)理：

2名，性別不限，35歲以下，25歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①能夠擬訂公司管理各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；

②具備一定的財務(wù)知識，能夠擬訂公司行政各項費用預(yù)算并監(jiān)督實施；

③熟悉國家相關(guān)勞動關(guān)系法律法規(guī)；

④處理公司內(nèi)部外部關(guān)系協(xié)調(diào)事務(wù)；

⑤協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)全面開展公司各項工作。

待遇：年薪4-5萬（底薪+績效+補助），五險一金，每年兩次外出旅游。

行政文員：

1名，性別不限，30歲以下，25歲以上，學(xué)歷不限，

職位要求：

①1、女性，大專以上文憑；

② 2、25-30歲之間，已婚并已有小孩兒的穩(wěn)定員工更佳；

③ 3、有豐富的行政管理工作經(jīng)驗，所在企業(yè)規(guī)模超過50人；

④ 4、熱愛行政管理工作，熟悉行政管理和辦公軟件；

⑤ 5、機(jī)敏、親和、靈活、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，對行政管理工作有自己的見解；

⑥。

待遇：年薪3萬元以上+五險+住房公積金+每年兩次外出（省內(nèi)1次，省外1次）的旅游，公司擁有完善的薪酬體系及激勵政策，為員工提供一個良好的發(fā)展平臺和晉升空間。

銷售經(jīng)理：

5名，性別不限，35歲以下，28歲以上，市場營銷或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①1、熟練掌握公司產(chǎn)品的性能與特點；

② 2、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)與銷售跟進(jìn)，完成2家以上的新客戶開發(fā)；

③ 3、能完成公司制定的銷售任務(wù)；

④ 4、指導(dǎo)并培訓(xùn)區(qū)域內(nèi)銷售代表的日常溝通、培訓(xùn)與銷售，每年完成1-2名合格銷售代表的培養(yǎng)。

職位要求：

① 1、市場營銷或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),能吃苦耐勞,適應(yīng)長時間在省內(nèi)出差；

② 2、表達(dá)能力強(qiáng),有親和力；

③ 3年以上市場營銷經(jīng)驗，有大型醫(yī)療設(shè)備或醫(yī)用耗材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

④ 4、具有一定的團(tuán)隊管理能力，能獨立承擔(dān)部分區(qū)域的銷售及管理工作，負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊的培養(yǎng)與管理，管理人員為2-3名銷售代表。

待遇：試用期2個月，基本工資3000—4000元+業(yè)績提成+五險一金+每年兩次旅游+培訓(xùn)及晉升空間+其他福利。

銷售文員：

1名，女，30歲以下，22歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①1、負(fù)責(zé)招標(biāo)信息的收集與管理；

② 2、對業(yè)務(wù)單位資質(zhì)、產(chǎn)品相關(guān)資質(zhì)的管理；

③ 3、配合銷售商務(wù)助理及銷售部經(jīng)理做好銷售部的日常管理工作。

職位要求：

① 1、熟練掌握辦公軟件Office 的使用；

② 2、具有一定的檔案管理意識和能力；

③ 3、具有一定的協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力；

④ 4、積極上進(jìn)的心態(tài)，愛學(xué)習(xí)；

⑤吃苦耐勞；

⑥ 。

待遇： 試用期2個月，基本工資1500—2000元+業(yè)績提成+五險一金+每年兩次旅游+培訓(xùn)及晉升空間+其他福利。

會計：

2名，女，32歲以下，25歲以上，財會相關(guān)專業(yè)專業(yè)，學(xué)歷不限，

職位描述：

①任職要求：職位描述： 1、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷；

②會計初級以上職稱優(yōu)先考慮。

職位要求：

① 2、 財務(wù)知識全面，具有帳務(wù)處理能力，熟悉增值稅一般納稅人辦稅流程，熟悉國家財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和會計準(zhǔn)則；

② 3、有2年以上的主辦會計工作經(jīng)歷，熟練操作金蝶或用友財務(wù)軟件，有貿(mào)易型行業(yè)的會計從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

③ 4、責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)、工作細(xì)心、穩(wěn)定，有良好的溝通和解決問題的能力。

待遇：年薪3-4萬元+五險一金+各項福利+晉升空間。

維修工程師：

2名，男，40歲以下，22歲以上，機(jī)電維修自動化專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①1、負(fù)責(zé)公司儀器安裝、調(diào)試和維修；

② 2、負(fù)負(fù)責(zé)儀器日常保養(yǎng)，定期對客戶進(jìn)行回訪與溝通。

職位要求：

① 1、男性，機(jī)電或電子相關(guān)專業(yè)，英語良好；

② 2、溝通能力強(qiáng)，邏輯思維清晰；

③ 3、吃苦耐勞，能適應(yīng)彈性工作時間；

④ 4、工作地點：貴陽或遵義。

待遇：年薪3~8萬元+五險一金+中餐補助+話費補助+每年兩次旅游+晉升空間+其他福利。

請所有求職人員將個人簡歷發(fā)送至公司郵箱，我們將在收到后盡快給您回復(fù)！

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