貴陽貴州綠云能源有限公司2013年招聘啟事
來源:貴陽人力資源網(wǎng) 閱讀:1322 次 日期:2013-03-20 11:46:44
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“貴陽貴州綠云能源有限公司2013年招聘啟事”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

單位簡介:

云峰集團(tuán)是綠地集團(tuán)(上海市國有控股特大型企業(yè)集團(tuán),在2012美國《財(cái)富》全球企業(yè)500強(qiáng)中位列第483位,在2011中國企業(yè)500強(qiáng)中位列第87位,在以房地產(chǎn)為主業(yè)的綜合企業(yè)集團(tuán)中排名第1位)旗下最大的綜合性企業(yè)集團(tuán)之一,自1998年創(chuàng)立以來,通過產(chǎn)業(yè)經(jīng)營與資本運(yùn)營并舉發(fā)展,已形成了能源產(chǎn)業(yè)為主業(yè),房地產(chǎn)、現(xiàn)代物流、汽車服務(wù)等多元發(fā)展的產(chǎn)業(yè)布局,"云峰集團(tuán)"被認(rèn)定為"上海市著名商標(biāo)"。公司立足上海,面向長三角,輻射全國,業(yè)務(wù)覆蓋上海、北京、廣州、長沙、南京、長沙、廈門、鄭州、貴州、呼和浩特、成都、西安、武漢、連云港、黃山、常州、臨汾、丹東等20余個(gè)城市,2011年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入423億元。2011年,為響應(yīng)貴州煤炭資源兼并重組、做強(qiáng)做大、建設(shè)工業(yè)強(qiáng)省的號(hào)召,云峰集團(tuán)正式進(jìn)入貴州市場,注冊成立貴州綠云能源有限公司,注冊資金2.5億,全面參與貴州省的煤炭資源兼并整合。

云峰集團(tuán)旗下貴州綠云能源有限公司,成立于2011年6月,經(jīng)營范圍主要以煤炭開采、銷售為主。現(xiàn)有生產(chǎn)礦井三對(duì),分別為黔西南州片區(qū)興貴煤礦、安寧煤礦,黔西片區(qū)郁家寨煤礦。煤炭資源儲(chǔ)量近1.5億噸,并相繼成立煤炭貿(mào)易分公司。2011年?duì)I業(yè)收入9.3億。

公司將于十二五期間在貴州煤炭領(lǐng)域投資逾100億元,在2012年上半年前實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能逾200萬噸,2015年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值300億、進(jìn)入貴州煤炭領(lǐng)域前十強(qiáng),并積極向精細(xì)煤化工方向發(fā)展,推動(dòng)資源的就地轉(zhuǎn)化和高效利用,成為貴州煤炭領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè),為貴州省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

、公司提出了“人才強(qiáng)企”的人才戰(zhàn)略,重視人力資源的引進(jìn)、培養(yǎng)與發(fā)展,打造一支高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、大氣謀事、精細(xì)做事、高效成事的人才團(tuán)隊(duì)。公司以事業(yè)吸引人,讓想干事的人有機(jī)會(huì),會(huì)干事的人有崗位,干成事的人有地位。建立了良好的績效考核機(jī)制和薪酬激勵(lì)機(jī)制,給員工提供公平的競爭平臺(tái)、發(fā)展空間!

公司的高速發(fā)展將為您提供良好的事業(yè)平臺(tái)、廣闊的晉升空間!我們期待您的加盟!

加入我們,您將獲得:

1、健全的福利保障:五險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療)一金(住房公積金)、健康體檢等;

2、完善的培訓(xùn)體系和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);

3、廣闊的晉升空間及同行競爭力薪酬;

4、豐富的員工福利:午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、旅游等;

5、雙休以及國家法定節(jié)假日及各類節(jié)日禮金,結(jié)婚禮金、生育禮金等;

6、個(gè)人假期:帶薪年休假、婚假、帶薪病假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等國家法定假期;

7、工作地點(diǎn)在下屬各片區(qū)分公司及各煤礦的,均享受免費(fèi)食宿。

截止日期: 2014年3月31日

招聘職位: 1、總工程師(駐礦):3名,男,45歲以下,30歲以上,采煤相關(guān)專業(yè)專業(yè),大專以上學(xué)歷,

職位描述:

1、負(fù)責(zé)組織編制礦井長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、開拓方案和生產(chǎn)接續(xù)年度、季度、月度計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織礦井設(shè)計(jì)(采區(qū)、煤倉、峒室等單項(xiàng)工程、探放水等設(shè)計(jì)),確定(巷道支護(hù)、探放水、安全設(shè)施等)施工標(biāo)準(zhǔn)。

職位要求:

① 2、負(fù)責(zé)組織編制和定期、不定期修改礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃,組織礦井反風(fēng)演習(xí);

②在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,參加起草礦井重大事故應(yīng)急救援預(yù)案,并參與組織救災(zāi)演習(xí)。

待遇:30-40萬/年。

2、生產(chǎn)礦長:3名,男,45歲以下,30歲以上,采煤相關(guān)專業(yè)專業(yè),大專以上學(xué)歷,

職位描述:

1、對(duì)本單位生產(chǎn)安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,落實(shí)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃,在生產(chǎn)過程中,必須執(zhí)行“不安全不生產(chǎn)”的原則,組織好本單位安全生產(chǎn)工作。

職位要求:

2、定期主持召開分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)會(huì)議,研究解決生產(chǎn)過程中存在的問題、隱患,負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查,確保安全生產(chǎn)。

待遇:30-40萬/年。

3、機(jī)電礦長:3名,男,45歲以下,30歲以上,機(jī)電相關(guān)專業(yè)專業(yè),大專以上學(xué)歷,

職位描述:

1、協(xié)助礦長負(fù)責(zé)煤礦機(jī)電運(yùn)輸工作,確保生產(chǎn)計(jì)劃完成。

職位要求:

2、負(fù)責(zé)有關(guān)機(jī)電設(shè)備的維修計(jì)劃,組織機(jī)電專業(yè)人員對(duì)設(shè)備日常檢查維護(hù),建立設(shè)備臺(tái)賬。

待遇:30-40萬/年。

4、儲(chǔ)備人才(行政、人力資源、財(cái)務(wù)、銷售):15名,性別不限,大專以上學(xué)歷,

職位描述:

1、行政部實(shí)習(xí)生3名(工作地:貴州省內(nèi) 實(shí)習(xí)待遇 1700元/月)要求:中文及管理類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,較好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。

職位要求:

2、財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)生3名(工作地:貴州省內(nèi) 實(shí)習(xí)待遇:1700元/月) 要求:會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,較好的邏輯思維能力。

待遇:0。

5、地質(zhì)高工:4名,男,60歲以下,40歲以上,地質(zhì)勘查類專業(yè),大專以上學(xué)歷,

職位描述:

地質(zhì)調(diào)查、礦產(chǎn)勘探類專業(yè), 本科以上學(xué)歷, 具有地質(zhì)礦產(chǎn)工程師或高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)資格 。

職位要求:

① 1、從事地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作 10 年以上,有獨(dú)立承擔(dān)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查項(xiàng)目和工作的經(jīng)歷,有極強(qiáng)的礦產(chǎn)資源綜合評(píng)價(jià)工作能力;

② 2、負(fù)責(zé)籌劃公司的地質(zhì)礦產(chǎn)項(xiàng)目勘查工作,負(fù)責(zé)地質(zhì)礦產(chǎn)項(xiàng)目的考察與評(píng)估及項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)管理工作,制定地質(zhì)勘探工作方案,負(fù)責(zé)勘查項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和組織實(shí)施;

③ 負(fù)責(zé)編制地質(zhì)考察報(bào)告、勘查技術(shù)報(bào)告、 儲(chǔ)量核查報(bào)告 ;

④ 3、對(duì)選定礦產(chǎn)資源區(qū)進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)及論證,并作出地質(zhì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)評(píng)價(jià)或可行性研究,提交項(xiàng)目建議書;

⑤ 4、具有較扎實(shí)的野外地質(zhì)勘查工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 具備儲(chǔ)量評(píng)估、礦權(quán)評(píng)估資格者并擔(dān)任過中型以上礦產(chǎn)勘查項(xiàng)目負(fù)責(zé)人者優(yōu)先。

待遇:0。

6、人事主管(駐礦):3名,男,45歲以下,26歲以上,人力資源相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,

職位描述:

1、貫徹落實(shí)綠云公司人力資源部工作安排,部署片區(qū)人力資源工作,制定本部門工作目標(biāo)和人員的崗位職責(zé),監(jiān)督本部門員工履行崗位職責(zé),執(zhí)行各項(xiàng)管理制度。

職位要求:

2、制定片區(qū)公司人力資源工作年度、月工作計(jì)劃,督促檢查完成情況。

待遇:6-8萬/年。

7、礦長:3名,男,50歲以下,30歲以上,采礦工程專業(yè),大專以上學(xué)歷,

職位描述:

1、在生產(chǎn)安全副總的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)整個(gè)煤礦的規(guī)劃、安全、開采。

職位要求:

① 2、在生產(chǎn)安全副總的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)探礦采礦與選礦的全過程的規(guī)劃管理;

② 3、在生產(chǎn)安全副總的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)資源項(xiàng)目的前期開發(fā)與后期管理;

③ 4、負(fù)責(zé)資源部內(nèi)部工作的全面運(yùn)營管理及部門工作的部署與落實(shí);

④ 5、負(fù)責(zé)礦上各部門流程管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理與綜合成本控制管理;

⑤ 6、完善煤炭開采體系,研究、設(shè)計(jì)煤炭開采模式;

⑥ 7、制定和完善煤炭開采管理制度;

⑦ 8、向公司高層決策者提供有關(guān)煤炭開采戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高礦井的綜合開采水平;

⑧ 9、組織制定該煤炭開采發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。

待遇:38-50萬以上/年 享受公司基本福利。

8、銷售員:3名,男,40歲以下,24歲以上,市場營銷相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,

職位描述:

市場營銷相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,2年以上煤炭銷售經(jīng)驗(yàn)。

職位要求:

① 負(fù)責(zé)煤炭市場調(diào)查、分析和預(yù)測,及時(shí)準(zhǔn)確掌握市場動(dòng)向,為公司制定生產(chǎn)經(jīng)營策略提供依據(jù);

② 負(fù)責(zé)公司煤炭產(chǎn)品品牌管理和宣傳,積極開拓市場;

③ 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售后服務(wù)、客戶投訴、客戶關(guān)系協(xié)調(diào)等;

④ 負(fù)責(zé)公司煤炭銷售合同的簽訂和執(zhí)行工作;

⑤ 負(fù)責(zé)各類銷售報(bào)表編制和上報(bào)工作;

⑥ 負(fù)責(zé)煤場、貨站等的日常管理及銷售各環(huán)節(jié)的關(guān)系協(xié)調(diào)工作;

⑦ 工作地點(diǎn):貴州省內(nèi)。

待遇:底薪+業(yè)績。

9、人事專員:3名,男,30歲以下,22歲以上,人力資源相關(guān)專業(yè)專業(yè),大專以上學(xué)歷,

職位要求:

①負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;

② 負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理;

③ 做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理,并調(diào)查各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況;

④ 相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,各種信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;

⑤ 配合其他部門有關(guān)工作;

⑥ 。

待遇:4-5/萬/年。

10、駕駛員:2名,男,30歲以下,24歲以上,專業(yè)不限專業(yè),大專以上學(xué)歷,

職位描述:

男,24-30歲,專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷,持C照以上駕照。

職位要求:

① 依據(jù)《中華人民共和國道路交通法》和公司車輛管理規(guī)定,駕駛汽車完成接送任務(wù)并做好車輛保養(yǎng),確保安全、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)完成出車任務(wù);

② 安全駕駛,車輛維護(hù),證件辦理等。

待遇:3000-3500元/月 享受公司基本福利。

加入我們,您將獲得:

1、健全的福利保障:五險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療)一金(住房公積金)、健康體檢等;

2、完善的培訓(xùn)體系和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);

3、廣闊的晉升空間及同行競爭力薪酬;

4、豐富的員工福利:午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、旅游等;

5、雙休以及國家法定節(jié)假日及及及各類節(jié)日禮金,結(jié)婚禮金、生育禮金等;

6、個(gè)人假期:帶薪年休假、婚假、帶薪病假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等國家法定假期;

7、工作地點(diǎn)在下屬各片區(qū)分公司及各煤礦的,均享受免費(fèi)食宿。

聯(lián) 系 人: 周先生

聯(lián)系電話: 0851-4582239(拜訪請先預(yù)約)

電子信箱: lvyunhr@126.com;

網(wǎng)址: http://www.yunfenggroup.com/

更多信息請查看全國各地企業(yè)招聘網(wǎng)

易賢網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)站地址:貴陽貴州綠云能源有限公司2013年招聘啟事
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 加入群交流 | 手機(jī)站點(diǎn) | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號(hào):滇ICP備2023014141號(hào)-1 云南省教育廳備案號(hào):云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號(hào) 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號(hào)
云南網(wǎng)警備案專用圖標(biāo)
聯(lián)系電話:0871-65317125(9:00—18:00) 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號(hào):hfpxwx
咨詢QQ:526150442(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
云南網(wǎng)警報(bào)警專用圖標(biāo)