太升企業(yè)機(jī)構(gòu)自2000年成立以來，在楊再英董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，太升人風(fēng)雨兼程，誠信服務(wù)，經(jīng)過10多年的發(fā)展，從一個經(jīng)營單一市場的民營企業(yè)，幾名員工，發(fā)展為擁有300多名員工，六家子公司(貴州太升房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、貴州金海雪山房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、貴州花果園太升茶葉專營市場有限公司、貴陽花果園太升五金機(jī)電市場有限公司、貴陽甘蔭塘太升汽車博覽市場有限公司、貴州世紀(jì)太升擔(dān)保有限公司)，跨五個行業(yè)(房地產(chǎn)、金融擔(dān)保、茶葉專營、五金機(jī)電和汽車裝飾)發(fā)展的多元化集團(tuán)公司。2011年8月由太升公司發(fā)起成立的太升商會，已經(jīng)成為全西南最大、最具實(shí)力的商會，會員逾2000人。

公司土地儲備充足，涉及旅游地產(chǎn)、商業(yè)綜合體等。在建項(xiàng)目金港國際中心獲得省、市、區(qū)各級政府的高度重視，是龍洞堡新城最大的城市綜合體、標(biāo)志性項(xiàng)目，是貴州省、貴陽市2011重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，開發(fā)面積超過60萬平方米，由貴州機(jī)電CBD、5A級寫字樓、五星級酒店商業(yè)群(引入在中國發(fā)展最快的知名國際五星級酒店管理公司美國戴斯大酒店全程管理)、貴州名品城(省農(nóng)委牽頭、市政府重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目，為特色農(nóng)產(chǎn)品搭建全球供銷平臺)四大板塊構(gòu)成。在建旅游地產(chǎn)項(xiàng)目金海棲谷位于貴定盤江縣金海雪山景區(qū)，金海棲谷占地近1000畝，包含五星級酒店、別墅、花園洋房、溫泉桑拿、迷你高爾夫球場和大型的游樂設(shè)施配套，是貴定縣旅游重點(diǎn)招商項(xiàng)目。

太升企業(yè)機(jī)構(gòu)已經(jīng)成為貴州專營市場的金牌管家，已經(jīng)成為貴州管理公司領(lǐng)先品牌，是貴州最大的民營商業(yè)管理企業(yè)機(jī)構(gòu)。旗下茶葉專營市場、五金機(jī)電市場、中藥材經(jīng)營專區(qū)和汽車裝飾用品市場均處行業(yè)領(lǐng)先地位，經(jīng)營規(guī)模均為全省第一。三個市場穩(wěn)定商戶愈2000戶，年銷售額20多個億，每年為國家創(chuàng)稅上億元，多次榮獲省、市、區(qū)優(yōu)秀企業(yè)稱號。從2001年起，太升公司連續(xù)多年被貴陽市工商局評為“重合同、守信用”單位，貴陽市“平安市場”，而且被貴陽市工商局授予的“免檢企業(yè)”等稱號。

公司董事長楊再英女士連續(xù)三屆當(dāng)選貴陽市人大代表，同時(shí)成為貴陽市南明區(qū)工商聯(lián)副主席、貴州省女企業(yè)家協(xié)會副會長，曾被授予貴陽市優(yōu)秀女企業(yè)家、貴陽市勞動模范稱號、2011貴州茶行業(yè)年度經(jīng)濟(jì)人物等榮譽(yù)，其大量事跡被全國數(shù)十家媒體爭相報(bào)道。

太升人始終秉承“先雙贏，再雙盈”的經(jīng)營理念，“內(nèi)塑文化，外彰品牌”。太升人始終堅(jiān)守“敬人是為人處事之本;誠信是修身立業(yè)之本;奉獻(xiàn)是成功敬業(yè)之本;創(chuàng)新是發(fā)展成業(yè)之本”的核心價(jià)值觀。

太升人始終堅(jiān)信“我們會做得更好”，攜手并進(jìn)，定能共鑄太升百年大業(yè)。

在這里，我們?yōu)槟峁┑氖牵?/P>

1、節(jié)假日：

國家法定節(jié)假日，包括婚假、喪假、產(chǎn)假和帶薪年假；

2、 福利情況：五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金）、工齡工資、生日禮物、婚喪產(chǎn)假福利、中餐補(bǔ)助、電話補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、車輛補(bǔ)助、年底雙薪等。

3、 培訓(xùn)機(jī)會：內(nèi)訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、崗中技能培訓(xùn)。

外訓(xùn)：專業(yè)資格鑒定培訓(xùn)、特殊技能課程、學(xué)歷進(jìn)修培訓(xùn)、國內(nèi)外交流考察、企業(yè)經(jīng)理人進(jìn)修培訓(xùn)。

4、 發(fā)展空間：快速、多通道的職業(yè)發(fā)展跨行業(yè)（房地產(chǎn)、金融擔(dān)保、商業(yè)管理等）、跨公司（集團(tuán)各子公司）、跨崗位的橫向調(diào)動機(jī)會，總有一個適合你的崗位；公平、公正、公開的晉升機(jī)會，是你施展才華的舞臺。

司機(jī)：

1名，男，40歲以下，25歲以上，高中以上學(xué)歷，

職位描述：

①職位要求：持C照，三年以上駕齡；

②年齡：25-40歲，男性；

③吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；

④熟悉車檢、車保、簡單維修、違章處理；

⑤對購車行情熟悉；

⑥熟悉貴陽市內(nèi)路線。

職位要求：。

待遇：1030基本工資+工齡工資+五險(xiǎn)一金+生日禮品+雙休+福利。

采購部經(jīng)理：

1名，性別不限，40歲以下，27歲以上，土建、工程管理等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①組織編制材料、設(shè)備供應(yīng)管理的各項(xiàng)制度；

② 負(fù)責(zé)日常供應(yīng)商管理維護(hù)及項(xiàng)目配合事項(xiàng)的協(xié)調(diào)處理工作；

③ 根據(jù)工程進(jìn)度和材料需求計(jì)劃，制定材料（設(shè)備）采購計(jì)劃；

④ 參與材料（設(shè)備）采購招投標(biāo)和采購合同的制定；

⑤ 參與大型設(shè)備的選型、定性審核；

⑥ 協(xié)助工程部開展采購材料、設(shè)備的質(zhì)量檢驗(yàn)工作；

⑦ 年以上房地產(chǎn)公司采購工作經(jīng)驗(yàn)，了解市場行情，掌握所需建材設(shè)備價(jià)格；

⑧ 良好的語言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力；

⑨ 具有很強(qiáng)的成本意識、質(zhì)量意識；

⑩ 。

待遇：具備同行業(yè)競爭薪酬。

擔(dān)保公司 風(fēng)控專員：

2名，性別不限，35歲以下，25歲以上，法律、金融、會計(jì)電算化相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①經(jīng)辦項(xiàng)目調(diào)查、情報(bào)分析、資料收集和分析；

② 參予項(xiàng)目評審工作并撰寫風(fēng)險(xiǎn)評審報(bào)告；

③ 項(xiàng)目相關(guān)合同文本的制作與填寫，落實(shí)操作方案和擔(dān)保措施；

④ 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)精通公司法、合同法、擔(dān)保法等法律，熟悉金融知識；

⑤ 積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，堅(jiān)持原則；

⑥。

待遇：基本工資＋績效獎金＋工齡工資+生日禮物+節(jié)假日福利+年底雙薪+五險(xiǎn)一金+國家法定節(jié)假日+培訓(xùn)機(jī)會+晉升空間等。

開發(fā)部 報(bào)建專員（急）：

2名，男，28歲以下，22歲以上，建筑、工程\房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①職位描述： 負(fù)責(zé)公司對外公共業(yè)務(wù)關(guān)系、外聯(lián)事務(wù)的維護(hù)；

② 負(fù)責(zé)辦理公司房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的各項(xiàng)報(bào)建手續(xù)；

③ 完成房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)過程中涉及的相關(guān)手續(xù)；

④ 辦理項(xiàng)目建設(shè)工程規(guī)劃許可證、施工許可證、商品房預(yù)售許可證；

⑤ 辦理項(xiàng)目消防、人防、衛(wèi)生、環(huán)保、規(guī)劃等政府部門的竣工驗(yàn)收相關(guān)手續(xù)，工程檔案歸檔責(zé)任書；

⑥ 有房地產(chǎn)公司報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn)或外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；

⑦ 有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦；

⑧ 具有良好形象及溝通能力；

⑨ 會駕駛，持C或以上駕照；

待遇：基本工資+工齡工資+生日禮物+節(jié)假日福利+年底雙薪+五險(xiǎn)一金+國家法定節(jié)假日+培訓(xùn)機(jī)會+晉升空間等。

行政人事部 行政文員：

2名，女，26歲以下，22歲以上，行政管理、人力資源管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①職位描述：電話接聽、來賓接待；

② 文件收發(fā)、打印、復(fù)印、傳真；

③ 辦公用品管理。

職位要求：

① 職位要求：具備良好形象及親和力；

② 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；

③ 熟悉辦公自動化、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件；

④ 良好的溝通表達(dá)能力；

⑤ 此崗位的上升空間為行政專員、人事專員、客服專員等，橫向調(diào)動機(jī)會為置業(yè)顧問。

待遇：2200以上+工齡工資+生日禮物+節(jié)假日福利+年底雙薪+雙休+五險(xiǎn)一金+國家法定節(jié)假日+培訓(xùn)機(jī)會+晉升空間等。。

營銷策劃部 營銷總監(jiān)：

1名，性別不限，35歲以下，27歲以上，建筑、規(guī)劃、房地產(chǎn)營銷或房地產(chǎn)管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

項(xiàng)目策劃、銷售管理工作。

職位要求：

①三年以上大型項(xiàng)目操作/運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

②有較強(qiáng)的營銷策劃能力和綜合項(xiàng)目的操控經(jīng)驗(yàn)；

③具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神；

④了解房地產(chǎn)市場的發(fā)展，熟悉房地產(chǎn)營銷管理、運(yùn)作等工作流程。

待遇：基本工資＋績效獎金＋工齡工資+生日禮物+節(jié)假日福利+年底雙薪+五險(xiǎn)一金+國家法定節(jié)假日+培訓(xùn)機(jī)會+晉升空間等。

預(yù)算部 造價(jià)員：

2名，男，45歲以下，28歲以上，工程造價(jià)管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①持預(yù)算從業(yè)資格證；

② 3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)；

③ 熟悉施工圖紙和貴州省預(yù)算定額，能熟練使用各工程預(yù)算軟件；

④ 具備較好的成本控制意識，良好的審核能力；

⑤ 善溝通、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識佳；

⑥ 土建造價(jià)，水電造價(jià)各1名。

待遇：基本工資+工齡工資+生日禮物+節(jié)假日福利+年底雙薪+五險(xiǎn)一金+國家法定節(jié)假日+培訓(xùn)機(jī)會+晉升空間等。

融資中心 主管：

1名，性別不限，34歲以下，26歲以上，金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大學(xué)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①協(xié)助公司融資經(jīng)理建立各種人脈關(guān)系,促進(jìn)融資信息網(wǎng)絡(luò)形成；

② 獨(dú)立完成融資所需基礎(chǔ)資料的準(zhǔn)備及報(bào)送；

③ 獨(dú)立負(fù)責(zé)融資所需基礎(chǔ)資料的建檔工作；

④ 協(xié)助公司融資經(jīng)理進(jìn)行公司資金計(jì)劃的建立、推動工作；

⑤ 獨(dú)立完成資金計(jì)劃的編制工作。

職位要求：。

待遇：基本工資＋績效獎金＋工齡工資+生日禮物+節(jié)假日福利+年底雙薪+五險(xiǎn)一金+國家法定節(jié)假日+培訓(xùn)機(jī)會+晉升空間等。

聯(lián)系人：唐小姐聯(lián)系電話：0851—4813702、4813703

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