單位簡(jiǎn)介: 貴州華欣悅擔(dān)保有限公司成立于2012年1月,公司注冊(cè)資本5000萬元整,實(shí)收資本5000萬元整。我公司遵循“合作、共贏、發(fā)展”的理念,立足于解決中小企業(yè)融資難的問題,對(duì)貴州省內(nèi)具有發(fā)展?jié)摿Φ闹行∑髽I(yè)提供擔(dān)保。公司以融資擔(dān)保作為核心業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)范圍包括融資擔(dān)保、項(xiàng)目投資、企業(yè)引資、基金管理、投資的策劃與顧問、金融財(cái)務(wù)的咨詢服務(wù)等。公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度管理模式,遵循有限責(zé)任公司制度的運(yùn)作方式,下設(shè)擔(dān)保業(yè)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)控制部、法律部、財(cái)務(wù)部、行政人事部五個(gè)部門。現(xiàn)因公司的發(fā)展需要誠(chéng)招以下有識(shí)之士。
截止日期: 2013年6月8日
招聘職位: 1、行政人員:3名,性別不限,40歲以下,行政管理、人力資源等專業(yè),大專以上學(xué)歷,
職位要求:
①具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
②制定公司行政管理的方針、政策和制度;
③負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)物業(yè)、后勤管理;
④3年以上辦公室及行政、人力資源相關(guān)管理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。
待遇:1800(試用期),年薪3萬以上+提成(轉(zhuǎn)正后,正常繳納社保五金)。
2、業(yè)務(wù)總監(jiān):1名,性別不限,60歲以下,25歲以上,財(cái)經(jīng)及相關(guān)專業(yè)專業(yè),
職位要求:
①制定部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
②匯集公司內(nèi)部信息和目標(biāo)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的搜集和反饋,進(jìn)行綜合分析;
③協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展;
④制定業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)規(guī)范流程和業(yè)務(wù)管理;
⑤指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行保前識(shí)別判斷、保中監(jiān)督檢查及保后管理等;
⑥相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。
待遇:3000(試用期),年薪5萬以上+獎(jiǎng)金(轉(zhuǎn)正后,正常繳納社保五金)。
3、副總:2名,性別不限,60歲以下,30歲以上,財(cái)經(jīng)、法律等相關(guān)專業(yè)專業(yè),大專以上學(xué)歷,
職位要求:
①熟悉銀行信貸、擔(dān)保公司運(yùn)作流程,熟悉財(cái)務(wù)模型,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
②3年以上銀行信貸主管或擔(dān)保公司中層以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
③協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和目標(biāo)管理方案,組織、監(jiān)督、指導(dǎo)分管的部室完成工作任務(wù);
④積極引入先進(jìn)科學(xué)的管理方法,協(xié)助總經(jīng)理合理調(diào)配公司內(nèi)部的人力、物力、財(cái)力資源,建立健全人事、分配、財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理制度,逐步做到管理規(guī)范化、科學(xué)化;
⑤具有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃與執(zhí)行能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,思維嚴(yán)謹(jǐn),文字表達(dá)及寫作能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。
待遇:4000(試用期),年薪8萬以上+提成(轉(zhuǎn)正后,正常繳納社保五金)。
4、會(huì)計(jì):1名,性別不限,60歲以下,28歲以上,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或金融類相關(guān)專業(yè)專業(yè),
職位要求:
①持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有中級(jí)職稱優(yōu)先;
②有較強(qiáng)的職業(yè)道德;
③3年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)保類公司有限;
④熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度。
待遇:2500(試用期),年薪3.5萬以上+提成(轉(zhuǎn)正后,正常繳納社保五金)。
5、業(yè)務(wù)拓展部人員:6名,性別不限,財(cái)經(jīng)及相關(guān)專業(yè)專業(yè),本科以上學(xué)歷,
職位要求:
①對(duì)擔(dān)保貸款操作流程有豐富經(jīng)驗(yàn);
②對(duì)保前調(diào)查有豐富經(jīng)驗(yàn);
③有對(duì)擔(dān)保貸款風(fēng)險(xiǎn)判斷洞察的基本能力;
④有很強(qiáng)的責(zé)任心 、主人翁責(zé)任感。
待遇:1800(試用期),年薪3萬以上+提成(轉(zhuǎn)正后,正常繳納社保五金)。
6、業(yè)務(wù)部人員:6名,性別不限,財(cái)經(jīng)及相關(guān)專業(yè)專業(yè),大專以上學(xué)歷,
職位要求:
①有高度的責(zé)任心、自律性和原則性;
②有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、判斷、控制和應(yīng)變能力;
③有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力;
④學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;
⑤形象較佳,普通話流利。
待遇:1600(試用期),年薪2.5萬以上+提成(轉(zhuǎn)正后,正常繳納社保五金)。
7、總經(jīng)理助理:1名,女,30歲以下,22歲以上,中文、文秘及相關(guān)專業(yè)專業(yè),大專以上學(xué)歷,
職位描述:
①在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù);
②負(fù)責(zé)文書收發(fā)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理,負(fù)責(zé)保密工作;
③負(fù)責(zé)組織撰寫或校對(duì)以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料,負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理會(huì)議材料;
④有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷計(jì)劃和執(zhí)行能力。
職位要求:
①有兩年以上部門助理或文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
②形象氣質(zhì)較佳。
待遇:2000(試用期),年薪4萬以上+獎(jiǎng)金(轉(zhuǎn)正后,正常繳納社保五金)。
8、專職駕駛員:1名,男,45歲以下,28歲以上,中專以上學(xué)歷,
職位要求:
①有高度的責(zé)任心、自律性和原則性;
②要求有B證駕齡五年以上、退伍軍人優(yōu)先、無任何車輛肇事記錄;
③要求語言溝通表達(dá)能力強(qiáng)、品德高尚、為人正直、誠(chéng)實(shí)、人品好、身體健康;
④ 能吃苦,工作踏實(shí)、服從統(tǒng)一車輛調(diào)配及安排,適應(yīng)加班。
待遇:1800(試用期),年薪2.5萬以上+獎(jiǎng)金(轉(zhuǎn)正后,正常繳納社保五金)。
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