州華茂通信器材有限公司成立于2006年，是一家專業(yè)的省級(jí)通訊器材代理商。

我們的市場(chǎng)宗旨是：為客戶創(chuàng)造商機(jī)，為股東創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造福祉，為市場(chǎng)創(chuàng)造和諧。

我們的經(jīng)營(yíng)理念是：誠(chéng)信為本、客戶為重、服務(wù)創(chuàng)新、互惠共贏。

我們的人本理念是：尊重知識(shí)、尊重人才、以人為本、廣招社會(huì)賢才治理企業(yè)，先講責(zé)任、再講聘任，先談價(jià)值、在談價(jià)格。

我們的管理思想是：以精細(xì)化管理為理論基礎(chǔ)，精于細(xì)致、抓人本管理，精誠(chéng)所至、抓客戶管理，精打細(xì)算、抓成本管理。

我們的市場(chǎng)愿景是：構(gòu)建資源與資訊集散的平臺(tái)，成為西南地區(qū)最大、最專業(yè)、最具影響力的通信器材供應(yīng)商。

州華茂通信器材有限公司成立于2006年，是一家專業(yè)的省級(jí)通訊器材代理商。

我們的市場(chǎng)宗旨是：為客戶創(chuàng)造商機(jī)，為股東創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造福祉，為市場(chǎng)創(chuàng)造和諧。

我們的經(jīng)營(yíng)理念是：誠(chéng)信為本、客戶為重、服務(wù)創(chuàng)新、互惠共贏。

我們的人本理念是：尊重知識(shí)、尊重人才、以人為本、廣招社會(huì)賢才治理企業(yè)，先講責(zé)任、再講聘任，先談價(jià)值、在談價(jià)格。

我們的管理思想是：以精細(xì)化管理為理論基礎(chǔ)，精于細(xì)致、抓人本管理，精誠(chéng)所至、抓客戶管理，精打細(xì)算、抓成本管理。

我們的市場(chǎng)愿景是：構(gòu)建資源與資訊集散的平臺(tái)，成為西南地區(qū)最大、最專業(yè)、最具影響力的通信器材供應(yīng)商。

廣告專員：

1名，性別不限，35歲以下，23歲以上，不限專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

1、終端零售店面形象建設(shè)的廣告物料設(shè)計(jì)以及制作。

職位要求：

2、與廣告公司對(duì)接物料制作的要求以及標(biāo)準(zhǔn)。

待遇：2000元+提成+保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金+培訓(xùn)。

人事主管：

1名，性別不限，35歲以下，25歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

1、熟悉人力資源管理6大板塊。

職位要求：

2、負(fù)責(zé)公司人事招聘、績(jī)效考核、考勤管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等人事工作。

待遇：試用期2000，轉(zhuǎn)正后2500+績(jī)效考核。

市場(chǎng)部經(jīng)理：

2名，性別不限，35歲以下，25歲以上，不限專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作，制定年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃，制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度；

②配合人力資源部對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配；

③擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算，擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃；

④制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃；

⑤對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備；

⑥擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算 。

待遇：底薪2500+全省終端提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)=4000以上，上不封頂。

區(qū)域經(jīng)理：

5名，性別不限，35歲以下，25歲以上，不限專業(yè)，高中以上學(xué)歷，

職位要求：

①（有手機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）分解每月工作計(jì)劃，并組織落實(shí)；

②開(kāi)發(fā)并維護(hù)辦事處核心客戶，執(zhí)行公司制度、流程與銷售政策；

③合理策劃并執(zhí)行渠道銷售方案，建設(shè)并維護(hù)終端零售賣場(chǎng)；

④協(xié)助公司相關(guān)部門做好人員招聘、培訓(xùn)、考核等基礎(chǔ)建設(shè)工作；

⑤調(diào)研本辦事處所轄地區(qū)市場(chǎng)，合理劃分小區(qū)域并配置銷售代表、市場(chǎng)督導(dǎo)與導(dǎo)購(gòu)代表。

待遇：底薪3000元+終端提成+出差補(bǔ)助+電話補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金+5險(xiǎn)=5000以上，上不封頂。

行政文員：

1名，性別不限，32歲以下，23歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①與總公司對(duì)接工作；

② 在公司內(nèi)部起到承上啟下的作用；

③ 按時(shí)將銷售部上交的業(yè)務(wù)信息保存并存檔；

④ 做好盤庫(kù)工作，認(rèn)真完成下貨及銷量統(tǒng)計(jì)工作; 做好對(duì)外的接待工作；

⑤ 認(rèn)真管理商務(wù)及銷售資料（非行政類資料）；

⑥ 能起草簡(jiǎn)單的商務(wù)文書；

⑦ 及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)商務(wù)信息；

⑧ 認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

待遇：底薪1800元+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金=2000元以上。

達(dá)到要求且有意向者可直接電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。

聯(lián)系人：白經(jīng)理聯(lián)系電話：18608512820

地址：貴陽(yáng)市富水南路富都大廈一單元4樓

電子信箱：165611783@qq.com

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