貴州天虹志遠(yuǎn)電線電纜有限公司2013年招聘啟事
來(lái)源:貴陽(yáng)人力資源網(wǎng) 閱讀:1728 次 日期:2013-03-25 17:06:22
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貴州天虹線纜是2010年貴州省政府重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目,是一家集電線 、電纜材料、銷售、生產(chǎn)于一體的現(xiàn)代化電纜制造企業(yè)。

企業(yè)目標(biāo):創(chuàng)國(guó)際一流電纜企業(yè),躋身世界行業(yè)百?gòu)?qiáng)。

企業(yè)理念:追求卓越,不斷超越

企業(yè)精神:天虹電纜,傳遞愛(ài)的溫暖

使命:做中國(guó)電力傳輸?shù)拇髣?dòng)脈

價(jià)值觀:因?yàn)閷W?,所以專業(yè)

我們的團(tuán)隊(duì)精神是: 誠(chéng)信 高效 創(chuàng)新 協(xié)作 ,歡迎您的加入!

有家有電,我用天虹線

行政人事專員(實(shí)習(xí)生):

1名,性別不限,28歲以下,20歲以上,人力資源專業(yè),本科以上學(xué)歷,

職位描述:

①崗位要求: 1、人力資源管理專業(yè);

② 2、對(duì)人力資源6大模塊的理論知識(shí)豐富。

職位要求:

3、具備較強(qiáng)的溝通能力 。

待遇:830-1500。

行政人事經(jīng)理:

1名,男,35歲以下,27歲以上,大專以上學(xué)歷,

職位描述:

崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。

職位要求:

2. 負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃。

待遇:5000。

區(qū)域經(jīng)理:

3名,性別不限,50歲以下,30歲以上,學(xué)歷不限,

職位描述:

① 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

② 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

③ 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

④ 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

⑤ 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

⑥ 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;

⑦ 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

職位要求:

有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

待遇:8000以上。

業(yè)務(wù)員:

30名,性別不限,學(xué)歷不限,

職位描述:

1、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),工作積極,熱情大方,性格開(kāi)朗。

職位要求:

3、具備良好的溝通能力,能吃苦耐勞。

待遇:3000以上。

成本會(huì)計(jì)(主管):

2名,性別不限,40歲以下,25歲以上,會(huì)計(jì)專業(yè),大專以上學(xué)歷,工作地點(diǎn):惠水縣(廠部)經(jīng)驗(yàn):三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)基本技能: 會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè),熟練操作用友軟件,熟練掌握成本核算方法基本素質(zhì): 愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。

待遇:5000元/月。

聯(lián)系人:陳小姐聯(lián)系電話:08518576510

地址:貴陽(yáng)市遵義路城市方舟A棟14樓1號(hào)

郵編:550001

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