單位簡介：

貴州雅美居(集團)裝飾工程有限公司成立于2005年，經(jīng)過7年的發(fā)展，現(xiàn)已發(fā)展成為以貴州雅美居裝飾工程有限公司為母公司，宜佰分裝飾公司、雅美居遵義分公司、英格爾家具廠為子公司的集團化運作公司，公司現(xiàn)有員工300余人，優(yōu)秀設(shè)計師50人，專業(yè)技術(shù)人才80人。

公司從事家裝和工裝的設(shè)計與施工，是貴州家裝行業(yè)采用先進套餐模式的先行者；公司本著“客戶第一、誠實守信、以人為本”的經(jīng)營理念，在短時間內(nèi)擠身貴州裝飾行業(yè)前列，并榮獲多項殊榮：貴州省裝飾協(xié)會會員、貴陽市裝飾協(xié)會會員、“重合同守信用”單位、《商品與質(zhì)量》打假維權(quán)中心授予的“3.15質(zhì)量信譽跟蹤單位”、貴州電視臺友好合作單位。

因擴展需要，公司就以下崗位誠邀精英加盟，與狼共“伍”謀發(fā)展。

截止日期： 2013年4月18日

招聘職位： 1、擔(dān)保公司總經(jīng)理：1名，性別不限，65歲以下，45歲以上，經(jīng)濟、金融類專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①1、全面負責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展及運營管理工作，完成公司業(yè)績指標；

②2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)策略積極開展金融創(chuàng)新，制定與市場發(fā)展相適應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展方案，落實公司下達的各項業(yè)績指標；

③3、定期總結(jié)公司業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，并提出相關(guān)解決方案；

④ 4、根據(jù)公司內(nèi)部控制要求，健全和完善公司風(fēng)險管理體系，確保公司業(yè)務(wù)在風(fēng)險可控、可預(yù)測的情況下開展；

⑤ 5、維護公司與機構(gòu)、客戶之間良好合作關(guān)系，以確保業(yè)務(wù)的順利運作。

職位要求：

① 1、年齡45歲以上，經(jīng)濟類、金融類、管理類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

②2、五年以上銀行分管信貸業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗，或小額貸款公司、擔(dān)保公司任高管的經(jīng)驗，熟悉小額貸款公司運作模式、業(yè)務(wù)操作；

③3、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道，能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源進行公司品牌形象的推廣、業(yè)務(wù)開拓和客戶挖掘；

④4、熟悉金融法律法規(guī)、信貸業(yè)務(wù)營銷管理的流程和風(fēng)險點，具有豐富的銀行信貸業(yè)務(wù)知識及實踐經(jīng)驗，具備較強的市場開拓能力及信貸分析、風(fēng)險管理能力；

⑤5、有銀行分管信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗的退休人員優(yōu)先。

待遇：20萬以上。

2、平面設(shè)計：1名，性別不限，平面設(shè)計專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

有1年以上廣告類平面設(shè)計經(jīng)驗。

職位要求：

熟練操作CorelDraw、ps等平面設(shè)計軟件。

待遇：年薪3-5萬，另可兼職待遇詳談。

3、會計：2名，性別不限，

職位描述：

①對各項財務(wù)會計工作定期研究、布置、檢查、總結(jié)，認真審核會計憑證和會計報表，做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時；

②組織編制本公司的財務(wù)收支計劃，按時報送公司領(lǐng)導(dǎo)，并檢查各部門執(zhí)行情況；

③設(shè)計必要的臺帳及時反映、分析計劃或預(yù)算執(zhí)行情況，并向各職能部門反饋，組織本公司財務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)，負責(zé)財會人員的考核，負責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)和各部門的工作；

④認真做好公司成本運營核算，控制成本標準，負責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表，并督促相關(guān)部門及時催交工程款。

職位要求：

①持有中級會計師資格證書，3年以上的財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉工商、稅務(wù)的管理制度及相關(guān)工作流程，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，極強的責(zé)任心與保密意識；

②在貴陽市有固定的房產(chǎn)，熟悉Microsoft Office系統(tǒng)、能熟練操作財務(wù)軟件（用友或金碟），熟悉銀行的業(yè)務(wù)流程并具有一定的公關(guān)接待能力。

待遇：基本工資+績效+工齡工資+社保+津貼=（2000-3500）元/月。

4、家裝顧問：10名，性別不限，22歲以上，中專以上學(xué)歷，

職位描述：

①為公司尋找客戶；

②協(xié)助設(shè)計部進行合同前客戶維護工作；

③協(xié)助設(shè)計、市場、工程、客戶服務(wù)部，并服務(wù)好客戶；

④完成公司交付的各項調(diào)研工作。

職位要求：

①男女不限，年齡22歲以上，中專以上學(xué)歷，身體健康，有一定的家裝知識；

②能吃苦耐勞，具有較強的責(zé)任心和良好的溝通能力、親和力、口頭表達力；

③接受企業(yè)價值觀并能身體力行。

待遇：年薪4萬以上（基本工資+提成+福利）。

5、材料員：2名，性別不限，

職位描述：

①負責(zé)公司輔材、主材供材料的采購、配送及售后服務(wù)工作，負責(zé)公司代購主材的招商、銷售、配送、庫管及售后服務(wù)工作；

②負責(zé)公司與各內(nèi)、直供材料商、主材合作商的關(guān)系維護工作，負責(zé)與供貨商、主材合作商簽訂合同，及合同的實施；

③調(diào)查分析、總結(jié)采購材料及代銷主材的市場情況及行業(yè)規(guī)律，負責(zé)主材結(jié)算工作；

④公司交付的其他臨時工作。

職位要求：

①1年以上同崗位工作經(jīng)驗，對家裝施工流程、材料、質(zhì)量完全掌控，具有建材采購、招商方面的整合能力；

②較強的倉庫管理、物流配送及銷售能力，熟練操作辦公軟件，工作作風(fēng)正派、極強的責(zé)任心，良好的溝通力與協(xié)調(diào)力。

待遇：年薪3.5-萬以上（基本工資+提成+福利）。

6、設(shè)計師（含工裝、家裝）：5名，性別不限，24歲以上，

職位描述：

①接待客戶，了解客戶需求；

②繪制設(shè)計方案，簽訂裝修設(shè)議與施工合同；

③向客戶推薦公司套餐優(yōu)勢與質(zhì)量保障體系；

④為客戶提供工地服務(wù)；

⑤為客戶解決工地中出現(xiàn)的突發(fā)問題；

⑥協(xié)助工程部按期收回工程款。

職位要求：

①身體健康，從事裝修設(shè)計3年以上；

②熟練操作CAD、3DMAX、VR、PS等設(shè)計常用軟件；

③熟悉裝修材料，了解裝修工藝常識；

④具有較強的責(zé)任心和良好的溝通力、應(yīng)變力、協(xié)調(diào)力。

待遇：年薪6—15萬（基本工資+提成+福利）。

7、副總經(jīng)理（執(zhí)行總經(jīng)理）：2名，性別不限，30歲以上，管理專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①具有人力資源管理、財務(wù)管理、市場運作管理、室內(nèi)設(shè)計、工程質(zhì)量管理方面的能力；

②主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；

③組織實施公司年度經(jīng)營計劃；

④確定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；

⑤對管理制度與績效考核的實施；

⑥協(xié)調(diào)、激勵各部門工作；

⑦定期主持會議與培訓(xùn)；

⑧控制經(jīng)營成本；

⑨負責(zé)把握公司的發(fā)展方向和重大戰(zhàn)略的制定與決策。

職位要求：

①熟練操作辦公軟件；

②同行工作(指管理）3年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉家裝的施工流程，對材料、質(zhì)量完全掌控；

③具有較強的責(zé)任心與管理理念、同時具備良好的溝通能力、應(yīng)變力、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。

待遇：年薪12-20萬以上（基本工資+提成+福利）。

8、客戶經(jīng)理：5名，性別不限，22歲以上，中專以上學(xué)歷，

職位描述：

①上門客戶接待，了解客戶需求，為客戶提供家裝咨詢服務(wù)，為客戶量身定制家裝套餐；

②為客戶量身定制家裝套餐；

③ 統(tǒng)籌對所負責(zé)到店客戶簽單及該工程完工前的服務(wù)工作；

④執(zhí)行部門經(jīng)理交辦的其他工作。

職位要求：

①普通話流利，有較強有溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的銷售技巧和商務(wù)談判能力；

②有1年以上家裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

③熟悉家裝流程、家裝材料、了解家裝風(fēng)格；

④接受企業(yè)價值觀并能身體力行；

⑤較強的學(xué)習(xí)能力。

待遇：待遇：年薪6-10萬（基本工資+提成+福利）?！?

9、市場部經(jīng)理（含子公司）：性別不限，

職位描述：

①優(yōu)化部門制度以及公關(guān)流程，領(lǐng)導(dǎo)部門員工跟進客戶簽單狀況，推動公司達成業(yè)績目標，采集和細分客戶數(shù)據(jù)，對不同的客戶采取有針對性的公關(guān)策略，對員工工作進行評估及具體實施相應(yīng)的改進措施，執(zhí)行公司各類營銷規(guī)劃，及戰(zhàn)役、戰(zhàn)術(shù)層面的營銷計劃，主持樓盤開發(fā)、電話營銷、高端客戶開發(fā)計劃的擬訂及監(jiān)督、落實跟進工作；

②負責(zé)各類營銷物料的借領(lǐng)、歸還；

③配合企劃部門完成各項計劃內(nèi)市場調(diào)研工作；

④客戶信息庫的建立和維護，執(zhí)行公司交辦的其他工作。

職位要求：

①三年以上家裝行業(yè)市場拓展、管理能力，較強的客戶分類能力，較強的銷售過程進行管理能力；

②較強的簽單能力，較強的銷售技巧；

③較強的外部單位（物管、材料商、房開、房屋銷售等）公關(guān)能力，較強的樓盤考察分析能力，較強的組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、業(yè)務(wù)拓展等能力；

④具有較強的表達能力、理解能力與公關(guān)能力；

⑤積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn)；

⑥較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；

⑦較強的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力，較強的管理、控制能力；

⑧一定的設(shè)計、工程、材料方面的常識；

⑨工作作風(fēng)正派、極強的責(zé)任心，接受企業(yè)價值觀并能身體力行。

待遇：年薪8-15萬（基本工資+提成+福利）。

10、營銷總監(jiān)：1名，性別不限，

職位描述：

①優(yōu)化部門制度以及公關(guān)流程，領(lǐng)導(dǎo)部門員工跟進客戶簽單狀況，推動公司達成業(yè)績目標，采集和細分客戶數(shù)據(jù)，對不同的客戶采取有針對性的公關(guān)策略，對員工工作進行評估及具體實施相應(yīng)的改進措施，執(zhí)行公司各類營銷規(guī)劃，及戰(zhàn)役、戰(zhàn)術(shù)層面的營銷計劃，主持樓盤開發(fā)、電話營銷、高端客戶開發(fā)計劃的擬訂及監(jiān)督、落實跟進工作；

②負責(zé)各類營銷物料的借領(lǐng)、歸還；

③配合企劃部門完成各項計劃內(nèi)市場調(diào)研工作；

④客戶信息庫的建立和維護；

⑤執(zhí)行公司交辦的其他工作。

職位要求：

①三年以上家裝行業(yè)市場拓展、管理能力；

②較強的客戶分類能力，較強的銷售過程進行管理能力，較強的簽單能力，較強的銷售技巧，較強的外部單位（物管、材料商、房開、房屋銷售等）公關(guān)能力，較強的樓盤考察分析能力，較強的組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、業(yè)務(wù)拓展等能力；

③具有較強的表達能力、理解能力與公關(guān)能力；

④積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn)；

⑤較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，較強的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力，較強的管理、控制能力；

⑥一定的設(shè)計、工程、材料方面的常識；

⑦工作作風(fēng)正派、極強的責(zé)任心，接受企業(yè)價值觀并能身體力行。

待遇：年薪12萬以上（基本工資+提成+福利）。

11、設(shè)計經(jīng)理：性別不限，28歲以上，

職位描述：

①優(yōu)化部門制度以及部門作業(yè)流程，領(lǐng)導(dǎo)部門員工跟進客戶簽單狀況，推動公司達成業(yè)績目標，采集和細分客戶數(shù)據(jù)，對不同的客戶采取有針對性的營銷策略，指導(dǎo)設(shè)計師根據(jù)不同客戶的喜好和承受能力，進行有針對性的方案設(shè)計；

②對員工工作進行評價及具體實施相應(yīng)的改進措施；

③帶領(lǐng)下屬員工執(zhí)行公司各類營銷規(guī)劃，及戰(zhàn)役、戰(zhàn)術(shù)層面的營銷計劃，主持設(shè)計專業(yè)方面的培訓(xùn)，配合企劃部門完成各相關(guān)調(diào)研工作；

④激勵員工斗志，監(jiān)控員工的職業(yè)操守；

⑤執(zhí)行公司交辦的其他工作。

職位要求：

①身體健康，從事裝修設(shè)計5年以上，較強的客戶分類能力、營銷能力，較強的設(shè)計師管理能力、設(shè)計方案創(chuàng)作能力、專業(yè)知識的培訓(xùn)能力；

②較強的表達能力、理解能力與公關(guān)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力、適應(yīng)能力，積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn)；

③較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，較強的廣泛的工程、材料的認知能力，接受企業(yè)價值觀并能身體力行。

待遇：年薪10萬以上（基本工資+提成+福利）。

12、家具設(shè)計師（含櫥柜設(shè)計）：性別不限，

職位描述：

①接單量尺寸；

②根據(jù)客戶要求和所量尺寸制圖，為家具廠提供準確的設(shè)計圖；

③服務(wù)跟進，確保家具按客戶要求保質(zhì)保量安裝到位。

職位要求：

①24歲以上，大專以上學(xué)歷、設(shè)計類專業(yè)畢業(yè)；

②身體健康；

③3年以上本崗位工作經(jīng)驗；

④熟練操作制圖軟件和辦公軟件；

⑤具有良好的溝通力與應(yīng)變力；

⑥熟悉貴陽交通路線。

待遇：年薪4—12萬（基本工資+提成+福利）。

13、繪圖員：性別不限，20歲以上，

職位描述：

①繪制設(shè)計方案；

②向客戶推薦公司套餐優(yōu)勢與質(zhì)量保障體系。

職位要求：

①身體健康，從事裝修設(shè)計2年以上；

②熟練操作CAD、3DMAX、VR、PS等設(shè)計常用軟件；

③了解裝修材料與裝修工藝常識；

④獨立完成平面圖、效果圖、施工圖；

⑤具有較強的責(zé)任心和良好的溝通力、應(yīng)變力、協(xié)調(diào)力。

待遇：年薪3.5—6萬（基本工資+提成+福利）。

14、電話營銷員：5名，性別不限，

職位描述：

①為公司尋找客戶；

②協(xié)助設(shè)計部進行合同前客戶維護工作；

③協(xié)助設(shè)計、市場、工程、客戶服務(wù)部，并服務(wù)好客戶。

職位要求：

①22歲以上，大專以上學(xué)歷，營銷類專業(yè)畢業(yè)，有一定的家裝知識（有類似工作經(jīng)歷者優(yōu)先）；

②普通話流利；

③ 具有較強的責(zé)任心和良好的溝通力，口頭表達能力、應(yīng)變力、親和力；

④接受企業(yè)價值觀并能身體力行。

待遇：年薪4萬以上（基本工資+提成+福利）。

15、網(wǎng)絡(luò)推廣員：性別不限，

職位描述：

①通過網(wǎng)絡(luò)做企業(yè)宣傳，為客戶提供網(wǎng)上咨詢；

②通過網(wǎng)絡(luò)向客戶介紹公司模式，邀約客戶到公司做詳細了解。

職位要求：

①熟練操作電腦，對網(wǎng)購熟悉；

②熟悉家裝推廣模式。

待遇：年薪4萬以上（基本工資+提成+福利）。

16、預(yù)算員：2名，性別不限，

職位描述：

負責(zé)每項工程款的結(jié)算。

職位要求：

①年齡25歲以上，大專以上學(xué)歷，身體健康；

②熟練操作CAD、3DMAX等設(shè)計常用軟件；

③嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、極強的責(zé)任心；

④具有1年以上在裝飾公司工作經(jīng)驗。

待遇：年薪4-6萬（基本工資+提成+福利）。

17、監(jiān)理：3名，性別不限，

職位描述：

①監(jiān)督項目經(jīng)理施工作業(yè)，控制各施工環(huán)節(jié)質(zhì)量與進度；

②對項目經(jīng)理和施工工地進行評級與工程進度款的審查；

③負責(zé)協(xié)調(diào)好客戶、設(shè)計師、項目經(jīng)理、材料員的各個環(huán)節(jié)與關(guān)系。

職位要求：

①2年以上同崗位工作經(jīng)驗，對家裝施工流程、材料、質(zhì)量完全掌控；

②具有較強的責(zé)任心與管理理念、同時具備良好的溝通能力、應(yīng)變力、協(xié)解力。

待遇：年薪5-8萬（基本工資+提成+福利）?！?

18、前臺：2名，性別不限，30歲以下，22歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①公司來電接轉(zhuǎn)、來訪客戶接待、登記，信息反饋；

②公司規(guī)章制度執(zhí)行和監(jiān)督；

③前臺及大廳衛(wèi)生的保持及清潔；

④公司后勤服務(wù)（設(shè)備維護、飲用水）；

⑤公司會議服務(wù)及公司文件的打印、分發(fā)、傳送，其它信息與歸檔管理；

⑥協(xié)助其他部門的日常工作。

職位要求：

①身高158cm以上;大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話流利；

②能熟練操作辦公軟件。

待遇：年薪3萬左右（基本工資+提成+福利）。

19、行政人事文員：2名，女，30歲以下，22歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①管理公司辦公環(huán)境的清掃及保持工作；

②對公司各類辦公用品、設(shè)備、器具的保管、發(fā)放；

③ 公司全體員工考勤的統(tǒng)計；

④協(xié)助部門經(jīng)理對公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；

⑤督導(dǎo)公司各項日常規(guī)章管理制度的執(zhí)行；

⑥負責(zé)公司各類公文、非業(yè)務(wù)性檔案的管理；

⑦公司布置的其他臨時性工作。

職位要求：

①中文類專形象氣質(zhì)佳，普通話流利；

②能熟練操作辦公軟件。

待遇：年薪3萬左右（基本工資+提成+福利）。

20、售后服務(wù)專員：女，30歲以下，22歲以上，中專以上學(xué)歷，

職位描述：

①負責(zé)完工客戶的定期回訪；

②客戶維修信息的登記，并將維修信息轉(zhuǎn)維修人員，跟進維修進程；

③負責(zé)質(zhì)保期內(nèi)完工客戶檔案的管理工作；

④配合客戶服務(wù)部完成客戶維護工作；

⑤公司布置的其他臨時性工作。

職位要求：

①普通話流利；

②較強的客戶溝通能力；

③極強的突發(fā)事件處理能力；

④極強客戶關(guān)系處理能力；

⑤能熟練操作辦公軟件；

⑥接受企業(yè)價值觀。

待遇：年薪2.5—3萬（基本工資+提成+福利）。

21、司機：性別不限，

職位描述：

①負責(zé)公司車輛的駕駛；

②負責(zé)公司車輛的保養(yǎng)和養(yǎng)護、審車及保險辦理；

③負責(zé)公司車輛運營成本的控制；

④負責(zé)公司車輛的車內(nèi)清潔；

⑤公司布置的其他臨時性工作。

職位要求：

①持B照，駕齡3年以上；

②一定的汽車養(yǎng)護能力；

③一定的溝通能力、較強的親和力；

④接受公司的價值觀。

待遇：年薪2.5-3萬左右（基本工資+提成+福利）。

公司福利：員工依法享有各種法定假期；帶薪婚假，產(chǎn)假（男職工護理假）、喪假；帶薪年假；社保；各類文體活動（體育比賽、郊游）；年度旅游；各類培訓(xùn)。

聯(lián) 系 人： 譚先生、紀小姐

聯(lián)系電話： 0851-5801899

地址： 貴陽市噴水池馳宇大廈15-16樓

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