序號 | 職 位 (代 碼) | 人數 | 職責 | 資格條件 | 職位要求 | |
1 | 廣東北江旅游投資開發(fā)有限公司 | 總經理(101) | 1 | 主持公司全面經營管理工作,組織實施董事會決議。具體包括:參與制定并組織實施公司發(fā)展規(guī)劃;組織實施公司業(yè)務重組和資源整合;擬訂并組織實施年度經營計劃和投融資計劃;組織制定并實施公司有關規(guī)章制度;指導和協(xié)調下屬公司的生產經營管理工作;行使董事會授予的其他職權。 | 1.具有全日制大學本科或以上學歷;2.年齡不超過45周歲(即1968年3月31日以后出生);3.掌握旅游、經濟、企業(yè)管理等方面專業(yè)知識,有大型的市場推廣、營銷、策劃、品牌宣傳成功案例;4.遵規(guī)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結合作,作風嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng);5.具有良好的心理素質,身體健康;6.具有中華人民共和國國籍。 | 1.具有5年以上旅游、經濟、金融、企業(yè)管理工作經驗; 2.了解國家宏觀經濟政策,熟悉旅游產業(yè)相關政策法規(guī),掌握旅游業(yè)發(fā)展動態(tài); 3.具有較強的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調能力、改革創(chuàng)新能力和市場應變能力; 4.熟悉資本運作模式,具有較強的資本運作能力和投融資能力; 5.具有較強的產業(yè)資源開發(fā)、整合及營運管理能力; 6.具有經濟類中級以上專業(yè)技術職稱或有大中型企業(yè)副總經理等以上職位5年以上任職經歷、熟悉國有企業(yè)運作及發(fā)展和具有國有資產管理工作經驗、黨政機關事業(yè)單位副處以上職位5年以上任職經歷。 |
2 | 清遠市城市建設投資開發(fā)有限公司 | 總經理(201) | 1 | 主持公司全面經營管理工作,組織實施董事會決議。具體包括:參與制定并組織實施公司發(fā)展規(guī)劃;組織實施公司業(yè)務重組和資源整合;擬訂并組織實施年度經營計劃和投融資計劃;組織制定并實施公司有關規(guī)章制度;指導和協(xié)調下屬公司的生產經營管理工作;行使董事會授予的其他職權。 | 1.具有全日制大學本科或以上學歷;2.年齡不超過45周歲(即1968年3月31日以后出生);3.掌握經濟、企業(yè)管理、資本運作、工程管理等方面專業(yè)知識并有相關技術職稱;4.遵規(guī)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結合作,作風嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng);5.具有良好的心理素質,身體健康;6.具有中華人民共和國國籍。 | 1.具有10年以上經濟、企業(yè)管理、金融等工作經驗; 2.了解國家宏觀經濟政策,熟悉投融資業(yè)務相關政策法規(guī),掌握城市基建發(fā)展動態(tài)、方向; 3.熟悉現代企業(yè)管理和大型企業(yè)集團組織和運作模式,具有較強的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調能力、改革創(chuàng)新能力和市場應變能力; 4.熟悉資本運作模式,具有較強的資本運作能力和投融資能力; 5.具有較強的產業(yè)資源開發(fā)、整合及營運管理能力; 6.具有經濟類高級專業(yè)技術職稱或有大中型企業(yè)副總經理等以上職位5年以上任職經歷、熟悉國有企業(yè)運作及發(fā)展和具有國有資產管理工作經驗、黨政機關事業(yè)單位副處以上職位5年以上任職經歷。 |
3 | 清遠市水務投資開發(fā)有限公司 | 總經理(301) | 1 | 主持公司全面經營管理工作,組織實施董事會決議。具體包括:參與制定并組織實施公司發(fā)展規(guī)劃;組織實施公司業(yè)務重組和資源整合;擬訂并組織實施年度經營計劃和投融資計劃;組織制定并實施公司有關規(guī)章制度;指導和協(xié)調下屬公司的生產經營管理工作;行使董事會授予的其他職權。 | 1.具有全日制大學本科或以上學歷;2.年齡不超過45周歲(即1968年3月31日以后出生的);3.掌握工程、經濟、企業(yè)管理等方面專業(yè)知識,有10年以上的從業(yè)經歷;4.遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結合作,作風嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng);5.具有良好的心理素質,身體健康; 6.具有中華人民共和國國籍。 | 1.了解國家宏觀經濟政策,熟悉水務產業(yè)相關政策法規(guī); 2.具有10年以上水務管理工作經驗; 3.具備工商企業(yè)管理的專業(yè)知識,熟悉現代企業(yè)管理和大中型企業(yè)集團組織和運作模式,具有較強的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調能力、改革創(chuàng)新能力和市場應變能力; 4.熟悉資本運作模式,具有較強的資本運作能力和投融資能力; 5.具有較強的產業(yè)資源開發(fā)、整合及營運管理能力; 6.具有水務工程類工程師以上專業(yè)技術職稱或有大中型企業(yè)副總經理等以上職位5年以上任職經歷、黨政機關事業(yè)單位正科以上職位5年以上任職經歷。 |
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